-
![Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?]( "Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?")
Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?
... ciąży ani na urlopie macierzyńskim. Sam urlop macierzyński został wydłużony i teraz trwać może nawet rok – w jego trakcie kobieta otrzymuje 80% pensji. Swój urlop mogą wykorzystać też ... Kodeks pracy Karmienie piersią pod ochroną Co z mamami karmiącymi piersią? Prawo jest po ich stronie. Artykuł 187 kodeksu pracy nie pozostawia wątpliwości: pracownica ...
-
![Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat]( "Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat")
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... outsourcingu, np. księgowi. Kobiety w ciąży oraz matki powracające do pracy po urlopie macierzyńskim są często zatrudnione na część etatu. Na umowę zlecenie zagłosowało 2,7% ankietowanych ... – może po prostu nie przedłużyć umowy. Na niekorzyść umowy zlecenie przemawia fakt, że pracodawca nie ma obowiązku płacenia wynagrodzenia za urlop oraz inne ...
-
![Aktywny rodzic: czy "babciowe" stanie się problemem pracodawców?]( "Aktywny rodzic: czy \"babciowe\" stanie się problemem pracodawców? [© Iuliia Bondarenko z Pixabay]")
Aktywny rodzic: czy "babciowe" stanie się problemem pracodawców?
... dni wolne, np. dodatkowy urlop na dziecko po wykorzystaniu regularnej puli czy ... po przerwie wróciło 88 tys. bezrobotnych pań. Aż 764 tys. jako powód swojego bezrobocia podawało obowiązki rodzinne i związane z prowadzeniem domu (GUS). Co więcej, młode mamy to spora grupa potencjalnych pracowników. Wiele z nich obecnie przebywa na zasiłku macierzyńskim ...
-
![Przedsiębiorcze matki: możliwe umorzenie składek ZUS]( "Przedsiębiorcze matki: możliwe umorzenie składek ZUS [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Przedsiębiorcze matki: możliwe umorzenie składek ZUS
... działalność gospodarczą a równocześnie przebywały na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym mogą składać wnioski o umorzenie składek na ubezpieczenia społeczne. Kto nie ... ustawie. Umorzenie należności, o których mowa powyżej będzie możliwe dopiero po złożeniu przez płatnika prawidłowych dokumentów ubezpieczeniowych, z których wynika podleganie ...
-
![Mama w pracy: które firmy przychylne?]( "Mama w pracy: które firmy przychylne? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Mama w pracy: które firmy przychylne?
... przyjazną atmosferę ze strony współpracowników może liczyć 91,4%. Ankietowane, wracając po urlopie macierzyńskim i wychowawczym do pracy, mają możliwość m.in.: przerw na karminie dziecka ... oferują pracującym w nich kobietom szereg udogodnień, w tym m.in.: dodatkowy płatny urlop po urodzeniu dziecka trwający 30 dni (dla pracowników zatrudnionych ...
-
![Zawieszenie spłaty kredytu dla mamy]( "Zawieszenie spłaty kredytu dla mamy")
Zawieszenie spłaty kredytu dla mamy
... W jednym przypadku, obniżoną ratę można płacić nawet przez trzy lata - wynika z analizy Home Broker. Po urodzeniu pierwszego dziecka matce przysługują maksymalnie 22 tygodnie płatnego urlopu macierzyńskiego. Po urlopie macierzyńskim może skorzystać z wychowawczego, ten jednak jest bezpłatny. W przypadku, gdy kobieta spłaca kredyt mieszkaniowy, może ...
-
![Praca na zastępstwo - w sam raz dla studenta]( "Praca na zastępstwo - w sam raz dla studenta [© goodluz - Fotolia.com]")
Praca na zastępstwo - w sam raz dla studenta
... firmy staje się zastąpienie pracownika, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, urlopie macierzyńskim czy wychowawczym. Z tego samego powodu rozwiązanie to stosowane może być w ... pracowników, tę szansę można wykorzystać, by związać się z firmą na dłużej. Po zakończeniu współpracy opartej na zastępstwie (przy założeniu, że przebiegała harmonijnie), ...
-
![Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem]( "Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem [© tivoly - Fotolia.com]")
Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem
Po urlopie macierzyńskim wiele mam pragnie rozpocząć nową pracę. Po złożeniu CV z powodzeniem przechodzą żmudny proces rekrutacyjny, aby finalnie usłyszeć upragnione słowa – „Gratulujemy! Chcemy rozpocząć z Panią współpracę”. Niestety euforia z osiągniętego sukcesu często zmniejsza się po zadaniu pytań o warunki pracy oraz wynagrodzenia, na które ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... od dnia 4 października 2006 r. Urlop ten zakończy się dopiero w 2007 r. Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego pracownica ma zamiar skorzystać z urlopu wypoczynkowego i urlopu wychowawczego w wymiarze 2 lat. W związku z tym, że na dzień 1 stycznia 2007 r. pracownica będzie pozostawać na urlopie macierzyńskim, nabędzie ona prawo do urlopu ...
-
![Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?]( "Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma? [© Boggy - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?
... ; ZUS Z-3a - dla pozostałych ubezpieczonych. Wysokość zasiłku macierzyńskiego Jeżeli pracownica chce wykorzystać urlop rodzicielski, nie później niż 21 dni po porodzie powinna złożyć wniosek o udzielenie jej bezpośrednio po urlopie macierzyńskim urlopu rodzicielskiego. Zasiłek macierzyński będzie wynosił 100% za okres urlopu macierzyńskiego ...
-
![To nie jest kraj dla przedsiębiorczej matki]( "To nie jest kraj dla przedsiębiorczej matki [© rh2010 - Fotolia.com]")
To nie jest kraj dla przedsiębiorczej matki
... zasiłku macierzyńskiego. Urlop macierzyński trwa 20 tygodni (po 14 tygodniach urlop może przejąć ojciec dziecka). Natomiast urlop rodzicielski wynosi ... - Składki ZUS - działalność gospodarcza Bizneswoman bez wychowawczego Opieka nad dzieckiem po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim wymaga skorzystania z bezpłatnego urlopu wychowawczego. I tu znowu ...
-
![Polityka prorodzinna w Polsce i Europie]( "Polityka prorodzinna w Polsce i Europie [© Konstantin Yuganov - Fotolia.com]")
Polityka prorodzinna w Polsce i Europie
... urlopu macierzyńskiego, z czego 4 tygodnie mogą być wykorzystane jeszcze przed porodem. Urlop macierzyński jest w części płatny – mama otrzymuje 70% dotychczasowej pensji lub ... pracy po narodzinach dziecka (33%). Wśród kobiet, które nie wróciły jeszcze do aktywności zawodowej 18% respondentek nadal przebywało na urlopie macierzyńskim, 10% – na ...
-
![Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?]( "Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?")
Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?
... zrobić poza pracą (za ten czas otrzyma pełne wynagrodzenie); skorzystać z 15 minutowej przerwy po każdej godzinie pracy przy komputerze. KODEKS PRACY A URLOP MACIERZYŃSKI Kobieta wracająca do pracy po urlopie macierzyńskim powinna zostać zatrudniona na swoim wcześniejszym stanowisku, jeśli tylko istnieje taka możliwość. Ma prawo ...
-
![Czy singielka może liczyć na kredyt hipoteczny?]( "Czy singielka może liczyć na kredyt hipoteczny?")
Czy singielka może liczyć na kredyt hipoteczny?
... w ciąży, ponieważ obawiają się, że przyszła mama nie wróci do pracy po urlopie macierzyńskim i pojawią się kłopoty w spłacie kredytu. Żaden pracownik banku nie spyta ... już mamą… Kobieta, która urodziła dziecko i przebywa na urlopie macierzyńskim, który lada moment przerodzi się w bezpłatny urlop wychowawczy nie może liczyć na dużą przychylność banku. ...
-
![Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?]( "Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office? [© pixabay.com]")
Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?
... urlop ojcowski). Średnia liczba dni spędzonych na zasiłku macierzyńskim wynosiła 140 dni na osobę, w przypadku urlopu ojcowskiego było to 12 dni (2022 r.). Część osób nie wykorzystuje przysługujących im dni wolnych związanych z rodzicielstwem i szybko wraca do firmy. Kobiety, które po ... rodzic wracający do pracy po urlopie macierzyńskim lub ojcowskim ...
-
![2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?]( "2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych? [© M. Schuppich - Fotolia.com]")
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... ukończy 6 lat (dotychczas całość urlopu rodzicielskiego można wykorzystać bezpośrednio po urlopie macierzyńskim). Poza tym wprowadzono możliwość wydłużenia okresu korzystania z urlopu ... przez dziecko 2 roku życia i będzie mógł podzieli ten urlop na 2 równe części (po 7 dni kalendarzowych). Dotychczas ojciec musiał wykorzystać całe 2 tygodnie urlopu ...
-
![Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka]( "Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka [© Scanrail - Fotolia.com]")
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka
... rzadziej korzystają kobiety na urlopie macierzyńskim. Najczęściej przysługuje im abonament medyczny (w 47% małych ... (MSP 21%). Rozwiązania takie jak: wydłużony płatny urlop macierzyński; opłacanie opiekunki do dziecka na czas delegacji mamy ... oraz brak wiedzy i nieznajomość przepisów obowiązujących po wejściu Polski do Unii Europejskiej. Informacje ...
-
![Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?]( "Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą? [© YakobchukOlena - Fotolia.com ]")
Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?
... poradzenia sobie z chorobą dziecka w sytuacji, gdy brak jest jakichkolwiek szans na urlop czy nawet skorzystania z przysługującego zwolnienia. Uczestnicy badania często mówili także ... z rodzinnym wskazywały także na konieczność szybkiego powrotu po urlopie macierzyńskim oraz trudności z powrotem na uprzednio zajmowane stanowisko. Podkreślały ...
-
![Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?]( "Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada? [© ksushsh - Fotolia.com]")
Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?
... ma znaczenia czy dzień zostanie wykorzystany przed świętem wypadającym w sobotę, czy po nim. Komu nie przysługuje dodatkowy urlop? Dodatkowy urlop nie przysługuje pracownikom, którzy w danym okresie przebywają na zwolnieniu chorobowym, zasiłku macierzyńskim lub na urlopie bezpłatnym. Przysługuje za to tym, których zwolnienie chorobowe kończy ...
-
![Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego]( "Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego [© whitelook - Fotolia.com]")
Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego
... Po zakończeniu tego okresu, osoba prowadząca działalność gospodarczą może pobierać zasiłek macierzyński, który odpowiada dodatkowemu urlopowi macierzyńskiemu przewidzianemu dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, a także urlopu rodzicielskiemu. Dodatkowy urlop macierzyński wynosi maksymalnie 6 tygodni, nastomiast urlop ... macierzyńskim w ...
-
![Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?]( "Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice? [© pixabay.com]")
Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?
... % oferuje wsparcie szkoleniowe, ułatwiające powrót do pracy i kontynuowanie kariery zawodowej po urlopie macierzyńskim czy tacierzyńskim, a 78% firm pomaga swoim pracownikom w znalezieniu odpowiedniej opieki ... kolejne miesiące aż do chwili pójścia na urlop, podczas jego trwania, na miesiąc przed powrotem i już po powrocie do pracy. Maven, dzieląc się ...
-
![Wymiar czasu pracy: gdy szef się nie godzi na obniżenie]( "Wymiar czasu pracy: gdy szef się nie godzi na obniżenie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wymiar czasu pracy: gdy szef się nie godzi na obniżenie
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownica po urlopie macierzyńskim podjęła decyzję o powrocie do obowiązków zawodowych. Chcąc godzić macierzyństwo z pracą, wystąpiła do pracodawcy o obniżenie wymiaru czasu pracy do 1/2 etatu. ...
-
![Zawieszenie działalności gospodarczej]( "Zawieszenie działalności gospodarczej [© freshidea - Fotolia.com]")
Zawieszenie działalności gospodarczej
... , który zatrudnia np. osoby przebywające na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym, gdyż w rozumieniu prawa są one w ... Jednak w tym wypadku przedsiębiorca powinien pamiętać o tym, że: Po upływie 30. dnia od zapłaty ostatniej składki ... (np. usługi budowlane) lub mają zaplanowany dłuższy „urlop” w prowadzeniu działalności. Podstawową zaletą jest fakt, ...
-
![Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku]( "Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku")
Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku
... postępowaniu lub dokumentacja ta być może będzie stanowiła dowód w postępowaniu. Urlop macierzyński Do ostatniej grupy zmian należy zaliczyć dodatkowe uprawnienia dla ... zwolnienia czy uprawnienia co do skorzystania z urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Ciąg dalszy nastąpi – Rok 2019 jest przełomowy, jeśli chodzi o ...
-
![Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?]( "Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans? [© pixabay.com]")
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?
... trzecia respondentka badania zmierzyła się z koniecznością szybkiego powrotu do pracy po urlopie macierzyńskim, a co czwarta miała trudności z objęciem uprzednio zajmowanego stanowiska. ... pracujące mamy opiekują się dziećmi, kiedy te są chore, i wykorzystują cały urlop rodzicielski przysługujący rodzicom. Stąd też, gdy to mężczyzna chce opiekować ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy]( "Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... przedstawioną propozycję (pozytywnie lub negatywnie). Po przyjęciu danej oferty, jednej lub drugiej ze ... nie jest w ciąży (art. 177 § 1 i 3 K. p.), nie przebywa na urlopie macierzyńskim (art. 177 § 1 i 5 K. p.) lub nie przebywa na urlopie ... o pracę pracownik ma obowiązek wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli pracodawca udzieli mu go w tym okresie ...
-
![Co powinna zawierać umowa o pracę?]( "Co powinna zawierać umowa o pracę?")
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... nie objęte wymogami Kodeksu pracy (np. dłuższy urlop, różne dodatkowe świadczenia). Pamiętaj jednak, ... wypowiedzenia piszemy w dalszej części artykułu. Jeśli po upływie okresu próbnego chcesz kontynuować współpracę z pracownikiem ... : jest chory, przebywa na urlopie wypoczynkowym, macierzyńskim lub wychowawczym, jest w wojsku, czasowo nie pracuje z ...
-
![ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?]( "ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS? [© bzyxx - Fotolia.com]")
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... informacji o wypłaconych świadczeniach np. wynagrodzeniu chorobowym, zasiłku chorobowym, opiekuńczym, macierzyńskim, i o przerwach w opłacaniu składek np. urlopie bezpłatnym, nieobecności ... w przypadku osób po 50 roku życia). 151 – okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bez prawa do wynagrodzenia lub zasiłku. 111 – urlop bezpłatny. ...
-
![Zły BIK, krótki staż pracy. Co jeszcze przeszkodzi kredytobiorcy?]( "Zły BIK, krótki staż pracy. Co jeszcze przeszkodzi kredytobiorcy? [© 3d world - Fotolia.com]")
Zły BIK, krótki staż pracy. Co jeszcze przeszkodzi kredytobiorcy?
... przynajmniej w niektórych przypadkach - wystarczy dobrze poszukać. Droga po kredyt mieszkaniowy bywa wyboista i nawet drobna ... po prostu opłaca – dodaje Iga Wojciechowska z Alex T. Great. A co z urlopem macierzyńskim? Choć jest to stabilne źródło dochodu, nie każdy bank wlicza je do rachunku zdolności kredytowej klienta. Powodem jest późniejszy urlop ...
-
![Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?]( "Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... Coraz więcej firm oferuje dodatkowo przedłużony, płatny urlop macierzyński i ojcowski oraz dni wolne w ciągu roku. W pakiecie benefitów znajduje się również zmniejszony wymiar czasu pracy przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia dla kobiet w ciąży lub wracających po urlopie macierzyńskim. Dofinansowanie edukacji, możliwość rozwoju i szkoleń to również ...
-
![Work-life balance polskich rodziców]( "Work-life balance polskich rodziców [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Work-life balance polskich rodziców
... Kobiety dodatkowo wskazują na konieczność szybkiego powrotu po urlopie macierzyńskim oraz trudności z powrotem na uprzednio zajmowane stanowisko. Podkreślają ... i zawodowych, firmy oferują dodatkowe dni urlopowe, dofinansowanie opieki nad dzieckiem oraz przedłużony urlop rodzicielski. Rodzice mogą liczyć również na bony prezentowe oraz dofinansowanie ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
