-
Gdzie praca dla inżyniera?
... pracować? „Z pewnością na pierwszym miejscu znajdą się dobre warunki pracy: bardzo atrakcyjne wynagrodzenie, skrócony czas pracy, umowa o pracę na czas nieokreślony oraz możliwość członkostwa w związkach zawodowych, które w Norwegii odgrywają dużą rolę na rynku pracy (dla inżynierów największym jest NITO)… Istotnym elementem są również łagodniejsze ...
-
Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia
... wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub czas wykonania danej pracy- w wysokości wynagrodzenia za 2 tygodnie. Zdyscyplinować może PIP Pewne uprawnienia w zakresie egzekwowania zaległych pensji posiada również Państwowa Inspekcja Pracy. Inspektorzy PIP mają bowiem możliwość nakazania ...
-
Półtora etatu w jednej firmie?
... – tak, ale inna Przepisy prawa pracy nie wprowadzają ograniczeń w zakresie liczby umów o pracę u jednego ... umowa o pracę nie może być zawarta na więcej niż jeden etat, gdyż sprzeciwia się to przepisom o czasie pracy. Czas pracy rozliczaj oddzielnie Pracownika zatrudnionego na podstawie 2 równoległych umów o pracę obowiązuje odrębny wymiar czasu pracy ...
-
Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie
... zwolnienia lekarskiego jest zły stan zdrowia przypadający w okresie ciąży oraz to, że umowa o pracę została zawarta z pracownicą na czas określony. 2. Dodatkowe zatrudnienie w czasie zwolnienia - przyczyną rozwiązania umowy Podjęcie pracy zarobkowej przez pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim może być, obok pozbawienia prawa do ...
-
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela
... zatrudnionemu w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony, o ile jego staż pracy w szkole wynosi co najmniej 7 lat. Pracodawca (dyrektor) zobowiązany jest ... aby w chwili udzielania mu urlopu wiązała go z pracodawcą umowa bezterminowa (art. 73 ust. 1 ustawy). Okres siedmioletniej pracy w szkole, uzasadniający prawo do urlopu, powinien przypadać ...
-
Zakres obowiązków pracownika nie tylko na piśmie
... z podstawowych powinności zatrudniającego. Przyjrzyjmy się, jak należy tego dokonać. Istotą zatrudnienia jest świadczenie określonego w umowie rodzaju pracy na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy. Umowa o pracę przeważnie jednak nie konkretyzuje czynności leżących w gestii pracownika, wskazując jedynie stanowisko, na którym będzie on świadczyć ...
-
Żołnierz rezerwy jako pracownik wg KPP
... dotychczas u tego pracodawcy, a także wypłaty żołnierzowi rezerwy odprawy. Projekt przewiduje również, że stosunek pracy w okresie pozostawania na przydziale kryzysowym przez żołnierza rezerwy, będącego pracownikiem, z którym zawarta jest umowa o pracę na czas nieokreślony, nie będzie mógł zostać przez pracodawcę wypowiedziany ani rozwiązany ...
-
Innowacyjna Gospodarka: kryteria działania 4.5.1 do zmiany
... mimo że projekty będą związane z tworzeniem istotnie mniejszej liczby miejsc pracy, a także nie będą wymagały od przedsiębiorcy wysokich nakładów inwestycyjnych, ... udało się zakontraktować jedynie 100 mln zł (jedna podpisana umowa). Z reakcji przedsiębiorców wynika, że kryterium nowych miejsc pracy na poziomie 200 osób stanowi zasadniczą barierę ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: odszkodowanie a podatek
... o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że ...
-
Dokumentacja pracownicza: teczka bez donosów
... jest dla dokumentów związanych z ubieganiem się o zatrudnienie (np. kwestionariusz osobowy, kopie świadectw pracy). W części B przechowuje się dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia pracownika (m.in. umowa o pracę, pisma dotyczące udzielenia urlopu wychowawczego oraz urlopu bezpłatnego, orzeczenia lekarskie wydane ...
-
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... pracy dla pracownika umożliwiający kończenie pracy i jej rozpoczęcie po raz kolejny w tej samej dobie bez naruszenia przepisów i pracy w nadgodzinach (art. 10 ustawy), możliwość wprowadzenia indywidualnego rozkładu czasu pracy ... środków FP. Jego zasady będzie określała umowa, a warunkiem dofinansowania jest utworzenie przez pracodawcę funduszu ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010
... pracy. Ustawa zawiera jednak i bariery, na które wskazują już przedsiębiorcy. Główne zastrzeżenia ekspertów budzi zbyt krótki okres, na jaki umowa ...
-
Kryzysowa sytuacja demograficzna
... rozwijał się często kosztem mniejszych zakładów pracy i poddostawców. Jest to też kwestia dotycząca bardzo dobrych warunków pracy w tych firmach i konieczności obniżenia dochodów ... dodatkowych kontroli na granicy obu krajów. W efekcie wizyty została podpisana umowa zakładająca wybudowanie chińskiego centrum handlowego na którego chiński rząd ...
-
Odwołanie członka zarządu a rozwiązanie umowy o pracę
... wypowiedzeniem (art. 33 kp). To jeden z rodzajów jednostronnego rozwiązania stosunku pracy. Jakie warunki musi spełniać wypowiedzenie, aby było skuteczne? Zacytowane ... 15 czerwca 2005 r. (II PK 276/2004), w którym stwierdzono, że umowa o pracę zawarta z członkiem zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością przez zgromadzenie wspólników ...
-
Czym pochwalić się w CV?
... osobowe i czasami zdjęcie. Dzisiaj jednak, kiedy na rynku pracy jest duża ilość kandydatów a mniejsza ilość ofert pracy może okazać się, że nasze CV z podstawowymi danymi ... i została zatrudniona, może zostać z nią rozwiązana umowa właśnie z tego powodu i to z adnotacją co do powodu w aktach i na świadectwie pracy. Co zatem wolno? Wolno się chwalić, ...
-
Pożyczka bez odsetek dla pracownika a przychód
... ust. 1 cyt. ustawy za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość ... . Należy podkreślić, że samo udzielenie pożyczki przez zakład pracy nie stanowi przychodu dla pracownika. Ze swej istoty umowa pożyczki nakłada na pożyczającego ...
-
Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace
... przyjęcia tych warunków. Wówczas umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać ... na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, pamiętajmy, że wypowiedzenie warunków pracy i płacy może mieć miejsce wyłącznie wtedy, jeżeli strony - przy zawieraniu umowy ...
-
Nieterminowa wypłata wynagrodzenia a rozwiązanie umowy
... wobec pracownika. W takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. Zdaniem SN: Niewypłacenie wynagrodzenia uzasadnia rozwiązanie umowy bez ...
-
Areszt a rozwiązanie umowy o pracę
... nie pozwalałaby na stwierdzenie, że popełnienie przestępstwa jest oczywiste oraz uniemożliwia dalsze zatrudnianie na danym stanowisku, umowa o pracę wygaśnie sama, z upływem 3 miesięcy nieobecności pana Janusza w pracy z powodu tymczasowego aresztowania (art. 66 § 1 KP). Pracodawca musi jednak pamiętać, że w przypadku umorzenia postępowania karnego ...
-
Wigilia: jak długo czynne sklepy?
... Uznano je za instytucje wyższej użyteczności publicznej i wyjęto spod zakazu. Handel (według interpretacji Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej) może też być prowadzony przez właścicieli jednoosobowych firm, osoby zatrudnione na umowy cywilnoprawne (jak umowa zlecenia), a także franczyzobiorców oraz zatrudnionych na podstawie umowy agencyjnej.
-
Koszty noclegów w delegacji a koszty podatkowe
... tytułu podróży służbowej na obszarze kraju określona dla pracownika zatrudnionego w „budżetówce” (art. 775 § 3 i 4 kp). W przypadku gdy układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania lub umowa o pracę nie zawiera postanowień dotyczących należności z tytułu podróży służbowych, pracownikowi przysługują należności na pokrycie kosztów podróży służbowej ...
-
Porozumienie a wypowiedzenie zmieniające
... im dodatek wyrównawczy. Brak zgody może pozbawić odprawy Umowa o pracę może zostać przez pracodawcę rozwiązana w drodze wypowiedzenia zmieniającego ... ze zm.) Ustawa z dnia 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. nr 90, poz. 844 ze zm.). Wydawnictwo ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne IX 2011
... oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5032 zł. (stała umowa o pracę) przy założeniu, że nie ma żadnych innych zobowiązań może ... z niej korzystać oraz wykupić ubezpieczenie na życie i od trwałej niezdolności do pracy).Polbank warunki swojej oferty, podobnie jak jego konkurenci warunkuje posiadaniem konta ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne X 2011
... dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5003,94 zł. (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma żadnych innych zobowiązań - może ... : ubezpieczenie nieruchomości i na życie lub ubezpieczenie nieruchomości, na życie i od utraty pracy oferowanych przez bank. Warto zauważyć, że w pozostałym okresie kredytowania marża ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne XI 2011
... dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5124,76 zł. (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma żadnych innych zobowiązań - może ... nieruchomości i na życie lub ubezpieczenie nieruchomości, na życie i od utraty pracy. Minimalny okres korzystania z ubezpieczeń wynosi 5 lat , a koszt pierwszego z pakietów wynosi 1,8 proc ...
-
Koszty uzyskania przychodu 2012
... pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej; nie mogą przekroczyć łącznie 2.002 zł 05 gr za rok podatkowy, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z tytułu więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy ... z praw autorskich. Z reguły jest to umowa o dzieło. Nic jednak nie ...
-
Uprawniony do renty socjalnej zarobi więcej
... obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, tj. z tytułu: pracy – wykonywanej w ramach stosunku pracy, pracy nakładczej, pracy wykonywanej na podstawie umowy zlecenia i umowy agencyjnej oraz współpracy przy wykonywaniu jednej z tych umów, wykonywania pracy w ramach umowy o świadczenie usług (innej niż umowa zlecenia lub agencyjna), do której zgodnie ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne XII 2011
... dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5172,68 zł. (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma żadnych innych zobowiązań - może ... przez bank ubezpieczenia na życie składka w wysokości 0,45 proc. oraz od utraty pracy w wysokości 0,7% w pierwszym roku, w kolejnych latach marża jest podwyższana o 0,7 proc. Na ...
-
Praca na umowę zlecenie na urlopie macierzyńskim
... wykroczenia przeciwko prawom pracownika. Z powyższych względów należałoby również wykluczyć zatrudnienie u innego pracodawcy, w ramach stosunku pracy, pracownicy korzystającej z urlopu macierzyńskiego. 2. Umowa cywilnoprawna - formalnie nie ma przeszkód Zastrzeżenia budzi także zawarcie w takiej sytuacji umowy cywilnoprawnej z podmiotem zewnętrznym ...
-
Dzierżawa przedsiębiorstwa
... umowa nie zostanie sporządzona w sposób właściwy, ta sprzeczność interesów stron może doprowadzić do sporów i konieczności dochodzenia swoich roszczeń nad drodze sądowej. Skutki w sferze prawa pracy Dzierżawa części lub całości zakładu pracy ...
-
ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym
... pracy. Przy ustalaniu podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych uwzględnia się przychody uzyskane przez pracownika z tytułu umowy zlecenia (lub o dzieło) zawartej z pracodawcą lub wykonywanej na rzecz własnego pracodawcy. Nie ma tu znaczenia czy umowa ...
-
Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy
... chorobowego bierze się pod uwagę zmianę wymiaru czasu pracy. Jeżeli nastąpiła ona w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy albo w miesiącach poprzedzających, to w tym ... zawartej z pracodawcą lub wykonywanej na rzecz własnego pracodawcy. Nie ma tu znaczenia czy umowa taka uległa rozwiązaniu przed urlopem wychowawczym, czy trwa nadal. Z ...
-
Wynajem pracownika firmie: podatek dochodowy
... wystawiając z tego tytułu miesięczne faktury. Nie została zmieniona w żaden sposób umowa o pracę pracownika. Jak należy potraktować takie użyczenie- czy jako ... powyższym przykładzie w sposób formalny tj. poprzez zmianę warunków pracy i płacy nie został przeniesiony do pracy w innym miejscu pracy, niż wskazane w umowie o pracę, w związku z czym ...
-
Zasiłki z ubezpieczenia społecznego - zmiany
... umowa cywilnoprawna zawarta pomiędzy rodziną zastępczą a starostą (taką nową formę umieszczania dzieci w rodzinach zastępczych wprowadziły bowiem od tego roku przepisy ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej); dowodem do przyznania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego przysługującego w razie rozwiązania z pracownicą stosunku pracy ...
-
Składki na FGŚP: kto i za kogo płaci?
... na pracowników w rozumieniu Kodeksu pracy. Nie dotyczy natomiast osób zatrudnionych np. na podstawie umowy zlecenia, nawet jeśli umowa taka została zawarta z ... w przypadku mężczyzn. Zwolnienie to przysługuje nie tylko za osoby zatrudnione w ramach stosunku pracy, ale na wszystkie osoby, które zgodnie z ustawą o ochronie roszczeń pracowniczych ...