-
![Czym jest czas pracy i co się do niego wlicza?]( "Czym jest czas pracy i co się do niego wlicza? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czym jest czas pracy i co się do niego wlicza?
... nie będzie wliczony do czasu pracy. Okresy wliczane do czasu pracy Do czasu pracy wlicza się – oprócz czasu efektywnej pracy i okresów pozostawania w dyspozycji pracodawcy – również inne okresy, takie jak: 15-minutową przerwę w pracy, przysługującą każdemu pracownikowi, którego dobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 6 godzin (art. 134 KP ...
-
![Rekompensata pracy dodatkowej w niedzielę]( "Rekompensata pracy dodatkowej w niedzielę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rekompensata pracy dodatkowej w niedzielę
... pracy, zgodnie z art. 80 Kodeksu pracy? Czy powyższy przykład tak samo należy potraktować, gdy pracownik przepracował 2 godziny w dniu dodatkowo wolnym od pracy (w sobotę)? Pracownikowi należy wypłacić wynagrodzenie za 2 godziny pracy w niedzielę. Dodatkowo, należy wypłacić mu wyrównanie (obliczone na zasadach wynagrodzenia za przestój) za 6 godzin ...
-
![Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?]( "Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać? [© goodluz - Fotolia.com]")
Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?
... Pracy. Czas pracy stażysty nie może przekroczyć 8 godzin dziennie i 40 tygodniowo. Ponadto staż nie może odbywać się w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w nadgodzinach, chyba że urząd pracy wyrazi zgodę na taką pracę ze względu na charakter pracy w danym zawodzie wymagający takiego rozkładu czasu pracy ...
-
![Pełna satysfakcja z pracy praktycznie nie istnieje?]( "Pełna satysfakcja z pracy praktycznie nie istnieje? [© lassedesignen - Fotolia.com]")
Pełna satysfakcja z pracy praktycznie nie istnieje?
... że odsetek osób określających swoje zajęcie zawodowe jako tzw. great jobs, a więc pracę w pełnym wymiarze godzin, regularnie wynagradzaną, lubianą oraz w pełni angażującą z rzadka sięga 10%. Satysfakcję z pracy najczęściej odczuwają Szwedzi, Norwegowie, Duńczycy i Serbowie (7%). Polska z wynikiem 6% uplasowała się na 10. pozycji w Europie. Z kolei ...
-
![Społeczny inspektor pracy: wypłata dodatku]( "Społeczny inspektor pracy: wypłata dodatku [© endostock - Fotolia.com]")
Społeczny inspektor pracy: wypłata dodatku
... godzin pracy osoby pełniącej funkcję społecznego inspektora pracy. W szczególnie uzasadnionych wypadkach wynagrodzenie to może zostać podwyższone do wysokości nie przekraczającej wynagrodzenia za 60 godzin pracy. 2. Zasady wypłaty dodatku za pełnienie funkcji społecznego inspektora pracy ...
-
![Wyjścia prywatne w godzinach pracy]( "Wyjścia prywatne w godzinach pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wyjścia prywatne w godzinach pracy
... godzin wyjść w celach prywatnych» zostanie np. przekroczona dobowa norma czasu pracy - wystąpią godziny nadliczbowe (…)". Ponadto jest zasadą, że: "(…) pracownik opuszczający w ciągu dnia miejsce pracy w celach prywatnych za okres tej «przerwy w pracy» nie nabywa prawa do wynagrodzenia. Nie ma jednak przeszkód, aby zakładowe źródła prawa pracy ...
-
![Krótszy czas pracy osób niepełnosprawnych]( "Krótszy czas pracy osób niepełnosprawnych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Krótszy czas pracy osób niepełnosprawnych
... pracy, przy przejściu na te skrócone normy ulegają podwyższeniu w stosunku, w jakim pozostaje dotychczasowy wymiar czasu pracy do tych norm. Prawo pracy ...
-
![Czas pracy: przerwa na papierosa?]( "Czas pracy: przerwa na papierosa? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Czas pracy: przerwa na papierosa?
... . zm., dalej jako: „k.p.”), jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy. Przerwa ta przysługuje każdemu pracownikowi w wybranym przez siebie momencie w czasie dnia pracy. Szczegóły dotyczące momentu skorzystania z tej przerwy ...
-
![Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?]( "Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują? [© Pixabay.com]")
Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?
... wychowawczego, i której wymiar czasu pracy jest wyższy niż połowa tzw. „pełnego etatu”, po powrocie z urlopu (np. macierzyńskiego) ma prawo wnioskować o zmniejszenie ilości czasu spędzanego w pracy. - Można go obniżyć maksymalnie do połowy pełnego wymiaru. To jednak pracownica musi poinformować pracodawcę ile godzin dziennie chce pracować ...
-
![Google i Facebook, czyli na co pracownicy marnują czas pracy?]( "Google i Facebook, czyli na co pracownicy marnują czas pracy? [© diego cervo - Fotolia.com]")
Google i Facebook, czyli na co pracownicy marnują czas pracy?
... pracy to realne koszty dla firm. Z analiz Work Service dla polskiego rynku pracy wynika, że przerwy na palenie papierosów w trakcie godzin pracy kosztują polskie firmy ponad 22,5 mln zł dziennie. Do strat, które ponoszą przedsiębiorstwa doliczyć należy jeszcze koszt spóźniania się pracowników do pracy ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... pracy i płacy, w szczególności: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar czasu pracy (cały etat, pół etatu) termin rozpoczęcia pracy ... pracy grupy podlegają przepisom Kodeksu pracy (np.: praca w niedzielę i święta, liczba godzin nadliczbowych). ...
-
![Więcej dni wolnych od pracy? Zdecyduje TK]( "Więcej dni wolnych od pracy? Zdecyduje TK [© fotomatrix - Fotolia.com]")
Więcej dni wolnych od pracy? Zdecyduje TK
... czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. Przepis ten formułuje wyjątek od zasady, zgodnie z którą każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Zdaniem „Solidarności” wprowadzony razem z dniem wolnym od pracy w dniu ...
-
![Rynek pracy potrzebuje starszych]( "Rynek pracy potrzebuje starszych [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Rynek pracy potrzebuje starszych
... pracy w dziale higieny szpitalnej, gdzie dołączyły do zespołu młodszego wiekiem. Kolejnym kluczowym działaniem mogącym przyczynić się do zatrzymania starszych pracowników jest zastosowanie elastycznych form pracy w przedsiębiorstwie. Celem takich uelastyczniających działań jest ustalenie takich godzin pracy ...
-
![Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy]( "Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy [© Suchota - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy
... i pogorszyć warunki zatrudnienia (zmniejszyć wymiar czasu pracy i wynagrodzenia) bez zgody pracowników ... pracy w dodatkowe środki czystości i dezynfekcyjne (51%), wprowadzenie pracy zdalnej (37%), ograniczenie działania związanego z bezpośrednią obsługą klienta (35%), wyposażenie pracowników w indywidualne środki ochronne (25%), skrócenie godzin pracy ...
-
![KPP: prostsze rozliczanie czasu pracy]( "KPP: prostsze rozliczanie czasu pracy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
KPP: prostsze rozliczanie czasu pracy
... prawidłowego ewidencjowania czasu pracy. Jednocześnie utrzymana zostałaby zasada 8 godzinnego dnia pracy i 40 godzinnego tygodnia pracy. Oznacza to, że ewentualny dodatek z tytułu pracy po godzinach ustalany byłby po zakończeniu okresu rozliczeniowego i stanowiłby sumę godzin przepracowanych ponad wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym ...
-
![Zwolnienie od pracy na prywatną sprawę sądową]( "Zwolnienie od pracy na prywatną sprawę sądową [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie od pracy na prywatną sprawę sądową
... wymiaru czasu pracy. Wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym ulega bowiem obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy. Podstawa prawna: § 3 pkt 4 i § 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej ...
-
![Święto Trzech Króli: dzień wolny od pracy]( "Święto Trzech Króli: dzień wolny od pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Święto Trzech Króli: dzień wolny od pracy
... w innym dniu niż niedziela obniżało wymiar czasu pracy o 8 godzin (co do zasady jeden dzień roboczy). Powyższy przepis nakładał więc na pracodawców obowiązek zapewnienia pracownikom – w zamian za dzień ustawowo wolny od pracy przypadający w innym dniu niż niedziela – dnia wolnego od pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym (najczęściej jest ...
-
![Polski rynek pracy I-III 2012]( "Polski rynek pracy I-III 2012 [© Picture-Factory - Fotolia.com]")
Polski rynek pracy I-III 2012
... na osoby z doświadczeniem, które będą pracować w pełnym wymiarze godzin. W pierwszych miesiącach I kwartału 2012 roku odnotowano stopniowy wzrost stopy bezrobocia. ... ,7 odsłon). Tradycyjnie na ostatnich pozycjach znalazły się regiony z najmniejszą liczbą ogłoszeń pracy. Mowa o województwie podlaskim (132 osłony), świętokrzyskim (131,5 odsłon) i ...
-
![Odmowa przyjęcia oferty pracy]( "Odmowa przyjęcia oferty pracy [© whitelook - Fotolia.com]")
Odmowa przyjęcia oferty pracy
... nie przekracza trzech godzin dziennie, za wykonywanie których osiąga się miesięcznie co najmniej minimalne wynagrodzenie brutto w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. Jeżeli przedstawiona oferta pracy nie spełnia kryteriów podanych powyżej, osoba bezrobotna może uzasadniać odmowę jej przyjęcia. Gdy wykonywanie danej pracy jest niemożliwe ze ...
-
![Dzień wolny od pracy za 1 listopada]( "Dzień wolny od pracy za 1 listopada [© dvalkyrie - Fotolia.com]")
Dzień wolny od pracy za 1 listopada
... dnia wolnego od pracy. Gdyby jednak pracownik musiał świadczyć pracę w czwartek 1 listopada, w zamian powinien otrzymać inny dzień wolny od pracy. Pytanie: W listopadzie 2012 r. wymiar czasu pracy wynosi 168 godzin. W przepisach wewnątrzzakładowych pracodawca wyznaczył soboty na dni wolne wynikające z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Poza tym ...
-
![Godzinna przerwa na lunch w czasie pracy]( "Godzinna przerwa na lunch w czasie pracy [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Godzinna przerwa na lunch w czasie pracy
... pracy stanowi wykroczenie przeciw zapisom kodeksu pracy. Niezależnie od zajmowanego stanowiska i obowiązków, pracownikowi, którego dobowy wymiar czasu pracy wynosi przynajmniej 6 godzin dziennie, przysługuje 15-minutowa przerwa, wliczana do czasu pracy (art. 134 K.P.). Pracodawca nie może znieść tego przywileju lub zmienić rozkład czasu pracy ...
-
![Dni wolne od pracy: w 2015 kalendarz nie rozpieszcza]( "Dni wolne od pracy: w 2015 kalendarz nie rozpieszcza [© Stauke - Fotolia.com]")
Dni wolne od pracy: w 2015 kalendarz nie rozpieszcza
... Nowego Roku, Trzech Króli, Poniedziałku Wielkanocnego, Święta Pracy, Bożego Ciała, Święta Niepodległości, pierwszego dnia Bożego Narodzenia. Kodeks pracy stanowi, że każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Dlatego jeśli święto przypada na niedzielę, pracownik ...
-
![Dni wolne od pracy 2016]( "Dni wolne od pracy 2016 [© vege - Fotolia.com]")
Dni wolne od pracy 2016
... Boże Ciało). W nadchodzącym roku z 13 dni wolnych od pracy 9 przypadnie na dni robocze. Dni wolnych od pracy nigdy zbyt wiele – takie hasło przyświeca zapewne ... niedziel) 13 dni. Kodeks pracy stanowi, że każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Jeżeli więc któreś ...
-
![Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2021]( "Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2021 [© k2photostudio - Fotolia.com]")
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2021
... w sobotę, czyli za 1 maja - Święto Pracy i 25 grudnia - Boże Narodzenie, otrzymamy od pracodawcy dwa dodatkowe wolne dni. Mówi o tym art. 130 § 2 kodeksu pracy, zgodnie z którym każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela - obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Kalendarz świąt w 2021 roku 1 stycznia ...
-
![Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej]( "Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej [© pixabay.com]")
Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej
... pracy i wymusił na nich wdrażanie nowych strategii oraz powierzanie pracownikom zadań, których charakter często miał wymiar niemal krytyczny. Wiele organizacji działało niemalże ... pracy, skoro cały czas mamy dostęp do telefonu i komputera, a na wiadomość możemy odpisać w każdej chwili. Potrzeba jasno wytyczonych reguł dotyczących godzin pracy, ale ...
-
![Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników]( "Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników [© textune - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... pracy, w szczególności z punktu widzenia rodziców, jest możliwość wnioskowania o elastyczną organizację pracy. Zalicza się do niej m.in. pracę zdalną, system przerywanego lub ruchomego czasu pracy, indywidualny rozkład czasu, a nawet system skróconego tygodnia pracy, pracy weekendowej czy obniżony wymiar czasu pracy ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
![Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca - wzory]( "Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca - wzory [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca - wzory
... pracy przekraczającą wymiar 6 godzin na dobę ma prawo do dodatków jak za godziny nadliczbowe". Przykład: Pracownik wykonuje pracę od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 12.00. Jego limit godzin ponadwymiarowych został określony na poziomie 6 godzin ...
-
![Wymiar urlopu dodatkowego przy zmianie etatu]( "Wymiar urlopu dodatkowego przy zmianie etatu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wymiar urlopu dodatkowego przy zmianie etatu
... lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności wynosi 7 godzin (z wyjątkami określonymi w ustawie). W konsekwencji przy udzielaniu urlopu takiemu pracownikowi jeden dzień urlopu odpowiada 7 godzinom pracy. Po przeliczeniu na godziny wymiar urlopu pracownika wyniesie więc 84 godziny (12 dni x 7 godzin). Podstawa prawna: art. 154 § 1, § 2, art ...
-
![Brak harmonogramu pracy a wymiar urlopu]( "Brak harmonogramu pracy a wymiar urlopu [© Silkstock - Fotolia.com]")
Brak harmonogramu pracy a wymiar urlopu
... pracy powyżej 10 lat. Ile w takiej sytuacji przysługuje mu urlopu i jak go udzielać? Odpowiedź: Pracownik ma prawo do 13 dni urlopu, tj. do 104 godzin urlopu. Należy go udzielić w dni i na godziny pracy pracownika. Wymiar ...
-
![Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca]( "Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca [© fotodesign-jegg.de - Fotolia.com]")
Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca
... godzin daje nam 3/4 etatu, skoro dla różnych pracowników wymiar ten może wynosić różną ilość godzin w zależności od tego, czy W5 przypada w święto, czy też nie. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
![Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?]( "Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... godzin oraz tygodniowym wymiarze – do 35 godzin, decyduje lekarz poprzez wydanie zaświadczenia o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy. Bez tego zaświadczenia, czas pracy tych pracowników został wydłużony do 8 godzin na dobę i 40 godzin na tydzień. W ciągu ubiegłego roku weszło w życie wiele zmian pracy ...
-
![Zwolnienie od pracy a prowadzenie zajęć dydaktycznych]( "Zwolnienie od pracy a prowadzenie zajęć dydaktycznych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie od pracy a prowadzenie zajęć dydaktycznych
... prowadzenia szkolenia na kursie zawodowym. Łączny wymiar zwolnień z tego tytułu jest jednak ograniczony, ponieważ nie może przekraczać: 6 godzin w tygodniu lub 24 godzin w miesiącu. Wzmiankowany we wstępie pracownik wnosił o udzielenie mu zwolnienia w wymiarze trzech 8-godzinnych dni pracy w miesiącu, czyli 24 godzin. Na pierwszy rzut oka wydaje ...
-
![Przerwa w pracy na karmienie piersią]( "Przerwa w pracy na karmienie piersią [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przerwa w pracy na karmienie piersią
... pracy. Ich wymiar, uzależniony od czasu pracy i liczby dzieci, przedstawia się następująco: dwie przerwy po 30 minut na jedno karmione dziecko, jeżeli czas pracy przekracza 6 godzin dziennie, dwie przerwy po 45 minut na więcej niż jedno karmione dziecko, jeżeli czas pracy przekracza 6 godzin ...
-
![Równoważny czas pracy]( "Równoważny czas pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Równoważny czas pracy
... pozwalający na takie rozłożenie godzin pracy, aby wydłużenie pracy w jednym dniu skutkowało skróceniem pracy w innym dniu (lub dniami wolnymi od pracy). Zasady równoważnego czasu pracy reguluje art. 135 Kodeksu Pracy – według niego dobowy wymiar czasu pracy nie może być wydłużony o więcej niż 12 godzin w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym ...
-
![Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień]( "Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... robocze lub 16 godzin w każdym roku kalendarzowym. Wymiar zwolnienia jest stały i nie zależy od liczby wychowywanych dzieci. 10. PRZERWA NA KARMIENIE Pracownicy karmiącej dziecko piersią zatrudnionej w dobowym wymiarze czasu pracy powyżej 6 godzin dziennie przysługuje prawo do dwóch półgodzinnych przerw wliczanych do czasu pracy lub dwóch ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
