-
Praca w USA w PIT do polskiego urzędu skarbowego
... , to otrzymane za nią wynagrodzenie może być opodatkowane w USA. Delegowani nie płacą podatku w USA przez 184 dni Wynagrodzenie uzyskane przez osobę mającą miejsce zamieszkania ... ratyfikacji i opublikowaniu, co jest planowane na początek 2014 roku. Podstawa prawna: art. 15-18 i 23 konwencji między Rzecząpospolitą Polską a Stanami Zjednoczonymi ...
-
Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"
... - przy jawnych zarobkach miałaby jasną sytuację i możliwość walki o wyższe wynagrodzenie. Czy takie rozwiązanie mogłoby zadziałać? “W pewnym aspekcie przypuszczalnie tak, ale ... zadziałać zgodnie z przepisami, wyjście jest jedno - wprowadzenie uzależnionej od wyników premii. Podstawa wynagrodzenia jest wtedy taka sama, ale pracownik który pozyska ...
-
Umowa-zlecenie. Zmiany na lepsze?
... składki zostaną odliczone z kilku umów, jeśli podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne będzie niższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Zmiana ta ma ... wynagrodzenie. Z kolei, jeśli pracodawca weźmie ten obowiązek na siebie, to w najbardziej skrajnym przypadku jego koszty wzrosną o 40% (mowa o pensji netto). Analizując wynagrodzenie ...
-
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?
... , gdzie odsetek ten kolejno wyniósł 17% oraz 12%. Nie tylko podstawa... Według Insight’s Compensation Group 12,7% budżetu przeznaczanego na wynagrodzenia ... pracownicy coraz bardziej skupiają się na benefitach oferowanych przez przedsiębiorców, uznając wynagrodzenie pieniężne jedynie za część ich wynagrodzenia całkowitego. W niepamięć odchodzi model ...
-
Zaledwie kilka dni na odpis na ZFŚS. Termin mija 31 maja
... się w oparciu o przeciętne wynagrodzenie miesięczne (pwm) z lat ubiegłych. W latach 2012-2016 wynosiło ono 2917,14 zł (podstawą obliczenia było przeciętne wynagrodzenie miesięczne z drugiego półrocza ... i 30 września, zatem o momencie przekazania środków decydują sami. Wyższa podstawa to wyższe koszty Wartość środków przekazywanych na konto ZFŚS ...
-
Koszty uzyskania przychodu w PIT za 2017 r.
... jak też ewentualne faktyczne wydatki, które pracownik musi ponieść aby dane wynagrodzenie uzyskać. Większego znaczenia nie ma także wymiar etatu pracownika jak i ... do wysokości limitu rocznego. A ograniczenie kosztów to większy dochód, czyli także podstawa opodatkowania i na ogół podatek należny fiskusowi. Przykład Pracownik pracuje w trzech firmach ...
-
Subwencja finansowa PFR nie jest opodatkowana VAT
... usług świadczonych przez podatnika. W myśl ust. 6 powołanego artykułu, podstawa opodatkowania obejmuje: 1. podatki, cła, opłaty i inne należności o podobnym charakterze, z ... towarów i usług stanowi wynagrodzenie, które dostawca lub usługodawca otrzymał lub ma otrzymać z tytułu dostawy towarów albo świadczenia usług. Wynagrodzenie to oznacza wartość ...
-
Pakiet mobilności: czy firmy transportowe zapłacą 2x więcej?
... transport ucierpi najbardziej? Jeśli teraz kierowca zarabia 7 tys. zł „na rękę”, a podstawa wynosi 3600 zł brutto i reszta jest dopełniona nieopodatkowanymi ryczałtami ... Od 2 lutego 2022 roku na terenie wspólnoty kierowcom trzeba będzie płacić pełne wynagrodzenie minimalne adekwatne do kraju, w którym wykonują usługę. Wyłączone z tego będą ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
... podjętą przez niego decyzję o rozwiązaniu stosunku pracy z danym pracownikiem(…)” Podstawa prawna nie jest konieczna O ile pracodawca w oświadczeniu o ... sytuacji pracodawca musiałby zwolnić pracownika z jej świadczenia, płacąc mu jednak wynagrodzenie do upływu okresu wypowiedzenia albo odszkodowanie z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia (art. ...
-
Dochody z zagranicy opodatkowane także w Polsce
... . Przez 2 miesiące 2007 r. pracował w Wielkiej Brytanii u miejscowego pracodawcy. Wynagrodzenie otrzymywał od pracodawcy brytyjskiego i zapłacił podatek od tego wynagrodzenia w Wielkiej ... postępuje zatem prawidłowo pobierając zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Podstawa prawna: Art. 5 i art. 20 ust. 1 umowy z dnia 8 października 1974 r. ...
-
Zatrudnienie studenta: obrona pracy mgr a składki ZUS
... czerwca 2008 r. (tj. 5/30 przychodu należnego za pracę w czerwcu). Jeśli zleceniobiorca osiąga wynagrodzenie akordowe, podstawą wymiaru składek na jego ubezpieczenia za czerwiec będzie kwota wynagrodzenia za pracę w okresie podlegania ubezpieczeniom. Podstawa prawna: Art. 6 ust. 1 pkt 4, art. 18 ust. 3, 7 i 9 ustawy systemowej. Art. 66 ...
-
Odpowiedzialność prezesa za długi podatkowe spółki
... zaległości podatkowe na podstawie tzw. odpowiedzialności podatkowej osób trzecich. [Podstawa prawna: Odpowiedzialność podatkową członków zarządu reguluje ustawa z 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa ... zarządu wykaże, że nastąpiło to nie z jego winy; Wynagrodzenie płatnika (czyli spółki) z tytułu terminowego odprowadzania zaliczek na podatek ...
-
Kwota zmniejszająca większa od zaliczki na podatek
... ? Rozpatrzmy następującą sytuację: Firma zatrudniła pracownika na 1/5 etatu. Jego miesięczne wynagrodzenie zostało określone w wysokości 350 zł. Pracownik złożył temu pracodawcy PIT-2. ... pomniejszeniu o kwotę zmniejszającą podatek: 34,38 zł – 46,33 zł = 0,00 zł Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne: 350 zł – 47,99 zł =302, ...
-
Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy
... 1 kp), okres pozostawania bez pracy, za który pracownikowi przywróconemu do pracy przyznano wynagrodzenie (art. 51 § 2 kp), okres, za który pracownik otrzymał odszkodowanie z powodu wadliwego rozwiązania ... po rozwiązaniu stosunku pracy ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop. Podstawa prawna: art. 81, art. 162, art. 163 i art. 1671 Kodeksu ...
-
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
... 1 kp), okres pozostawania bez pracy, za który pracownikowi przywróconemu do pracy przyznano wynagrodzenie (art. 51 § 2 kp), okres, za który pracownik otrzymał odszkodowanie z powodu wadliwego rozwiązania ... po rozwiązaniu stosunku pracy ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop. Podstawa prawna: art. 81, art. 162, art. 163 i art. 1671 Kodeksu ...
-
Dodatkowy płatny urlop szkoleniowy
... prawo na mocy przepisów Kodeksu pracy. Wynagrodzenie za czas tego urlopu oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, z tym, że składniki wynagrodzenia ustalane w wysokości przeciętnej oblicza się z miesiąca, w którym pracownik korzystał z urlopu. Podstawa prawna: art. 1031 § 2 pkt 1, § 3, art ...
-
Składka na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorcy 2011
... wynagrodzenie, o którym mowa wyżej, wyniosło 3.605,74 zł. Oznacza to, że najniższą podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców (osób współpracujących z przedsiębiorcami) stanowi kwota 2.704,31 zł, czyli 75% z kwoty 3.605,74 zł. Ważne: W okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2011 r. podstawa ... to, że najniższa podstawa wymiaru tej ...
-
Koszty pracownicze a podatkowe
... chodzi o niewypłacenie w określonych terminach, a nie o sam fakt dokonania wypłaty”. Wynagrodzenie stanie się więc kosztem uzyskania przychodów w miesiącu, w którym zostało wypłacone ... oceny prawnej przedstawionego stanu faktycznego uznaje się za prawidłowe (…)”. Podstawa prawna: art. 15 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób ...
-
Negocjowanie wynagrodzenia - jakie pytania zadać?
... rozmowie zostanie Ci przedstawione wynagrodzenie, warto zapytać, czy jest to ostateczna propozycja. Jeśli odpowiedź brzmi „nie” możesz przejść do dalszych negocjacji. 3. Czy to jest tylko podstawa? Pytanie dotyczące zaproponowanej kwoty, czy zawiera ona premie, czy jest to tylko podstawa pozwoli rozmówcy zobaczyć, czy ...
-
Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi
... z kwoty 1.500 zł, tyle aktualnie wynosi minimalne wynagrodzenie za pracę). Natomiast w przyszłym roku podstawa ta wzrośnie i będzie wynosiła 480 zł (30% z kwoty ... podstawy wymiaru (tu: od 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia). Podstawa prawna: Ustawa z dnia 27.08.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych ...
-
Urlop wychowawczy w 2013 nie tylko dla etatowców
... się, że w przyszłym roku wskaźnik ten będzie wyższy, a zatem wyższa będzie również podstawa wymiaru). Tym samym w przypadku przedsiębiorców, składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, ... minimalnego wynagrodzenia za pracę. Biorąc pod uwagę, że w przyszłym roku minimalne wynagrodzenie ma wynosić 1600 zł, podstawą wymiaru byłaby kwota 1200 zł, ...
-
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?
... start w nowym miejscu pracy. Na początek - kwestia umowy o pracę Umowa to podstawa prawna nawiązania stosunku pracy - w niej zawarte są najważniejsze informacje na jego temat ... wykorzystuje się w ten sposób dni „zwykłego” urlopu. Inną istotną kwestią jest wynagrodzenie - pracownik powinien mieć świadomość, iż wypłata powinna znaleźć się w jego rękach ...
-
Preferencje podatkowe dla nowych firm
... rozliczanie się z fiskusem dopiero wtedy, gdy sam otrzyma od kontrahenta wynagrodzenie za dostarczone towary lub wykonane usługi. Z ograniczeniem spotkają się jednak ... . Podstawa wymiaru preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne rozpoczynających działalność to 30% minimalnego wynagrodzenia, które w 2013 r. wynosi 1600 zł, a zatem podstawa ...
-
Składki ZUS nawet za osoby współpracujące
... wraz ze składką na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe). Natomiast w przypadku składki zdrowotnej minimalna podstawa wymiaru dla przedsiębiorców to 2908,13 zł, a sama składka ... przypadku, gdy osoba współpracująca pomaga w firmie, pobierając za to wynagrodzenie, przedsiębiorca jest zobowiązany odprowadzić z tego tytułu podatek dochodowy. Niestety, ...
-
Wspólne rozliczenie z pełnoletnim dzieckiem
... rodzinną i poza nią nie uzyskuje innych przychodów. Pani Maria uzyskuje zaś wynagrodzenie z umowy o pracę. Przychód z umowy o pracę w 2013 r. wyniósł 30 000 zł, zapłacone z tego ... zaliczka na podatek: 1 800,00 zł Składki ZUS: 4 113,00 zł Podstawa obliczenia podatku dochodowego (połowa dochodu po odliczeniach): 12 109 zł Obliczony podatek zgodnie ...
-
„Oskładkowanie” umowy zlecenia po zmianach
... pracę na podstawie trzech odrębnych umów zlecenia, przy czym osiągane z ich tytułu wynagrodzenie wynosi: 100,00 zł z pierwszej umowy, 750,00 zł z drugiej umowy i ... osoba mająca zawartych kilka umów zlecenia (tj. posiadająca kilka tytułów ubezpieczenia), a której podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w danym miesiącu jest niższa od ...
-
Jakie składki ZUS w 2015 r.?
... deflacji Według obwieszenia, opublikowanego przez GUS, w IV kwartale przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 4139,42 zł. W stosunku do IV kwartału 2013 ... budżecie prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, które rząd zapisuje w budżecie. Podstawa, od jakiej przedsiębiorcy liczą składki, wynosi 60 proc. prognozowanej ...
-
Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2016
... , stanowi jego odliczenie od podatku. Dla płatnika (pracodawcy) wypłacane wynagrodzenie brutto jest kosztem uzyskania przychodu. Składka na ubezpieczenie zdrowotne nie może ... odliczona w ramach odliczenia od dochodu składki na ubezpieczenie społeczne, istnieje podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych ...
-
Akcje marketingowe: obniżone ceny towarów w rozliczeniu VAT
... nabywcy lub usługobiorcy. W rozumieniu art. 29a ust. 7 ustawy o VAT podstawa opodatkowania nie obejmuje kwot: 1. stanowiących obniżkę cen w formie rabatu z ... dostawy towarów lub usługodawcą istnieje związek, o którym mowa w ust. 2, oraz w przypadku gdy wynagrodzenie jest: 1. niższe od wartości rynkowej, a nabywca towarów lub usług nie ma zgodnie z ...
-
Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?
... podstawy, od których są one obliczane. W przypadku przedsiębiorców podstawa jest taka sama, jak podstawa na składki emerytalne i rentowe. Standardowo stanowi 60% prognozowanego przeciętnego ... nie trzeba opłacać również za pracowników lub zleceniobiorców, których wynagrodzenie jest niższe niż minimalna krajowa; najdłuższe zwolnienie, bo wynoszące 36 ...
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
... stałe wynagrodzenie w wysokości 2500,00 zł brutto miesięcznie oraz premię motywacyjną w wyskości: w październiku - 600 zł, w listopadzie - 400 zł, w grudniu - 500 zł brutto. Podstawa wymiaru urlopu ... tj. (600,00 + 400,00 + 500,00) / 3 miesiace = 1500,00 / 3 = 500,00 Podstawa wymiaru wynosi: 2500,00 + 500,00 = 3000,00 Dzielimy podstawę przez ...
-
Na co może liczyć handlowiec?
... wynagrodzenie może dziś liczyć handlowiec. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony W przypadku topowych speców od. sprzedaży (Key Account Managerów) podstawa ... się zależnie od specjalizacji. Jak podaje raport Pracuj.pl, przeciętna podstawa ich wynagrodzenia oscyluje w granicy 7 000 -10 000 złotych brutto. Na ...
-
Budżet domowy dla żółtodziobów
... którymi musi liczyć się każdy dorosły, żyjący na własny rachunek. Niskie wynagrodzenie i wysokie koszty utrzymania wymagają umiejętnego zarządzania domowym budżetem. W innym ... – podpowiada Aneta Jastrzębska, ekspert Intrum. 1. Sprawdź, na co wydajesz pieniądze Podstawa „idealnego” budżetu domowego to analiza wydatków. Jeżeli nigdy wcześniej tego nie ...
-
Zwolnienie z PIT dla młodych i niższa stawka podatu
... dla 27-latka będą wyglądać następująco. Po odliczeniu kosztów podatkowych oraz składek ZUS podstawa obliczenia podatkiem dochodowym wyniesie 119 816,16 zł, a po zaokrągleniu ... przychód do kwoty 42 764 zł będzie zwolniony z podatku, o tę wartość pomniejszymy wynagrodzenie roczne pracownika do opodatkowania (wprawdzie będą od niego liczone składki ...
-
Umowy zlecenie należy oskładkować
... ochrony ubezpieczeniowej. W przypadku uchylenia art. 9 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, osoby których wynagrodzenie do tej pory było oskładkowane do poziomu płacy minimalnej, płaciłyby składki od pełnej wysokości swoich zarobków. „Do tej pory podstawa wymiaru składek w przypadku pracownika, który osiąga wiek emerytalny i zarabia z tytułu ...