-
Urlop wypoczynkowy a rozwiązanie umowy za porozumieniem
... znajduje swoje potwierdzenie w wyroku SN z 4 października 2000 r. (I PKN 58/00, OSNP 2002, Nr 9, poz. 211). Urlop nie przeszkadza Opierając się na przepisach K.c., należy podkreślić, że ... dowolnie określić termin ustania łączącego je stosunku pracy. Natychmiast, za tydzień, za miesiąc albo pod warunkiem Porozumieniem stron objęta jest także data ...
-
Dłuższy urlop macierzyński dla matek I kwartału
... powodziowej oraz z kwot zaoszczędzonych na obsłudze zadłużenia zagranicznego. - Roczny urlop macierzyński stał się w Polsce faktem - oświadczył Donald Tusk. Drugą dobrą wiadomością dla rodziców jest wprowadzenie od 1 września w publicznych przedszkolach programu "godzina za złotówkę" - tyle będzie kosztowała każda dodatkowa godzina, jaką dziecko ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne za granicą: warto je mieć
... urlop. Upadek na basenie, skręcona noga w górach czy nieszczęśliwy wypadek przy uprawianiu sportów – istnieje wiele sytuacji, które mogą zagrozić naszemu zdrowiu. Warto zastanowić się nad zakupem ubezpieczenia wycieczki, aby wizja gigantycznego rachunku do zapłacenia za leczenie za ... zaledwie kilkudziesięciu złotych, a za nią kupujemy bezpieczny urlop ...
-
Urlop wychowawczy dla przedsiębiorców
... gospodarczej w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem to tzw. urlop wychowawczy dla przedsiębiorców – odpowiednik urlopu wychowawczego przysługującego do ... przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia to podstawa minimalnych składek ZUS, jakie muszą płacić za siebie prowadzący działalność gospodarczą). W 2014 r. minimalna podstawa wymiaru składek ...
-
Urlop bezpłatny a składki ZUS
... urlop bezpłatny obejmował cały październik oraz kod świadczenia/przerwy 111 (urlop bezpłatny). Kod pracowniczy 01 10 xx Jeżeli w październiku pracownik otrzymał wynagrodzenie za wrzesień, to składki od tego przychodu powinny zostać rozliczone w składanym za ...
-
Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop
... wniosek o ukaranie do sądu grodzkiego. W takim przypadku kara może wynieść nawet do 30.000 zł. Ponadto w przypadku niewypłacenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, Inspektor Pracy może wydać nakaz wypłaty ekwiwalentu pieniężnego przysługującego pracownikowi. Nakaz podlega natychmiastowemu wykonaniu (art. 11 pkt. 7 ustawy o PIP ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... w pełnym wymiarze czasu pracy, przewidująca wykonywanie przez niego po godzinach pracy – za ustalonym w niej wynagrodzenie – pracy tego samego rodzaju, co określony w umowie o pracę ... niż 1/2 pełnego wymiaru czasu pracy dotyczy sytuacji, gdy pracownik łączy urlop z pracą w ramach jednego stosunku pracy (na dodatkowym urlopie macierzyńskim lub urlopie ...
-
Odszkodowanie i zadośćuczynienie za zmarnowany urlop
... wykonanie świadczonych usług. Rozpowszechnienie zjawiska walki z nieuczciwymi biurami podróży z pewnością utwierdzi konsumentów w przekonaniu, iż należy im się rekompensata za zmarnowany urlop. Różnorodność możliwości pozwala na dobranie optymalnej ścieżki do uzyskania zwrotu poniesionych wydatków. Ponadto takie zachowanie i uznanie ich przez sądy ...
-
Wakacje we wrześniu za 50% ceny
... stawek za nocleg mijający sierpień był rekordowy. Przeciętnie aż 488 zł za dobę musiała zapłacić para, która na ostatnią chwilę szukała jeszcze miejsca na dwutygodniowy urlop w dniach ... bardzo wysoko. Właśnie dlatego para planująca urlop na ostatnią chwilę musiała się liczyć, że będzie musiała zapłacić aż 1140 zł za dobę. Obecnie ceny noclegów w ...
-
Jak Polacy spędzają urlop
... , ale czy dla statystycznego Polaka ma to jakieś znaczenie? Z danych zgromadzonych za pomocą Ogólnopolskiego Kwestionariusza Produktów i Usług Acxiom Polska wynika, że połowa naszych rodaków ... na tygodniowe zakupy więcej niż 250 zł, 33% posiada oszczędności, a 37% za rozmowy przez telefon komórkowy płaci więcej niż 100zł. Najwięcej osób w wieku do ...
-
Urlop wychowawczy a okres wyczekiwania
... przerwa między okresami ubezpieczenia chorobowego wynosi 2 lata, jest spowodowana urlopem wychowawczym. Urlop wychowawczy traktuje się tu jako szczególną przerwę w ubezpieczeniu. Pracownica ma zatem wymagany przepisami okres wyczekiwania do przyznania wynagrodzenia chorobowego za okres niezdolności do pracy od 5 do 10 grudnia 2007 r. Podstawa ...
-
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę
... , że nie może zostać dyscyplinarnie zwolniony za ciężkie naruszenie swych obowiązków. Za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych uznaje się bowiem czyny ... pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę pracownikowi, który nie decyduje się na urlop wychowawczy, a na obniżenie wymiaru czasu pracy (art. 1867 K.p.). Okres ...
-
Urlop bezpłatny a choroba
Urlop bezpłatny jest przerwą w ubezpieczeniu chorobowym. W tym okresie nie są odprowadzane składki na to ubezpieczenie. Gdy pracownik przebywający na urlopie bezpłatnym stanie się niezdolny do pracy, nie ma prawa do zasiłku chorobowego za ... pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego, ale wyłącznie za okres niezdolności do pracy przypadający po urlopie. ...
-
Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy
... składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla osób przebywających na urlopie wychowawczym stanowi kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających ten urlop. Nie może ona jednak być wyższa niż 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Limit w nowej wysokości ...
-
Urlop wypoczynkowy: odwołanie a podatek dochodowy
... pracownika, a ponadto nie mieści się w pojęciu świadczeń pieniężnych "ponoszonych za pracownika" oraz "innych nieodpłatnych świadczeń", o których mowa w art. 12 ust. 1 i ... wypłacone ponad wspomniany poziom, w ramach dodatkowej rekompensaty dla tej osoby za odwołanie jej z urlopu. Wartość tego dodatkowego świadczenia trzeba nie tylko opodatkować ...
-
Urlop wychowawczy w 2013 nie tylko dla etatowców
... za których składki ZUS na urlopie wychowawczym płacone są z budżetu państwa . Do tego działalność można zawiesić maksymalnie na okres 2 lat, podczas gdy pracownicy etatowi mają prawo do 3-letniego urlopu wychowawczego. Urlop ... z budżetu przez tyle samo czasu, ile trwa obecnie urlop wychowawczy dla etatowców – do 3 lat, nie dłużej jednak, niż do ...
-
Zaległy urlop: negatywne skutki
... terminu dłuższego wypoczynku przez samego pracownika. Rzadko przecież ktoś z nas wyjeżdża na urlop sam, a zgranie terminu wyjazdu z parterem, rodziną czy znajomymi coraz częściej ... czasu na spokojne przemyślenie zadań, a w końcu rośnie poziom stresu. Co za tym idzie, jedną z konsekwencji przeciążenia informacyjnego jest spadek trafności podejmowanych ...
-
Wielkanoc czy weekend majowy? Kiedy jechać na urlop i zaoszczędzić?
... rzędu 383 złotych za noc. Na początku maja ceny spadają niemal o połowę, a nocleg kosztuje już średnio 194 złote. Kiedy i gdzie na wiosenny urlop? Bazując na ... ma pomóc Polakom podjąć najlepszą decyzję, kiedy wybrać się na wiosenny urlop. Dzięki potencjalnym oszczędnościom na biletach lotniczych, można zaplanować dłuższy odpoczynek lub pozwolić ...
-
Wakacje trwają: jak spędzimy urlop wypoczynkowy we wrześniu?
... na wakacje jesienią? Ile czasu mamy zamiar poświęcić na jesienny urlop wypoczynkowy? Na jakie ceny noclegów powinniśmy być przygotowani? Wrzesień w polskiej turystyce to ... , a najpopularniejsze dotychczas Władysławowo zostało zdeklasowane przez Zakopane. Szacowana średnia cena noclegu za osobę na dobę, która na przełomie lipca i sierpnia wynosiła 105 ...
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop a podatek
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Dokumenty ZUS RSA i RCA a urlop bezpłatny
... - mimo iż pracownik przebywa cały miesiąc kalendarzowy na urlopie bezpłatnym - w trakcie tego miesiąca wypłacone zostały jakieś składniki wynagrodzenia należne za okres poprzedzający urlop bezpłatny (np. premia roczna), od których istnieje obowiązek opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Podstawa prawna: art. 41 ...
-
Na urlop w Polsce tylko z gotówką
... – 55 proc. oraz za zakupy w sklepach 46 proc. W dalszej kolejności znalazły się płatności gotówkowe za noclegi w miejscach pobytu (24 proc.) oraz opłaty za bilety/ zwiedzanie atrakcji ... związek między długością trwania urlopu a ilością zabieranej ze sobą gotówki. Im dłużej trwa urlop, tym zabiera się jej więcej: trzy dni urlopu – ok 500 zł, tydzień ...
-
Urlop wychowawczy a podstawa wymiaru składek
... za miesiąc, kiedy zatrudniony rozpoczął lub zakończył się urlop wychowawczy, jak i za ...
-
Urlop wychowawczy: jakie ubezpieczenia?
... . Jest on tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Przysługuje za okres odpowiadający części urlopu macierzyńskiego, która przypada po porodzie (co oznacza, ... osoba pobierająca zasiłek macierzyński, pomimo że za okres ten nie jest opłacana za nią składka na ubezpieczenie zdrowotne. Podstawa prawna: art. 6 ust. 19, ...
-
Pisma z urzędu skarbowego gdy urlop wypoczynkowy
... urlop dłuższy niż 14 dni zabezpiecz sposób odbioru korespondencji, aby nie przegapić ważnego pisma ... zastanie się adresata. Problemu nie ma gdy są domownicy W przypadku nieobecności adresata w mieszkaniu możliwe jest pozostawienie pisma za pokwitowaniem pełnoletniemu domownikowi, a nawet sąsiadowi czy też dozorcy domu, pod warunkiem, że osoby te ...
-
Wakacje 2018: gdzie i za ile pojadą Polacy?
... . Z informacji pozyskanych od respondentów wynika, że w tym roku na urlop udaje się pokaźna, bo ponad 18-milionowa rzesza turystów. 7,4 mln osób (40 proc., ... ale też podejmuje niezbędne formalności związane z tymi wyjazdami. Badanie zostało przeprowadzone za pomocą wywiadów ilościowych techniką CATI (wspomagany komputerowo wywiad telefoniczny) na ...
-
Wniosek o urlop e-mailem?
... czy aktach wykonawczych do niego wzoru treści takiego wniosku. Co za tym idzie, brak jest przeciwskazań by pracodawca określił formę i wzór takiego wniosku ... 162) podpis elektroniczny lub pieczęć elektroniczna weryfikowane za pomocą certyfikatu wywołują skutki prawne, jeżeli zostały złożone w okresie ważności tego certyfikatu. Co za tym idzie, wedle ...
-
Wakacje marzeń: gdzie spędzilibyśmy urlop, gdyby budżet nie był problemem?
... złotych. Oznacza to, że państwa europejskie są najbardziej dostępne finansowo. Na urlop do Hiszpanii, która znalazła się w gronie najczęściej wymienianych destynacji ... urlop w tak odlegle miejsce, warto wybrać polisę z możliwe najwyższą sumą gwarantowaną. Takie ubezpieczenie do Stanów Zjednoczonych kosztuje 28,47 zł za dzień ochrony. Tymczasem za ...
-
Urlop macierzyński: po powrocie dotychczasowy etat
... do pracy po urlopie wychowawczym. Zgodnie z art. 1864 K.p., szef musi dopuścić go do pracy na zajmowanym uprzednio bądź równorzędnym stanowisku, za wynagrodzeniem nie niższym niż pensja, która przysługiwała przed urlopem (por. np. uchwała SN z 26 marca 1998 r., I KN 6/98, OSNAPiUS 1999 ...
-
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające
... wymiaru czasu pracy pracownica musi się jednak liczyć z tym, że pracodawca ma prawo na nowo określić wysokość przysługującego jej wynagrodzenia za pracę - adekwatnie do obniżonego etatu. Jeżeli więc pracownica wnioskowała o obniżenie wymiaru etatu o 1/8, to o tyle pracodawca może obniżyć również wysokość ...
-
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy
... na urlopie wychowawczym do 29 lipca 2009 r. - 27 marca 2009 r. urodziła kolejne dziecko, nabywając tym samym prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres 27 marca do 13 sierpnia 2009 r. W związku z powyższym na urlopie macierzyńskim przebywała w okresie 30 lipca do 13 sierpnia 2009 ...
-
Urlop okolicznościowy: ślub
... związkiem wyznaniowym, przewidywała możliwość wywołania przez związek małżeński podlegający prawu wewnętrznemu kościoła lub innego związku wyznaniowego takich skutków, jakie pociąga za sobą zawarcie małżeństwa przed kierownikiem urzędu stanu cywilnego. W przypadku, w którym pracownik chce zawrzeć ślub konkordatowy, pracodawca jest zobligowany do ...
-
Urlop pracownika: zwrot kosztów a przychód
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Urlop wychowawczy - wyższa podstawa ubezpieczeń
... którym podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 12 miesięcy poprzedzających urlop wychowawczy. Jak obliczyć podstawę składek w pierwszym kwartale 2012 r.? Jak wspomniano, wysokość przeciętnego wynagrodzenia ogłaszana jest w komunikatach ...
-
Bilety lotnicze: Azja za pół ceny
... Qatar Airways, Air France i KLM. Efekt? Polscy turyści polecą na urlop do Bangkoku, Singapuru i na Malediwy za połowę ceny - podaje FRU.PL. Kierunek: Bangkok, Singapur, Malediwy ... się co dziesiąty turysta, tyle samo na Malediwy. Nieco mniej, 9 proc., spędzi urlop w Istambule oraz 6 proc. w Tokio. Polecimy w lutym i na majówkę Co trzeci klient ...