-
50% koszty uzyskania przychodu w 2018 r.
... ma stosunek prawny, na podstawie którego wypłacane jest wyżej określone wynagrodzenie. Może to być zatem zarówno umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło (kojarzona najczęściej z tymi kosztami), czy wręcz też umowa o przeniesienie prawa własności wynalazku bądź inna. Sposób obliczania takich kosztów również nie nastręcza większych kłopotów ...
-
Koszty uzyskania przychodu w PIT za 2017 r.
... do przekazania fiskusowi. Kowalski jednakże na ogół nie ujmuje w rozliczeniu podatkowym kosztów faktycznie poniesionych, a ryczałtowe i to często w stosunkowo niewielkiej wysokości. Umowa o pracę to kwotowe koszty ryczałtowe bądź rzeczywiste przejazdy Przychody z pracy -to najczęstsze źródło utrzymanie Polaków, a co za tym idzie - także najczęściej ...
-
Koszty uzyskania przychodu w rocznym PIT 2018
... grupy podatników koszty są określane ryczałtowo w bardzo małych kwotach. Niżej opisujemy najczęściej występujące koszty podatkowe przy określonych źródłach przychodu. Umowa o pracę: koszty ryczałtowe lub rzeczywiste przejazdy Zdecydowana większość polskich podatników utrzymuje się z pensji otrzymywanej od pracodawcy. Przychody z pracy to zatem ...
-
Volkswagen Golf R. Hot hatch idealny?
... aktywacji sportowego trybu, kurtyna idzie w górę... Golf R pokazuje charakter modyfikując pracę kluczowych podzespołów i zostaje piekielnie szybkim połykaczem kilometrów. Co równie ważne, mimo sporej ... promuje dwa warianty kredytowe: EasyDrive (wpłata własna od 0 do 30% wartości auta, umowa na okres 24, 36 lub 48 rat, na koniec zwrot pojazdu lub ...
-
5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1
... sukces w kolejnych latach – zarówno w aspekcie budowania marki pracodawcy, jak i wskaźników biznesowych. 2. Umowa o pracę - warunek konieczny? Wbrew obiegowym opiniom na temat rosnącej popularności umowy B2B, dla wielu specjalistów i menedżerów to umowa o pracę nadal stanowi kluczowy czynnik wpływający na wybór pracodawcy. Odsetek osób wskazujących ...
-
VAT od wynagrodzenia za bezumowne korzystanie z gruntu?
... dostawy towarów oraz świadczenia usług) za wynagrodzeniem. W znaczeniu potocznym wynagrodzenie to zapłata za pracę, należność, a także odszkodowanie. Natomiast odpłatny to taki, który wymaga ... bezumownie z tej rzeczy nie istnieje żaden jawny lub dorozumiany stosunek prawny (umowa), w ramach którego spełnione są świadczenia wzajemne. W tej sytuacji ...
-
Rozliczenie podatku od dochodów z Arabii Saudyjskiej z metodą zaliczenia
... , zamierza w 2020 r. wyjechać do Arabii Saudyjskiej, gdzie podejmie pracę na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Nie zapłaci tam żadnego podatku, gdyż zgodnie ... metoda proporcjonalnego odliczenia (zaliczenia) stosuje się w przypadku, gdy umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania nie stanowi o zastosowaniu metody wyłączenia z progresją. ...
-
Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego
... Apelacyjnego, uznając, że nawet jeśli w praktyce załoga firmy R. świadczyła pracę na rzecz firmy F. (właściciel sklepów), nie można domniemywać, iż zaistniał ... Sąd Najwyższy, powołując się w przytoczonym powyżej wyroku na swoje wcześniejsze rozstrzygnięcia: „Umowa outsourcingu w praktyce może przyjmować różne formy, np. tzw. outsourcing pracowniczy ...
-
Hays: nowoczesne formy zatrudnienia, czyli praca tymczasowa odczarowana
... czasowych, obecne na polskim rynku organizacje coraz chętniej korzystają z tego typu rozwiązań. Mimo że najbardziej powszechną formą zatrudnienia wciąż pozostaje umowa o pracę, to z pracy tymczasowej korzysta 56% organizacji, a zakup outsourcingu deklaruje 42% firm objętych badaniem. Jednocześnie 50% firm zakładała zwiększenie w roku 2020 ...
-
Renta dożywotnia: 5 kwestii, o których należy pamiętać przy umowie
... drugie byłoby nadmiernie utrudnione, może ona żądać unieważnienia umowy. Resort sprawiedliwości podjął pracę nad zmianami w art. 388 Kodeksu cywilnego. Ich celem jest ograniczenie skali ... ), a nawet może wystąpić o odszkodowanie za nienależyte wykonanie umowy. W wyjątkowych przypadkach umowa ta może zostać rozwiązana przez sąd – przypomina Robert ...
-
SEAT Tarraco 2.0 TSI DSG Xcellence
... . Układ kierowniczy jest bardzo dobrze zestrojony. Użytkownik może szybko „zrozumieć” jego pracę i wiedzieć, w jakim położeniu są aktualnie przednie koła. To daje spore poczucie ... 0-30% wartości pojazdu, umowa na 3 lub 4 lata, na koniec zwrot pojazdu/spłata jednorazowa/spłata w ratach) lub Moc Niskich Kosztów (wkład własny 0-50%, umowa na okres ...
-
5 pytań o kredyt hipoteczny dla przedsiębiorców
... jest bardziej czasochłonna niż przy łatwiejszych w ocenie źródłach dochodu (etat, umowa zlecenie, umowa o dzieło). Klient przedstawia zdecydowanie więcej dokumentów, co przedłuża ocenę ... jest kontynuacją umowy o pracę lub umowy zlecenie i prowadzona firma świadczy usługi na rzecz poprzedniego pracodawcy albo klient wykonuje pracę o tym samym ...
-
HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie
... umów. Ponad połowa ofert pracy (53 proc.) umożliwiała kandydatom podpisanie umowy o pracę, zatrudnienie na zlecenie proponowano w przypadku 40 proc. ofert. Pozostałe formy zatrudnienia to staże i praktyki (3 proc.), umowa agencyjna (2 proc.), umowa o dzieło (2 proc.) lub zastępstwo (1 proc.). Według Magdy Dąbrowskiej, część pracodawców z branży ...
-
Poręczenie kredytu. Jak działa i kiedy może być ryzykowne?
... przypadku seniorów, często tzw. „dobrzy sąsiedzi”. To oczywiście może być gest ogromnego wsparcia, ale umowa poręczenia to jedna z tych, których konsekwencje możemy ponosić latami, ... majątkiem. Z jakich środków kredytobiorca będzie regulował raty? Czy ma stałą pracę, inne zaciągnięte kredyty lub pożyczki? Choć te pytania w powszechnym rozumieniu ...
-
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków
... , aby zarabiać więcej – bardziej niż poczucie komfortu, który daje stabilna umowa o pracę, liczy się realne podniesienie pensji. Gdy spojrzymy przy tym na wydłużenie ... Northern Europe & Global Talent w Randstad. Większy optymizm w ocenie perspektyw na lepszą pracę Już od trzech kwartałów sukcesywnie spada wskaźnik dotyczący oceny ryzyka utraty pracy ...
-
Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
... Pracy ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych może stanowić podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (tzw. ... jest jednak istnienie obowiązku ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa (np. umowa, oświadczenie), a także powstanie poważnej szkody po stronie przedsiębiorcy (por. wyrok ...
-
Polska emerytura z ZUS także na zagraniczne konto bankowe
... roczników, które dwie dekady temu miały po 40-45 lat i podjęli legalną pracę w krajach Unii czy EFTA. Dlatego można się spodziewać, ze zarówno ... Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu (EFTA), bądź tych, z którym wiąże Polskę dwustronna umowa o zabezpieczeniu społecznym zwanym państwem umownym. Kto może odbierać swoje świadczenie w państwie, w ...
-
Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia
... zatrudnienia studenta ma duże znaczenie zarówno dla niego, jak i dla pracodawcy. Umowa o pracę zapewnia pełne oskładkowanie, co może być mniej korzystne finansowo dla studenta, ... zapewnić młodemu pracownikowi pełne prawa pracownicze. Jednak najczęściej wybieraną opcją jest umowa zlecenie, która pozwala uniknąć składek ZUS do ukończenia 26. roku życia, ...
-
Opodatkowanie dochodów Polaka mieszkającego w Emiratach - precedensowa interpretacja
... osoba fizyczna, która ma miejsce zamieszkania w Emiratach i jest ich obywatelem. Umowa ws. unikania podwójnego opodatkowania Ta zmiana sprawiła, że choć ... 2024 r. mieszka, żyje i pracuje w Abu Dhabi i podpisał tam dwuletni kontrakt na pracę, w rzeczywistości przeniósł do Emiratów ośrodek swoich interesów życiowych, a zatem utracił polską rezydencję ...
-
Odprawa emerytalna
... umowa o pracę na czas określony została zawarta za porozumieniem stron, na podstawie art. 53 kodeksu pracy Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 16 listopada 2000 r. (sygn. akt PKN 81/00, OSNP 2002/11/265) orzekł natomiast, że rozwiązanie umowy o pracę ... oraz rozwiązuje z każdym z nich umowę o pracę w związku przejściem na emeryturę – nabywa prawo do ...
-
Redukcja kosztów zatrudnienia bez zwalniania pracowników
... o pracę. Sytuacja 2 Pracownik nie zaakceptuje nowych warunków zatrudnienia Przed upływem połowy okresu wypowiedzenia może on złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków umowy o pracę. W takim przypadku umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu z upływem okresu wypowiedzenia. Pamiętaj, że pismo wypowiadające warunki umowy o pracę musi ...
-
Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika
... pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego po dokonaniu czynności zmierzającej do rozwiązania umowy o pracę, umowa rozwiązuje się w terminie wynikającym z tej czynności (art. 1861 k.p). W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub ...
-
Wypłacona kierowcy dieta to nie przychód podatkowy
... 29 ust. 1 Kodeksu pracy określenie w umowie o pracę m.in. miejsca wykonywania pracy, pozostaje w gestii stron stosunku pracy. Nie ma przeszkód prawnych, aby w umowie o pracę zawartej z kierowcą, określono jako miejsce jej wykonywania siedzibę firmy. W takim przypadku, jeśli umowa o pracę nie przewiduje dodatkowych warunków, służbowy wyjazd kierowcy ...
-
Zakres obowiązków pracownika nie tylko na piśmie
... jest świadczenie określonego w umowie rodzaju pracy na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy. Umowa o pracę przeważnie jednak nie konkretyzuje czynności leżących w gestii pracownika, wskazując jedynie stanowisko, na którym będzie on świadczyć pracę (np. sprzedawca, kucharz). Dlatego też szef powinien przedstawić podwładnemu zakres obowiązków ...
-
Przejście zakładu pracy a zmiana siedziby firmy
... pracę (por. wyrok SN z 28 września 1990 r., I PR 251/90, OSN 1992, Nr 5, poz. 78). Wyjątek stanowią tu osoby zatrudnione na innej podstawie niż umowa o pracę ...
-
Przejście zakładu pracy a prawo do trzynastki
... pracę (por. wyrok SN z 28 września 1990 r., I PR 251/90, OSNC 1991, Nr 10-12, poz. 130). Jedyny wyjątek stanowią tu osoby zatrudnione na innej podstawie niż umowa o pracę ... że treść stosunku pracy kształtowana jest nie tylko poprzez postanowienia umowy o pracę, ale również poprzez uregulowania wynikające np. z układów zbiorowych pracy oraz powszechnie ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... ile w przeszłości objętych nim było 47% pracowników z badanych firm, o tyle dziś umowa na czas określony ma zastosowanie do zaledwie 18 % z nich. Ten wynik ... art. 150 § 3 k.p. zastosowanie omawianego sytemu czasu pracy następuje na podstawie umowy o pracę, bądź aneksu do umowy. Spośród badanych firm, skrócony tydzień pracy jest stosowany tylko w 23 ...
-
Weekendowy system czasu pracy
... . Umowa tylko na weekend Warunkiem koniecznym wdrożenia systemu weekendowego jest wpisanie postanowienia o jego stosowaniu do już obowiązującej umowy o pracę ... weekendowemu udzielać dnia wolnego za pracę w niedzielę (art. 15110 i art. 15111 K.p.). Przykład umowy o pracę dla pracownika zatrudnionego w systemie weekendowym Podstawa prawna: Ustawa z ...
-
Jak ustalić podstawę wymiaru składek na FEP?
... lub ustania wykonywania prac szczególnych w trakcie miesiąca. Dwie umowy o pracę Podstawy wymiaru składek na FEP oraz składek emerytalno‑rentowych ... podpisane dwie umowy o pracę. W ramach pierwszej z nich wykonuje pracę uznaną za pracę w szczególnych warunkach, otrzymując z tego tytułu wynagrodzenie w kwocie 3.665 zł. Druga umowa zawarta jest ...
-
Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy
... . Różnice stawek w tym przypadku mogą być rezultatem zatrudniania na umowę o pracę tymczasową pracowników, których pracodawca chce wypróbować np. dobrze rokujących absolwentów ... projektów trwających czasami kilka miesięcy, zatrudnienie na umowę o pracę na okres próbny jest zbyt krótkie. Umowa o pracę tymczasową, która może trwać nawet 18 miesięcy, ...
-
Od porozumienia stron nie ma odwołania
... pracę, regulacja odnośnie porozumienia zaczyna się i kończy na tym jednym artykule. W dodatku jest on dość lapidarny w treści, stanowi bowiem jedynie, że umowa o pracę ... ). Dla ważności porozumienia nie jest też przeszkodą brak wskazania daty rozwiązania umowy o pracę. Jeżeli strony przez niedopatrzenie zapomną o tym elemencie w treści porozumienia, ...
-
Rynek pracy UE - prawa pracownika
... danego państwa. Kraje członkowskie zawierają umowy dwustronne określające, w którym kraju ma być odprowadzany podatek (w kraju pochodzenia albo pobytu). Umowy o pracę Każda umowa zawarta z pracownikiem rynku europejskiego musi zawierać 10 podstawowych składników: określenie stron: pracodawcy oraz pracownika, datę rozpoczęcia i czas trwania umowy ...
-
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... i jest w stanie podjąć pracę odbiegającą od swojego wykształcenia, ... pracę ekspedientki (nie ujmując oczywiście niczego tej posadzie), ale o to, by zastanowiła się, z czego może zrezygnować, na ile potrafi się poświęcić dla określonej posady. Osobom w wieku 45+ szczególnie trudno jest zaakceptować wszelkie inne opcje zatrudnienia aniżeli umowa ...
-
Dlaczego warto zostać freelancerem?
... wykonuje pracę na warunkach stosunku pracy. Tymczasem przejście z umowy o pracę na umowę cywilnoprawną, przy jednoczesnym braku faktycznych zmian warunków pracy (stałe wynagrodzenie, miejsce i czas pracy wyznaczony przez zleceniodawcę), traktowane jest jako obejście prawa i jest zakazane (bez względu na nazwę będzie to umowa o pracę, a nie ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2013
... nieco rzadziej obawiają się utraty pracy. Choć obawa, że ich bieżąca umowa zostanie zerwana lub nieprzedłużona nadal dotyczy blisko co trzeciego respondenta (34%), ... Hiszpanie - jedynie co trzeci badany ocenia, że będzie mógł znaleźć porównywalną nową pracę (34%). We wszystkich krajach europejskich łącznie, odpowiedzi takiej udzielała co druga osoba ...