-
Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy
... już składki na podstawie innej umowy, pod warunkiem, że na jej podstawie otrzymują wynagrodzenie nie mniejsze niż minimalne wynagrodzenie za pracę – powyższe wyłączenia nie dotyczą sytuacji, w której osoby te zawarły wcześniej umowę o pracę z tym samym podmiotem), ponadto starając się zminimalizować to zjawisko ustawodawca wprowadził konieczność ...
-
Kodeks pracy - nowelizacja
... względu na rozkład czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, pracownik nie ma obowiązku wykonywania pracy, takiemu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę ustalane na podstawie odrębnych przepisów. W przypadku pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, wysokość tego ...
-
Wypowiedzenie zmieniające nie zawsze potrzebne
... braku takiego składnika – 60% wynagrodzenia, i nie mniej niż minimalne wynagrodzenie za pracę określone na podstawie odrębnych przepisów. Przeniesienie musi nastąpić do innej odpowiedniej pracy – pracy o zbliżonym charakterze do tej określonej w umowie o pracę, zgodnej z kwalifikacjami i uprawnieniami pracownika. Przy spełnieniu powyższych warunków ...
-
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... pracę. Natomiast przez większość pracowników jest postrzegana jako tymczasowa, mniej stabilna forma zatrudnienia. Zleceniobiorca nie musi opłacać składek na ubezpieczenie chorobowe, co powoduje, że otrzymuje wyższe wynagrodzenie ...
-
Płace osób znających różne języki obce w 2012 roku
... tym samym stanowisku, ale nieznającej angielskiego. Przydatne linki: - Minimalne wynagrodzenie - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Kalkulator wynagrodzeń ... wynagrodzenie rośnie o 500 PLN. Czy opłaca się uczyć języka francuskiego? Oprócz własnej satysfakcji znajomość tego melodyjnego języka pomaga wynegocjować wyższe wynagrodzenia za pracę ...
-
Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku?
... minimalne wynagrodzenie brutto za pracę ...
-
O ile wzrośnie płaca minimalna w 2022 roku?
... minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Propozycja i ... za dużo. W regulacjach prawnych jest połowa, to może lepiej trzymać się w tych okolicach? Jako ekonomista muszą powiedzieć: tak. 200 zł Wysokość minimalnej pensji ustalana jest raz w roku i na rok następny. Podstawą określenia wysokości podwyżki pensji minimalnej jest przeciętne wynagrodzenie ...
-
Działalność gospodarcza: wyższe składki ZUS w 2012
... składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe jest 30% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 13 września 2011 roku, minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 1.500 zł. Analogiczne jak przedstawione powyżej wyliczenie dla osób uprawnionych do korzystania z preferencyjnych ...
-
Urlop wychowawczy w 2013 nie tylko dla etatowców
... takie same, jak minimalne składki opłacane ogólnie przez przedsiębiorców. Z kolei w przypadku osób z krótszym niż 6 miesięcy stażem ubezpieczeniowym podstawę wymiaru składek (tylko na ubezpieczenie emerytalne) stanowiłaby kwota 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Biorąc pod uwagę, że w przyszłym roku minimalne wynagrodzenie ma wynosić 1600 zł ...
-
Wyższa płaca minimalna uderzy w biznes
... najniższe zarobki brutto wzrosły więcej, niż wynikałoby to z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę - do 1750 zł. Taka podwyżka wpłynęłaby zarówno na wzrost samej minimalnej pensji ... ) stanowi kwota nie niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia. W tym roku minimalne wynagrodzenie wynosi 1680 zł, a zatem podstawą wymiaru jest kwota 504 złotych. W ...
-
Miszmasz, czyli ZUS przedsiębiorcy na zleceniu
... nich opłaca ZUS od 2443 zł (tj. od 60% aktualnego minimalnego przeciętnego prognozowanego miesięcznego wynagrodzenia za pracę), druga od 555 zł (od preferencyjnej wysokości, jaka przysługuje świeżo upieczonym przedsiębiorcom po spełnieniu ... i rentowe, ponieważ podstawa obliczenia składek z działalności przewyższa 1850 zł (minimalne wynagrodzenie ...
-
Płaca minimalna na Ukrainie o 70% niższa niż w Polsce
... rzutują zapewne względy ekonomiczne. Wynagrodzenie minimalne na Ukrainie jest o 70% niższe od płacy minimalnej w Polsce ... 71% ankietowanych z tego właśnie powodu podejmuje pracę w naszym kraju. Inne powody dla których ... , ryż biały, makaron, ziemniaki, jabłka. Zestawienie pokazuje, że za zakupy podstawowych produktów spożywczych, według uśrednionych cen ...
-
Spółka cywilna ze zleceniobiorcami a składki na Fundusz Pracy
... na okres miesiąca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, opłacają pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne za osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz za osoby z nimi współpracujące. Pracodawca ...
-
Dokumentacja pracownicza kierowcy - nowe zapisy
... ustawą. Może to być wynagrodzenie za dyżury, premie, nagrody, dodatki funkcyjne lub choćby wyrównanie płacy minimalnej związane z oddelegowaniem kierowców do pracy w innych krajach (Francja, Niemcy, Austria itd.) Pamiętajmy jednak, że nie wolno do minimalnego wynagrodzenia wliczyć nadgodzin i dodatków za pracę w porze nocnej. Jak zatem ...
-
Zmiany w prawie: zarobki w Polsce będą jawne?
... jej ustalić niższej niż minimalne ustawowe wynagrodzenie za pracę. Kary za nieprzestrzeganie Projekt ustawy przewiduje też kary w wysokości od 1000 zł do 30 000 zł dla pracodawcy, który podpisze umowę o pracę: z wynagrodzeniem mniejszym niż określone w opublikowanym ogłoszeniu o pracę; z pracownikiem, który w ogłoszeniu o pracę nie miał możliwości ...
-
Dyrektywa o płacy minimalnej nie uderzy w sektor MŚP
... i nie przynieść za sobą negatywnych skutków dla sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Płaca minimalna w Polsce Wysokość płacy minimalnej w Polsce reguluje na poziomie krajowym ustawodawca na mocy Ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę z późniejszymi zmianami. Najniższe wynagrodzenie nie jest zróżnicowane ...
-
Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych
... przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Wysokość odprawy pieniężnej jest ograniczona i nie może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy. Od stycznia 2007 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 936 zł. W związku ...
-
Jak zatrudnić emeryta lub rencistę?
... , że odpłatność za wykonanie zlecenia może być ustalona w dowolnej kwocie, np. 200 zł i od niej będą liczone wszystkie składki. Nie ma takiej możliwości przy umowach o pracę, ponieważ pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy nie może zarobić mniej niż aktualnie obowiązujące wynagrodzenie minimalne. Przypomnijmy, że ...
-
Wynagradzanie pracowników instytucji kultury - zmiany
... oraz ze stawek wynagrodzeń zasadniczych dla poszczególnych stanowisk. Określono natomiast minimalne wynagrodzenie zasadnicze pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w wysokości ... specjalny za wykonywanie dodatkowych, potwierdzonych przez pracodawcę zadań, na okres wykonywania tych zadań albo za pracę w szczególnych warunkach lub ...
-
Wyższa płaca minimalna zmusza sieci handlowe do działania
... . Wyższe, minimalne miesięczne wynagrodzenie ma wpływ na inne świadczenia pracownicze, które są obliczane z uwzględnieniem tego wskaźnika. Z początkiem 2020 r. wzrosła wysokość dodatku za pracę w porze nocnej, co dotyczy sporej grupy pracowników handlu, minimalnego wynagrodzenia za przestój czy minimalnego odszkodowania za naruszenie zasady ...
-
Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro
... 1000 euro za brak jednego dokumentu. Koniecznym jest także udowodnienie, że firma delegująca pracownika do pracy w Austrii wypłaca wynagrodzenie zgodnie z postanowieniami ... dokumentów: umów o pracę, dokumentów A1, obliczeń wynagrodzeń o pracę zgodnych z ustawą MiLoG, dokumentów potwierdzających zapłatę wynagrodzeń za pracę, notatek na temat ...
-
W 2014 r. wyższe kary z Kodeksu karnego skarbowego
... wzrostu minimalnego wynagrodzenia w gospodarce. Maksymalna kara grzywny za przestępstwo wynosi 15 680 000 zł. Wysokość kar za wykroczenia i przestępstwa skarbowe jest uzależniona od wysokości minimalnego wynagrodzenia. Od stycznia regulowane rozporządzeniem Rady Ministrów minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło z 1 600 zł do 1 680 zł. Podwyżka ...
-
Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy
... . Świadczenie zostanie jej przyznane, jeżeli w okresie ostatnich osiemnastu miesięcy przed rejestracją przepracowała co najmniej dwanaście miesięcy i za każdy miesiąc osiągała co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Są to podstawowe warunki, aby uzyskać prawo ...
-
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009
... za pierwsze półrocze 2009 r. ... IT i telekomunikacyjnym odnotowano wzrost wynagrodzenia średniego oraz płacy maksymalnej. Wynagrodzenie minimalne nie uległo zmianie na większości stanowisk. Nadal utrzymuje się ... kwoty dotyczą głównie stanowisk klinicznych. Kandydaci chcący podjąć pracę w tej branży są nadal wymagający i mimo sytuacji spowolnienia ...
-
Restrukturyzacja - propozycje układowe. Co może zaproponować dłużnik?
... ramach poszczególnych grup. Wyjątkiem jest uprzywilejowanie niektórych wierzycieli, np. przyznanie pracownikom wynagrodzenia w wysokości obejmującej co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę (art. 163 ust. 1 prawa restrukturyzacyjnego), czy dopuszczalność przyznania korzystniejszych warunków restrukturyzacji zobowiązań dłużnika wobec wierzyciela ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców nielegalnie przebywających w Polsce
... Parlamentu Europejskiego i Rady 2009/52/WE z dnia 18 czerwca 2009 r., przewidującej minimalne normy w odniesieniu do kar i środków stosowanych wobec pracodawców zatrudniających nielegalnie ... , że należne mu wynagrodzenie zostało uzgodnione w wysokości trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę. Obowiązek udowodnienia okoliczności przeciwnych ...
-
Pracownicy z Ukrainy niewiele wydają na życie w Polsce
... pracę w Polsce. Zarobki na Ukrainie są bardzo niskie, a koszty życia zbliżone do tych u nas. A ile pracownicy z Ukrainy wydają na życie w naszym kraju? Oto wnioski z raportu OTTO Work Force Central Europe. Wynagrodzenie minimalne ... Ukrainy może zaoszczędzić na kosztach zakwaterowania, bo płaci za nie pracodawca - wynika z raportu OTTO Work Force ...
-
ZUS przelicza okresy zerowe
... za cały 2009r. Chodzi o tzw. „okresy zerowe”, które uznane zostały przez ZUS za okresy składkowe, ale brakuje dokumentacji potwierdzającej wysokość wynagrodzenia w tym czasie. Jeżeli taki okres wliczany był do podstawy wymiaru emerytury lub renty, do końca 2008 r. ZUS musiał przyjmować, że wynagrodzenie ...
-
Składka na Fundusz Pracy w kosztach gdy spółka jawna
... m.in. przedsiębiorcy, którzy podlegają z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu, zaś podstawą ich naliczenia jest co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Mówiąc zatem w uproszczeniu, każdy przedsiębiorca płacący z tytułu prowadzonej firmy składki na wskazane ubezpieczenia, który nie korzysta z tzw ...
-
Telewizja HD: FreeSat wzorem dla TVP
... weźmiemy pod uwagę osoby najsłabiej zarabiające. Polak z płacą minimalną musi poświęcić na pracę na abonament telewizji cyfrowej dwie dniówki. Tymczasem Holendrowi czy Belgowi, otrzymującym wynagrodzenie minimalne, zapracowanie na opłaty za satelitarną platformę cyfrową zajmie zaledwie kilka godzin. Jak zaznaczają autorzy raportu wysokie opłaty ...
-
Dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych: nowe zasady
... za styczeń 2010 r. oznacza minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące w grudniu 2009 r., czyli 1276 zł. Zmianie ulega również algorytm wyliczania dofinansowania w 2010 r. dla pracodawców z otwartego rynku pracy (pkt 11 objaśnienia) poprzez pozostawienie na kolejny rok wyższego wsparcia dla zakładów pracy chronionej. Wypełniając wnioski Wn-D za ...
-
Tarcza antykryzysowa 6.0. Chcesz zwolnienia ze składek, do końca roku złóż deklarację
... za nianię, jeśli w ostatnim złożonym za pełny miesiąc komplecie dokumentów rozliczeniowych, została za nią wykazana podstawa wymiaru składek nie wyższa niż 50 proc. minimalnego wynagrodzenia (w przypadku umowy uaktywniającej zawartej po 1 stycznia 2018 r.) lub z nie wyższą niż minimalne wynagrodzenie ...
-
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
... zarabiały wynagrodzenie znacznie przewyższające płacę minimalną, teraz otrzymają wynagrodzenie nieznacznie od niej wyższe. Przykładowo pracownik, który w roku 2020 otrzymywał wynagrodzenie 5 200,00 zł brutto, czyli dwukrotność minimalnego wynagrodzenia za pracę, obecnie otrzyma jedynie 900,00 zł brutto więcej niż stanowi minimalne wynagrodzenie ...
Tematy: wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wysokość płacy minimalnej, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, koszty pracy, koszty zatrudnienia, rynek pracy, budżetówka, wynagrodzenia nauczycieli, płace nauczycieli, nauczyciel, wynagrodzenie dla pracownika, koszty pracodawcy, koszty firmy, koszt zatrudnienia pracownika, rok 2024 -
Ubezpieczenia społeczne niań
... przez budżet państwa jedynie za jedną z nich. Jeżeli rodzice zawrą następną umowę o opiekę nad kolejnym dzieckiem, składki będą finansowane przez budżet państwa przez cały okres sprawowania opieki nad dziećmi wynikający z ustawy, jednakże od podstawy nie wyższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Zakład Ubezpieczeń Społecznych opłaca ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... Wynagrodzenie minimalne reguluje 21 krajów Unii Europejskiej. Wysokość płacy minimalnej ustalana jest z partnerami społecznymi lub ustawowo. Liderem zestawienia, podobnie jak w poprzednich latach jest Luksemburg. Według danych Eurostat minimalna pensja wynosi tam 1921 euro. Tuż za ...