-
![Kto wypłaca zasiłek z ubezpieczenia chorobowego?]( "Kto wypłaca zasiłek z ubezpieczenia chorobowego? [© endostock - Fotolia.com]")
Kto wypłaca zasiłek z ubezpieczenia chorobowego?
... zasiłku, przekazać sprawę do ZUS i czekać na wypłatę z tej instytucji? Odpowiedź: Trzeba wystąpić do ZUS z wnioskiem o wyrażenie zgody na uznanie w deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA kwoty wypłaconych zasiłków. Prawo do zasiłków z ubezpieczenia chorobowego ...
-
![Wyrównanie zasiłku: jakie są konsekwencje opóźnienia?]( "Wyrównanie zasiłku: jakie są konsekwencje opóźnienia? [© endostock - Fotolia.com]")
Wyrównanie zasiłku: jakie są konsekwencje opóźnienia?
... zasiłku chorobowego – w kwocie 406,45 zł oraz odsetki za okres od 29 października 2005 r. do 28 listopada 2008 r. w kwocie 144,32 zł, wyrównania zasiłku opiekuńczego wraz z odsetkami: wyrównanie zasiłku ... ubezpieczenia społeczne. Dotyczy to odsetek od wyrównania zasiłku chorobowego oraz zasiłku opiekuńczego obliczonych za okres od 31 października ...
-
![Zaległe składki ZUS a prawo do zasiłku macierzyńskiego]( "Zaległe składki ZUS a prawo do zasiłku macierzyńskiego [© endostock - Fotolia.com]")
Zaległe składki ZUS a prawo do zasiłku macierzyńskiego
... ZUS. Pytanie: Czy żeby mieć prawo do zasiłku macierzyńskiego, przedsiębiorca musi uregulować zaległe składki? Kobieta prowadząca działalność zgłosiła się do ubezpieczenia chorobowego dopiero od 1 września, a 9 września urodziła dziecko. Czy będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego, mimo 3-miesięcznych zaległości? Odpowiedź: Osoby prowadzące ...
-
![Podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku]( "Podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku [© endostock - Fotolia.com]")
Podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku
... zostało podwyższone w miesiącach nieuwzględnianych w podstawie wymiaru, np. w trakcie pobierania zasiłku. Taka sytuacja powstała w przypadku tej pracownicy. Stała się ona niezdolna do pracy w sierpniu, a więc w podstawie wymiaru przysługującego jej zasiłku chorobowego należy uwzględnić wynagrodzenie za okres od sierpnia roku ubiegłego do lipca roku ...
-
![COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego]( "COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego")
COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego
... osoby zakażonej. W takim przypadku organ inspekcji sanitarnej nie wydaje decyzji. Podstawą do wypłaty świadczeń chorobowych (wynagrodzenia za czas choroby, zasiłku chorobowego) jest złożone przez ubezpieczonego oświadczenie o konieczności odbycia kwarantanny. Wzór oświadczenia o odbywaniu kwarantanny przez domownika osoby zakażonej znaleźć można na ...
-
![Korekta wynagrodzenia chorobowego]( "Korekta wynagrodzenia chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Korekta wynagrodzenia chorobowego
... być obliczony według zasad dotyczących zasiłku chorobowego, a więc gdyby w tym dniu pracownik przebywał w szpitalu, to zasiłek przysługuje mu w wysokości 70%, a nie 80% podstawy wymiaru. Ponieważ od wynagrodzenia chorobowego jest naliczana składka na ubezpieczenie zdrowotne, a od zasiłku chorobowego nie, należy także złożyć raport korygujący ...
-
![Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego]( "Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego
... płatnik musi wyliczyć wysokość przysługującego pracownikowi wyrównania zasiłku za lipiec i wykazać je w raporcie składanym za miesiąc, w którym wyrównanie zostanie wypłacone - tu powinien to być raport sierpniowy. Jako kod świadczenia przerwy podajemy symbol 318 - wyrównanie zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego. Mimo, że będzie to raport ...
-
![Dorabianie do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Rozlicz się z ZUS do 31 maja]( "Dorabianie do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Rozlicz się z ZUS do 31 maja")
Dorabianie do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Rozlicz się z ZUS do 31 maja
... zarobkową. Przychodem są także kwoty pobranych zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego oraz wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, a także kwoty świadczenia rehabilitacyjnego. Termin rozliczenia do 31 maja Do końca maja osoby dorabiające do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego muszą dostarczyć do ZUS zaświadczenie z zakładu ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku: korekta]( "Wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku: korekta [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku: korekta
... o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych stanowi podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Oznacza to więc, że kwota wynagrodzenia chorobowego powinna być uwzględniona w podstawie wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Wykazując zasiłek chorobowy, płatnik od kwoty tej nie naliczył składki na ...
-
![Wypłata chorobowego a postępowanie powypadkowe]( "Wypłata chorobowego a postępowanie powypadkowe [© endostock - Fotolia.com]")
Wypłata chorobowego a postępowanie powypadkowe
... sporządzić imienny raport korygujący ZUS RSA, w którym wykazuje się prawidłowy kod świadczenia/przerwy 314. Gdy wypłacone wynagrodzenie jest niższe od należnego zasiłku W przypadku gdy należny zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego jest wyższy od wypłaconego wynagrodzenia, to za miesiąc, w którym wypłacono wyrównanie ...
-
![Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie?]( "Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie? [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie?
... przed porodem korzystała z zasiłku chorobowego, a następnie pobierała świadczenie rehabilitacyjne. Jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego? Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie, które zostało przyjęte do obliczenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. W sytuacji gdy po zasiłku chorobowym było ...
-
![Nagroda z zysku a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych]( "Nagroda z zysku a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych [© maciejr23 - Fotolia.com]")
Nagroda z zysku a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
... tych składników po ustaleniu podstawy wymiaru zasiłku nie powoduje przeliczenia podstawy wymiaru. Przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego uwzględniane są wszystkie składniki wynagrodzenia, od których odprowadzana jest składka na ubezpieczenie chorobowe. W podstawie wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się jednak, składników ...
-
![Zasiłek macierzyński i chorobowy dla zleceniobiorczyni]( "Zasiłek macierzyński i chorobowy dla zleceniobiorczyni [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński i chorobowy dla zleceniobiorczyni
... chorobowy. Inaczej niż w przypadku zasiłku macierzyńskiego, do nabycia prawa do zasiłku chorobowego niezbędne jest posiadanie pewnego okresu ubezpieczenia. Jest to tzw. okres wyczekiwania i wynosi on 90 dni. Jeżeli zleceniobiorca zgłosi wniosek o objęcie ubezpieczeniem chorobowym, to prawo do zasiłku chorobowego nabędzie dopiero po upływie 90 dni ...
-
![Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne ZUS?]( "Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne ZUS? [© Adam Wasilewski - Fotolia.com]")
Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne ZUS?
... : Nie ma jednej wysokości świadczenia rehabilitacyjnego. Wynosi ono: 90 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego - za okres pierwszych 90 dni, 75 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego - za pozostały okres, 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego - jeśli niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży, 100 proc. podstawy wymiaru, jeśli ...
-
![Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?]( "Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?
... badaniu zarówno skrócić jak i w ogóle anulować. Jeżeli wcześniej chory złożył już w ZUS wniosek o wypłatę zasiłku chorobowego za czas anulowanego przez lekarza E-ZLA wtedy powinien taki wniosek u płatnika zasiłku chorobowego, którym w tym przypadku jest ZUS wycofać - radzi Iwona Kowalska-Matis. Kto wypłaca chorobowe po ustaniu zatrudnienia ...
-
![Zasiłek chorobowy dla emeryta zleceniobiorcy]( "Zasiłek chorobowy dla emeryta zleceniobiorcy [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy dla emeryta zleceniobiorcy
... choroby prawo do zasiłku chorobowego. Ma prawo także do zasiłku opiekuńczego (np. w przypadku choroby dziecka) i zasiłku macierzyńskiego. Te świadczenia przysługują bez okresu wyczekiwania. Prawo do zasiłku chorobowego zleceniobiorca, także gdy jest emerytem, nabywa po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Do tego okresu ...
-
![Jakie druki ZUS za chorującego właściciela firmy?]( "Jakie druki ZUS za chorującego właściciela firmy? [© endostock - Fotolia.com]")
Jakie druki ZUS za chorującego właściciela firmy?
... , że dokumentem stanowiącym podstawę wypłaty zasiłku chorobowego w związku z nosicielstwem zarazków choroby zakaźnej lub zakażeniem tą chorobą jest decyzja stwierdzająca ten fakt wydana przez właściwego inspektora sanitarnego. Osoba prowadząca działalność gospodarczą może mieć prawo do zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS o ile zdecyduje ...
-
![Okres zasiłkowy po ustaniu zatrudnienia nie jest równoważny zatrudnieniu]( "Okres zasiłkowy po ustaniu zatrudnienia nie jest równoważny zatrudnieniu [© AVAVA - Fotolia.com]")
Okres zasiłkowy po ustaniu zatrudnienia nie jest równoważny zatrudnieniu
... zasiłku chorobowego po ustaniu stosunku pracy nie powinien być traktowany jako okres równoważny zatrudnieniu. Pytanie: Czy zasiłek po ustaniu zatrudnienia podlega wliczeniu do stażu warunkującego nabycie uprawnień do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej w jednostkach samorządowych i szkołach? Odpowiedź: Okres pobierania zasiłku chorobowego ...
-
![Świadczenie rehabilitacyjne dla emerytki]( "Świadczenie rehabilitacyjne dla emerytki [© endostock - Fotolia.com]")
Świadczenie rehabilitacyjne dla emerytki
... wyklucza prawo do zasiłku chorobowego z tytułu niezdolności do pracy powstałej w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego, jak i z tytułu niezdolności do pracy powstałej po ustaniu tytułu ubezpieczenia - za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego. To zaś oznacza, że pracownik – emeryt (rencista) nie otrzyma zasiłku chorobowego za okres po ...
-
![Świadczenie rehabilitacyjne dla emerytki]( "Świadczenie rehabilitacyjne dla emerytki [© endostock - Fotolia.com]")
Świadczenie rehabilitacyjne dla emerytki
... wyklucza prawo do zasiłku chorobowego z tytułu niezdolności do pracy powstałej w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego, jak i z tytułu niezdolności do pracy powstałej po ustaniu tytułu ubezpieczenia - za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego. To zaś oznacza, że pracownik – emeryt (rencista) nie otrzyma zasiłku chorobowego za okres po ...
-
![Zasiłek chorobowy a składniki wynagrodzenia]( "Zasiłek chorobowy a składniki wynagrodzenia [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy a składniki wynagrodzenia
... chorobowego, a następnie macierzyńskiego? Odpowiedź: Kwota premii nie może zostać przyjęta przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego pracownicy a następnie zasiłku macierzyńskiego. Należy ją potraktować jako składnik wynagrodzenia przysługujący do określonego terminu. Przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe]( "Wynagrodzenie chorobowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe
... do pracy nabywa on uprawnienie do zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS. Według zasad wynikających z ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, okres pobierania wynagrodzenia chorobowego dolicza się do okresu pobierania zasiłku chorobowego. Pracownikowi wlicza się tą niezdolność do ...
-
![Podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego]( "Podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego [© endostock - Fotolia.com]")
Podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego
... taka jak zasiłku chorobowego? Jeżeli osoba pobierała zasiłek chorobowy z ZUS po ustaniu stosunku pracy, to podstawa wymiaru zasiłku chorobowego powinna być przez ZUS ograniczona do 100% przeciętnego wynagrodzenia. Podobnie będzie z podstawą wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu ...
-
![Nakładające się zwolnienia lekarskie]( "Nakładające się zwolnienia lekarskie [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Nakładające się zwolnienia lekarskie
... 30 kwietnia do 8 maja przypadał na okres ciąży. Na jego podstawie pracodawca będzie mógł wypłacić wyrównanie zasiłku chorobowego do 100% podstawy wymiaru. Dokumentem do ustalenia prawa i wypłaty zasiłku chorobowego jest zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby wystawione na formularzu ZUS ZLA. Początek ...
-
![Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia a gospodarstwo rolne]( "Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia a gospodarstwo rolne [© Elena Schweitzer - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia a gospodarstwo rolne
... tego tytułu prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia. W takich przypadkach ubezpieczeniem społecznym rolników zostanie on objęty dopiero po zakończeniu okresu pobierania zasiłku chorobowego. Zatem w tych przypadkach posiadanie gospodarstwa rolnego nie będzie stanowiło przeszkody do otrzymania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia ...
-
![Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy]( "Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy
... pracy. Jak należy liczyć okres opóźnienia w celu obniżenia zasiłku chorobowego o 25%? Zaświadczenie lekarskie na druku ZUS ZLA pracownik powinien dostarczyć ... zasiłku chorobowego, ponieważ niezdolność do pracy została orzeczona na okres krótszy niż 8 dni. Przykład: Pracownik, który w 2012 r. wykorzystał już 19 dni wynagrodzenia chorobowego, ...
-
![Praca na zastępstwo a zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy]( "Praca na zastępstwo a zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Praca na zastępstwo a zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy
... (po rozwiązaniu umowy o pracę) ma ona prawo do zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS. Pracownik, który zachorował w okresie ubezpieczenia chorobowego, ma prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu do tego ubezpieczenia (stosunku pracy). Płatnikiem świadczenia chorobowego jest ZUS. Zatem za okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy ...
-
![Kod literowy C w ZUS ZLA]( "Kod literowy C w ZUS ZLA [© endostock - Fotolia.com]")
Kod literowy C w ZUS ZLA
... pracodawca ustala prawo do zasiłku chorobowego, ponieważ pracownik wykorzystał już w tym roku kalendarzowym 33 dni wypłaty wynagrodzenia chorobowego. W pkt 13 zaświadczenia ZUS ZLA lekarz leczący wpisał kod literowy „C”. Jaki wpływ na prawo do zasiłku chorobowego ma ten kod? Pracodawca nie wypłacił pracownikowi zasiłku chorobowego za okres od ...
-
![Zwolnienie lekarskie a urlop macierzyński]( "Zwolnienie lekarskie a urlop macierzyński [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a urlop macierzyński
... pracownicy w wysokości 100 % podstawy wymiaru zasiłku. Choć pracownica urodziła dziecko jeszcze w czasie trwania zwolnienia lekarskiego (pobierania zasiłku chorobowego), to z chwilą porodu nabywa prawo do zasiłku macierzyńskiego. Ustaje bowiem tytuł do pobierania zasiłku chorobowego, który zostaje zastąpiony zasiłkiem macierzyńskim. Dzieje ...
-
![Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie]( "Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie [© endostock - Fotolia.com]")
Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie
... pracodawcy nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego na podstawie przepisu art. 92 Kodeksu pracy ani do zasiłku chorobowego. Za czas pracy przysługuje mu normalne wynagrodzenie ... pracodawcy nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego na podstawie przepisu art. 92 Kodeksu pracy ani do zasiłku chorobowego. Za czas pracy przysługuje mu normalne ...
-
![Zasiłek chorobowy po macierzyńskim. O czym musisz pamiętać?]( "Zasiłek chorobowy po macierzyńskim. O czym musisz pamiętać?")
Zasiłek chorobowy po macierzyńskim. O czym musisz pamiętać?
... macierzyński i chcesz nadal mieć prawo do zasiłku chorobowego? Nie zapomnij załatwić tego w ZUS. Żeby zachować ciągłość podlegania ubezpieczeniu chorobowemu po macierzyńskim, należy zgłosić się do ubezpieczeń w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą. Dotyczy to również dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Ważne jest, aby zrobić to ...
-
![Świadczenia chorobowe na przełomie roku]( "Świadczenia chorobowe na przełomie roku [© endostock - Fotolia.com]")
Świadczenia chorobowe na przełomie roku
... : wynagrodzenia za okres choroby i zasiłku chorobowego. W przypadku gdy dnia 31 grudnia pracownik miał prawo do wynagrodzenia chorobowego, ponieważ nie chorował w tym roku ... 2 kwietnia (33 dni) ma prawo do wynagrodzenia chorobowego, a od 3 do 15 kwietnia - do zasiłku chorobowego. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub ...
-
![Regulaminowe zasady przyznawania premii]( "Regulaminowe zasady przyznawania premii [© bluebat - Fotolia.com]")
Regulaminowe zasady przyznawania premii
... i które są wypłacane za te okresy. Natomiast te składniki wynagrodzenia, które w myśl regulacji zakładowych nie są wypłacane za okresy pobierania zasiłku chorobowego (i wynagrodzenia chorobowego), należy uwzględniać w podstawie ich wymiaru. Zaliczeniu podlegają także te składniki, co do których w przepisach płacowych nie przewidziano żadnego zapisu ...
-
![Kody literowe na zwolnieniu lekarskim]( "Kody literowe na zwolnieniu lekarskim [© whitelook - Fotolia.com]")
Kody literowe na zwolnieniu lekarskim
... zasiłku chorobowego z 270 dni do 182 dni, kod E – oznaczający niezdolność do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia, spowodowaną chorobą zakaźną. Kod ten ma znaczenie przy ustalaniu uprawnienia do zasiłku chorobowego ...
-
![Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych]( "Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
... – wyjaśnia Kowalska-Matis. Samozatrudnieni wnioski mogą składać poprzez Platformę Usług Elektronicznych (PUE ZUS). Na 100 proc. wynagrodzenia chorobowego od pracodawcy, a potem zasiłku chorobowego w wymiarze 100 proc., mogą również liczyć osoby zatrudnione w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej świadczących usługi całodobowo, noclegowniach ...
Viva Cité od Bouygues Immobilier Polska już w sprzedaży
