-
Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców
... obowiązani opłacać m.in. pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne za osoby pozostające w stosunku pracy lub stosunku służbowym, wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą, ... z tego tytułu zasiłek. Nadto projekt ustawy wskazuje dodatkowe wyłączenia z zakresu opłacania składek na Fundusz. I tak pracodawca przykładowo nie zapłaci składki ...
-
Studia w Stanach za 3000 zł miesięcznie? To możliwe
... czymś wyjątkowym wśród studentów amerykańskich uczelni. Podobnie jak to, że oferty pracy otrzymuje się już podczas studiów. Są to propozycje od największych firm na ... profesorów finansów, badaczy zajmujących się sztuczną inteligencją oraz ekspertów z zakresu dzieł Szekspira. Oferty pracy jeszcze podczas studiów On Campus Recruitment, czyli dostęp do ...
-
Jak wygląda życie zawodowe specjalisty?
... trzymanie się wyznaczonych godzin pracy. W kontekście nadgodzin ważne ... zakresu obowiązków i poziomu płacy, poznać również zasady pięcia się po szczeblach kariery w danej firmie. Tym bardziej, że według wcześniejszych ustaleń badaczy Pracuj.pl awanse i rozwój zawodowy to jedne z kluczowych czynników, wpływających na chęć wyboru nowego miejsca pracy ...
-
Praca a obowiązki rodzinne w II kwartale 2018 r.
... sprawowanie opieki nad dziećmi, była zmiana zakresu obowiązków zawodowych na mniej obciążające (106 tys., tj. 1,8%). Elastyczne formy pracy W przypadku osób pracujących w ... 500+ było podjęcie pracy (76 tys. osób) oraz rozpoczęcie poszukiwania pracy (75 tys. osób). Przeciwstawne działania tzn. zaprzestanie poszukiwania pracy i rezygnację z pracy ...
-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... wprowadza daleko idące zmiany m.in. w zakresie przepisów prawa cywilnego, handlowego i prawa pracy. W art. 1 ustawa wprowadza zmianę art. 39 Kodeksu cywilnego ... jednostronnych czynności prawnych, ich wykonanie bez umocowania lub z przekroczeniem jego zakresu, w braku zgody adresata oświadczenia woli jest bezwzględnie nieważne. Nowowprowadzony art. ...
-
Nie tylko programiści: top 5 zawodów 2019 roku
... są szczególnie w sektorze bankowym, ubezpieczeniowym oraz w instytucjach finansowych. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Numer 4 – HR Business Partner Osoba zatrudniona na tym stanowisku posiada wiedzę z zakresu: prawa pracy, rekrutacji, szkoleń oraz rozwoju pracowników. – Prawie co druga firma w Polsce ma ...
-
Zwolnienie z podatku: posiłki profilaktyczne a bony żywnościowe
... Pracy to „Państwowa Inspekcja Pracy jest organem powołanym do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy ... Gdańsku stwierdził: „Niedopuszczalna jest zatem wykładnia rozszerzająca, powodująca poszerzenie zakresu stosowania danego przepisu prawa podatkowego, który jest ...
-
Chatboty w HR. Jak wdrożyć AI w rekrutacji i zarządzaniu?
... czy chatboty. Z badań zrealizowanych ostatnio przez Gartnera wynika, że rozwiązania z zakresu sztucznej inteligencji wdrożyło już 37% firm, a na przestrzeni ostatnich czterech ... w zakresie rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy, dostępnych ofert pracy czy tworzenia CV i listów motywacyjnych. Chatbot odciążył urzędy pracy w zakresie obsługi klienta. ...
-
Jak znaleźć odpowiedniego pracownika produkcji?
... określonych reguł. W ogłoszeniu o pracę warto więc zamieścić np. zdjęcia obrazujące miejsce i narzędzia pracy, lub też zawrzeć wyczerpujące informacje na ich temat. Dobrym pomysłem jest również wskazanie podstawowych zasady współpracy i zakresu obowiązków. Jeśli są w firmie osoby, które awansowały z stanowiska produkcyjnego na wyższe stanowiska ...
-
Usługi dla biznesu w Polsce rosną ilościowo i jakościowo
... od początku 2018 r. Sektor ma zdecydowanie największy wpływ na lokalny rynek pracy w Krakowie i Wrocławiu. W obu tych ośrodkach można mówić o usługach biznesowych ... firm mających w planach rozszerzenie działalności większość́ bierze pod uwagę̨ zarówno zwiększenie zakresu działalności o nowe procesy jak i o obsługę̨ nowych rynków. – Dalszy rozwój ...
-
Czy OC pracodawcy ochroni przed skutkami upału?
... tak jednoznaczna. Należy pamiętać, że nawet drobiazgowe trzymanie się przepisów i zaleceń z zakresu BHP to czasem za mało. Poszkodowany podczas upału pracownik i tak będzie ... – utratę zdrowia pracownika lub zniszczenie jego mienia wskutek wypadku przy pracy. Posiadanie OC pracodawcy wydaje się wyjątkowo istotne dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw. ...
-
Ekwiwalent za urlop a 70% podatek od odszkodowania za zakaz konkurencji
... miesiąc wypłaty tego odszkodowania. Jednakże pojęcie wynagrodzenia, o którym mowa w tym przepisie nie ma prawnie jednolitego, powszechnie ustalonego zakresu znaczeniowego. W dziale trzecim Kodeksu pracy jest mowa o „wynagrodzeniu i innych świadczeniach związanych z pracą”. Ta druga kategoria nie jest także zdefiniowana, ale z usytuowania jej ...
-
Zarobki opiekunów seniorów w 2019 roku
... Opiekunowie osób starszych w tym województwie otrzymują średnio 9,8 PLN/godz. Doświadczenie a zarobki Staż pracy opiekuna ma duży wpływ na stawkę godzinową. Osoby z 10 – letnim ... za godzinę pracy. Jest to kwota wyższa od średniej krajowej aż o 3,1 PLN/godz. Z kolei opiekunowie nieświadczący dodatkowych czynności z zakresu opieki nad seniorem ...
-
Branża IT: stabilizacja wynagrodzenia i problemy pracodawców
... w tym modelu ceni sobie również większą elastyczność w dopasowywaniu terminu i zakresu zobowiązań zawodowych do własnych potrzeb i preferencji. Tym samym kontraktorom łatwiej – w porównaniu do pracowników etatowych – jest zorganizować np. dwumiesięczną przerwę od pracy. – Korzyści płynące z kontraktingu oraz rosnące zapotrzebowanie firm na ...
-
Praca zdalna w dobie koronawirusa a RODO
... danych osobowych. Z tego względu należy zapewnić każdemu z pracowników odpowiednie szkolenie z zakresu obowiązującej w firmie procedury bezpieczeństwa oraz zasad korzystania z narzędzi. Jak również zadbać ... właśnie jest ten moment gdzie wdrożenie tych dokumentów (wobec pracy zdalnej) wydaje się niezbędne. Należałoby przemyśleć kwestie stworzenia lub ...
-
Jakie wkłady można wnosić w spółkach osobowych?
... opierać się na ujęciu pracy w znaczeniu występującym w prawie pracy, gdyż umowa spółki nie może być podstawą nawiązania stosunku pracy. W każdym przypadku wkład ... pracy lub usług reprezentuje wartość odpowiadającą wartości wynagrodzenia za wykonaną pracę lub usługę na rzecz spółki, którego określenie wymaga uwzględnienia rodzaju czynności, ich zakresu ...
-
Odszkodowanie z gminy za brak lokalu zastępczego z podatkiem dochodowym
... art. 9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 i 1043), z wyjątkiem: a. określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu ... wykonująca tę władzę z mocy prawa. Jeżeli wykonywanie zadań z zakresu władzy publicznej zlecono, na podstawie porozumienia, jednostce samorządu terytorialnego ...
-
Antal: w dobie pandemii liczy się elastyczność
... pozytywnych wskazań). Nieznacznie mniej osób (85%) jest w stanie zaakceptować czasowe ograniczenie dostępu do świadczeń pozapłacowych. Zmianę zakresu obowiązków dopuszcza 76% respondentów, a zmniejszenie wymiaru czasu pracy – 71%. Najrzadziej było wymieniane zmniejszenie wynagrodzenia – 62% badanych widzi taką możliwość. Średnio maksymalną granicą ...
-
Branża IT w pandemii: bez podwyżek i awansów
... , jakim jest przesuwanie w czasie lub zamykanie projektów (24%). Dochodzi także do zmniejszenia zakresu danego projektu lub obniżenia wynagrodzenia za jego wykonanie. Główną konsekwencją ... . Mniejsza skłonność do zmian Rotacja i częste zmiany projektów dotychczas były wpisane w DNA pracy w branży IT. Jak się okazuje, po wybuchu pandemii COVID-19 ...
-
Polski rynek biurowy. Jaki był rok 2020? A jaki będzie 2021?
... stanowisko pracy w celu umożliwienia zachowania odpowiednich odstępów pomiędzy pracownikami, szereg zmian sanitarnych zmniejszających ryzyko zakażeń tj. częsta wymiana powietrza, dezynfekcja, bezdotykowe systemy otwierania drzwi itp. 3. Wzrost znaczenia technologii Pandemia przyspieszyła decyzję wielu firm w kwestii korzystania z narzędzi z zakresu ...
-
Zarobki w IT: specjaliści Business Intelligence najlepiej opłacani
... pracy zdalnej i dziś już ponad 40 proc. spośród 3 500 ofert pracy dla specjalistów IT zawiera opcję pracy całkowicie zdalnej. Pod koniec roku 2019 ogłoszenia pracy ... specjalistów Big Data/AI dotyczy Big Data Engineer, niewiele mniej - Data Engineer. Oferty z zakresu Data Science czy Machine Learning stanowią odpowiednio 15,1 proc. i 10,5 proc. ...
-
Kobiety w branży IT. Co robią i ile zarabiają?
... połowa respondentek z tej właśnie grupy odpowiedziała, iż zdobywa wiedzę z zakresu IT samodzielnie, a 1/4 uczestniczyła w kursach specjalistycznych. Testing i Java ... nabyły w swoich dotychczasowych branżach, odpowiedziały, iż jest to m.in. umiejętność pracy w grupie, nastawienie na rozwiązywanie problemów czy zdolności analityczne, bardzo cenione ...
-
Praca hybrydowa? Bez kultury organizacyjnej będzie ciężko
... nadal pozostaje rozproszony. W sytuacji, gdy umiejętne korzystanie z technologii w codziennej pracy jest ważniejsze niż kiedykolwiek wcześniej, szkolenia pracowników zyskały kluczowe znaczenie. Aż 86 proc. respondentów oczekuje, że szkolenia z zakresu technologii i umiejętności cyfrowych powinny stać się priorytetem w ich organizacji. Niestety ...
-
Praca zdalna w sektorze finansowym: wady, zalety, perspektywy
... przeprowadzona w październiku i połowie listopada 2020 r. wśród pracowników sektora finansowego w Polsce. 172 respondentów odpowiedziało na pytania z zakresu transformacji cyfrowej w sektorze finansowym, pracy zdalnej, automatyzacji zadań, kompetencji, szkoleń i zmian zachodzących w czasie pandemii COVID-19. Badanie ankietowe zostało wzbogacone 37 ...
-
Polska gospodarka potrzebuje aktywizacji zawodowej seniorów. Co stoi na przeszkodzie?
... seniorów?”. Głównym celem obu opracowań poświęconych polityce senioralnej jest diagnoza zakresu aktywności seniorów ze szczególnym uwzględnieniem ich potencjału ... doświadczyło żadnej formy wykluczenia. Najczęściej zgłaszanym problemem jest dyskryminacja na rynku pracy, które dotknęła aż 57 proc. seniorów. W zdrowym ciele zdrowy ...
-
5 rad jak poprawić kondycję psychiczną pracowników po pandemii
... i fizyczne pracowników powinien wspierać ich w poprawie jakości życia np. zachęcać do zdrowego jedzenia (owocowe dni, szkolenia z zakresu zdrowej diety), wspólnych ćwiczeń (np. joga w pracy lub zajęcia sportowe poza pracą, wykupienie karnetów sportowych), a także wdrażać programy nauki korzystania z technik relaksacyjnych. Mindfulness i ćwiczenia ...
-
10 szokujących prognoz Saxo Banku na 2022 rok
... jest przekonany, że po pandemii miliony Amerykanów wrócą do pracy i wypełnią część z 10,4 mln wakatów na rynku pracy. Jednak takie przekonanie jest po prostu błędne. ... tym, czy wystarczy jej żywności dla wszystkich? Dodajmy do tego pytanie z zakresu etyki - czy nieudostępnienie koktajlu wszystkim bez wyjątku jest humanitarne? Krótko mówiąc, ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?
... nowego zezwolenia. Zatem sytuacja zmiany nazwy stanowiska, na jakim cudzoziemiec wykonuje pracę, przy jednoczesnym zachowaniu tego samego zakresu obowiązków lub zwiększenie wymiaru czasu pracy, przy jednoczesnym proporcjonalnym zwiększeniu wynagrodzenia, nie wymaga już zmiany zezwolenia. Ponadto, w przypadku zmiany podmiotu powierzającego pracę ...
-
Nowe zasady rozliczania przychodów zagranicznych
... wybierać, czy je przyjmą czy nie. Aktualne stanowiska państw co do zakresu w jakim przyjęły protokoły MLI są publikowane na stronie internetowej OECD. ... . Pełne odliczenie dotyczy również dochodów: ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy; z usług wykonywanych na podstawie umowy zlecenia lub umowy ...
Tematy: Konwencja MLI, PIT/ZG, rezydencja podatkowa, rezydent podatkowy, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, dochody z zagranicy, miejsce opodatkowania, praca za granicą, ulga abolicyjna, rozliczenia z urzędem skarbowym, unikanie podwójnego opodatkowania, zmiany w podatkach, zwrot z zagranicy, polskie firmy za granicą, rok 2022 -
Biura: pracownicy wracają, inflacja przeszkadza
... , a także stopniowo wzrastającej liczby nowych zapytań na powierzchnię biurową. Luzowanie kolejnych obostrzeń, a także upowszechnienie modelu pracy hybrydowej sprawiają, że firmy coraz śmielej podejmują decyzję o zwiększaniu zakresu obecności w biurze. Nie jest to jeszcze standard we wszystkich branżach, przy czym widać wyraźne odbicie po ...
-
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
... rozsądnej strategii wynagrodzeń. Całkowity pakiet wynagrodzeń „kluczowych” pracowników musi być atrakcyjny, skuteczny i konkurencyjny rynkowo, czyli opłacać wkład pracy danego pracownika, sposób jego pracy, a także jej wyniki (Beck-Krala E., 2013). W przypadku pracowników, na których szczególnie nam zależy, należy przyjrzeć się każdemu elementowi ...
-
Pracownik produkcji przemysłowej potrzebny od zaraz. Kogo szukają firmy?
... dostosować miejsc pracy dla kobiet. Obecny rynek pracy generuje potrzebę zarówno pozyskania kandydata, jak i pomoc w rozwijaniu i zdobywaniu nowych kompetencji obecnych pracowników. Widoczny jest wzrost zainteresowania programami reskillingowymi i upskillingowymi, mającymi na celu podniesienie kompetencji lub pomoc w zmianie zakresu specjalizacji ...
-
Koniec pandemii a legalizacja pobytu i zatrudnianie cudzoziemca
... zagrożenia epidemicznego w Polsce do 31 marca 2023 r. Dzięki temu, pracodawcy nadal mogą stosować specjalne rozwiązania z zakresu prawa pracy, jak m.in. wykonywanie przez pracownika pracy zdalnej (ustawa o pracy zdalnej wchodzi w życie dopiero 7 kwietnia br.), zawieszenie obowiązku kierowania pracowników na okresowe badania lekarskie czy tworzenia ...
-
Czy kontrola trzeźwości pracowników przyniesie oczekiwane efekty?
... niedopuszczony do pracy żąda przeprowadzenia badania krwi pomimo przeprowadzenia badania metodą niewymagającą badania laboratoryjnego. Stan pracownika niedopuszczonego do pracy uniemożliwia przeprowadzenie badania metodą niewymagającą badania laboratoryjnego. Nie ma możliwości wskazania stężenia alkoholu z powodu przekroczenia zakresu pomiarowego ...
Tematy: kontrola trzeźwości pracowników, badanie alkomatem w pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, badanie alkomatem, nietrzeźwy pracownik, spożywanie alkoholu w pracy, wypadki przy pracy, badanie trzeźwości, naruszenie obowiązków pracowniczych, prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy -
Wzmożone kontrole ZUS w firmach transportowych. Czego dotyczą?
... czasie pracy kierowców i wraz z nimi zmianą zasad ustalania podstaw wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kierowców wykonujących zadania w zakresie przewozów międzynarodowych. Dostałeś zawiadomienie – co teraz? O co będzie pytał ZUS? W ramach postępowania wyjaśniającego, ZUS zadaje przewoźnikom pytania dotyczące zakresu działalności ...