-
Polska: wydarzenia tygodnia 7/2015
... ). O obniżkę cen do Gazpromu wystąpiły również inne firmy europejskie, m.in. z Francji, Włoch ... świadczenia emerytano-rentowe były podwyższane przy założeniu zachowania siły nabywczej w stosunku do kosztów utrzymania w poprzednim roku kalendarzowym oraz wzrostu o minimum 20 proc. wskaźnika inflacji, odnosząc to do wzrostu przeciętnego wynagrodzenia ...
-
Wystąpienie ze spółki jawnej: przychód za pozostawiony majątek
... komandytowa nie otrzyma żadnego wynagrodzenia - wystąpi nieodpłatnie. Zadano pytanie, czy ... we własnym imieniu nabywać prawa, w tym własność nieruchomości i inne prawa rzeczowe, zaciągać zobowiązania, pozywać ... należy rozumieć pod użytym w cytowanych przepisach pojęciem „nieodpłatnego świadczenia”. Przepisy ustawy o podatku dochodowym określają jedynie ...
-
Dłużnicy alimentacyjni ciągle bezkarni?
... informacji na temat dłużnika, nieprzekazujący zajętego wynagrodzenia czy potrącający z niego zbyt niskie kwoty musi liczyć ... od państwa nie otrzymuje 57 proc. ankietowanych. 6 proc. podaje inne powody, wśród których wskazują, że sprawa ... że korzystało z niego około 330 tys. dzieci, a świadczenia o łącznej wartości około 1,5 mld zł pobierało na nich ...
-
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... zmianę sposobu wykonania świadczenia, jego wysokości lub nawet na rozwiązanie umowy, jeśli spełnienie świadczenia byłoby połączone z ... Wessing. Umowy kredytowe, umowy najmu i inne zobowiązania umowne - Większość podmiotów gospodarczych w ... pracownik zachowuje pełne prawo do należnego mu wynagrodzenia. Dalsze instrumenty mające na celu zachowanie miejsc ...
-
COVID-19 a siła wyższa. Jak uratować relację biznesową?
... wyższej. Inne przypadki ... świadczenia byłoby połączone z nadmiernymi trudnościami albo groziłoby jednej ze stron rażącą stratą z powodu nadzwyczajnej zmiany stosunków, czego strony nie przewidywały przy zawarciu umowy. Podobne mechanizmy zostały przez ustawodawcę przewidziane dla niektórych konkretnych rodzajów umów (np. podwyższenie wynagrodzenia ...
-
Legalizacja pobytu cudzoziemców w Polsce - jakie zmiany?
... krajów jak Ukraina, Białoruś czy Gruzja do świadczenia pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania ... starający się o zezwolenie, zobowiązani będą do otrzymywania wynagrodzenia nie niższego niż minimalne, niezależnie od rodzaju ... , jest to obecnie bardzo istotne. Biorąc pod uwagę inne planowane zmiany takie jak poszerzenie katalogu ...
-
Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika
... 96/71/WE dodatkowo o elementach składowych wynagrodzenia. W tym celu do przepisów o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług został dodany nowy rozdział ... i zakwaterowania w sytuacji, gdy takie świadczenia są przewidziane przez prawo pracy, postanowienia regulaminów, statuty, układy zbiorowe prac lub inne porozumienia zbiorowe. Pracodawca ...
-
Kto obniży podatki, a kto zlikwiduje ZUS? Sprawdź podsumowanie obietnic wyborczych
... dla przedsiębiorców. Poza partią rządzącą, każde inne ugrupowanie proponuje zmiany podatkowe. Wszystkie ... 12%, o kwocie minimalnej na poziomie dwunastokrotności minimalnego wynagrodzenia oraz o likwidacji 15 różnych podatków, ... ich zawieszenia. Interesująca jest też propozycja dotycząca wypłaty świadczenia chorobowego przez ZUS już od pierwszego ...
-
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2024?
... też nie, bo np. pracują lub wykonują inne aktywności, których nie powinni podejmować w czasie "chorobowego". Drugą kontrolę – ... świadczenia chorobowego to ponad 299 tys. zł. Kiedy ZUS obniży zasiłek Kontrole to nie wszystko. Zgodnie z przepisami ZUS ma również obowiązek ograniczyć wysokość świadczeń chorobowych do 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia ...
-
Ubezpieczyciele wypłacili 12 mld zł odszkodowań po I kw. 2024 r.
... świadczenia powinna pozwolić na pokrycie dodatkowych kosztów leczenia, rehabilitacji czy też zmiany pracy na mniej obciążającą. Zakładając średnie wartości wynagrodzenia ... mld zł, czyli o 19,8 proc. więcej niż w tym samym okresie 2023 r. Inne ubezpieczenia majątkowe Po I kwartale 2024 r. odszkodowania związane z żywiołami oraz pozostałymi szkodami ...
-
Przyjazna umowa kredytowa. Banki mają czas do czerwca 2025 r.
... dostępności, udzielać informacji na temat procesu oferowania lub świadczenia usługi i jego monitorowania - w formie pisemnej (papierowo ... dostępności usług, to dziesięciokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, nie więcej niż 10% rocznego ... temu banki mogą przeprojektować swoje umowy, regulaminy i inne dokumenty prawne tak, aby były one ...
-
Premia czy nagroda dla pracownika?
... wynagrodzenia zasadniczego pracownika). Oczywiście nagroda nie musi być świadczeniem pieniężnym. Może ona polegać np. na przyznaniu świadczenia rzeczowego, dodatkowych dni wolnych, opłaty za studia i innych. Z kolei premia jest to świadczenie, które stanowi zmienny składnik wynagrodzenia ...
-
Wczasy pracownicze: opodatkowany ryczałt na paliwo
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
W jakiej wysokości koszty uzyskania przychodu w PIT-11
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
Odszkodowanie za utratę pracy a podatek dochodowy
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
Ekwiwalent za używanie sprzętu: jak dokumentować?
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
Niewypłacone wynagrodzenie: brak składek ZUS
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło ich finansowania, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, za godziny nadliczbowe, różne dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych ...
-
Ekwiwalent za urlop a zaliczka na podatek
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
Ekwiwalent za narzędzia a przychód pracownika
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
Teorie motywacji a efektywność pracowników
... ceni on bezpieczeństwo, jakie daje stałe zatrudnienie oraz świadczenia zapewniane przez firmę. Na kolejnym poziomie znajdują ... jednostek jedne czynniki mogą mieć większe, a inne mniejsze znaczenie dla efektywności wykonywanej pracy. Jedno ... o bezpośrednie wyniki zachowania, takie jak otrzymanie wynagrodzenia, ale również np. uzyskanie awansu dzięki ...
-
Samochód osobowy: leasing a optymalizacja VAT
... wskazuje na „inne płatności wynikające z zawartej umowy”. Jednak ustawodawca wskazał na „inne płatności ... lecz leasingodawca zapewnia Wnioskodawcy dwa odrębne świadczenia, tj. leasing operacyjny samochodów oraz usługi związane z zarządzaniem ... prawo do korzystania z przedmiotu leasingu, a formą wynagrodzenia za powyższą usługę jest czynsz. W świetle ...
-
Emerytura z IKZE mniejsza niż z IKE?
... jednak więcej niż trzydziestokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce (limit do którego płacimy ... zawodowo. Tymczasem przeprowadzona powyżej analiza, a także inne czynniki – przede wszystkim prostota IKE – przemawiają ... są przedsiębiorcy, którzy z uwagi na bardzo niskie świadczenia emerytalne z ZUS i OFE, przede wszystkim ...
-
Samochód służbowy dla pracownika: opodatkowanie VAT
... . Zdarzenie to, określane jako nieodpłatne świadczenia usług, niekiedy skutkuje obowiązkiem naliczenia ... osób prawnych, członków stowarzyszenia, oraz wszelkie inne nieodpłatne świadczenie usług do ... (pozwalający na uznanie za odpłatne świadczenie usług użyczenia bez wynagrodzenia) nie ma zastosowania w przypadku wykorzystywania przez podatnika ...
-
Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
Umowa pożyczki: na co zwracać szczególną uwagę
... Podstawową formą wynagrodzenia jest obowiązek zapłaty odsetek jako określonego procentu od pożyczonego kapitału. W obrocie można również spotkać inne formy np. zapłata ... Takie klauzule nie wiążą konsumenta. Powyższe nie dotyczy zapisów określających główne świadczenia stron, jeżeli zostały sformułowane w sposób jednoznaczny. Urząd Ochrony Konkurencji ...
-
Zatrudnienie małżonka w swojej firmie
... podporządkowanie w jakiejkolwiek dziedzinie). Ponadto, inne względy podatkowe i powstające w ramach ubezpieczeń ... wypłaconego wynagrodzenia przedsiębiorca powinien odprowadzić do US zaliczkę na podatek dochodowy. Wynagrodzenia ... ubezpieczenie zdrowotne od podatku. Z zasady nieodpłatne świadczenia – w tym przypadku w postaci pracy - są źródłem ...
-
Dopłata z ZFŚS do wypoczynku dziecka a przychód pracownika
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
Dodatkowe oszczędzanie na emeryturę: IKE, IKZE czy PPE?
... 18 lat (nie obowiązuje konieczność świadczenia pracy), a nawet osoby małoletnie, w wieku ... wynagrodzenia. Należy jednak pamiętać, że w PPE również obowiązują limity wpłat. W tym kontekście, składka podstawowa nie może przekraczać 7% miesięcznego wynagrodzenia ... sytuacji gospodarczej. Z tego względu warto poznać inne dostępne na rynku rozwiązania, które ...
-
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?
... szczególności, kiedy na podstawie analogicznej umowy zatrudnione są inne osoby. Możliwe jest ustalenie godzin lub dni granicznych (np. ... pracę. Można jednak spotkać się z dalej idącymi żądaniami: o wypłatę wynagrodzenia (jeśli zawarta umowa przewiduje wynagrodzenie niższe niż minimalne wynagrodzenie ... Meritum sprawy (czyli czy jakiekolwiek świadczenia ...
-
Koszty podatkowe od umorzenia akcji w darowiźnie
... wynagrodzenia przysługującego wspólnikowi za umarzane akcje bądź uzasadnienie umorzenia bez wynagrodzenia ... przychody z kapitałów pieniężnych uważa się, m.in. dywidendy i inne przychody z tytułu udziałów ... zaliczki na podatek dochodowy, stosując do dokonywanego świadczenia, pomniejszonego o miesięczne koszty uzyskania przychodów w wysokości określonej ...
-
Obowiązki przedsiębiorcy: co grozi za ich niedopełnienie?
... sprawia, że przedsiębiorca nie może liczyć na świadczenia rehabilitacyjne oraz zasiłki: chorobowy, macierzyński, ... przechowywać m.in.: faktury przychodowe i kosztowe, inne dokumenty kosztowe i potwierdzenia zapłaty, dokumentację dotyczącą ... wykroczenia grzywna wynosi przynajmniej 1/10 minimalnego wynagrodzenia, zaś maksymalna – jego 20-krotność. W ...
-
Ryczałt na samochód ciężarowy pracownika w podatku dochodowym
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
Ryczałt na jazdy lokalne dla pracownika w koszty firmy
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
Tematy: samochód w firmie, samochód osobowy w podatkach, samochód prywatny w firmie, koszty podatkowe, podatek dochodowy, rozliczenie ryczałtu samochodowego, ryczałt samochodowy, ryczałt na samochód, świadczenia pracownicze, Świadczenia na rzecz pracowników, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Umowy cywilnoprawne: jak je zawierać z pracownikami?
... wynagrodzenia. Cechą charakterystyczną tej umowy jest osiągniecie rezultatu. Podstawowym obowiązkiem przyjmującego zamówienie jest wykonanie dzieła, które może polegać na jego stworzeniu lub przetworzeniu, przy czym dzieło może mieć postać materialną lub niematerialną. Najistotniejszą zatem cechą odróżniającą umowę zlecenia (świadczenia ...
-
Uchodźcy a rynek pracy: fakty i mity
... jego zatrudnieniem. Refundacja kosztów poniesionych przez polskiego pracodawcę na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne będzie możliwa jedynie w przypadku ... świadczenia musi wykazać, że bezpośrednio przed rejestracją jako bezrobotna była zatrudniona nieprzerwanie na terytorium Polski przez okres co najmniej 6 miesięcy oraz że spełnia inne ...