-
III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia
... czas określony, posiadająca staż urlopowy w wymiarze 26 dni - dostarczyła 6 kwietnia zaświadczenie o posiadaniu III ... z kodeksu pracy, przysługuje prawo do dodatkowej 15-minutowej przerwy w pracy, wliczanej do czasu pracy ... po przedstawieniu pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności. 3. Urlop dodatkowy tylko przy znacznym i umiarkowanym stopniu ...
-
Zmiana etatu a wymiar urlopu
... pracy na pełen etat. W dniu 13 lipca 2009 r. pracownica uzyskuje 10-letni staż urlopowy i nabywa prawo do wyższego wymiaru urlopu (26 dni). Biorąc pod uwagę powyższe fakty proszę o wyliczenie, w jakim wymiarze przysługuje jej urlop ...
-
Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika?
... staż zakładowy, który liczony jest od momentu nawiązania stosunku pracy u danego pracodawcy, aż do jego zakończenia w wyniku rozwiązania umowy. Oznacza on zatem okres faktycznego wykonywania pracy na rzecz pracodawcy, ale również okresy przerw w świadczeniu pracy, takie jak np. urlop ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce
... okres wypowiedzenia, ponieważ jego całkowity staż pracy u tego pracodawcy jest dłuższy niż 3 lata. Przydatne linki: Kodeks pracy Dopuszczalność wypowiedzenia i odpowiedni ... za pracę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, odprawa) lub przysługujących mu uprawnień (np. udzielenie dni na poszukiwanie nowej pracy, udzielenie urlopu). Wszystkie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... 2018 r. Zastosowanie 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia spowoduje, że zakładowy staż pracy Pani Marii będzie dłuższy niż 6 miesięcy. Dlatego pracodawca powinien ... wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, odprawa) lub przysługujących mu uprawnień (np. udzielenie dni na poszukiwanie nowej pracy, udzielenie urlopu). Wszystkie te ...
-
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony
... staż pracy pracownika (należy zsumować wszystkie okresy zatrudnienia) odprawa będzie przysługiwała pracownikowi w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia za pracę obliczanego jak ekwiwalent za urlop ...
-
Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta
... pracy zgodnie z art. 23(1) Kodeksu pracy. W okresie likwidacji kopalni, zakładu górniczego lub jego oznaczonej części, nabytych po dniu 1 stycznia 2015 r. przez przedsiębiorstwo likwidujące, pracownikom nieposiadającym uprawnień emerytalnych przysługiwać będzie urlop górniczy, urlop ... i posiadającym co najmniej 5-letni staż pracy w przedsiębiorstwie ...
-
Dni wolne 2019: 140 dni laby
... nadarzyła – 1 stycznia wypadł we wtorek, co pozwoliło skrócić już pierwszy tydzień pracy. Na kolejną okazję do złapania oddechu przyjdzie trochę poczekać. Chodzi oczywiście ... później wzięcie trzech dni wolnych pozwala na 9-dniowy odpoczynek dzięki Świętu Pracy (1 maja -środa) i Konstytucji (3 maja – piątek). Krótkie przerwy na regenerację Niecałe dwa ...
-
Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze
... powinniśmy się uzbroić w argumenty za naszą podwyżką, np. niedawne osiągnięcia, staż w firmie, przykłady z branży. Oczywiście, że takie przygotowanie nie zawsze zagwarantuje sukces ... dodatkowy płatny urlop (37%) oraz ubezpieczenie na życie (34%). To właśnie ubezpieczenie jest najchętniej oferowanym benefitem dostępnym w miejscach pracy respondentów. ...
-
Wysokość trzynastki a dodatki do wynagrodzeń
... Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop ...
-
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia urlopowego?
... ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 7, § 8 i § 9 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 r. nr 2, poz. 14 ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... pracy w takim samym lub w podobnym charakterze. PRZYKŁAD Pracownica, przerwała w sierpniu 2008 r. urlop wychowawczy, ale zamiast powrócić do pracy ...
-
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... staż pracy oraz inne dodatki (dodatkowe wynagrodzenia) za szczególne właściwości pracy, szczególne kwalifikacje lub warunki pracy; premie i nagrody regulaminowe i uznaniowe; dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych; wynagrodzenia dodatkowe za pracę wykonywane w ramach obowiązującego wymiaru czasu pracy ...
-
Okres wypowiedzenia - niedozwolone skrócenie
... pracy. Przepisowa długość okresu wypowiedzenia umowy bezterminowej Przypomnijmy, długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony uzależniona jest od stażu pracy u danego pracodawcy i wynosi (art. 36 § 1 K.p.): 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeśli staż pracy ...
-
Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa
... stosunku pracy, zaliczone według zasad statystyki zatrudnienia i wynagrodzeń określonych przez GUS do wynagrodzeń osobowych. Minimalne wynagrodzenie to zatem nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale m.in. również dodatki za staż pracy, wynagrodzenia za dyżury, premie i nagrody regulaminowe i uznaniowe, ekwiwalenty pieniężne za niewykorzystany urlop ...
-
Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia
... pracownika pracy, premie i nagrody, różnego rodzaju dodatki (np. za pracę w warunkach szkodliwych, za pracę w godzinach nocnych, za staż pracy, za pełnienie funkcji kierowniczych, za znajomość języka obcego), wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy (np. za płatne przestoje, urlop wypoczynkowy ...
-
Jak wyliczyć rezerwy na świadczenia pracownicze?
... jubileuszowe. Rezerwa na urlopy Niewykorzystanym urlopem w myśl zapisów standardów krajowych jest urlop za dany rok kalendarzowy i lata poprzednie, niewykorzystany przez pracownika do dnia ... wyliczenia tej rezerwy uzależnia jej wysokość od takich czynników, jak aktualny staż pracy, ogólna liczba lat do przepracowania (która uzależniona jest od dwóch ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... świadczeń takich jak: wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, dodatek wyrównawczy wynikający z obniżenia pensji w związku z chorobą zawodową lub wypadkiem przy pracy, nagrody i premie, które nie są wyróżnieniem, dodatki do wynagrodzenia zasadniczego za staż pracy, za pełnione funkcje, warunki pracy. W sektorze transportowym podwyżka płacy minimalnej ...
-
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna
... Polska. NatWest Polska szczególną uwagę poświęcił z kolei powracającym do pracy po długiej nieobecności, takiej jak urlop macierzyński – program Keep in Touch ma na celu ... firm z ratingu potwierdzeniem dobrego samopoczucia w ramach organizacji jest m.in. średni staż pracy, który za 2018 r. wynosił na stanowiskach niższego szczebla ponad 7 lat, ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... urlop w liczbie 2 dni w miesiącu, czyli 24 dni w roku bez względu na staż pracy (osobie bez stażu pracy zatrudnionej na umowie kodeksowej przysługuje 20 dni urlopu). Umowa o pracę tymczasową liczy się do stażu pracy ... ? W 2019 roku widoczna była duża rotacja wśród agencji pracy tymczasowej - 2448 zarejestrowanych nowych agencji, 1882 wykreślonych. I ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto
... pracy, szczególne kwalifikacje, premie, nagrody regulaminowe i uznaniowe, wynagrodzenia za urlopy wypoczynkowe ekwiwalenty pieniężne za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy ... niezdolności do pracy wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych dodatek za pracę w porze nocnej dodatek za staż pracy Jak ...
-
Na wysokość emerytury mają wpływ zwolnienia lekarskie i urlopy bezpłatne
... pamiętać, że okresy nieskładkowe zostaną zaliczone do ogólnego stażu pracy w wymiarze nieprzekraczającym 1/3 udokumentowanych okresów składkowych. Wyjątek stanowią okresy urlopów wychowawczych ... po zakończeniu aktywności zawodowej, ale liczą się przede wszystkim staż, regularny wpływ składek na emerytalne konto i nie śpieszenie się z przejściem na ...
-
Freelancer: jak pracuje, ile zarabia, skąd ma zlecenia?
... ankietowanych praca na zlecenie jest pierwszym wyborem ścieżki kariery. Ile wynosi staż niezależnych specjalistów? Dwie najliczniejsze grupy wolnych strzelców to osoby mające doświadczenie ... coraz mniej godzin i mają więcej czasu na klasyczny urlop, jeszcze mocniej pokazuje całemu rynkowi pracy, że można wykonywać jakościową pracę sprawniej niż w ...
-
Co uwzględnić w wymiarze urlopu wypoczynkowego?
... do wymiaru urlopu wypoczynkowego wlicza się pracownikowi pobieranie zasiłku dla bezrobotnych, staż absolwencki oraz przebywanie na urlopie wychowawczym do 3 lat? Odpowiedź: ... . Podstawa prawna: Art. 1865 Kodeksu pracy. Art. 79 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 ...