-
Ubezpieczenie zdrowotne: odliczenie w PIT a różne tytuły składki
... od osób fizycznych. Są to mianowicie: przychody z umowy o pracę, przychody z tzw. prywatnego najmu oraz przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej. Dwa z tych tytułów przy tym powodują konieczność opłacania także składki na ubezpieczenie zdrowotne. Są to umowa o pracę (gdzie podatnika z tego obowiązku wyręcza płatnik w postaci zakładu ...
-
Wynagrodzenia programistów w 2015 roku
... programistów na kontrakcie oraz umowie o pracę Ze względu na charakter pracy informatyków, właśnie w branży IT szczególnie często występują inne formy zatrudnienia niż umowa o pracę. W prezentowanej grupie stanowisk, pracownicy na kontrakcie zarabiają około 10% więcej, niż pracownicy na umowie o pracę. Średnio w całej branży IT wskaźnik ...
-
Zmiana pracy: czym się kierujemy?
... pracę. Jak wykazało badanie GoWork.pl, dla 20.81 proc. pracowników jest to najbardziej istotna kwestia, która przeważa o tym czy ostatecznie decydują się przyjąć ofertę pracy czy nie. Stabilne zatrudnienie to jednak nie tylko umowa o pracę ... przyjacielskich relacji, a te znacznie ułatwiają pracę i sprawiają, że czas w niej spędzony jest bardziej ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... pracę. Od 22 lutego 2016 r. ten sam pracodawca będzie mógł zawrzeć z tym samym pracownikiem maksymalnie 3 umowy na czas określony, które dodatkowo będą mogły trwać nie dłużej niż 33 miesiące. Przekroczenie limitu ilościowego lub czasowego powoduje iż taka umowa z mocy prawa przekształci się w umowę o pracę na czas nieokreślony. ...
-
Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw
... podstawę prawną zatrudnienia oraz wynagrodzenie. Jeśli podstawą dla stosunku pracy byłaby umowa o pracę w pełnym wymiarze czasowym (tzw. pełen etat), to obecnie płaca minimalna w Polsce ... właściwej kategorii, kwalifikacji zdrowotnych do wykonywania zawodu. Zezwolenie na pracę Obywatele WNP mogą być zatrudniani na okres dłuższy niż ma to miejsce ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... i następnie przelewa do ZUS-u). Z takim sposobem regulowania składek mamy do czynienia przede wszystkim w przypadku umów o pracę czy cywilnoprawnych (umowa zlecenie). Pracodawca - przed wypłaceniem wynagrodzenia za świadczoną pracę - dokonuje w pierwszej kolejności m.in. potrącenia z niego składek na ubezpieczenie społeczne, które przekazuje do ZUS ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... jest częściej spotykany. Z takim sposobem regulowania składek mamy do czynienia przede wszystkim w przypadku umów o pracę czy cywilnoprawnych (umowa zlecenie). Pracodawca - przed wypłaceniem wynagrodzenia za świadczoną pracę - dokonuje w pierwszej kolejności m.in. potrącenia z niego składek na ubezpieczenie społeczne, które przekazuje do ZUS ...
-
Praca w Wielkiej Brytanii bez polskiego podatku dochodowego
... uzależnione jest nie tyle od podmiotu wypłacającego wynagrodzenie, co od miejsca wykonywania pracy. Zatem, zakres obowiązku podatkowego rezydentów podatkowych wykonujących pracę za granicą modyfikowany jest przez umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania zawarte przez państwo rezydencji z państwem, w którym praca jest wykonywana. Zgodnie z zasadą ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... pracę w Polsce, powinna zwrócić uwagę na to, czy otrzyma kontrakt w formie pisemnej w języku zrozumiałym dla siebie. W żadnym wypadku nie wolno podpisywać dokumentów, do których ma się jakiekolwiek wątpliwości. Warto zaznaczyć, że umowa ... terminie. Jeśli pracownik został zatrudniony na umowę o pracę, powinien mieć również wykonane wszystkie badania ...
-
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... pracy w oparciu o umowę kontraktową lub pracę projektową, proponując elastyczne godziny pracy, pracę zdalną z zapewnieniem niezbędnych narzędzi czy rozliczanie za ... potencjalnego pracownika i budować dla niego model współpracy, porzucając założenie, że umowa o pracę pozwoli zatrzymać pracownika na dłużej i zmniejszyć rotację. Ostatni rok, czyli czas ...
-
Zarobki w IT w I półroczu 2019. Czy programiści mogą narzekać?
... 10000 zł, 12000 zł i 12250 zł. Najbardziej dochodowe specjalizacje Najwyższe zarobki w ogłoszeniach o pracę w branży IT były oferowane specjalistom z kategorii DevOps - mediana wyniosła tu do 13500 zł, i ... juniorów wyniósł aż 9 proc. do 5 500 zł niezależnie czy jest to umowa na etat czy współpraca B2B. W odróżnieniu od stanowisk juniorskich, pensje ...
-
Diety za podróż służbową w kosztach uzyskania przychodu
... , jak też utrzymywał odpowiednie relacje handlowe. W celu realizacji powyższych pracownik ten będzie odbywał zarówno krajowe jak i zagraniczne podróże służbowe. Zawarta umowa o pracę ma m.in. określać wysokość diet wypłacanych temu pracownikowi z tytułu odbytych podróży służbowych, która będzie odmienna (wyższa) aniżeli kwoty ustawowe. Wynika ...
-
Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro
... wszystkim okazania następujących dokumentów: umów o pracę, dokumentów A1, obliczeń wynagrodzeń o pracę zgodnych z ustawą MiLoG, dokumentów potwierdzających zapłatę wynagrodzeń za pracę, notatek na temat przeprowadzonych godzin w ... to najczęściej: listy płac; rozliczenia delegacji; potwierdzenia wypłat; rejestr czasu pracy; dokumenty kierowcy (umowa ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... obserwowaliśmy na początku pandemii. Procesy, jakie prowadzimy to w 99% rekrutacje w oparciu o pracę zdalną. Przy czym nie pojawia się w nich tak jak wcześniej ograniczenie ... które w dłuższej perspektywie wywierają wpływ na tzw. „team spirit” oraz na pracę w firmie o nie do końca usystematyzowanych procesach. Ponadto praca zdalna wymaga od ...
-
5 zmian w nowelizacji ustawy o cudzoziemcach
... w przypadku zezwoleń na pobyt i pracę Przy tej formie legalizacji zrezygnowano z konieczności posiadania dokumentów, które potwierdzały miejsce zamieszkania cudzoziemca, a także dokumentów potwierdzających źródła regularnego dochodu. Od teraz będzie wymagane potwierdzenie zatrudnienia (np. umowa o pracę) oraz wykazanie zarobków, które mogą ...
-
Komornicy 2.0 szperają w mediach społecznościowych dłużników
... działu prawnego w Grupie Progres. – Osoby zatrudnione na umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenie czy o dzieło, są w nieco gorszej sytuacji – w ich przypadku ochrona ... być pomocne w dalszych krokach. Wirtualne narzędzia mają ogromny wpływ na codzienną pracę w niemal każdej branży, a egzekucja komornicza nie jest wyjątkiem. Kilkanaście lat ...
-
Prace społeczne dla bezrobotnych
... legalnej pracy zarobkowej w gospodarstwie domowym, na podstawie umowy aktywizacyjnej. Umowa aktywizacyjna jest cywilno-prawną umową o świadczenie usług, której zawarcie zgłasza się ... bezrobotnej - jest to osoba, która nie pracuje, ale chce i może podjąć pracę. Musi też spełniać te trzy warunki jednocześnie. Ustawa reguluje także problem zatrudniania ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców - jakie podatki w Polsce
... certyfikat rezydencji wydany przez władze podatkowe innego kraju lub umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania będzie stanowić inaczej). Za dochody (przychody) osiągane na terytorium ... zostały uzyskane z pracy wykonywanej na terytorium Polski. Jeżeli zatem obcokrajowiec wykonuje swoją pracę w Polsce, to na polskiej firmie jako pracodawcy ciąży ...
-
Telepraca w kodeksie pracy już w październiku?
... przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Przepis ten może być jednak sprzeczny z innym, który wskazuje, że zaprzestanie telepracy nie może być powodem wypowiedzenia umowy o pracę. Generalnie jednak, poza niewielkimi zastrzeżeniami nowelizacja jest ...
-
Staż absolwencki będzie uregulowany?
... zastosować - a nie zawsze pracodawcy decydują się od razu na zawarcie umowy o pracę. Stan prawny w tym zakresie być może wkrótce zostanie uporządkowany. ... podjęcia stażu). W projekcie przewidziano następujące regulacje: 1. Do odbycia stażu - konieczna umowa stażu absolwenckiego Pracodawca przyjmujący na staż absolwenta zawierałby z nim umowę ...
-
Pomoc rodziny w firmie a przychody i koszty podatkowe
... stosuje się w takich sytuacjach specjalne przepisy. Podstawowym sposobem zatrudniania pracowników jest umowa o pracę. Przepisy prawa pracy nie zakazują także, aby umowę taką zawrzeć z ... przychodów wydatków ponoszonych na wypłatę wynagrodzeń dla nich za świadczoną pracę. W przypadku prowadzenia firmy w postaci spółki, powyższe stosuje się do ...
-
Urlop zaliczkowy, uzupełniający oraz na część dnia
... 6 dni. Przykładowo: Absolwent wyższej uczelni podjął po raz pierwszy pracę zawodową 21 sierpnia 2006 r. i pracuje nieprzerwanie do chwili obecnej. W ... uwzględniając wyższy wymiar. Przykładowo: Pracownik rozpoczął pracę w czerwcu 2008 r. W sierpniu minęło mu 10 lat pracy. We wrześniu umowa o pracę rozwiązała się. W takim przypadku, jego urlop ...
-
Wypłata wynagrodzenia - terminy, sposoby i forma
... pracy. Jeśli takie w firmie nie funkcjonują, o terminie wypłaty powinna mówić umowa o pracę. Nic nie stoi jednak na przeszkodzie, aby pracownicy otrzymywali pensję ... pracy, regulaminie wynagradzania bądź w układzie zbiorowym pracy, a przy ich braku w umowie o pracę (art. 85 § 4 K.p.). Przykładowo więc, w regulaminie pracy może znaleźć się zapis ...
-
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy
... na odpowiedź, której starosta musi udzielić w ciągu miesiąca (§ 4 rozporządzenia). Umowa Pozytywne rozpatrzenie wniosku owocuje podpisaniem umowy, której stronami są pracodawca i ... nadliczbowych. W przypadku pracowników Kodeks pracy przewiduje dwa rodzaje rekompensaty za pracę w nadgodzinach: czas wolny lub dodatek do pensji. Sytuacja stażystów w tym ...
-
Żołnierz rezerwy jako pracownik wg KPP
... koszty poniesione przez pracodawcę z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony nowego pracownika w celu zastępstwa żołnierza rezerwy, ... umowa o pracę na czas nieokreślony, nie będzie mógł zostać przez pracodawcę wypowiedziany ani rozwiązany. Zakłada on także, że taka ochrona trwałości zatrudnienia nie dotyczyłaby umów o pracę ...
-
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
... zmieniającego Zasadniczo zmiana rodzaju pracy (stanowiska pracy) określonego w umowie o pracę może nastąpić tylko w drodze wręczenia pracownikowi wypowiedzenia ... wypowiedzenia umowy o pracę pracownik mógłby wnieść odwołanie do sądu pracy i domagać się uznania wypowiedzenie za bezskuteczne, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - przywrócenia ...
-
Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna
... się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych ...
-
Badania profilaktyczne pracowników
... Jednak - zdaniem autorki tekstu - nie jest to konieczne, jeśli np. poprzednia umowa rozwiązuje się w piątek, a kolejna zostaje nawiązana od poniedziałku, o ile sobota i niedziela są ... innego pracodawcę) w trybie art. 231 kp. - o ile pracownicy wykonują dotychczasową pracę i nie zmieniły się zagrożenia zdrowotne. Nawet jeśli pracodawca przejmujący ...
-
Projekt ustawy o opiece nad dziećmi
... wynagrodzenia za pracę. Warunkiem skorzystania z tego świadczenia jest to, aby oboje rodzice dziecka (lub rodzic, w przypadku osoby samotnie wychowującej dziecko) pracowali. Niania będzie zgłoszona do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Projekt przepisów określa także istotne elementy, jakie będzie musiała zawierać umowa z nianią, wymieniając ...
-
Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm
... znaleźć w co dziesiątej ofercie. Pozostałe formy zatrudnienia takie jak umowa o dzieło czy umowa o zastępstwo stanowią odpowiednio 5 proc. i 0,3 proc. wszystkich opublikowanych ofert ... częściej proponują podpisanie umowy zlecenia czy umowy o dzieło zamiast umowy o pracę. Od początku roku zwiększa się także liczba propozycji dotyczących zatrudnienia ...
-
Kredyt gotówkowy online od Meritum Bank
... siebie dniu każdego miesiąca. Bank nie wymaga poręczycieli i dodatkowych zabezpieczeń kredytu. Akceptowane są także różne źródła przychodów klienta, m.in. umowa o pracę, kontrakt, emerytura, renta, działalność gospodarcza oraz działalność rolnicza. Nowy kredyt gotówkowy w systemie bankowości elektronicznej Meritum Banku jest uzupełnieniem oferty ...
-
Jakie trudności przed podpisaniem umowy kredytowej?
... mieć się na baczności. - Przyznając kredyt, banki z reguły wymagają, żeby umowa o pracę, jaką posiada klient trwała od minimum 3 miesięcy i nie wygasała przed ... też przyznanie kredytu na proponowanych warunkach wykupieniem obowiązkowego ubezpieczenia na życie. Umowa ubezpieczeniowa zawierana jest natomiast nierzadko dopiero przy podpisywaniu umowy ...
-
Własna firma to większy dochód
... osiągania dochodów z działalności gospodarczej na poziomie 8500zł przy małym ZUS-ie i 9000zł w przypadku opłacania standardowego ZUS (zaznaczenie na czerwono). Umowa o pracę to stałe koszty Podejmując pracę na podstawie standardowej umowy pracownik nie ma wpływu na koszty uzyskania przychodu. Pracodawca obliczając zaliczkę na podatek dochodowy ...
-
Zatrudnienie bezrobotnego korzystne dla przedsiębiorcy
... może przekroczyć 300% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, tj. 4.158 zł (minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi od 1 stycznia 2011 r. - 1.386 zł). Korzyści z ... oraz składki na ubezpieczenia społeczne tych pracowników. Wysokość takiego zwrotu określa umowa zawierana pomiędzy starostą a pracodawcą. Przyjmuje się jednak, iż nie może ona ...
-
Zabezpieczenie roszczeń z umowy przedwstępnej
... nie przeszkodzi dobiciu transakcji. Kiedy warto skorzystać z umowy przedwstępnej? Umowa przedwstępna znakomicie sprawdza się w sytuacjach, w których obie strony wprawdzie są zainteresowane zawarciem zamierzonej umowy (np. sprzedaży nieruchomości, najmu mieszkania, umowy o pracę), lecz z różnych, często czysto subiektywnych przyczyn (jak np. brak ...