wynagrodzenie premia, (strona 4/5) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wynagrodzenie premia

Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?

... świadczenia wynikające ze stosunku pracy. Na płacę minimalną zdefiniowaną prawnie składa się nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale także inne, przysługujące pracownikowi świadczenia, jak np. dodatek funkcyjny lub premia. Dodatkowo, w uzasadnieniu projektu powołano się na pozytywne skutki społeczne i gospodarze, szczególnie dla rynku pracy ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenia o pracę, oferta pracy, ogłoszenie rekrutacyjne, jawność wynagrodzeń, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków, wynagrodzenie minimalne, dyrektywa płacowa, dyskryminacja płacowa, rekrutacja
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki

... dotyczące świadczeń tego rodzaju. 3. wynagrodzenie – jeżeli u pracodawcy nie obowiązuje regulamin wynagradzania, w umowie powinny zostać wymienione wszystkie wypłacane pracownikowi składniki wynagrodzenia (czyli na pewno wynagrodzenie zasadnicze, a jeżeli są wypłacane dodatki, np. funkcyjny, stażowy, stała premia, itd. – także takie dodatki ...

Tematy: umowa o pracę, podpisanie umowy o pracę, warunki umowy o pracę, rodzaje umowy o pracę, umowa na czas określony, umowa na okres próbny, umowa na czas nieokreślony
Regulamin wynagradzania

... wynagradzania jest wówczas wymagany. W regulaminie wynagradzania pracodawca, określając wynagrodzenie za wykonywaną pracę i inne świadczenia przysługujące pracownikom, nie powinien zapominać ... , za warunki szkodliwe) lub świadczeń wypłacanych za dłuższy okres czasu (premia kwartalna albo nagroda jubileuszowa). W regulaminie można też opisać prawo do ...

Tematy: regulamin wynagradzania, regulamin, wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, składniki wynagrodzenia
Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze a koszty firmy

... organ podatkowy? Zgodnie z regulaminem wynagradzania spółki, jej pracownikom oprócz miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego przysługują także: - wynagrodzenie za prace w godzinach nadliczbowych (4-miesieczny okres rozliczeniowy), - kwartalna premia uznaniowa, - dodatek za pranie odzieży roboczej (raz na trzy miesiące), - nagroda jubileuszowa za ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, świadczenia pracownicze
Dodatek za pracę w nocy i święta w ZUS Rp-7

... , np. premie regulaminowe, z zysku, eksportowe, nagrody za osiągnięcia zawodowe, dydaktyczno-wychowawcze dla nauczycieli, „trzynastki”, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych oraz rodzaj składnika wynagrodzenia, np. premia regulaminowa, nagroda z zakładowego funduszu nagród. Zmiennymi składnikami są również dodatki za pracę w porze nocnej ...

Tematy: ZUS Rp-7, praca w porze nocnej, dodatek za pracę w nocy, praca w niedziele i święta, praca w niedziele
Działalność gospodarcza - największe bariery

... . W skali roku oznacza to wzrost wydatku na jednego pracownika pobierającego wynagrodzenie minimalne o 1159,08 zł. Koszty pracodawcy wzrastają wraz ze wzrostem ... składnika majątkowego. Korzyścią z zastosowania ulgi jest więc odpis jako premia za inwestycje w określone wartości niematerialne i prawne. Z danych Ministerstwa Finansów wynika ...

Tematy: mikroprzedsiębiorcy, bariery przedsiębiorczości, biurokracja, warunki prowadzenia działalności gospodarczej
Zarobki sędziów piłkarskich w Polsce i Europie

... ” podawała, że ich wynagrodzenie podstawowe wynosi przeciętnie 10 000 PLN brutto miesięcznie, ponadto otrzymują oni 1 500 PLN za każde spotkanie ligowe. Natomiast premia na ... sędziowie główni i asystenci w Primera División, czyli najlepszej lidze hiszpańskiej. Ich wynagrodzenie za każdą ligową rozgrywkę w sezonie 2015/16 wynosiło ponad 25 000 PLN w ...

Tematy: zarobki sędziów piłkarskich, zarobki sędziów, piłka nożna
Wynagrodzenia - trendy 2017

... płac. Według polskiego prawa, za pracę o tej samej trudności należy się jednakowe wynagrodzenie. Zatem oferowanie nowozatrudnionym stawek wyższych od tych, jakie otrzymują dotychczasowi ... Market Research, 2016). Zdarza się i tak, że samo konkurencyjne wynagrodzenie zasadnicze i premia od wyników nie wystarczą, by utrzymać pracownika. Rodzi to ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2017, rynek wynagrodzeń, podwyżki wynagrodzeń, system wynagrodzeń, premia
PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń?

... krotności przeciętnego wynagrodzenia. Oznacza to, że pracownik otrzyma „na rękę” wynagrodzenie niższe o około 3,2 proc. niż dotychczas – mówi Aldona Szady-Ślaska. I tak na ... zatrudnieniu i liczbie firm). Założono, że średnia płaca wynosi 4 585 zł brutto, premia 10 proc., a płace brutto rosną w tempie 4 proc. rocznie. Zakładany odsetek uczestnictwa w ...

Tematy: system emerytalny, zmiany w prawie, emerytury, reforma emerytalna, PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, oszczędzanie na emeryturę, rok 2019, PPE
Umorzenie/zwrot odsetek od kredytu bez podatku dochodowego?

... . „Sprzedaż” jest pojęciem cywilistycznym i oznacza odstąpienie czegoś przez sprzedawcę na własność kupującego za określoną cenę, natomiast określenie „premia” oznacza nagrodę za coś, dodatkowe wynagrodzenie za wykonanie czegoś, często mającą zachęcić do czegoś osobę nagrodzoną. Ponadto w uchwale tej Sąd wskazał, że sprzedaż premiowa ...

Tematy: sprzedaż premiowa, podatek dochodowy, podatek od nagrody, konkursy, wygrane w konkursach a podatki, źródła przychodów podatkowych, umorzenie odsetek, kredyt bankowy
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?

... płaca zasadnicza (miesięczna, godzinowa lub akordowa), stałe dodatki oraz składniki zmienne. W omawianym raporcie te ostatnie rozumiane są jako średniomiesięczne wypłacone wynagrodzenie zmienne uzależnione od realizacji celów lub uznania pracodawcy. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Na wiosnę 2020 roku ...

Tematy: wynagrodzenia 2020, rok 2020, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki płac, świadczenia pozapłacowe
Kary porządkowe

... . Kary pieniężne za przekroczenie popełnione w okresie, za który przysługuje wynagrodzenie, nie mogą przekraczać łącznie 1/10 wynagrodzenia. Ponadto pracownik ukarany karą porządkową nie może ponosić dodatkowych ujemnych konsekwencji, takich jak utrata świadczeń typu premia czy nagroda z zysku. Tryb postępowania przy wymierzeniu kar oraz ...

Tematy: kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, kara dla pracownika
Praca tymczasowa: zarobki w święta

... tych wygód, ktoś będzie zmuszony do poświęcenia swoich planów. Mowa o kucharzach, kelnerach i barmanach. Premia za pracę w noc sylwestrową rekompensuje barmanom ten obowiązek. Najlepsze zarobki uzyskają w Warszawie – ich dodatkowe wynagrodzenie może wynieść od 350 do nawet 1 300 PLN. Barmani z Rzeszowa są opłacani najsłabiej ...

Tematy: praca tymczasowa, praca dorywcza, wynagrodzenia, wysokość pensji
Wypłata premii: jak rozliczyć składki za byłego pracownika?

... tytułu do ubezpieczeń. Przykład: 29 maja w firmie wypłacana była regulaminowa premia kwartalna. Przysługiwała ona także dwóm byłym pracownikom. Stosunek pracy pierwszego z nich ustał ... , natomiast drugiej wypłacono kwotę 3.467,90 zł. Oprócz tego otrzymała ona także wynagrodzenie za przepracowane w maju dni w kwocie 2.316,98 zł. W obu przypadkach ...

Tematy: świadczenia pracownicze, premia, składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne
IPO - Pierwsza Oferta Publiczna

... tego typu definiowana jest jako stopa wolna od ryzyka plus tzw. premia za ryzyko. Stopa ta przekracza zazwyczaj 10% i w pierwszym roku powiększona jest ... PR. Dlatego też koszty po stronie podmiotu pozyskującego kapitał zwykle uwzględniają wynagrodzenie doradców. Ponadto spółka musi pokryć koszty przeprowadzenia analizy biznesowej we współpracy ...

Tematy: IPO, rynek IPO, debiuty giełdowe, wejście na giełdę, prospekt emisyjny, emisja akcji
Ulgi podatkowe a działania CSR

... produkcji energii ze źródeł odnawialnych dla podatników podatku rolnego Premia termomodernizacyjna, która zgodnie z zapisami Ustawy termomodernizacyjnej, przyznawana jest podatnikom ... projektów poprawiających efektywność energetyczną poprzez wyspecjalizowane firmy, których wynagrodzenie jest ściśle związane z osiągniętymi oszczędnościami w zużyciu ...

Tematy: strategia csr, CSR, działania prospołeczne, odpowiedzialny biznes, ochrona środowiska, ulgi podatkowe
Oszczędzanie na emeryturę według Polaków

... ostatnich, jeśli produkt zapewnia jednocześnie odpowiedni poziom bezpieczeństwa. W przypadku emerytury premia za ryzyko nie jest istotna. Jesteśmy też gotowi oszczędzać z długofalową ... będą gromadzić ludzie osiągający wysokie dochody (np. uzyskujący wyższe wynagrodzenie za wykonywaną pracę) oraz ci, którzy racjonalnie zarządzają swoimi wydatkami. ...

Tematy: emerytury, oszczędzanie na emeryturę, świadczenia emerytalne, sposoby oszczędzania, badania społeczne, IKE, IKZE
Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2011 roku

... braku premii. Inaczej sytuacja wyglądała na najwyższym szczeblu. W tej grupie stanowisk premia sięgała 12% wynagrodzenia podstawowego, co przekładało się na 16 ... w systemie AIX. Znajomość najpopularniejszych systemów – Windowsa i Linuxa – pozwalała otrzymywać wynagrodzenie na poziomie 5 000 PLN. Najniżej wyceniano umiejętność pracy w systemie Novell ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Moneyback wspomaga wydatki świąteczne

... , niezależnie od wartości pojedynczej transakcji – z zastrzeżeniem, że wypłacona za miesiąc kalendarzowy premia nie może przekroczyć 50 zł. Natomiast od marca 2013 r. bank będzie ... konta osobistego. Aby je zachować, trzeba będzie regularnie przelewać na konto wynagrodzenie lub stypendium, utrzymywać odpowiednio wysokie saldo na ROR (min 1,5 tys. zł/ ...

Tematy: wydatki świąteczne, zakupy świąteczne, Święta, prezenty świąteczne, Boże Narodzenie, moneyback
Zmiana regulaminu premii a podstawa zasiłku chorobowego

... sam okres zasiłkowy. W przypadku, gdy pracownik zachoruje w grudniu 2012 r., wówczas do ustalenia podstawy wymiaru świadczenia chorobowego należy przyjąć przeciętne miesięczne wynagrodzenie za okres od grudnia 2011 r. do listopada 2012 r. W podstawie wymiaru świadczenia chorobowego nie należy przyjmować premii miesięcznych za ten okres ...

Tematy: regulamin premii, premia, podstawa zasiłku chorobowego, świadczenia chorobowe, zasiłek chorobowy
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim

... do pracy na stanowisko równorzędne lub inne odpowiadające kwalifikacjom pracownicy. Wynagrodzenie po urlopie macierzyńskim Pracownikowi powracającemu do pracy po urlopie macierzyńskim ... u pracodawcy. Pracodawca wprowadził dodatkowy składnik wynagrodzenia, jakim jest premia. Ta zmiana powinna objąć także pracownicę przebywającą na urlopie macierzyńskim ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy?

... . W skali roku oznacza to wzrost wydatku na jednego pracownika pobierającego wynagrodzenie minimalne o 1159,08 zł. Koszty pracodawcy wzrastają wraz ze wzrostem ... składnika majątkowego. Korzyścią z zastosowania ulgi jest więc odpis jako premia za inwestycje w określone wartości niematerialne i prawne. Z danych Ministerstwa Finansów wynika ...

Tematy: rząd, Donald Tusk, mikroprzedsiębiorcy, bariery przedsiębiorczości, biurokracja, warunki prowadzenia działalności gospodarczej
Oferta publiczna: jak wybrać dom maklerski?

... na zakres czynności, za które będzie odpowiadał DM i czy w związku z tym, wynagrodzenie za te usługi jest adekwatne. Zdarzają się bowiem sytuacje, w których cena ... IPO składają się, co do zasady, z elementu stałego (wszelkie prace przygotowawcze) i zmiennego (premia za sukces kalkulowana jako iloczyn uplasowanych akcji i ceny po której zostały ...

Tematy: IPO, wejście spółki na giełdę, oferta publiczna, prospekt emisyjny, debiut na giełdzie
Czym jest forfaiting?

... – zakupywane sa przed terminem płatności z pobraniem odsetek stanowiących wynagrodzenie kupującego i przejściem ryzyka wypłacalności dłużnika wierzytelności z weksli własnych i ... Dyskonto jest zyskiem forfaitera. Druga to prowizja za zaangażowanie. Jest to premia dla forfaitera, który wykonuje wiele czynności sprawdzających, oceniających rynek, zanim ...

Tematy: forfaiting, wierzytelności handlowe, wierzytelności, umowa forfaitingu, wierzytelności wekslowe, ryzyko walutowe
System wynagradzania: najczęstsze wady

... wiele do życzenia, to problemem może być system wynagradzania. Jaka praca taka płaca… Wynagrodzenie jest w oczywisty sposób nierozerwalnie związane z wykonywaną pracą. Dlatego w każdej firmie ... w jakikolwiek sposób motywować i zachęcać do większych starań. Jeśli osoba zatrudniona uważa, że premia po prostu jej się należy, to jej obecność nie stanowi ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenie za pracę
Nie tylko doświadczenie buduje wysokość wynagrodzenia

... . Przykładowo, specjalista marketingu odpowiedzialny za zarządzanie marką, mający kilkuletni staż pracy, może liczyć na przeciętne wynagrodzenie w wysokości 4 717 zł netto, ale już na poziomie kierowniczym oferuje mu się przeciętnie 9 125 zł ... pokazano wartość mediany netto (50% zarabia mniej, 50% więcej), płacy całkowitej (płaca zasadnicza + premia ...

Tematy: zarobki Polaków, zarobki, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, doświadczenie zawodowe, staż pracy
Zarządzanie talentami w MSP: jak to zrobić?

... kariery. Podstawowym środkiem motywującym, stosowanym w praktyce, pozostaje wynagrodzenie. Pracownicy utalentowani oczekują wynagrodzenia adekwatnego do wyników pracy. Warto uzależnić jego wysokość od efektów i sposobu realizacji powierzonych zadań. Trzy najwyżej oceniane bodźce finansowe to: premia, wzrost płacy zasadniczej czy udziały w firmie ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, małe firmy, polityka personalna firmy, sektor MSP, motywowanie pracowników
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?

... nie zależy im na osiąganiu lepszych rezultatów czy szybszym wykonaniu pracy. Z kolei wynagrodzenie akordowe uznawane jest za najprostszą formę zachęty dla pracowników produkcyjnych ... wpływ na wyniki pracy własnej i pośredni na wyniki zespołów, premia powinna być uzależniona zarówno od wyników indywidualnych, jak i zespołowych (Kopertyńska, 2007, ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenie, premie, formy wynagradzania, system akordowy, akordowy system wynagradzania, stawka wynagrodzenia
Wynagrodzenia członków zarządów w spółkach Skarbu Państwa. Kto zyska, a kto straci?

... zarządów. Zgodnie z zapisami ustawy uzupełnieniem wynagrodzenia zasadniczego jest premia przyznawana za realizację wyznaczonych celów zarządczych. Dzięki niej menedżerowie ... , iż większość menedżerów spółek Skarbu Państwa w 2017 roku będzie mogła otrzymać wynagrodzenie w maksymalnej wysokości 1,6 mln PLN (przy założeniu, że zrealizują cele premiowe ...

Tematy: spółki Skarbu Państwa, ustawa kominowa, wynagrodzenia członków zarządu, zarobki prezesów, zarobki zarządu
Dokąd zmierza rynek mieszkaniowy w Polsce?

... , które chciałbym omówić w dalszej części tekstu. W przypadku podwyżek stóp o 0,5 proc. premia dla inwestorów gotówkowych z wynajmu mieszkań spadnie do ok. 2,5 proc. ... podwyżki stóp o 50 bipsów będą słabiej oddziaływały in minus na dochód netto (wynagrodzenie netto – rata kredytu) kredytobiorców w porównaniu z pozytywnym wpływem oczekiwanego wzrostu ...

Tematy: rynek mieszkaniowy, ceny mieszkań, Mieszkanie dla Młodych, rynek wynajmu, sprzedaż mieszkań
Relacje w pracy. Jesteś szakalem czy żyrafą?

... więc może znalazłaby się dla mnie jakaś podwyżka albo chociaż dobra premia? Życie jest coraz droższe, a wynagrodzenia stoją w miejscu”. W odpowiedzi słyszy: „Uważasz, ... z tobą porozmawiać. Zapewnienie sprawności sprzętu jest twoim obowiązkiem, za który otrzymujesz wynagrodzenie. Tym razem usunąłeś tę awarię szybciej niż ostatnio i byłem ciekawy, jak ...

Tematy: relacje w pracy, relacje przełożony - podwładny, atmosfera w pracy, relacje w firmie
Sposoby na długotrwałą motywację pracowników

... . Nagroda zamiast kary Znaczna część systemów motywacyjnych wykorzystywanych w firmach bazuje na trzech głównych punktach: wynagrodzenie pieniężne, zapewniające pracownikowi poczucie bezpieczeństwa i stabilność, premia pozapłacowa, motywująca równoczesne osiąganie celów firmy i celów pracownika (np. naliczanie prowizji sprzedażowej od wartości ...

Tematy: motywacja do pracy, motywowanie pracowników, jak motywować pracowników, motywacja pracowników
Dane w chmurze obliczeniowej, czyli o wygodzie i ryzyku

... współpracę. Pozwalają włamywać się do systemów firmowych i znajdować luki w zamian za wynagrodzenie. Najwięcej, bo aż 1 mln dolarów, dostanie ten, któremu uda się włamać do ... akcji po stronie właściciela urządzenia. Hakerowi wypłacona zostanie dodatkowa 50-proc. premia, o ile znajdzie lukę w oprogramowaniu przed jego wydaniem. Niezależnie od tego, z ...

Tematy: cyberbezpieczeństwo, cloud computing, bezpieczeństwo chmury, chmura
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

... 12 miesięcy. Jeśli postanowienia regulaminu sporządzonego wewnętrznie przez pracodawcę określają, iż premia przysługuje pracownikowi również w okresie jego absencji, to nie wlicza się ... na pracodawcy, który jednocześnie zapewnia w tym czasie choremu podwładnemu wynagrodzenie chorobowe. Jak podkreślają eksperci, co prawda nie istnieje zapis, ...

Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, kontrola zwolnień lekarskich, zwolnienia lekarskie, niezdolność do pracy, zaświadczenie lekarskie, zwolnienie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, kontrola ZUS, kontrola zwolnienia lekarskiego
4 błędy, przez które oszczędzanie Ci nie wychodzi

... błędne przekonanie, że na oszczędzanie mogą pozwolić sobie tylko osoby, które otrzymują wysokie wynagrodzenie, a odkładanie niewielkich kwot nie ma zbyt dużego sensu, albo częściej po ... potrafią nas też wytrącić pojedyncze, większe wpływy na konto, np. podwyżka czy premia. Aby w takiej sytuacji nie dać się ponieść pokusie natychmiastowego wydania ...

Tematy: oszczędzanie, oszczędzanie pieniędzy, systematyczne oszczędzanie, sposoby oszczędzanie, budżet domowy, oszczędności Polaków, wydatki Polaków, finanse gospodarstw domowych, zarządzanie budżetem domowym