-
Egzekucja komornicza z nieruchomości. Wszystko, co trzeba o niej wiedzieć
... uwagę są inne składniki majątku, dzięki którym zaległe zadłużenie może zostać spłacone: przede wszystkim chodzi o wynagrodzenie za pracę, inne środki pieniężne pozostające na rachunkach bankowych – np. emerytura i inne świadczenia z ZUS-u. ... imieniu którego działa, i tylko od niego zależy, czy zgodzi się na rozłożenie długu na raty lub zwolnienie ...
Tematy: komornik, komornicy, zajęcie komornicze, postępowanie komornicze, egzekucja komornicza, uprawnienia komornika, windykacja sądowa, obowiązki komornika, prawa komornika, komornik sądowy, postępowanie egzekucyjne, co może zająć komornik, zajęcie nieruchomości, licytacja komornicza, eksmisja, długi, dłużnicy -
Odsetki od Skarbu Państwa z podatkiem dochodowym
... traktować jako wynagrodzenie za przedłużone i pozbawione podstaw prawnych korzystanie z cudzego kapitału. Inaczej rzecz ujmując, jest to odszkodowanie za pozbawienie ... nie została zakodowana norma o charakterze szczególnym statuująca zwolnienie podatkowe obejmujące wyżej opisane odsetki za zwłokę. Normy takiej nie ma również w innych regulacjach ...
-
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.
... wynagrodzenie zostanie wypłacone w terminie określonym przez przepisy Kodeksu Pracy. Z tej kwoty są potrącane składki ZUS i podatek dochodowy. To co pozostanie po potrąceniach to wynagrodzenie ...
-
Ochrona pracy kobiet
... wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy (art. 47 KP). Jeżeli pracownica powiadomi pracodawcę o tym, że w dniu rozwiązania umowy o pracę była w ciąży dopiero po rozwiązaniu umowy, to przysługuje jej wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, ale dopiero od dnia zawiadomienia pracodawcy o ciąży. Jednakże wynagrodzenie ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... za przeniesienie prawa stosowania wynalazku. Przy poborze zaliczki na podatek od tych przychodów płatnik zastosował 50% koszty uzyskania przychodów w wysokości 50 000 zł. Następnie podatnik uzyskał wynagrodzenie za ...
-
Świadczenia chorobowe na przełomie roku
... zasiłku chorobowego. Gdyby pracownik dostarczył kolejne zwolnienie za okres od 21 stycznia, nastąpiłaby kontynuacja wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS. Natomiast w sytuacji gdy kolejne zwolnienie rozpoczęło się 22 stycznia (1 dzień przerwy), za ten okres niezdolności do pracy zostałoby wypłacone wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy z limitu 33 ...
-
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
... zwolnienie lekarskie od 8 lipca 2009 r. (ewidentnie „lewe” zwolnienie), pracownica nie miała jeszcze wystawionej książeczki. Jak należy w tej sytuacji postąpić? Czekać na zwrotkę pisma wysłanego do pracownicy 9 lipca 2009 r.? Czy należy jej się wypłata za zwolnienie ...
-
Metody optymalizacji podatkowej: dochody z zagranicy
... przyp. aut.) w wersji angielskiej odnoszą się jednoznacznie do wszelkich wynagrodzeń wypłaconych w zamian za pełnienie funkcji członka w organie określanym jako „the board of ... muszą (tzn. Cypr może stosować nawet zwolnienie podatkowe dla takich dochodów) tam być opodatkowane. Wynagrodzenie wypłacone dyrektorom spółek cypryjskich stanowi dla ...
-
Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika
... wynagrodzenie? Za wykorzystaną część urlopu wypoczynkowego pracownik otrzymuje tzw. wynagrodzenie urlopowe, natomiast za czas niezdolności tzw. wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. Wynagrodzenie urlopowe wypłaca pracodawca. Wynagrodzenie chorobowe za ...
-
Zerowy podatek dochodowy dla młodych podatników
... jest to kwota graniczna pierwszego progu podatkowego. Biorąc pod uwagę miesięczne wynagrodzenie daje to kwotę 7 127,33 zł brutto, którą miesięcznie można osiągnąć ... W odniesieniu do przychodów uzyskanych od dnia 1 sierpnia 2019 r. zwolnienie będzie stosowane w zeznaniu podatkowym składanym przez podatnika za rok 2019 r. - czyli nadpłacony podatek ma ...
-
Różne wyznania religijne a dni wolne od pracy
... rozwiązanie lub pracodawca postąpi zgodnie z zasadą uprzywilejowania pracownika i wypłaci wynagrodzenie. Z kolei za dzień, w którym pracownik będzie odpracowywał zwolnienie od pracy, pracodawca powinien wypłacić mu normalne wynagrodzenie. Zwykle jest tak, że wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik korzystał ze zwolnienia pozostaje bez zmian ...
-
Potrącenie wynagrodzenia a zgoda pracownika
... wypłatę za cały miesiąc, w marcu rozliczono zwolnienie chorobowe za luty i część za marzec, w kwietniu część z marca i część z kwietnia, w maju część kwietnia i część maja itd. Przy wypłacie za styczeń 2012 r. po powrocie nauczycielki zostanie do wypłaty część zasiłku macierzyńskiego za grudzień 2011 r. Czy można wynagrodzenie za styczeń 2012 ...
-
Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku?
... zwolnienie z ZUS – jaki limit ZUS dla pracowników w 2024 r.? Ile wynoszą składki Duży ZUS w 2024 roku? Prognozowane przeciętne wynagrodzenie ...
-
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia
... należy się tylko ono za pracę wykonaną, chyba że przepisy przewidują jego wypłatę za okresy nieświadczenia pracy (por. art. 80 kp). Z kolei za dzień, w którym pracownik będzie odpracowywał zwolnienie od pracy, pracodawca powinien wypłacić mu normalne wynagrodzenie. Zwykle jest tak, że wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik korzystał ...
-
Tarcza antykryzysowa. Jakie rozwiązania dla pracodawców?
... %, nie więcej niż do 0,5 etatu, z zastrzeżeniem, że wynagrodzenie nie może być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy. ... marca 2020 r. do 31 maja 2020 r. Zwolnienie dotyczy składek za przedsiębiorcę i pracujących dla niego osób. Zwolnienie dotyczy składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne ...
-
Szkolenia w administracji zwolnione z VAT
... zwolnienie dla usług kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego, finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych, oraz świadczenie usług i dostawę towarów ściśle z tymi usługami związane. Dla zastosowania przedmiotowych zwolnień istotne jest uznanie danej usługi za ... szkoleniowej, a jego wynagrodzenie jest pośrednio w całości ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... po skróceniu czasu pracy ze względu na ciążę. Przydatne linki: Kodeks pracy 4. WYNAGRODZENIE ZA L4 Jeżeli kobieta w ciąży ma problemy zdrowotne, może przedstawić pracodawcy zwolnienie lekarskie. Za czas niezdolności do pracy otrzyma wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy płatny w wys. 100 % postawy zasiłku wyliczonej z ostatnich 12 ...
-
Rozliczenie w podatku VAT opłaty kontrybucyjnej
... samego najemcę np. na pokrycie kosztów przeprowadzki bądź też poprzez zwolnienie przyszłego najemcy z opłacania czynszu w początkowym okresie najmu. Powstaje pytanie, ... pomoże zweryfikować, czy wpłacaną sumę pieniężną można potraktować jako wynagrodzenie za odpowiadające jej świadczenie wzajemne. Jeżeli chodzi natomiast o wynikające z art. 86 ust. ...
-
Bilet na Euro 2012 w prezencie: podatek dochodowy
... też jest bowiem traktowana jako przychód, czyli tak samo jak wynagrodzenie zasadnicze, czy wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Nie ma przy tym znaczenia, jakie ... zwolnienie dla takich nieodpłatnych świadczeń, otrzymanych od świadczeniodawcy w związku z jego promocją lub reklamą, jednak zostało ustanowione istotne ograniczenie – zwolnienie ...
-
Odsetki od pożyczki z 23% podatkiem VAT bez prawa do odliczenia
... te będą miały charakter odpłatny, czyli spółce będzie przysługiwać wynagrodzenie za udzielenie pożyczki w formie odsetek, oprocentowanie zostanie ustalone na warunkach ... kredytodawcę lub pożyczkodawcę. Stosownie do art. 43 ust. 13 ustawy o VAT zwolnienie od podatku stosuje się również do świadczenia usługi stanowiącej element usługi wymienionej w ust ...
-
W uldze mieszkaniowej podatek PCC i prowizja pośrednika
... wynagrodzenie pośrednika uczestniczącego w nabyciu lokalu mieszkalnego, uprawnia do ulgi mieszkaniowej - uznał Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z dnia 04.02.2021 r. nr 0115-KDIT2.4011.792.2020.1.ES. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? W 2017 r. wnioskodawczyni kupiła mieszkanie w stanie deweloperskim za ...
-
Jak uregulować prywatne wyjście z pracy?
... 152 godziny. W kwietniu pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie za wszystkie przepracowane godziny – czyli 173 (o 3 mniej), natomiast w maju – również za wszystkie przepracowane godziny, których jest ... W praktyce, w przypadku gdy pracownik otrzymuje wynagrodzenie w stałej stawce miesięcznej i gdy zwolnienie od pracy następuje w jednym miesiącu, a ...
-
Podstawa wymiaru zasiłku po urlopie wychowawczym
... nie otrzymał wynagrodzenia ani za jeden dzień. Po wychowawczym od razu na zwolnienie Jeżeli w miesiącu tym pracownik z powodu niezdolności do pracy nie przepracował ani jednego dnia, do podstawy wymiaru zasiłku przyjmuje się: wynagrodzenie określone w umowie o pracę, jeżeli pracownikowi przysługuje wynagrodzenie w stałej miesięcznej wysokości, lub ...
-
Ochrona kobiety w ciąży
... pracownicy do innej pracy, skrócenie jej czasu pracy lub zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, pracodawca jest obowiązany zatrudnić pracownicę przy pracy i w wymiarze czasu ... mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy. Za czas zwolnienia pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia obliczonego jak wynagrodzenie za urlop. Obecna sytuacja na rynku ...
-
Zasądzone odszkodowanie jest wolne od podatku, ale odsetki nie
... Wynagrodzenie obejmowało odsetki od zasądzonego na rzecz wnioskodawcy zadośćuczynienia. Sąd zasądził na rzecz wnioskodawcy zadośćuczynienie wraz z odsetkami za ... do odsetek możliwość zwolnienia od podatku dochodowego. Jednakże takie zwolnienie przysługuje tylko wówczas, gdy przepis ww. ustawy zawiera w tym przedmiocie wyraźne postanowienie. ...
-
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... innym mieście, to może nas spotkać za to kara albo konsekwencje ze strony ... pracownicy w ciąży. W przypadku stwierdzenia, iż ubezpieczony wykorzystuje zwolnienie lekarskie od pracy w sposób niezgodny z jego celem, ... zatrudnia. Pracodawca może bowiem skontrolować pracownika, któremu wypłaca wynagrodzenie chorobowe (czyli w okresie pierwszych 33 dni ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 7/2013
... . Według GUS przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2012 roku wyniosło 3.690,3 zł (wzrost o 2,9 proc. r/r). Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej ... Skarbu Państwa. Jednym z elementów planu restrukturyzacji jest zwolnienie nawet 40 proc. pracowników firmy, ... wiceminister skarbu państwa, odpowiedzialny m.in. za LOT. Zapowiada, że już wkrótce ...
-
Urlop rodzicielski a ciąża i praca
... konieczność ze względów zdrowotnych - mogą przerwać urlop rodzicielski i przejść na zwolnienie lekarskie. Tak, zwolnienie przysługuje, w przypadku rezygnacji z pozostałych tygodni urlopu rodzicielskiego (po ... powrotu do pracy na część etatu, przysługuje proporcjonalnie pomniejszone wynagrodzenie za pracę; proporcjonalnemu pomniejszeniu ulega też ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018
... małej, zatrudniającej do 10 osób. Uważam to za poważną wadę i chociaż takie zwolnienie będzie mogło nastąpić, jednak wyłącznie za zgodą Państwowej Inspekcji Pracy. Stanowisko banków ... pracy godzinę dłużej. Wtedy też przysługuje im dodatkowy czas wolny lub wynagrodzenie za nadgodziny. Zmiana czasu może też negatywnie oddziaływać na nasze zdrowie, ...
-
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... oraz obowiązków związanych z wykonywanym zawodem Urlop okolicznościowy jest to zwolnienie pracownika ze względu na szczególne okoliczności osobiste. Pracodawca nie ... jest gratyfikowany przez pracodawcę. Wynagrodzenie oblicza się według zasad tzw. wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Pracodawca wypłaca wynagrodzenie uzyskane w miesiącu, w którym ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... za doznaną krzywdę. Natomiast pracownik, który wskutek mobbingu rozwiązał umowę o pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za ... więc poważne, widoczne i negatywnie oceniane przez otoczenie. Za niezgodne z prawem zwolnienie pracodawca musi zapłacić. W razie ustalenia, że wypowiedzenie ...
-
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2024?
... orzeczonej niezdolności do pracy lub wykorzystuje zwolnienie lekarskie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia, traci on prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia. Przepis ... są także pracodawcy, którzy nie wypłacają zasiłków. Dotyczy to przeprowadzenia kontroli w okresie, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za ...
-
Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi
... za pracę. Do końca tego roku obowiązującą ją najniższą podstawą wymiaru tych składek jest 450 zł (30% z kwoty 1.500 zł, tyle aktualnie wynosi minimalne wynagrodzenie za pracę ... lat ukończą pierwszego dnia danego miesiąca - zwolnienie to przysługuje już od tego miesiąca. Zatrudnione osoby bezrobotne Kolejna grupa osób, za które nie opłaca się składek ...
-
Zwolnienia z podatku dochodowego (PIT): zmiany na rok 2015
... doprecyzowane zwolnienie z podatku dla nagród związanych ze sprzedażą premiową towarów lub usług (tak jak wcześniej, zwolnienie ma ... z późn. zm.) dodanie pkt 120a, w którym ustawodawca zwalnia wprost z podatku wynagrodzenie otrzymane przez podatnika za ustanowienie służebności przesyłu w rozumieniu przepisów prawa cywilnego. Wskazane zwolnienia ...
-
Wynajem mieszkania w podatku VAT
... za odpłatne, musi istnieć stosunek prawny pomiędzy świadczącym usługę a odbiorcą, a w zamian za wykonanie usługi powinno zostać wypłacone wynagrodzenie. Musi istnieć bezpośredni związek pomiędzy świadczoną usługą i przekazanym za ... świadczonej usługi. W tym miejscu podkreślić należy, że zwolnienie, które znajduje się w art. 43 ust. 1 pkt 36 ...