-
![Podstawa zasiłku chorobowego po świadczeniu rehabilitacyjnym]( "Podstawa zasiłku chorobowego po świadczeniu rehabilitacyjnym [© shefkate - Fotolia.com]")
Podstawa zasiłku chorobowego po świadczeniu rehabilitacyjnym
... kolejne zachorowanie, stanowiące podstawę do wypłaty zasiłku chorobowego, nastąpiło 12 grudnia 2012 r. Tym samym nie minęły trzy miesiące kalendarzowe pomiędzy okresami pobierania zasiłków, co oznacza, że podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przyjęta do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego, po ...
-
![Prawo do zasiłku chorobowego a wynagrodzenie chorobowe]( "Prawo do zasiłku chorobowego a wynagrodzenie chorobowe [© endostock - Fotolia.com]")
Prawo do zasiłku chorobowego a wynagrodzenie chorobowe
... , a więc np. pracownik, nabywa prawo do wynagrodzenia za czas choroby (oraz zasiłku chorobowego) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. W czasie trwania 30-dniowego okresu wyczekiwania ubezpieczony nie ma prawa ani do zasiłku chorobowego, ani do wynagrodzenia za czas choroby. Pytanie: Pracownik przepracował 7 lat i 9 miesięcy ...
-
![Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego?]( "Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego?
... podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Dlatego też po dokonaniu wypłaty zaległego wynagrodzenia musimy dokonać przeliczenia podstawy zasiłku i wypłacić pracownikowi stosowne wyrównanie. Przykład: Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim w okresie od 1 do 8 czerwca 2011 r., nabywając z tego tytułu prawo do zasiłku chorobowego. Przy ustalaniu ...
-
![Dwie umowy o pracę a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego]( "Dwie umowy o pracę a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Dwie umowy o pracę a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
... r. do 28.09.2012 r. Jak powinnam ustalić podstawę zasiłku chorobowego w przedstawionej sytuacji? Odpowiedź: Podstawę wymiaru wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego należy ustalić z dwóch umów o pracę. Z umowy zawartej na czas nieokreślony, podstawę wymiaru chorobowego będzie stanowiło wynagrodzenie z okresu 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających ...
-
![Wzrost minimalnego wynagrodzenia a podstawa zasiłku chorobowego]( "Wzrost minimalnego wynagrodzenia a podstawa zasiłku chorobowego [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Wzrost minimalnego wynagrodzenia a podstawa zasiłku chorobowego
... wymiaru zasiłku przyjęta została kwota gwarantowana 1294,35 zł. W trakcie pobierania zasiłku chorobowego od 1 stycznia 2013 r. zmianie ulega kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę. Czy należy przeliczyć podstawę zasiłku z uwzględnieniem nowej płacy minimalnej? Odpowiedź: Począwszy od 1 stycznia 2013 r. podstawa wymiaru zasiłku chorobowego ulega ...
-
![Pozbawienie prawa do zasiłku chorobowego w czasie zwolnienia lekarskiego]( "Pozbawienie prawa do zasiłku chorobowego w czasie zwolnienia lekarskiego [© whitelook - Fotolia.com]")
Pozbawienie prawa do zasiłku chorobowego w czasie zwolnienia lekarskiego
... zasiłku chorobowego odpowiada wymaganiom, jakie przed ustawodawcą stawia Konstytucja w zakresie prawa jednostki do zabezpieczenia społecznego. Gwarancja ta polega bowiem na tym, że jednostka niezdolna do pracy w okresie choroby, a tym samym niemająca możliwości samodzielnego zarobkowania, ma prawo do świadczenia chorobowego. Kwestionowany ...
-
![Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek]( "Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek")
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek przysługuje. Samo zwolnienie chorobowe nie powoduje z automatu wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS. Konieczny do ...
Tematy: zasiłek chorobowy, ubezpieczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, ZUS, składka chorobowa, składki ZUS, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, wniosek o zasiłek chorobowy, zasiłek chorobowy przedsiębiorcy -
![Zmiana regulaminu premii a podstawa zasiłku chorobowego]( "Zmiana regulaminu premii a podstawa zasiłku chorobowego [© whitelook - Fotolia.com]")
Zmiana regulaminu premii a podstawa zasiłku chorobowego
... wypłacania premii miesięcznych od 1 stycznia 2013 r. podstawę wymiaru zasiłku chorobowego należy przeliczyć, pomimo, że jest to cały czas ten sam okres zasiłkowy. W przypadku, gdy pracownik zachoruje w grudniu 2012 r., wówczas do ustalenia podstawy wymiaru świadczenia chorobowego należy przyjąć przeciętne miesięczne wynagrodzenie za okres od ...
-
![Podstawa zasiłku chorobowego w czasie ciąży]( "Podstawa zasiłku chorobowego w czasie ciąży [© endostock - Fotolia.com]")
Podstawa zasiłku chorobowego w czasie ciąży
... przypadku ciąży wysokość chorobowego oblicza się z okresu ostatnich 12 miesięcy czy z ostatnich 6 miesięcy? Trzeba wziąć pod uwagę okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Zgodnie z art. 36 ust. 1 ustawy zasiłkowej, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego pracownika stanowi przeciętne miesięczne ...
-
![Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego]( "Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
... zgodą pracownika. Jeżeli pracownik nie wyrazi zgody na dokonanie potrącenia nadpłaconych należności, nadpłaconego wynagrodzenia można dochodzić w postępowaniu cywilnym, a zwrot zasiłku chorobowego w postępowaniu administracyjnym (po uzyskaniu decyzji ZUS). Do zapłacenia kary nałożonej przez ZUS zobowiązany będzie pracodawca, jednak będzie mógł on ...
-
![Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego]( "Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego
... czasu pracy, jeżeli jednak powstanie niezdolności do pracy wystąpiłoby przed datą zmiany wymiaru czasu pracy, nawet wcześniej ustaloną, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego oblicza się na zasadach ogólnych, przyjmując wynagrodzenie wypłacone za okres ostatnich 12 miesięcy zatrudnienia. Przykład: Pracownik poprosił pracodawcę o obniżenie wymiaru ...
-
![Kolejne zwolnienie lekarskie a podstawa zasiłku chorobowego]( "Kolejne zwolnienie lekarskie a podstawa zasiłku chorobowego [© shefkate - Fotolia.com]")
Kolejne zwolnienie lekarskie a podstawa zasiłku chorobowego
... listopada 2012 r. Czy należy na nowo ustalić podstawę chorobowego? Odpowiedź: Nie, nie należy ponownie ustalać podstawy wymiaru świadczenia chorobowego należnego za listopad. Należy przyjąć podstawę ustaloną poprzednio tj. za wrzesień. Podstawy wymiaru zasiłku lub wynagrodzenia chorobowego nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami ...
-
![Dodatek za pranie odzieży a podstawa zasiłku chorobowego]( "Dodatek za pranie odzieży a podstawa zasiłku chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Dodatek za pranie odzieży a podstawa zasiłku chorobowego
... ogólnych. W podstawie zasiłku znajdą się składniki oskładkowane Jeżeli zatem od ekwiwalentu za pranie odzieży nie są odprowadzane składki, w tym składka na ubezpieczenie chorobowe, to kwota tego świadczenia nie będzie wchodzić do podstawy zasiłku chorobowego. Za wynagrodzenie uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego uważa się taki ...
-
![Po jakim czasie prawo do zasiłku chorobowego?]( "Po jakim czasie prawo do zasiłku chorobowego? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Po jakim czasie prawo do zasiłku chorobowego?
... zgłoszony do ubezpieczenia chorobowego od 1. dnia zatrudnienia z obydwu umów. Zachorował 16 marca. Po jakim czasie nabędzie prawo do zasiłku chorobowego? Temu zleceniobiorcy zasiłek chorobowy nie przysługuje. W przypadku zleceniobiorcy, z którym została zawarta kolejna umowa zlecenia, okres nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego należy liczyć od ...
-
![Premia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego]( "Premia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Premia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
... Premie i inne składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy miesięczne uwzględnia się w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego w kwocie wypłaconej pracownikowi za miesiące kalendarzowe, z których wynagrodzenie przyjmuje się do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Podstawa prawna: art. 3 pkt 3; art. 36 ust. 1; art. 41 ust.1 ustawy z dnia ...
-
![Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego]( "Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
... zł. Czy tak liczony dodatek brygadzistowski powinien być uwzględniany w podstawie zasiłku chorobowego w kwocie faktycznej czy powinien być uzupełniany? Odpowiedź: Dodatek brygadzistowski powinien być wliczany do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w wysokości uzupełnionej. Dodatek brygadzistowski jest składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje ...
-
![Premia uznaniowa a podstawa zasiłku chorobowego]( "Premia uznaniowa a podstawa zasiłku chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Premia uznaniowa a podstawa zasiłku chorobowego
... za okres pobierania zasiłku, składnika tego nie uwzględnia się w podstawie wymiaru zasiłku. Pracownicy otrzymują premie świąteczne. Pracodawca wypłaca je wszystkim pracownikom w równej kwocie, nie pomniejszając ich wysokości za okresy pobierania zasiłków. Premia nie podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego. Podstawa prawna: art ...
-
![Fałszywy ZUS ZLA a utrata prawa do zasiłku chorobowego]( "Fałszywy ZUS ZLA a utrata prawa do zasiłku chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Fałszywy ZUS ZLA a utrata prawa do zasiłku chorobowego
... sprawy do lekarza, który wystawił druk ZUS ZLA. Jeżeli lekarz potwierdzi, że zaświadczenie zostało sfałszowane, pracownik nie ma prawa do zasiłku chorobowego za cały okres niezdolności do pracy orzeczonej tym zaświadczeniem. W takim przypadku w aktach zasiłkowych należy pozostawić zwolnienie lekarskie razem z wyjaśnieniem, dlaczego ...
-
![Premie kwartalne a podstawa zasiłku chorobowego]( "Premie kwartalne a podstawa zasiłku chorobowego [© nenetus - Fotolia.com]")
Premie kwartalne a podstawa zasiłku chorobowego
... wynagrodzenia miesięcznego jest uprawniony do premii kwartalnej, do której nie zachowuje prawa za okres pobierania zasiłków. Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego uwzględnia się przeciętne miesięczne wynagrodzenie za okres od listopada poprzedniego roku do października bieżącego roku oraz premie kwartalne za IV ...
-
![Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego]( "Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego
... pracy obowiązującego danego pracownika, podstawę świadczeń chorobowych (wynagrodzenia lub zasiłku) stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy. Pytanie: Do 31 ... pracy obowiązującego danego pracownika, podstawę świadczeń chorobowych (wynagrodzenia lub zasiłku) stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy. Zasada ...
-
![Okres ubezpieczenia chorobowego a prawo do zasiłku]( "Okres ubezpieczenia chorobowego a prawo do zasiłku [© endostock - Fotolia.com]")
Okres ubezpieczenia chorobowego a prawo do zasiłku
... do ubezpieczenia chorobowego. Prawo do zasiłku chorobowego nabywa po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. W czasie tego okresu wyczekiwania ubezpieczony dobrowolnie nie ma prawa do zasiłku chorobowego. Do wymaganych 90 dni ubezpieczenia chorobowego wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa ...
-
![TK: praca podczas zwolnienia lekarskiego pozbawia chorobowego]( "TK: praca podczas zwolnienia lekarskiego pozbawia chorobowego [© 18percentgrey - Fotolia.com]")
TK: praca podczas zwolnienia lekarskiego pozbawia chorobowego
... leczenia. W ocenie skarżącej taka okoliczność nie powinna skutkować pozbawieniem zasiłku chorobowego. Trybunał orzekł jednak, że przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa pozbawiające zasiłku chorobowego gdy w czasie zwolnienia lekarskiego wykonuje się za wynagrodzeniem pracę zarobkową ...
-
![Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami]( "Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami")
Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami
... dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego- informuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa śląskiego. Ta sama zasada dotyczy także zasiłku chorobowego dla przedsiębiorcy, którego niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową oraz wypłacanego po tym zasiłku świadczenia rehabilitacyjnego.
-
![Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego a nadgodziny]( "Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego a nadgodziny [© endostock - Fotolia.com]")
Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego a nadgodziny
... pracownik podjął pracę 4 listopada 2009 r., a dziecko zachorowało mu w grudniu tego roku, to przy ustalaniu podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby (zasiłku chorobowego) wynagrodzenia za listopad 2009 r. nie należy uwzględniać. Nie należy go również wpisywać w formularzu ZUS Z-3. Ustalając podstawę wymiaru świadczeń chorobowych ...
-
![Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego]( "Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego [© whitelook - Fotolia.com]")
Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego
... ta nie nabędzie prawa do zasiłku chorobowego. Dopiero po zakończeniu okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego i zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych oraz dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego na druku ZUS ZUA z dniem 01.02.2015 r. osoba prowadząca działalność gospodarczą nabędzie prawo do zasiłku chorobowego z tytułu prowadzonej działalności za ...
-
![Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego]( "Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego [© 18percentgrey - Fotolia.com]")
Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego
... przyjmuje się do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku, to przy składnikach za dłuższe okresy obowiązuje nieco odmienna zasada. Przykładowo premie przysługujące za okresy kwartalne, dolicza się do kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia przyjmowanego do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w wysokości stanowiącej 1/12 kwoty wypłaconej ...
-
![Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego?]( "Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego?
... wymiaru zasiłku opiekuńczego przysługującego jej we wrześniu powinna stanowić podstawa wymiaru przyjęta do ustalenia zasiłku chorobowego w kwietniu – ponieważ w okresie między kwietniem a wrześniem 2010 r. nie miała 3 miesięcy kalendarzowych przerwy pomiędzy kolejnymi zasiłkami. Podstawę wymiaru zasiłku z ubezpieczenia chorobowego pracownika ...
-
![Jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego?]( "Jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego? [© Christin Lola - Fotolia.com]")
Jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego?
... podstawy zasiłku macierzyńskiego bierze się pod uwagę kwotę wynagrodzenia, na podstawie której wyliczono wysokość zasiłku chorobowego. Jeśli pracownica w ciągu ostatnich 12 pełnych kalendarzowych miesięcy zatrudnienia nie osiągnęła wynagrodzenia (na przykład z powodu usprawiedliwionych nieobecności), do obliczenia wysokości podstawy wymiaru zasiłku ...
-
![Działalność gospodarcza w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego]( "Działalność gospodarcza w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego [© Svetlana Fedoseeva - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego
... zasiłku macierzyńskiego, a ZUS nie wolno uzależniać wypłaty tego świadczenia od złożenia oświadczenia o nieprowadzeniu działalności. Uwaga W okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego osoba prowadząca działalność w dalszym ciągu może więc sama prowadzić działalność gospodarczą. Inaczej będzie tylko w okresie pobierania zasiłku chorobowego, zasiłek ...
-
![Wypłata zasiłku macierzyńskiego za urlop ojcowski]( "Wypłata zasiłku macierzyńskiego za urlop ojcowski [© endostock - Fotolia.com]")
Wypłata zasiłku macierzyńskiego za urlop ojcowski
... . Jeśli wypłata zasiłku chorobowego ma nastąpić na rachunek bankowy pracownika, należy zgłosić to do ZUS. W przeciwnym wypadku ZUS dokona wypłaty zasiłku za pomocą przekazu pocztowego. Prawo do zasiłków określonych w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, w tym zasiłku macierzyńskiego za ...
-
![Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego]( "Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego
... podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w wysokości stanowiącej jedną dwunastą kwoty wypłaconej pracownikowi za rok poprzedzający miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W przypadku jednak, gdy którykolwiek składnik wynagrodzenia nie został wypłacony do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat, do podstawy wymiaru zasiłku przyjąć należy ...
-
![Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego]( "Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... zasiłku chorobowego, gdyż jest wypłacany również w okresie niezdolności do pracy z powodu choroby. Z powyższego zapisu wynika, że dodatek stażowy nie wchodzi do podstawy wymiaru zasiłku ...
-
![Dodatek stażowy a wymiar zasiłku macierzyńskiego]( "Dodatek stażowy a wymiar zasiłku macierzyńskiego [© endostock - Fotolia.com]")
Dodatek stażowy a wymiar zasiłku macierzyńskiego
... , wypłacany przez pracodawcę w całości obok pobieranego przez pracownicę zasiłku macierzyńskiego, nie wchodzi do podstawy wymiaru tego zasiłku. Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, które to zasady stosuje się również przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego, nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, które zgodnie ...
-
![Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku]( "Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... zasiłku chorobowego Pracodawca ustalił: dopuszczalną kwotę potrącenia z zasiłku chorobowego: 1.066,72 zł x 60% = 640,03 zł, następnie kwotę wolną od potrąceń z zasiłku chorobowego, która wyniosła 213,12 zł, zgodnie z wyliczeniem: 399,59 zł : 30 dni kwietnia = 13,32 zł, 13,32 zł x 16 dni zasiłku chorobowego ...
-
![Zbieg egzekucji z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku]( "Zbieg egzekucji z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku [© endostock - Fotolia.com]")
Zbieg egzekucji z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... zaspokojenie należności innych niż alimentacyjne, wolna od potrąceń i egzekucji jest kwota zasiłku w części odpowiadającej 50% kwoty najniższej emerytury. Z przysługującego pracownikowi zasiłku chorobowego można potrącić należności alimentacyjne maksymalnie do wysokości 60% kwoty zasiłku, z tym że do wypłaty dla pracownika musi pozostać kwota wolna ...
Viva Cité od Bouygues Immobilier Polska już w sprzedaży
