-
Praca w IT: jak zatrzymać rotację?
... oraz umowa o pracę. Koniecznością staje się nowoczesne środowisko pracy, indywidualne traktowanie, umożliwienie rozwoju technologicznego i zawodowego. Warto wziąć pod uwagę czynniki, które pracownicy stawiają na pierwszym miejscu, gdy rozważają zmianę pracy. Dla pracowników coraz większe znaczenie ma poczucie wspólnoty oraz sens wykonywanej pracy ...
-
Cudzoziemcy: żywotny interes ZUS
... w Polsce podlega ubezpieczeniom społecznym. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy wyklucza to umowa między Polską a krajem macierzystym pracownika. Warunki jakie musi spełnić ... pracowników z tych krajów formalności polegają na rejestracji w urzędzie pracy, powierzenia im wykonywania pracy i uzyskaniu przez cudzoziemca wizy w placówce konsularno-dyplomatycznej. ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... pracy i wówczas urlop może kontynuować ojciec dziecka – mówi Iwona Kowalska regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Zasiłek macierzyński przysługuje zarówno kobiecie zatrudnionej na umowę o pracę jak i tej, która ma umowę na czas określony, jeśli umowa ... sądu. Przydatne linki: - Kodeks pracy: uprawnienia rodziców Tata w domu z dzieckiem ...
-
Umiejętności w CV: jak wykryć kłamstwo?
... pracy Ważnym zagadnieniem, które należy poruszyć podczas rozmowy z kandydatem, są powody jego odejścia z poprzedniej pracy. Większość kandydatów wspomina o braku możliwości rozwoju bądź chęci zmiany branży, niektórym wygasa umowa na czas określony i wiedzą, że nie zostanie ona przedłużona. Zdarzają się również sytuacje, kiedy kandydatowi w pracy ...
-
Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii
... na terytorium Austrii. Dokumenty związane z otrzymywanym wynagrodzeniem w języku niemieckim: umowa o pracę (może być również w języku angielskim), karta płac, potwierdzenia otrzymania wynagrodzenia lub potwierdzenia przelewów bankowych, zapisy wynagrodzeń i czasu pracy oraz dokumenty umożliwiające skontrolowanie zakwalifikowania do danej kategorii ...
-
Pracownik tymczasowy "po nowemu". Zmiany w przepisach
... ciąży Jedną z najważniejszych zmian w przepisach jest znaczne zwiększenie zakresu ochrony kobiet w ciąży, które zostały skierowane do pracy tymczasowej na przynajmniej 2 miesięczny okres. Tym samym, umowa o pracę tymczasową, która miałaby zostać rozwiązana po upływie 3 miesiąca ciąży, zostaje automatycznie przedłużona do czasu porodu, a pracownicy ...
-
Karty podarunkowe dla pracowników z podatkiem od darowizny a nie PIT?
... pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy ... 1 pkt 3 wskazane zostały przychody podlegające przepisom o podatku od spadków i darowizn. Umowa darowizny zdefiniowana została w art. 888 § 1 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny ...
-
Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym
... ? Umowa nie pomoże Niejednokrotnie w umowach zawieranych z firmami świadczącymi usługi outsourcingowe można znaleźć postanowienia wskazujące, że to podmiot udostępniający pracowników jest zobowiązany do wywiązywania się z obowiązków publicznoprawnych, a między zatrudnionymi a firmą korzystającą z ich pracy nie powstaje stosunek pracy. Zapewnienia ...
-
Jak przygotować pakiet relokacyjny?
... miejscu, co przekłada się na wyniki pracy. Pakiety relokacyjne bywają kosztowne, dlatego pracodawca, aby się zabezpieczyć, może podpisać z pracownikiem umowę lojalnościową. Dzięki temu pracownik, który odejdzie z pracy wcześniej, będzie musiał zwrócić pracodawcy kwotę przyznanych świadczeń. Taka umowa może być sporządzona w formie załącznika do ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... mamy do czynienia przede wszystkim w przypadku umów o pracę czy cywilnoprawnych (umowa zlecenie). Pracodawca - przed wypłaceniem wynagrodzenia za świadczoną pracę - dokonuje w pierwszej ... z umowy o pracę czy zlecenie Osoby zatrudnione na podstawie przepisów kodeksu pracy czy też w oparciu o umowy cywilnoprawne, z obowiązku opłacania od należnych im ...
-
Jak niższy wiek emerytalny wpływa na wysokość emerytur kobiet?
... jest odprowadzana i w jakiej wysokości, zależy od tego, jaka umowa jest podstawą świadczenia pracy. Przykładowo, osoby zatrudnione na umowę o pracę podlegają ubezpieczeniu ... , aby opiekować się dziećmi lub rodzicami. Nic nie zastąpi kobietom, które odeszły z pracy np. przy okazji wejścia w życie programu 500+ różnicy w przyszłych dochodach ...
-
(Anty) benefity, które skutecznie zniechęcą kandydata
... dużej ilości obowiązków przy projektach, pracownicy nie zabierają pracy do domu, nie ma także praktyki pracy w weekendy. Zaraz potem dodała, że jednak jednym ze świadczeń, ... pracy. Deklaracje i „benefit” mocno się wykluczały – mówi Anna, która nie zdecydowała się na przejście do konkurencyjnej firmy po tym, jak plusem zatrudnienia miała być umowa o ...
-
Praca za granicą wyklucza podatek liniowy
... pracował dla tej firmy na umowę o pracę. Wrócił jednak do Polski (jego umowa o pracę zakończyła się 15 lutego 2018 r.), tu otworzył firmę i nadal zamierza ... pozarolnicza działalność gospodarcza. Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy – w myśl art. 12 ust. 1 ww. ustawy – uważa ...
-
Podatek CIT i podmioty powiązane: usługi rekrutacji nie są limitowane
... będącego dla niej podmiotem powiązanym. W tym celu zostanie zawarta umowa o świadczenie usług, które będą obejmować m.in.: • ustalenie przez strony umowy niezbędnych ... in.: „Dział ten obejmuje usługi związane z pozyskiwaniem ofert pracy, wyszukiwaniem pracowników oraz kierowaniem ich do pracy, przy czym osoby te nie są pracownikami urzędu ...
-
Jak elastyczna praca minimalizuje ryzyko
... pracy przez coraz więcej firm. Ryzyko strategiczne to kolejny obszar wspierany przez elastyczne nieruchomości. W celu łatwego dotarcia do nowych klientów, dostawców czy pracowników firma musi docierać do nowych rynków. Wcześniej podpisana długoterminowa umowa ...
-
Zaliczanie do kosztów podatkowych wynagrodzeń pracowniczych
... rachunku bankowego pracodawcy. Umowa o dzieło, zlecenie i inne podobne W powyższy sposób są rozliczane jedynie wypłacane wynagrodzenia wymienione w art. 12 ust. 1 i 6 ustawy o PIT, a więc: wypłacane na podstawie łączącego strony stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy wypłacane z tytułu członkostwa ...
-
Branża budowlana - czy jest się czego bać?
... silnej konkurencji w ofertowaniu), z drugiej jednak strony wywindowało ceny materiałów i pracy. Drugim problemem w tamtym okresie stały się opóźnienia w płatnościach, ... korzystania z usług podwykonawców dochodzi jeszcze analogiczny czynnik z szacowaniem kosztów – umowa z podwykonawcą szacowana będzie w analogiczny sposób, tym razem po stronie ...
-
Czego brakuje zawodowym kierowcom?
... wspomniane dwa lata. Ta sytuacja wymusza na przewoźniku staranie się o pracownika i zapewnienie korzystniejszych warunków. W branży transportowej standardem jest umowa o pracę i adekwatne do systemu pracy, i rodzaju pojazdu wynagrodzenie, ale to nie wszystko… Coraz więcej firm transportowych zdaje sobie sprawę z zagrożenia jakim jest brak ...
-
Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku
... lat liczony od końca roku kalendarzowego, w którym ustał stosunek pracy lub zakończyła się umowa zlecenia dla każdego nowo zatrudnionego po 31 grudnia 2018 r. ... ” (Dz.U. 2018 poz. 357; art. 1 pkt 3). Nowelizacja a RODO Nowelizacja kodeksu pracy, dodając w nim art. 944–9412, doprecyzowuje obowiązki pracodawców związane z dokumentacją ZUS m.in ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... podpisywać dokumentów, do których ma się jakiekolwiek wątpliwości. Warto zaznaczyć, że umowa musi zostać zawarta w formie pisemnej przed rozpoczęciem wykonywania obowiązków. ... te przywileje dotyczą osób zatrudnionych legalnie, a ich wysokość jest uzależniona od czasu pracy i wynagrodzenia. Zatem należy unikać sytuacji wypłacania części pieniędzy „pod ...
-
Poradnik PIT-36 i PIT/ZG: Praca w Irlandii rozliczana w polskim PIT
... opodatkowaniu, która będzie miała zastosowanie do zagranicznych dochodów. Umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania, zawarta pomiędzy Irlandią a Polską, wskazuje na metodę ... i uzyskującym przychody jedynie ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy. W związku z tym odliczenia tego nie stosują osoby ...
-
Praca w Anglii: wynagrodzenie w polskim PIT-36
... tych stosuje bowiem odpowiednią metodę zapobieżenia podwójnemu opodatkowaniu. Obecnie umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania, zawarta pomiędzy Anglią a Polską, wskazuje na metodę ... i uzyskującym przychody jedynie ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy. W związku z tym odliczenia tego nie stosują ...
-
Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny
... dłużej, niż przewiduje to umowa i nie są za to wynagradzani. – Rolą liderów i managerów jest wyznaczanie realistycznych terminów realizacji zadań. Ważne jest też adekwatne wsparcie i zasoby umożliwiające osiąganie wyznaczonych celów w trakcie standardowych godzin pracy – mówi Anna Barbachowska. – Większa ilość pracy często przekłada się na ...
-
Co czeka dolara amerykańskiego?
... od dalszych modyfikacji ceł wydaje się sprzyjać temu, aby taka umowa została podpisana w nadchodzących miesiącach. W obliczu rosnącej niepewności w handlu międzynarodowym, przewodniczący Rezerwy ... Rezerwy Federalnej lub powyżej. Z uwagi na dobrą sytuację na amerykańskim rynku pracy, a zwłaszcza ze względu na wysokie tempo wzrostu wynagrodzeń, inflacja ...
-
Na czym polega leasing pracowniczy?
... jak w ustaleniach między samymi pracodawcami - rodzaj pracy i wysokość wynagrodzenia. Kolejnym elementem niezbędnym, by procedura mogła zostać uznana za legalną, jest umowa na czas określony z nowym podmiotem. A więc w tym czasie pracownik de facto będzie pozostawał w dwóch stosunkach pracy. Okres przebywania na urlopie bezpłatnym, w trakcie ...
-
Jak opodatkować i rozliczyć dochody małoletnich dzieci?
... go rodzice. Dochody z pracy Ustawa o podatku dochodowym nie definiuje pojęcia pracy. ... pracy dzieci będą dochody uzyskane ze świadczenia przez nie pracy m.in. na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenie czy nawet praktyk uczniowskich. W przypadku stypendiów chodzi o stypendia wszelkiego rodzaju czyli takie, których podstawą jest ustawa lub umowa ...
-
Subwencje PFR dla działalności gospodarczej: zwrotne czy bezzwrotne?
... po dacie jej wypłaty. Szczegółowe zasady zwrotu środków będzie określać umowa zawarta pomiędzy PFR a przedsiębiorcą. W umowie mogą też zostać określone dodatkowe, ... . Pokazuje też wyraźnie co jest faktycznym celem programu - ocalenie miejsc pracy. MALI I ŚREDNI PRZEDSIĘBIORCY W przypadku małych i średnich przedsiębiorców zasady są podobne. Również ...
-
Co czeka biurowce w Warszawie? 2 możliwe scenariusze
... niewynajętej, ale skala oddziaływania koronawirusa jest w nich różna. Największa w historii nowa umowa najmu oraz największa renegocjacja. Taki bilans odnotowano na warszawskim ... przyjęli również, że ewentualne cięcia kadrowe, czy też utrzymanie w pewnym zakresie pracy zdalnej, nie doprowadzą do redukcji wynajmowanej powierzchni. Praca z domu miałaby ...
-
Delegowanie pracowników. Wysyłasz za granicę? Spodziewaj się kontroli
... pracy. 39% firm deleguje pracowników w ramach podróży służbowej. Lokalna umowa w kraju oddelegowania przy jednoczesnym zawieszeniu lub rozwiązaniu polskiej umowy o pracę stosowana jest tylko w 12% przypadków. 61% firm deleguje do pracy za granicą wyłącznie obywateli UE Większość organizacji (61% wskazań) deleguje pracowników do świadczenia pracy ...
-
Jak zadbać o employer branding w kryzysie (także finansowym)?
... niemożliwe do zorganizowania w obecnej rzeczywistości. Jednak wraz z upowszechnieniem się pracy zdalnej pojawiają się nowe możliwości docenienia pracowników. Przykładem może być ... wypłaty 100% wynagrodzenia podczas L4, wsparcie psychologa czy umowa na czas nieokreślony już od pierwszego dnia pracy. Niektórzy mogą docenić też możliwość skorzystania z ...
-
Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro
... 3,5 tony – wylicza Bartłomiej Zgudziak. Dokumenty, o które proszą inspektorzy w omawianych kontrolach to najczęściej: listy płac; rozliczenia delegacji; potwierdzenia wypłat; rejestr czasu pracy; dokumenty kierowcy (umowa, formularz A1, zgłoszenie).
-
Dochody małoletnich dzieci w PIT (rodziców) za 2020 r.
... czy umowy o dzieło. Dochodami z pracy są dochody uzyskane ze świadczenia przez nie pracy m.in. na podstawie stosunku pracy, umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło), praktyk uczniowskich, zawodowych itp. Ze stypendiów wszelkiego rodzaju a więc tych, których podstawą jest zarówno ustawa jak i umowa cywilnoprawna. Z przedmiotów oddanych dzieciom do ...
-
Formularze zeznań podatkowych PIT za rok 2020
... i potrąconej z podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne (odpowiednio PIT-16A i PIT-19A). Krajowe: umowa o pracę, zlecenie, o dzieło, renty oraz emerytury w PIT-37 Najczęściej ... wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku służbowego, stosunku pracy (w tym spółdzielczego stosunku pracy) oraz pracy nakładczej, emerytur lub rent krajowych (w tym ...
-
Praca za granicą: gdzie i jakie zarobki?
... hipotezy na temat nadchodzących miesięcy w pracy tymczasowej. Zarobki w pracy za granicą W 2020 roku ... Umowa o pracę znajduje się na 2 miejscu z wynikiem - 36,70% (gdzie w 2019 był to wynik 56%). Jest to przesłanką zwiększenia zaufania wobec polskich pracowników za granicą, jak również efekt ograniczonej możliwości korzystania z usług agencji pracy ...
-
Hojna branża IT: kto może liczyć na najwyższe wynagrodzenia
... Box, które sprawiają, że umowa B2B stała się jeszcze bardziej atrakcyjną formą zatrudnienia. Co więcej, pełny wymiar pracy zdalnej lub w modelu hybrydowym znajdują ... - specjaliści z tego obszaru szczególnie potrzebni są w obliczu przechodzenia firm na hybrydowy tryb pracy. Czy wzrost wynagrodzeń w IT wyhamuje? Dominika Opozda zwraca uwagę, że wraz ...