-
Tydzień 4/2009 (19-25.01.2009)
... . Według prognoz Komisji w 2009 r. w całej Europie ma zniknąć aż 3,5 mln miejsc pracy. Stopa bezrobocia w całej UE wzrośnie z 7% w 2008 r. do 8,7%, a w strefie euro sięgnie 9,3%, natomiast w 2010 ... 1,6 USD za przesłanie tysiąca metrów sześciennych gazu na 100 km). Umowa została podpisana na 10 lat. Litewski rząd planuje obniżenie pensji w sektorze ...
-
Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie
... musi dbać o dobro firmy Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest dbanie o dobro zakładu pracy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie ... działalność konkurencyjną, niezależnie od tego czy została zawarta z nim umowa o zakazie konkurencji czy nie. Podstawa prawna: art. 100 § 2 pkt 4, art. 114 - 122 ...
-
Nie każdy ślub gwarantuje urlop okolicznościowy
... § 15 rozporządzenia z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. Nr 60, poz. 281 ze zm.). Zgodnie z ... akt małżeństwa. Drugi z w/w sposobów znajduje zastosowanie, jeśli ratyfikowana umowa międzynarodowa lub ustawa regulująca stosunki między państwem a kościołem (innym ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop?
... pracy przysługują osobie niepełnosprawnej na zasadach określonych przepisami Kodeksu pracy czyli w wymiarze proporcjonalnym. W praktyce oznacza to, że w razie ustania zatrudnienia w trakcie roku kalendarzowego niepełnosprawny pracownik otrzyma urlop w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego w roku, w którym zostanie rozwiązana umowa ...
-
Kiedy cofnięcie wypowiedzenia umowy jest skuteczne?
... złożonego podwładnemu wypowiedzenia stosunku pracy. Zgodnie natomiast z art. 61 § 1 K.c., wycofanie oświadczenia woli w sprawie rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem uważa się ... wypowiedzenia mu umowy o pracę, oświadczenie woli pracodawcy jest nieskuteczne, a umowa rozwiązuje się wraz z upływem przewidzianego okresu wypowiedzenia. W omawianym ...
-
Ustawa antykryzysowa: umowy na czas określony
... od 1 stycznia 2009 r. do 31 stycznia 2012 r. Ponieważ ta druga umowa została zawarta przed dniem wejścia w życie ustawy antykryzysowej (przed 22 ... nie stosuje się ograniczeń liczbowych, stosuje się jednak 24-miesięczne ograniczenie. Zgodnie z interpretacjami Ministerstwa Pracy do 24-miesięcznego okresu należy wliczać nie tylko okres zatrudnienia na ...
-
Za wadliwe rozwiązanie umowy tylko jedna sankcja
... stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na jego zdrowie, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu do innej pracy, odpowiedniej ze względu na jego stan zdrowia ... wówczas odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej ...
-
Tworzenie oprogramowania: wynagrodzenia a koszty firmy
... pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa ...
-
Ulga prorodzinna na dziecko uzyskujące dochody
... zgodnie z art. 30c updof lub ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych ze stosunku pracy opodatkowane na zasadach ogólnych w wysokości nie przekraczającej kwoty 3.089 zł i dochody uzyskane ze stosunku pracy z zagranicą, w państwie gdzie umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania zwalnia je z obowiązku opodatkowania w Polsce? Odp. Artykuł 27 ...
-
Podatek VAT: działalność gospodarcza
... wymienione w art. 12 ust. 1-6 updof, tj. przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, z tytułu członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją z ... zlecającego wykonanie tych czynności wobec osób trzecich (czyli gdy została zawarta stosowna umowa ...
-
Praca za granicą w nadgodzinach: wypłata w euro
... kraju - stwierdził SN. Stan faktyczny 1. Pracownik jako miejsce pracy miał wskazaną siedzibę firmy w Polsce, jednak umowa dopuszczała również pracę za granicą – we Francji. W umowie określono 2 stawki wynagrodzenia (w złotych i w euro) – w zależności od miejsca świadczenia pracy. Pracownik przebywając we Francji pracował w godzinach nadliczbowych ...
-
Upadłość firmy a prawa pracownika
... okresie próbnym trwającym nie dłużej niż jeden miesiąc oraz gdy umowa o pracę zawarta jest w ramach zastępstwa pracownika podczas jego uzasadnionej nieobecności. ... podczas ciąży bądź urlopu macierzyńskiego jest uzasadnione określa Art. 177. § 4. Kodeksu Pracy, który stanowi: "Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: ustne ustalenia ważne
... określony od 8 grudnia 2008 r. do 30 czerwca 2009 r. "z kodeksowym okresem wypowiedzenia". Umowa ta została zawarta 8 grudnia 2008 r. Dnia 9 grudnia 2008 r. pracownik otrzymał ... pisemna umowy o pracę (jej poszczególnych postanowień) nie jest zastrzeżona w Kodeksie pracy pod rygorem nieważności. A zatem ważne są nie tylko pisemne ustalenia stron ...
-
Upadłość konsumencka = utrata majątku
... stanowiące dodatkowe zabezpieczenie finansowe na wypadek nagłych wypadków, takich jak utrata pracy czy choroba. Tak właśnie wpada się w pętlę zadłużenia – mówi Paweł ... zakupienia dodatkowych produktów finansowych (np. karty kredytowej). Sprawdź, czy umowa kredytowa dopuszcza możliwość negocjowania zawartych w niej warunków. Ucz się oszczędzania ...
-
Podatki w Niemczech wyższe niż w Polsce?
... Polak wyjeżdżający do pracy do Niemiec, którego miejscem zamieszkania pozostaje Polska powinien płacić podatki w Polsce. Problem ten rozwiązuje jednak korzystna umowa w sprawie unikania ... przewiduje również ryczałtowe koszty związane z dojazdem pracownika do miejsca pracy samochodem, motorem a nawet rowerem, których wysokość zależna jest od liczby ...
-
Tajemnica przedsiębiorstwa a odpowiedzialność karna
... nie będzie mógł prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność ... świadczyła pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego - przez okres trzech lat od jego ustania, chyba że umowa stanowi inaczej albo ustał ...
-
Jak ustalić podstawę wymiaru składek na FEP?
... . Obowiązek naliczania składek na FEP powstaje bowiem z dniem rozpoczęcia pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze i ustaje z dniem zakończenia tego rodzaju prac (art ... pracę w szczególnych warunkach, otrzymując z tego tytułu wynagrodzenie w kwocie 3.665 zł. Druga umowa zawarta jest na 1/6 etatu i nie obejmuje prac szczególnych, a ...
-
Green Horizon w Łodzi z LEED Gold
... S.A. Budowa fazy II ruszy, gdy tylko zostanie podpisana umowa najmu typu pre-lease. Green Horizon będzie dysponować dwupoziomowym parkingiem podziemnym z ... autobusowych i 2 tramwajowe), co będzie znacznym udogodnieniem dla pracowników dojeżdżających do pracy z różnych miejsc aglomeracji łódzkiej. Dodatkowym atutem projektu jest jego usytuowanie ...
-
Najem nieruchomości: refakturowanie usług
... przez daną jednostkę osób i użytkowanej przez nią powierzchni. Za najem Urząd Pracy wystawia faktury VAT ze stawką podatku 23%, zaś opłaty dodatkowe ... w sprzeczności z innymi przepisami prawa, do stosowania których strony są zobowiązane. Umowa najmu jest cywilnoprawną umową nakładającą na strony – zarówno wynajmującego, jak i najemcę – określone ...
-
Dieta gdy podróż służbowa przedsiębiorcy?
... Siedzibą firmy jest jego miejsce zamieszkania. W kwietniu została podpisana umowa o roboty budowlane z firmą holenderską. Jej realizacja wiąże się z ... zm.). W stosunku do podróży krajowej zastosowanie znajdą przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi ...
-
Urlop proporcjonalny a wyższy wymiar urlopu
... jest zatrudniony od kwietnia 2011 r. i nie jest to jego pierwsza umowa o pracę. W grudniu 2011 r. pracownik ten nabędzie prawo do zwiększonego wymiaru ... nr 155, poz. 919), § 1-2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 30 sierpnia 2006 r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz ...
-
Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy
... do obciążania kosztów składkami ZUS w miesiącu, którego dotyczą należności z pracy, pod warunkiem, że składki zostaną opłacone: w terminie wynikającym z przepisów o ... od tych należności, w części finansowanej przez płatnika składek (o ile oczywiście dana umowa stanowi tytuł do takich ubezpieczeń), ich rozliczenie w kosztach zleceniodawcy następuje ...
-
Wypowiedzenie a aneks do umowy na czas określony
... zastrzec możliwość jej wcześniejszego rozwiązania za 2-tygodniowym wypowiedzeniem. W przeciwnym razie umowa może rozwiązać się: z upływem terminu, na jaki została ... pracy i płacy. Podstawa prawna: art. 29 § 3 pkt 4, art. 33, art. 42 § 1 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne I 2012
... dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 4 892,76 zł. (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma żadnych innych zobowiązań - może otrzymać ... , którzy posiadają lub otworzą konto w banku, wykupią oferowane przez bank ubezpieczenie od utraty pracy na okres 4 lat oraz nabędą kartę kredytową lub ubezpieczenie na ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne II 2012
... rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 728 zł. (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma żadnych innych zobowiązań - może otrzymać ... oraz wykupią oferowane przez bank ubezpieczenie nieruchomości lub od utraty pracy. Warto wiedzieć, że oferta dotyczy kredytów wyższych niż 150 tys. zł., a ...
-
Polscy inżynierowie a urlop
... się z firmą pracownik może stracić zapał. Inżynierowie często chcą zostać w pracy, by mieć kontrolę nad wszystkim, poprowadzić swój projekt od początku do ... stanu rzeczy są chociażby umowy cywilnoprawne, jak umowa zlecenie, które nie gwarantują pracownikowi płatnych dni wolnych od pracy. 22,1% inżynierów przyznało, że z urlopu wypoczynkowego ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne VI 2012
... oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 314 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma żadnych innych zobowiązań - ... 3 000 zł, zakup ubezpieczenia do konta, ubezpieczenia nieruchomości lub ubezpieczenia od utraty pracy oraz nabycie karty kredytowej. Trzeba pamiętać, że podana marża obowiązuje tylko w ...
-
Składki ZUS od dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego
... wysokość i termin wypłaty wynagrodzenia określa umowa cywilnoprawna. Charakter wynagrodzenia z tytułu zasądzonych kosztów zastępstwa procesowego był przedmiotem interpretacji urzędów skarbowych i obecnie ugruntowany jest pogląd, iż wynagrodzenie to stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne VII 2012
... oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 168 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma żadnych innych zobowiązań - ... który obejmuje 3 zdarzenia ubezpieczeniowe: śmierć, trwałą i całkowitą niezdolność do pracy, utratę pracy. Lipcowy ranking Invigo TOP 10 zamyka oferta Eurobanku. Bank oferuje ...
-
Odpowiedzialność pracownika za szkodę w mieniu
... niższego odszkodowania. Mało czasu na dochodzenie roszczeń Generalnie roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem trzech lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne ( ... 4421 Kodeksu cywilnego. Podstawa prawna Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Ustawa z dnia 23.04.1964 r. ...
-
Renta z Niemiec bez podatku dochodowego w Polsce
... z 1975 r. Nr 31, poz. 163 ze zm.). Od dnia 1 stycznia 2005 r. weszła w życie Umowa z dnia 14 maja 2003 r. zawarta między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Federalną Niemiec ... jego Księga Siódma (SGB VII). Świadczenia pieniężne związane z niezdolnością do pracy na skutek wypadku przy pracy przyznawane i ustalane na podstawie tych przepisów są ...
-
Dokształcanie pracownika w podatku dochodowym
... ” to przede wszystkim przepisy Kodeksu pracy dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników. A zatem, zgodnie z art. 1031 kp, przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika, z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą. Umowa z pracownikiem Jak wynika z art. 1034 ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne X 2012
... rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 267 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma żadnych innych zobowiązań - może otrzymać ... oraz wykupią oferowane przez bank ubezpieczenie nieruchomości lub od utraty pracy. Warto wiedzieć, że oferta dotyczy kredytów wyższych niż 150 tysięcy zł, a ...
-
Ulga na Internet oraz prorodzinna w 2013 r.
... względu na to, na podstawie jakiego tytułu uzyskano przychód (np. umowa o dzieło, pracę itp.). Zachowane zostało natomiast prawo podatników do stosowania ... które uzyskują od nich przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, złożenie takiego oświadczenia obliguje płatnika do nieuwzględniania 50 ...
Tematy: koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, umowa o pracę, stosunek pracy, przychody podatkowe, źródła przychodów podatkowych, PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe, ulga prorodzinna, ulga na internet, rok 2013 -
Urlop macierzyński 2013
... i mamy pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych, takich jak umowa o dzieło czy umowa-zlecenie (nawet tych długoterminowych), czyli formach popularnie określanych jako tzw. "umowy śmieciowe". Kwestie urlopu macierzyńskiego (oraz ojcowskiego) reguluje Kodeks pracy, a w szczególności jego Dział ósmy, dotyczący uprawnień pracowników związanych ...