-
Rosną opłaty za pobyt w izbie wytrzeźwień, czyli jak szybko zasilić budżet
... europejskiego poziomu? Co przyniesie pracownikowi nominalne podwyższenie pensji, skoro i tak z każdym rokiem wystarcza ona na coraz mniej? 7,1% – o tyle rząd podniósł wysokość minimalnego wynagrodzenia. Zamiast 1530 zł na rękę, pracownik będzie otrzymywał minimum 1634 zł (2250 zł brutto). Czy takie wynagrodzenie zbliża Polskę do ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?
... wynagrodzenia, a pracodawca odprowadza ją na poczet ubezpieczenia zdrowotnego. Dzięki temu pracownicy mogą korzystać z darmowej opieki medycznej w ramach Narodowego Funduszu Zdrowia. Kwota 314,10 zł dotyczy jednak minimalnego wynagrodzenia ...
-
Polski Ład wyeliminuje szarą strefę?
... , w którym zostało stwierdzone nielegalne zatrudnienie, w wysokości równowartości minimalnego wynagrodzenia za pracę, obowiązującego w danym miesiącu. Ten podlegający ... zł w roku podatkowym), 1 000 zł w roku podatkowym – w przypadku innych podatników. Wysokość odliczenia nie będzie mogła przekroczyć w roku podatkowym kwoty dochodu uzyskanego z ...
-
Ulga podatkowa na dzieci - przykłady rozliczeń
... i niskich zarobkach. Nowa wysokość tej ulgi, która przekracza w 2007 r. ... wynagrodzenia na poziomie średniego wynagrodzenia krajowego (czyli ok. 2 800 zł). Analizując przedstawione przykłady łatwo zauważyć, iż z ulgi tej skorzystają rodziny średnio-zamożne i zamożne. Z kolei tym rodzinom, które osiągają dochody zbliżone do minimalnego wynagrodzenia ...
-
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
... minimalnego wynagrodzenia za pracę, w związku z tym dopuszczalna jest sytuacja, w której podstawa ekwiwalentu jest niższa od minimalnej płacy. Obliczony ekwiwalent za niewykorzystany urlop jest jednocześnie podstawą do naliczenia składek na ubezpieczenie społeczne oraz zdrowotne, a także zaliczki na podatek dochodowy. Termin wypłaty wynagrodzenia ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2015
... , mający ograniczać negatywne skutki nagłej utraty zarobków. Wysokość zasiłku zależy od wielu czynników, a jego wysokość waloryzowana jest w połowie roku, co oznacza, że ... 365 dni musi być był zatrudniony i osiągać wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy ...
-
Wyższy dodatek za pracę w nocy od stycznia 2025 roku
... minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku wzrośnie do wysokości 4626 zł brutto. Nowa minimalna stawka godzinowa wyniesie 30,20 zł brutto, co również wpływa na wysokość ... niż 8 godzin na dobę. Jak podkreśla ekspertka ds. księgowości i płac, wysokość dodatku nocnego wskazana w Kodeksie Pracy stanowi jedynie minimalną kwotę, którą ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2013
... na podstawie umowy o pracę, osiągając dochód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę lub opłacać składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu ... także bezrobotni którzy ukończyli 50 lat i mają przepracowane co najmniej 20 lat. Wysokość zasiłku jest waloryzowana raz w roku, 1 czerwca. Zasiłek jest waloryzowany o średnioroczny ...
-
Preferencyjne składki ZUS przedsiębiorcy a etat
... były z tytułu zawartej umowy o pracę. Podstawa wymiaru preferencyjnych składek ZUS na dany rok obliczana jest jako procent minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na dany rok. Wysokość poszczególnych składek obrazuje poniższa tabelka. Łączenie prowadzenia działalności gospodarczej z pracą na etat Przedsiębiorca decydując się na prowadzenie ...
-
Likwidacja stanowiska pracy a odprawa pieniężna
... rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn jego niedotyczących - przysługuje odprawa pieniężna. Wysokość odprawy jest zależna od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy, który zwalnia. Wysokość odprawy pieniężnej nie może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, obowiązującego w dniu ...
-
Korekta deklaracji a sankcje VAT i odsetki podatkowe
... - jeżeli kwota zaniżenia zobowiązania podatkowego, zawyżenia kwoty nadpłaty lub zwrotu podatku przekracza 25% kwoty należnej i jest wyższa niż pięciokrotna wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę, obowiązującego w dniu następującym po dniu upływu terminu płatności zobowiązania lub terminu zwrotu; ujawnienia przez organ podatkowy w toku ...
-
Niepełnosprawni: redukcja zatrudnienia w 2008?
... osób niepełnosprawnych. W związku z podniesieniem od stycznia 2008 roku wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę do poziomu 1126 zł brutto - według analiz ekspertów ... 1 stycznia 2008 r. płaca minimalna wzrośnie o ponad 20 proc. Oznacza to, że wysokość dofinansowania nie będzie w istotny sposób pokrywała rzeczywiście poniesionych kosztów. Zdaniem ...
-
Jak są liczone odsetki od zaległości podatkowych?
... - jeżeli kwota zaniżenia zobowiązania podatkowego, zawyżenia kwoty nadpłaty lub zwrotu podatku przekracza 25% kwoty należnej i jest wyższa niż pięciokrotna wysokość minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu następującym po dniu upływu terminu płatności zobowiązania lub terminu zwrotu; ujawnienia przez organ podatkowy w toku czynności ...
-
Mały ZUS plus w 2021 roku
... przychody, mogą opłacać składki na ubezpieczenie społecznie od podstawy wymiaru, której wysokość zależy od dochodów uzyskanych z tej działalności w roku poprzednim, czyli 2020. ... składek ZUS, tj. od zadeklarowanej kwoty nie niższej niż 30% minimalnego wynagrodzenia. Mały ZUS plus mogą opłacać ci, którzy skorzystali wcześniej z: „ulgi na start” (chyba ...
-
Płaca minimalna w Polsce w 2010r. 1317 PLN
Komisja Trójstronna ustaliła wysokość płacy minimalnej na najbliższy okres: w 2009r. wyniesie ona 1276 PLN, a w 2010r. 1317 PLN. Przedstawiciele pracowników, pracodawców i rządu po niełatwych negocjacjach doszli dziś do porozumienia w kwestii minimalnego wynagrodzenia. W przyszłym roku wzrost płacy minimalnej brutto wyniesie zaledwie 3,6 proc., co ...
-
Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych: nowelizacja
... wypłaca, na wniosek pracownika, zaliczkę na poczet niezaspokojonych przez pracodawcę roszczeń pracowniczych, w kwocie niezaspokojonych roszczeń, nie wyższej jednak niż wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę, obowiązującego w dniu wypłaty zaliczki. We wniosku pracownik zobowiązany jest złożyć oświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy z danym ...
-
Minimalne zarobki w Anglii w górę. O 19 pensów
... 1 października. Minimalna stawka godzinowa wzrośnie o 19 pensów i będzie wynosiła 6,50 GBP. Podwyżka pensji obejmie wszystkich uprawnionych do otrzymywania minimalnego wynagrodzenia zatrudnionych na terenie Zjednoczonego Królestwa – w tym imigrantów. Jest to zatem szczególnie istotna informacja dla Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii. Minimalne ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 1/2015
... kursi, pomniejszone o zgromadzone środki pieniężne. Przypominam, że na obniżenie długu publicznego miały wpływ zmiany w systemie OFE. Z dniem 1 stycznia 2015 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa niż 1750 zł brutto - wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z września ...
-
Skutki spóźnionego obowiązku podatkowego w deklaracji VAT
... jednak błąd taki wykryje nie on, a pracownicy fiskusa, zaś kwota zaniżonego podatku przekracza 25% kwoty należnej i będzie wyższa niż pięciokrotna wysokość minimalnego wynagrodzenia, odsetki zostaną naliczone w wysokości 150% ich zwykłej wysokości.
-
Oszukałeś Skarb Państwa? - stracisz majątek ostatnich 5 lat
... (w tym także pośrednio) korzyść majątkową dużej wartości (przypomnijmy że duża wartość to wartość, która w czasie popełnienia czynu zabronionego przekracza pięćsetkrotną wysokość minimalnego wynagrodzenia; w 2017 r. jest to zatem 1 mln zł), mienie, które sprawca objął we władanie lub do którego uzyskał jakikolwiek tytuł w czasie popełnienia ...
-
Nowa strategia: Fiskus będzie kupował puste faktury
... , gdy będzie to mieć na celu wykrycie i ustalenie sprawców oraz uzyskanie i utrwalenie dowodów przestępstw na znaczną szkodę, z reguły przekraczającą pięćdziesięciokrotną wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli 105 000 zł (od 1 stycznia 2018 r. płaca minimalna w Polsce wynosi 2100 zł brutto). Dodatkowo służby skarbowe muszą ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... (140% minimalnego wynagrodzenia), 2 102,20 zł w przypadku znacznego stopnia niepełnosprawności (160% minimalnego wynagrodzenia). W przypadku zatrudniania pracowników niepełnosprawnych psychicznie lub umysłowo, chorych na epilepsję lub niewidomych wysokość dofinansowania ich wynagrodzenia jest wyższa od wyżej podanych wartości o 40% minimalnego ...
-
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?
... wynagrodzenia za pracę ustala się wysokość oraz zasady przyznawania pracownikom stawek wynagrodzenia za pracę określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, a także innych (dodatkowych) składników wynagrodzenia ... sobie minimalnego wynagrodzenia za pracę, to pracodawca będzie musiał uzupełnić to wynagrodzenie do kwoty minimalnego wynagrodzenia za ...
-
Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa
... pracownika ma prawo nie osiągnąć minimalnej wysokości 1276 zł. Stosownie bowiem do art. 6 ust. 2 ustawy, wysokość wynagrodzenia w okresie pierwszego roku pracy może stanowić równowartość co najmniej 80 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę. A zatem, nic nie stoi na przeszkodzie, aby zarobki osoby, która w 2009 r. podjęła ...
-
Polski Ład: odliczenie składki zdrowotnej od podatku już niemożliwe
... niż 9% minimalnego wynagrodzenia. Za to kwota składki rocznej nie może być niższa niż 9% iloczynu ilości miesięcy podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu i minimalnego wynagrodzenia. W ... przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w IV kwartale roku ubiegłego. Koniec z odliczaniem składki zdrowotnej od podatku Aktualnie wysokość składki zdrowotnej to ...
-
Nowy mały ZUS od 2019 r.
... odrębnie ustala wysokość podstawy naliczania składek ... minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku oraz wyższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego ustalonych na dany rok. Jeżeli ustalona podstawa wymiaru składek będzie niższa od 30% minimalnego wynagrodzenia, należy ją podnieść do 30% minimalnego wynagrodzenia ...
-
Minimalne wynagrodzenie dla cudzoziemca za niepełny wymiar pracy po zmianie przepisów?
... nowych dokumentów a jednocześnie w prosty sposób „urealniono” wysokość wynagrodzenia, które będzie musiał posiadać migrant aplikujący o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy. Zatem konieczność wykazania posiadania wynagrodzenia w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia dotyczy jedynie cudzoziemców, którzy chcą otrzymać zezwolenie na pobyt ...
-
Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku
... wynagrodzenia minimalnego. Wynagrodzenia minimalnego nie należy utożsamiać z płacą zasadniczą. Przy obliczaniu jego wysokości należy uwzględniać bowiem także inne przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia i świadczenia, które GUS zalicza do wynagrodzeń osobowych. Należą do nich inne poza wynagrodzeniem zasadniczym składniki wynagrodzenia ...
-
Walka z bezrobociem: są nowe rozwiązania
... , dziecka własnego lub przysposobionego: pracodawcy lub przedsiębiorcy, małżonka pracodawcy lub przedsiębiorcy, rodzeństwa pracodawcy lub przedsiębiorcy. Wysokość grantu nie może przekroczyć 6-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę, obowiązującego w dniu zawarcia umowy, na każdego skierowanego bezrobotnego. Zatrudniający jest zobowiązany do ...
-
Zobacz, czym grozi ulga na start
... społeczne to 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia. Możesz zadeklarować, że będziesz opłacać składki od wyższej kwoty. Jakie są skutki opłacania niższych składek na ubezpieczenia społeczne? Twoja decyzja o skorzystaniu z preferencyjnej podstawy wymiaru składek będzie miała wpływ na wysokość świadczeń, które przysługują Ci: z ubezpieczenia ...
-
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
... % porównując wysokość wynagrodzenia rok do roku. Wzrost minimalnego wynagrodzenia będzie skutkował znaczącym wzrostem kosztów pracy Wzrost minimalnego wynagrodzenia to nie tylko większa wypłata netto dla pracownika, lecz również wzrost kosztów, które ponosi pracodawca, aby zatrudnić pracownika. Przy 20% wzroście najniższego wynagrodzenia przeciętny ...
Tematy: wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wysokość płacy minimalnej, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, koszty pracy, koszty zatrudnienia, rynek pracy, budżetówka, wynagrodzenia nauczycieli, płace nauczycieli, nauczyciel, wynagrodzenie dla pracownika, koszty pracodawcy, koszty firmy, koszt zatrudnienia pracownika, rok 2024 -
Zmiany w ubezpieczeniu wypadkowym na 2016 r.
... od nadwyżki ponad kwotę minimalnego wynagrodzenia (do wartości wynagrodzenia minimalnego składka jest finansowana z budżetu państwa). Warto też dodać, że osoby prowadzące własną firmę finansują tę składkę za siebie z własnych środków, jak też osoby duchowne, które częściowo opłacają ją ze środków własnych. Wysokość stopy procentowej składki ...
-
Dłuższy mały ZUS dla nowych firm od 2018 r.?
... minimalnego wynagrodzenia w drugim roku prowadzenia działalności gospodarczej ma wynosić 30% minimalnego wynagrodzenia w trzecim roku prowadzenia działalności gospodarczej ma wynosić 60% minimalnego wynagrodzenia W kolejnych latach prowadzenia działalności gospodarczej nadal będzie to 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia ...
-
PITy 2022/2023 - uwaga na oszustów i gigantyczne kary podatkowe
... opodatkowania, czyli nie ujawnia właściwemu organowi przedmiotu lub podstawy opodatkowania, lub nie składa deklaracji [5]. Wysokość grzywien przewidzianych w Kodeksie Karnym Skarbowym uzależniona jest od wysokości minimalnego wynagrodzenia. W pierwszej połowie 2023 r. będzie ono wynosić 3.490 zł. Powyższe zapisy mówią o przestępstwie skarbowym, za ...
Tematy: Twój e-PIT, rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, jak rozliczyć PIT, zeznanie podatkowe, PIT-37, PIT-38, PIT-28, PIT-36, e-deklaracje, PIT 2022, rozliczenie roczne 2022, rozliczenie roczne, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, przestępstwa skarbowe, grzywna, obowiązki podatnika, cyberprzestępcy, kradzież danych, phishing -
Minimalne wynagrodzenie za niepełny etat
... miesięcznym wymiarze czasu pracy (na niepełnym etacie) wysokość należnego im wynagrodzenia minimalnego ustala się w kwocie proporcjonalnej do liczby godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu. Kwotą wyjściową do obliczeń jest wysokość aktualnie obowiązującego wynagrodzenia minimalnego lub jego cząstki (80%) – o ile pracownik nie ...