-
Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia
... do okresu zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy. Pracodawca zobowiązany jest wypłacić pracownikowi ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop zaległy (urlop z lat ubiegłych) oraz część urlopu należną pracownikowi w odniesieniu do okresu trwania łączącego ich stosunku pracy w danym roku ...
-
Świadectwo pracy a urlop wypoczynkowy
... za rok bieżący, tj. za rok, w którym dochodzi do ustania stosunku pracy. Pracownik wykorzystał w roku rozwiązania stosunku pracy zarówno urlop bieżący za ten rok, jak i urlop zaległy. Czy w świadectwie pracy trzeba wpisać cały wykorzystany urlop ...
-
Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika
... świadczenia pracy, którego celem jest odpoczynek zatrudnionego. Tylko w wyjątkowych sytuacjach pracownik otrzymuje świadczenie zamienne w postaci ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Pracodawca może wypłacić ekwiwalent w przypadku wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy. Pracownik nie ma natomiast możliwości zrzeczenia ...
-
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów
... ojców, a 1/3 dostrzega zjawisko „kary za macierzyństwo”. Niemal 8 na 10 badanych kobiet uważa, że dłuższy urlop pozwoliłby ojcom lepiej zrozumieć, z czym wiążą ... miało szansę zaobserwować niechęć lub niezrozumienie pracodawców, gdy mężczyzna decyduje się na urlop rodzicielski lub ojcowski. Wychowanie dzieci zdecydowanie nie należy do łatwych zadań. ...
-
Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej
... za cały 2008 r. ma prawo do pełnych 10 dni urlopu dodatkowego. Jednak gdyby pracownik nie przepracował u danego pracodawcy pełnego roku, wówczas urlop ...
-
Urlop wypoczynkowy a 11 listopada
... z racji 1 listopada, który przypadł w tym roku w sobotę. Pracownik chce wziąć urlop wypoczynkowy od 3 do 16 listopada (14 dni kalendarzowych). W czasie tego ... i 2 dni wynikające z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy) i tylko 8 dni pracy. Liczba dni, a co za tym idzie godzin pracy, jakie przepracowałby pracownik, gdyby nie korzystał z ...
-
Urlop wypoczynkowy pracownika a telefon od szefa
... ? Odbierać, czy wręcz przeciwnie? W trakcie urlopu nie świadczy się pracy Urlop wypoczynkowy jest szczególnym rodzajem uprawnienia pracowniczego, określanym jako coroczny, płatny ... (przeważnie chodzi tu o pracowników wysokiego szczebla lub osoby odpowiedzialne za usuwanie nagłych awarii), które zobligowane są do pozostawania w dyspozycji pracodawcy ...
-
Urlop wychowawczy a studia wieczorowe pracownika
... tu możliwość podjęcia pełnoetatowego zatrudnienia, czy też nauki w systemie dziennym. Za dopuszczalne należy jednakże uznać wszelkie formy zatrudnienia i studiów, które pozwalają ... w firmie jest nieuprawniona - nie ma przeszkód, aby kobieta kontynuowała urlop wychowawczy i jednocześnie studiowała w systemie wieczorowym. Pracodawcy, który ustali, ...
-
Urlop wychowawczy: obniżenie etatu chroni przed zwolnieniem?
... , budzącym wątpliwości przypadku. Mianowicie, pracownik jest chroniony od dnia złożenia wniosku o urlop wychowawczy do dnia zakończenia tego urlopu (art. 186 1 kp). Wniosek ... tego urlopu – korzysta z obniżenia wymiaru etatu, dokonał obniżenia wymiar etatu legalnie (za zgodą pracodawcy). Podstawa prawna: art. 186 7, art. 186 8 kp. www.KadryOnline ...
-
Urlop macierzyński a po nim zwolnienie lekarskie?
... z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym jej kwalifikacjom zawodowym, za wynagrodzeniem za pracę, jakie otrzymywałaby, gdyby nie korzystała z urlopu macierzyńskiego (por. art. 1832 K.p.). …albo na urlop wypoczynkowy Przepisy nie wykluczają również innej możliwości. Mianowicie, ustawodawca nie widzi przeszkód ...
-
Praca tymczasowa: urlop na żądanie po pół roku
... , pracownikowi tymczasowemu przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze dwóch dni za każdy miesiąc pozostawania w dyspozycji jednego (ewentualnie więcej niż jednego) pracodawcy użytkownika. Przy czym podkreślenia wymaga, że urlop nie przysługuje za okres, za który pracownik wykorzystał u poprzedniego pracodawcy urlop wypoczynkowy przysługujący mu na ...
-
Urlop ojcowski: zmiany od I 2011
... się zwykle po ukończeniu przez dziecko 12 miesięcy – a wtedy na urlop ojcowski jest już za późno. Nowo uchwalona nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza do art.1823 § ... że może dojść do sytuacji, w której ojcowie adopcyjni, którzy już wykorzystali urlop ojcowski, będą chcieli po zmianie przepisów skorzystać z niego powtórnie. Aby to uniemożliwić, w ...
-
Urlop proporcjonalny a wyższy wymiar urlopu
... 6 dni? Odpowiedź: W takiej sytuacji pracownikowi należy w grudniu od nowa przeliczyć urlop proporcjonalny za 2011 r., przyjmując za podstawę obliczeń wyższy wymiar urlopu, ... urlop proporcjonalny za ten rok - lecz tym razem z 26 dni urlopu. Przykład: W sytuacji opisanej w pytaniu, aż do czasu nabycia przez pracownika uzupełniającego urlopu, urlop za ...
-
ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym
... wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych stanowi kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop. Ustalona podstawa nie może być jednak wyższa niż kwota 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, tzn ...
-
Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach?
... wynosi 20 lub 26 dni w zależności od stażu pracy. Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części, lecz co najmniej jedna jego ... roku, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Wynagrodzenie za okres urlopu powinno odpowiadać wynagrodzeniu, jakie pracownik otrzymałby, gdyby w tym czasie pracował ...
-
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
... od dnia urodzenia dziecka. Urlop opiekuńczy Zmienione przepisy pozwolą pracownikowi na dodatkowy urlop opiekuńczy w wymiarze do pięciu dni w roku kalendarzowym, jednak nie będzie za niego przysługiwało wynagrodzenie. O taki urlop pracownik będzie mógł wnioskować jednorazowo lub w częściach. Dodatkowy urlop opiekuńczy będzie można wykorzystać ...
Tematy: kodeks pracy, work-life balance, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop, urlopy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie od pracy, umowa o pracę, umowa na okres próbny, rodzaje umów o pracę, przerwy w pracy -
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy
... pracy (po urlopie wychowawczym) w ciągu danego roku kalendarzowego urlop ten przysługuje mu w wymiarze proporcjonalnym za ten rok. Okres urlopu wychowawczego bowiem to czas, ... korzystał z urlopu wypoczynkowego? Pracownik poszedł na urlop wychowawczy po nabyciu z dniem 1 stycznia 2008 r. prawa do urlopu wypoczynkowego za dany rok. Po powrocie z urlopu ...
-
Wynagrodzenie roczne a urlop szkoleniowy
... pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy. W podstawie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy nie uwzględnia się wynagrodzenia za czas innej (niż urlop wypoczynkowy) usprawiedliwionej ...
-
Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop policjanta - zmiany
... za cały przysługujący im urlop wypoczynkowy, dodatkowy oraz za ...
-
Wakacje 2018: kto, gdzie i za ile?
... r. na wakacje za granicę pojedzie już prawie 40 proc. Spośród osób, które nie korzystają z tej formy pomocy od państwa w tym roku na zagraniczny urlop wybierze ... z Diners Club Polska. W 2017 r. za granicę planowało wyjechać tylko 13,9 proc. Polaków. W ubiegłym roku 7,5 proc. ankietowanych planowało spędzić urlop w jednym z krajów Unii Europejskiej, ...
-
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?
... realizacja zadań. – Nielimitowany urlop może być coraz powszechniejszym zjawiskiem na rynku pracy – podkreśla Paulina Łukaszuk, menedżer ds. komunikacji w Hays Poland. – Zastosowanie takiego rozwiązania wymaga jednak odpowiedniej kultury organizacyjnej i struktur, które powodują, iż pracownicy są naprawdę odpowiedzialni za wyniki, a pracujący ...
-
Polacy ruszyli na wakacje za granicą. Urlop jak przed pandemią?
... dowiesz się m.in.: Jak Polacy zaplanowali letni urlop 2021? Jak dużą popularnością cieszą się wakacje za granicą? Czy tegoroczny budżet na wypoczynek będzie ... wynikać z tego, że ponad połowa Polaków (62,4 proc.) zamierza sfinansować tegoroczny urlop z odłożonych środków, które najpewniej zostały nadwątlone przez pandemię koronawirusa. Natomiast co ...
-
30% Polaków zaplanowało wakacje za granicą. Jak wyglądały?
... za ubezpieczenie wakacji w 2020 r.? Z kim Polacy wyjeżdżali na wakacje w 2021?? Jak prezentuje się 10 najpopularniejszych kierunków wakacyjnych 2021? W jakim dniu najczęściej rozpoczynaliśmy urlop ... letniego wypoczynku Polaków. W tym roku na urlop w Chorwacji zdecydowało się aż 25% podróżujących za granicę. To tylko 5 punktów procentowych mniej niż ...
-
Niewykorzystany urlop pracownika a świadectwo pracy
... , czyli mniej lub więcej niż jeden dzień takiego urlopu, a co za tym idzie, urlop wykorzystany przez pracownika do chwili rozwiązania lub wygaśnięcia wiążącego ... w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy, wykorzystanego w naturze lub za które przysługuje ekwiwalent pieniężny. Informacja o urlopie wykorzystanym Trzeba również pamiętać, ...
-
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu
... mu rozwój kariery zawodowej i zostać z córką w domu. Czy przysługuje jej urlop wychowawczy? Czy w razie potrzeby może z niego zrezygnować? Prawo do urlopu wychowawczego ... lub na innym stanowisku, które odpowiada kwalifikacjom posiadanym przez zatrudnionego, za wynagrodzeniem nie niższym niż pensja przysługująca pracownikowi w dniu podjęcia pracy na ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym
... z tytułu urodzenia kolejnego dziecka. Zasiłek macierzyński przysługuje jej za okres odpowiadający części urlopu macierzyńskiego, która przypada po porodzie, tj. przez okres ... w przypadku jednego dziecka wymiar 20 tygodni, wykracza poza udzielony urlop wychowawczy, pracownicy przysługuje pełny wymiar okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego, bez ...
-
ZUS Z-3 a urlop ojcowski
... urlop ojcowski? Wydaje się, że zamieszczanie na druku ZUS Z-3 w pkt 15 (uwagi) informacji, o jaki zasiłek chodzi, jest zbędne. Dokumenty do wypłaty zasiłku macierzyńskiego za ...
-
Jak zaoszczędzić pieniądze na wakacjach za granicą?
... zanotowano o 600 tys. mniej wyjazdów krajowych i o pół miliona mniej podróży zagranicznych). Urlop jest też coraz droższy. W 2010 roku średnie dzienne wydatki Polaków na ... pozorna oszczędność może nas kosztować tysiące euro, jeśli przyjdzie nam zapłacić za pobyt w zagranicznym szpitalu – ostrzega Jacek Kasperczyk. Z kolei Szymon Kuchciak z Deutsche ...
-
Urlop wypoczynkowy radcy prawnego
... tygodniowo powinien pracować na terenie zakładu (przeciętnie w okresie rozliczeniowym). Urlop - także za pracę pozazakładową Radcy prawnemu - podobnie jak innym pracownikom - ... środy, czwartki i piątki - po 6 godzin poza tym zakładem. W tej sytuacji przykładowo: Jeśli weźmie urlop na 2 dni: poniedziałek i wtorek - należy odjąć z jego puli urlopowej ...
-
Workation, czyli na urlop z pracą w tle
... klasycznego urlopu? Przede wszystkim workation to nie urlop. Jesteśmy normalnie w pracy i nie wykorzystujemy urlopu wypoczynkowego, dodatkowo pracodawca pokrywa koszt podróży ... regiony. Popołudniu można spróbować na przykład jazdy terenowym autem piaszczystym lub sił za kierownicą rajdowych aut i super szybkich bolidów. Dodająca dużą dawkę adrenaliny ...
-
7 najdroższych miejsc na jesienny urlop
... Tutaj w 16 osób za 13 730 zł możemy spędzić jedną noc w mongolskich namiotach. Uwzględniając opłatę serwisową w wysokości 7 152 zł, nasz jesienny urlop będzie kosztować prawie ... złotych. W kwotę wliczone są opłaty serwisowe i za sprzątanie. Jesienny wypad w zamku Możemy również spędzić jesienny urlop w liczącym sobie 500 lat zamku w nadmorskiej, ...
-
Zwolnienia grupowe: odprawa a urlop wychowawczy
... przebywającej na urlopie wychowawczym w związku z przeprowadzanymi w firmie zwolnieniami grupowymi (ewentualnie indywidualnymi) nie jest w świetle obowiązującego prawa niczym nieprawidłowym. Za niezgodne z przepisami należy natomiast uznać pominięcie jej przy wypłacie odprawy. Obowiązek ten występuje bowiem w stosunku do każdej osoby, która ...
-
Rekompensata za zmarnowany urlop
... i we wspomnianym wyroku Sąd Najwyższy potwierdził, że podstawą prawną zasądzenia zadośćuczynienia za zmarnowany urlop może być art. 11a ustawy o usługach turystycznych. Osobno odszkodowanie za szkodę majątkową Roszczenie o zadośćuczynienie za utraconą przyjemność z wczasów jest niezależne od roszczenia o naprawienie szkody majątkowej, pokrywającej ...
-
Zaległy urlop za 2011 r. na nowych zasadach
... zaległego urlopu nie zawiera przepisów przejściowych. Ponadto wskazywali, iż niewykorzystany urlop za 2011 r. staje się zaległym dopiero z dniem 1 stycznia następnego roku, w ... z dnia 5 grudnia br.). Oba te urzędy zgodziły się z poglądem, że zaległy urlop za 2011 r. będzie można wykorzystać do końca września 2012 r., a więc zgodnie z przepisami, ...
-
Dokąd na urlop w 2013 roku?
... Z roku na rok na popularności zyskuje Dubrownik, uznany przez telewizję CNN International za jedno z 10 najciekawszych na świecie miast średniowiecznych” – mówi Bogumiła Sowa z FRU.PL ... tam prawie co drugi (55 proc.) klient serwisu FRU.PL spędzający urlop poza Europą. Rosnąca popularność podróży lotniczych na kontynent azjatycki jest spowodowana ...