-
![Nauczanie religii a staż pracy księdza]( "Nauczanie religii a staż pracy księdza [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nauczanie religii a staż pracy księdza
... którzy dotychczas nauczali religii bez wynagrodzenia - będzie od 1 września 1997 r. przysługiwała zapłata (wynagrodzenie). Reasumując, jeśli ksiądz, o którym mowa w pytaniu, nie nauczał religii w ... z 13 czerwca 2001 r., III ZP 32/00, OSNP 2002/7/165). Podstawa prawna: art. 84, art. 97 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst ...
-
![Jak obliczyć zasiłek chorobowy?]( "Jak obliczyć zasiłek chorobowy? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak obliczyć zasiłek chorobowy?
... mieć do czynienia w październiku. Jak wynika z pytania, pracownik otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości 3000 zł. Zakładając, że jest uprawniony do 80% zasiłku i przyjmując, ... brutto zasiłku chorobowego za październik 2010 r. wyniesie zatem 2139,93 zł. Podstawa prawna: art. 11 ust. 4, art. 36 ustawa o świadczeniach pieniężnych z ...
-
![Obowiązki płatnika po śmierci zleceniobiorcy]( "Obowiązki płatnika po śmierci zleceniobiorcy [© endostock - Fotolia.com]")
Obowiązki płatnika po śmierci zleceniobiorcy
... społeczne. Jednak wynagrodzenie to nie może zostać wypłacone członkom rodziny, o których mowa w art. 63 ¹ § 1 Kodeksu pracy. Wynagrodzenie wynikające z wykonanej ... podatkiem od spadków i darowizn, który opłaca samodzielnie spadkobierca. Podstawa prawna: art. 18 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst ...
-
![Trzynastka za 2010r. jako koszty podatkowe]( "Trzynastka za 2010r. jako koszty podatkowe [© anna - Fotolia.com]")
Trzynastka za 2010r. jako koszty podatkowe
... wynagrodzenie roczne, czyli tzw. trzynastkę, wypłaca się je nie później niż w ciągu pierwszych trzech miesięcy roku kalendarzowego następującego po roku, za który przysługuje to wynagrodzenie ... Warszawie w interpretacji indywidualnej z 1 czerwca 2009 r. (sygn. IPPB5/423-153/09-2/AS). Podstawa prawna: Art. 5 ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym ...
-
![Dodatek za pracę w nocy i święta w ZUS Rp-7]( "Dodatek za pracę w nocy i święta w ZUS Rp-7 [© endostock - Fotolia.com]")
Dodatek za pracę w nocy i święta w ZUS Rp-7
... rodzaj i wysokość wynagrodzenia (przychodu) w danym okresie. W zaświadczeniu ZUS Rp-7 należy wykazać wynagrodzenie (przychód) uzyskiwane w okresie trwania stosunku pracy, od którego istniał ... w stawce nieruchomej. Natomiast omawiane dodatki nie mają charakteru stałego. Podstawa prawna: art. 125, art. 125a, art. 173, art. 174, art. 175 ustawy z 17 ...
-
![Zakup nieruchomości - dodatkowe opłaty]( "Zakup nieruchomości - dodatkowe opłaty [© AlcelVision - Fotolia.com]")
Zakup nieruchomości - dodatkowe opłaty
... własności do księgi wieczystej, 60 zł - kosztuje założenie nowej księgi wieczystej. Wynagrodzenie rejenta za sporządzenie aktu notarialnego (taksa notarialna) z reguły ustalane ... prawomocnego wpisu hipoteki do księgi wieczystej (tzw. ubezpieczenie pomostowe). Podstawa prawna: Ustawa z dnia 09.09.2000 r. o podatku od czynności cywilnoprawnych (Dz. U. z ...
-
![Rozliczanie czasu pracy w delegacji służbowej]( "Rozliczanie czasu pracy w delegacji służbowej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozliczanie czasu pracy w delegacji służbowej
... pracownikowi dodatkowe wynagrodzenie. Jeżeli jednak jedynym celem podróży jest przewóz pracowników i pracownikowi umysłowemu zlecono - poza godzinami normalnej pracy - dodatkowe obowiązki kierowcy, czas przejazdu w tej sytuacji oznacza jednocześnie czas pracy" (wyrok SN z 4 kwietnia 1979 r., I PRN 30/79, OSNC 1979/10/202). Podstawa prawna: art ...
-
![Dobrowolne ubezpieczenie dla studenta zleceniobiorcy]( "Dobrowolne ubezpieczenie dla studenta zleceniobiorcy [© endostock - Fotolia.com]")
Dobrowolne ubezpieczenie dla studenta zleceniobiorcy
... z innych tytułów. Studenci ci, dla których jedynym przychodem jest wynagrodzenie otrzymywane z tytuły wykonywanej umowy zlecenia, będą mieli prawo ... dokonania zgłoszenia do ZUS i terminowego opłacania składek na te ubezpieczenia. Podstawa prawna: art. 6 ust. 4, 7 pkt 4 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst ...
-
![Zablokowanie konta przez komornika a wypłata pensji]( "Zablokowanie konta przez komornika a wypłata pensji [© endostock - Fotolia.com]")
Zablokowanie konta przez komornika a wypłata pensji
... niekorzystne dla tych pracowników, których pobory są wyższe niż przeciętne wynagrodzenie. Należy też pamiętać o tym, że w obu przypadkach wypłaty z zajętego ... - na odpowiedzialność odszkodowawczą wobec wierzyciela, na wniosek którego komornik prowadzi egzekucję. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 17.11.1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. ...
-
![Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia to okres składkowy]( "Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia to okres składkowy [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia to okres składkowy
... macierzyńskiego stanowi kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, w takim ... wynagrodzenie za pracę. A zatem to, czy okres pobierania zasiłku macierzyńskiego po ustaniu zatrudnienia będzie uwzględniony w okresie, od którego zależy prawo do zasiłku dla bezrobotnych, będzie zależało od wysokości podstawy tego zasiłku. Podstawa ...
-
![Wzrasta preferencyjna stawka ZUS]( "Wzrasta preferencyjna stawka ZUS")
Wzrasta preferencyjna stawka ZUS
... w takiej samej wysokości, jak pozostali przedsiębiorcy. Podstawa ZUS uzależniona od minimalnego wynagrodzenia Dla rozpoczynających działalność podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (z chorobowym) stanowi kwota nie niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia. W tym roku minimalne wynagrodzenie wynosi 1386 zł, a zatem podstawą wymiaru ...
-
![Ustalenie zakresu ubezpieczeń obowiązkiem płatnika]( "Ustalenie zakresu ubezpieczeń obowiązkiem płatnika")
Ustalenie zakresu ubezpieczeń obowiązkiem płatnika
... za zatrudnione osoby (pracowników, zleceniobiorców) podlegające obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalno-rentowym, których podstawa wymiaru składek na te ubezpieczenia (bez stosowania jej rocznego ograniczenia) wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie. Natomiast w przypadku: pracowników w I roku zatrudnienia - co najmniej 80% kwoty minimalnego ...
-
![Umowa małego zlecenia a zaliczka na podatek]( "Umowa małego zlecenia a zaliczka na podatek [© anna - Fotolia.com]")
Umowa małego zlecenia a zaliczka na podatek
... miesięczną - to bierze się pod uwagę łączne wynagrodzenie z tej umowy zlecenia. W opisanym przypadku, w trzecim miesiącu pracy wynagrodzenie przekroczy już 200 zł. Dlatego nie ... płatnika składki na ubezpieczenia społeczne. Zaliczka jest następnie obniżana o pobraną składkę zdrowotną. Podstawa prawna: • art. 13 pkt 8, art. 30 ust. 1 pkt 5a, art. 41 ...
-
![Za pracę w sobotę - dzień wolny]( "Za pracę w sobotę - dzień wolny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Za pracę w sobotę - dzień wolny
... inny cały dzień wolny nie może oznaczać dla pracownika, że pracodawca wypłaca mu niższe wynagrodzenie niż za pełny miesięczny wymiar czasu pracy. W tym przypadku ... pracownika w stosunku 1:1 lub bez takiego wniosku w stosunku 1:1,5) lub zapłacić wynagrodzenie wraz z dodatkiem. Podstawa prawna: Art. 1513, art. 1511 § 1, art. 15111 oraz art. 281 Kodeksu ...
-
![Czas pracy a regulamin pracy]( "Czas pracy a regulamin pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy a regulamin pracy
... , iż tak duże opóźnienie w wypłacie należnego pracownikom wynagrodzenie z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych może skutkować zasadnym z ich strony roszczeniem o wypłatę odsetek. Z roszczeniem tym, jeżeli pracodawca się do niego nie przychyli, pracownicy muszą jednak wystąpić do sądu. Podstawa prawna: art. 130 § 21, art. 15112 ...
-
![Potrącenie z wynagrodzenia za zgodą pracownika]( "Potrącenie z wynagrodzenia za zgodą pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potrącenie z wynagrodzenia za zgodą pracownika
... zachowuje prawa do wynagrodzenia. Dotyczy to jednak pracowników np. otrzymujących wynagrodzenie "z góry", którzy później nie zjawiają się w pracy, albo którzy ... i w związku z tym powinien liczyć się z obowiązkiem jego zwrotu (znak pisma: GPP-110-4560-43/09/PE/RP). Podstawa prawna: Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 ...
-
![Godziny nadliczbowe a dodatek do wynagrodzenia]( "Godziny nadliczbowe a dodatek do wynagrodzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Godziny nadliczbowe a dodatek do wynagrodzenia
... 8 lutego 2012 r. 3 godziny nadliczbowe. Czy muszę mu zapłacić za te godziny pracy wynagrodzenie wraz z dodatkiem? Odpowiedź: Nie trzeba zapłacić za te godziny pracy wynagrodzenia wraz ... ten okres rozliczeniowy, to i tak musi otrzymać wynagrodzenie należne za pełny miesięczny wymiar czasu pracy. Podstawa prawna: Art. 151 2 Kodeksu pracy. Płace w ...
-
![Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego]( "Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego
... 1867, pracownikowi w okresie pracy na obniżonym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe po przepracowaniu ... godzin średniotygodniowo" ... wniosku o obniżenie etatu znacznie wcześniej np. razem z wnioskiem o urlop macierzyński. Podstawa prawna: art. 29 § 4, art. 1867, art. 1868 Kodeksu pracy art. 5 ust. 1 i art. 10 ...
-
![Podwyższenie podstawy wymiaru składek ZUS za ubiegły rok?]( "Podwyższenie podstawy wymiaru składek ZUS za ubiegły rok? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Podwyższenie podstawy wymiaru składek ZUS za ubiegły rok?
... składany jest raport. Jeżeli w ubiegłym roku pracownik otrzymywał co miesiąc wynagrodzenie w wysokości 346,50 zł (1/4 minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w 2011 r.), to od takiego wynagrodzenia pracodawca powinien co miesiąc naliczać za pracownika składki. Podstawa prawna: art. 18 ust. 1 i 2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ...
-
![Wynagradzanie pracowników instytucji kultury - zmiany]( "Wynagradzanie pracowników instytucji kultury - zmiany [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Wynagradzanie pracowników instytucji kultury - zmiany
... wynagrodzeń zasadniczych dla poszczególnych stanowisk. Określono natomiast minimalne wynagrodzenie zasadnicze pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy ... lat. W rozporządzeniu jedynie doprecyzowano warunki ustalenia prawa do odprawy. Podstawa prawna: rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 3 października 2012 ...
-
![Zmiana tytułu ubezpieczenia społecznego a korekta dokumentów]( "Zmiana tytułu ubezpieczenia społecznego a korekta dokumentów [© bzyxx - Fotolia.com]")
Zmiana tytułu ubezpieczenia społecznego a korekta dokumentów
... tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu, ponieważ jednocześnie prowadził działalność gospodarczą. Wynagrodzenie z umowy zlecenia zostało jednorazowo za cały okres wypłacone w styczniu 2010 ... ten miesiąc także korektę deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Podstawa prawna: art. 9 ust. 2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz ...
-
![Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: jaki okres zasiłkowy?]( "Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: jaki okres zasiłkowy? [© anna - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: jaki okres zasiłkowy?
... Odpowiedź: Absolutnie nie. Zasiłek chorobowy (poprzedzające jego wypłatę wynagrodzenie chorobowe) i zasiłek opiekuńczy to dwa zupełnie różne świadczenia, przysługujące ... okresu zasiłkowego co niezdolność przed sprawowaniem opieki. Podstawa prawna: art. 4, 8–9, 32–33 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego ...
-
![Dwa dodatki za pracę w niedzielę i święto]( "Dwa dodatki za pracę w niedzielę i święto [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Dwa dodatki za pracę w niedzielę i święto
... powinien wypłacić normalne wynagrodzenie za 8 godzin pracy, oraz 100% dodatek za 8 godzin pracy, ponieważ nie udzielono pracownikowi dnia wolnego w zamian za pracę w niedzielę. Zgodnie z wyrokiem SN nie ma dodatkowego obowiązku wypłaty 100% dodatku za przekroczenie o 8 godzin normy średniotygodniowej. Podstawa prawna: art. 15111 ...
-
![Nieobecność pracownika - biegłego a ZUS RSA]( "Nieobecność pracownika - biegłego a ZUS RSA [© lichtmeister - Fotolia.com]")
Nieobecność pracownika - biegłego a ZUS RSA
... roku kalendarzowego. Za czas tego zwolnienia od pracy pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie od pracodawcy. W razie skorzystania przez pracownika ze zwolnienia od ... 151 (okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bez prawa do wynagrodzenia lub zasiłku). Podstawa prawna: § 7, § 16 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja ...
-
![Umowy cywilnoprawne z przedsiębiorcą a składki ZUS]( "Umowy cywilnoprawne z przedsiębiorcą a składki ZUS [© bzyxx - Fotolia.com]")
Umowy cywilnoprawne z przedsiębiorcą a składki ZUS
... ustalona w wysokości 3.000 zł miesięcznie. Jednak w maju zleceniodawca wypłacił jej wynagrodzenie w wysokości 2.000 zł. Co w takim przypadku jest tytułem do obowiązkowych ... jedną z umów, w wyniku której działalność jest prowadzona i uzyskiwany jest przychód. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt 4, art. 6 ust. 4, art. 9, 11 ust. 2, art. 12 ust. 1, ...
-
![Umowa zlecenia i umowa o dzieło a składki ZUS]( "Umowa zlecenia i umowa o dzieło a składki ZUS [© bzyxx - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia i umowa o dzieło a składki ZUS
... 11 do 14 czerwca. W czerwcu pan Michał otrzymuje wynagrodzenie z umowy o pracę w wysokości 2.000 zł oraz wynagrodzenie z umowy zlecenia w wysokości 300 zł. Jak w dokumentach do ... od wypłaconego mu z umowy o dzieło wynagrodzenia nie powinna naliczać żadnych składek. Podstawa prawna: Art. 6 ust. 1 pkt 4, art. 6 ust. 4, art. 9, art. 11 ust. 2, art. 12 ...
-
![Za miesiąc bez wypłaty - zerowe deklaracje ZUS]( "Za miesiąc bez wypłaty - zerowe deklaracje ZUS [© bzyxx - Fotolia.com]")
Za miesiąc bez wypłaty - zerowe deklaracje ZUS
... Podobna sytuacja występuje, gdy firma zatrudnia pracownika w danym miesiącu, a wynagrodzenie za ten miesiąc wypłacane jest tej osobie w następnym miesiącu. W ... 2013 r. trzeba wykazać już rozliczenie składek należnych od wypłaconego wynagrodzenia. Podstawa prawna: ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz. U. ...
-
![Ile zarabia urzędnik Komisji Europejskiej?]( "Ile zarabia urzędnik Komisji Europejskiej? [© ferkelraggae - Fotolia.com]")
Ile zarabia urzędnik Komisji Europejskiej?
... do kwoty 11 681 EUR miesięcznie. W ostatniej grupie zaszeregowania (grupa administratorów) istnieją tylko 3 stopnie awansu. Największe wynagrodzenie wynosi aż 18 371 EUR miesięcznie. Corocznie podstawa wynagrodzenia jest waloryzowana z uwzględnieniem siły nabywczej oraz inflacji w krajach UE. Pensja urzędnika KE to oprócz wynagrodzenia podstawowego ...
-
![Umowy zlecenia ozusowane od 2016. Prezydent podpisał ustawę]( "Umowy zlecenia ozusowane od 2016. Prezydent podpisał ustawę [© Adam Wodarczyk - Fotolia.com]")
Umowy zlecenia ozusowane od 2016. Prezydent podpisał ustawę
... dla podstawy wymiaru składek w wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz sumowanie podstaw wymiaru składki z kilku tytułów, jeżeli podstawa wymiaru składki z jednego tytułu byłaby niższa niż minimalne wynagrodzenie. Rozszerzenie obowiązku ubezpieczenia dotyczy także zbiegu wykonywania umów zlecenia z inną działalnością. Wielomilionowe wpływy do ZUS ...
-
![Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana]( "Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana [© Pio Si - Fotolia.com]")
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... wymiaru składek w wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz sumowanie podstaw wymiaru składki z kilku tytułów, jeżeli podstawa wymiaru składki z jednego tytułu byłaby niższa niż minimalne wynagrodzenie. Rozszerzenie obowiązku ubezpieczenia dotyczy także zbiegu wykonywania umów zlecenia z inną działalnością. Konsekwencją objęcia ubezpieczeniami ...
-
![Opiekunka do dziecka rozlicza się na PIT-36]( "Opiekunka do dziecka rozlicza się na PIT-36 [© Eva Vargyasi - Fotolia.com]")
Opiekunka do dziecka rozlicza się na PIT-36
... jest kwota uzyskana od zatrudniającego ją rodzica. Jest to też podstawa wymiaru składek ZUS-owskich. Trzeba ją wpisać w wierszu 8., poz. 81 deklaracji PIT-36, „ ... ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe niani liczone od podstawy, którą stanowi wynagrodzenie (brutto) nie wyższe niż minimalne wynagrodzenie, czyli w 2014 r. do 1680 zł, opłaca ZUS ...
-
![Amortyzacja budynku/lokalu jako koszt uzyskania przychodu firmy]( "Amortyzacja budynku/lokalu jako koszt uzyskania przychodu firmy [© apops - Fotolia.com]")
Amortyzacja budynku/lokalu jako koszt uzyskania przychodu firmy
... wyższa, tym większe będą odpisy amortyzacyjne, a tym samym mniejsza podstawa opodatkowania podatkiem dochodowym. Cena nabycia Cena nabycia obejmuje kwotę należną ... korzystając częściowo z usług firmy budowlanej, a część prac wykonał we własnym zakresie. Wynagrodzenie firmy budowlanej, które obejmowało również zakup niezbędnych do budowy materiałów, ...
-
![Dodatek stażowy a praca na emeryturze]( "Dodatek stażowy a praca na emeryturze")
Dodatek stażowy a praca na emeryturze
... do płacy zasadniczej. Możemy wyróżnić dwa przypadki, w których powstaje podstawa do jego przyznania: z mocy ustaw szczególnych (dodatek obligatoryjny, przysługujący z mocy prawa ... wyniesie 30, 40 a nawet 50% podstawowej pensji). Podstawę jego naliczania stanowi wynagrodzenie zasadnicze osoby zatrudnionej. Przeważnie do określenia stażu pracy, ...
-
![Wpłaty na PFRON 2016: w połowie roku istotne zmiany w ulgach]( "Wpłaty na PFRON 2016: w połowie roku istotne zmiany w ulgach [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wpłaty na PFRON 2016: w połowie roku istotne zmiany w ulgach
... (nie będzie bowiem ważne faktyczne wynagrodzenie pracowników choćby było ono wyższe, a wynagrodzenie minimalne), z drugiej zaś wyeliminował możliwość ... ich wysokość nie przekroczy pięciokrotności kosztów upomnienia w postępowaniu egzekucyjnym. Podstawa prawna: ustawa z dnia 25 września 2015 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej ...
-
![Polska 2015 w liczbach. Minimalna stopa bezrobocia, niezły wzrost gospodarczy]( "Polska 2015 w liczbach. Minimalna stopa bezrobocia, niezły wzrost gospodarczy [© cosma - Fotolia.com]")
Polska 2015 w liczbach. Minimalna stopa bezrobocia, niezły wzrost gospodarczy
... W ujęciu realnym, czyli po uwzględnieniu deflacji, wzrost wynagrodzenia wyniósł 3,8 proc. Średnie wynagrodzenie w firmach wynosiło 4081,9 zł, a w przemyśle 4124,3 zł. W górnictwie i ... 3-miesięczna stawka WIBOR, która najczęściej jest stosowana przez banki jako podstawa do ustalania oprocentowania kredytów. W połowie grudnia 2014 r. sięgała ona ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
