-
![Dodatek stażowy w podstawie wymiaru składek]( "Dodatek stażowy w podstawie wymiaru składek [© endostock - Fotolia.com]")
Dodatek stażowy w podstawie wymiaru składek
... jest wypłacany zarówno w okresie wykonywania pracy i otrzymywania wynagrodzenia, jak i w okresie niezdolności do pracy i pobierania zasiłku chorobowego, dodatek stażowy wypłacony pracownikowi za okres pobierania zasiłku chorobowego nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Natomiast dodatek wypłacony za okres świadczenia ...
-
![Strzeż się błędów w ZUS Z-3b]( "Strzeż się błędów w ZUS Z-3b [© morganka - Fotolia.com]")
Strzeż się błędów w ZUS Z-3b
... od dnia przyjęcia tych dokumentów na wypłatę zasiłku chorobowego. W rzeczywistości zatem często termin opłacenia składek za miesiąc choroby mija wcześniej niż ewentualny termin wypłaty zasiłku. Stąd przedsiębiorca musi opłacić całość składek na dany miesiąc, a po uzyskaniu zasiłku skorygować deklarację ZUS-owską i pomniejszych wpłaty na bieżący ...
-
![Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika]( "Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika
... do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego w wysokości ... zasiłku chorobowego w wysokości 100%. Zatem pracownica ma prawo do zasiłku chorobowego: za okres od 12 do 16 sierpnia (5 dni) w wysokości 70%, za okres od 17 do 31 sierpnia (15 dni) w wysokości 80%, wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru zasiłku ...
-
![Składki chorobowe opłacaj w terminie]( "Składki chorobowe opłacaj w terminie [© endostock - Fotolia.com]")
Składki chorobowe opłacaj w terminie
... niż na przykład zwykłe przeziębienie. Prowadzący działalność mają także prawo do zasiłku chorobowego, choć osoby opłacające minimalne składki na ZUS muszą zdawać sobie sprawę, ... nawet tak krótkie opóźnienie może spowodować, że przedsiębiorca nabierze praw do zasiłku chorobowego dopiero po kolejnych 90 dniach opłacania składki w terminie. Płacisz w ...
-
![Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?]( "Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku? [© pixabay.com]")
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
... pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego. Zmiany wynikają z nowelizacji ustawy zasiłkowej z 24 czerwca 2021 r. Nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2022 roku. Jedna ze zmian dotyczy prawa do zasiłku chorobowego dla osób objętych dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, czyli między innymi ...
-
![Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?]( "Kiedy zaczyna się urlop macierzyński? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?
... pracownicy w wysokości 100 % podstawy wymiaru zasiłku. Choć pracownica urodziła dziecko jeszcze w czasie trwania zwolnienia lekarskiego (pobierania zasiłku chorobowego), to z chwilą porodu nabywa prawo do zasiłku macierzyńskiego. Ustaje bowiem tytuł do pobierania zasiłku chorobowego, który zostaje zastąpiony zasiłkiem macierzyńskim. Dzieje ...
-
![Umowa zlecenia emeryta a zasiłek chorobowy]( "Umowa zlecenia emeryta a zasiłek chorobowy [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia emeryta a zasiłek chorobowy
... bez zasiłku po ustaniu tytułu ubezpieczenia Zasiłek chorobowy przysługuje emerytowi tylko w czasie trwania umowy zlecenia. Po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, czyli po ustaniu umowy zlecenia, zasiłek chorobowy nie może być emerytowi wypłacany. Jak ustalić podstawę wymiaru zleceniobiorcy? Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, przysługującego ...
-
![Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.]( "Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.")
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... wymiaru zasiłku chorobowego Obowiązkiem każdego pracodawcy jest także podniesienie podstawy świadczenia chorobowego, gdy średnia wynagrodzeń przyjęta do ustalenia jej wysokości jest niższa od minimalnej podstawy obowiązującej w 2011 r. Zgodnie z art. 45 ust. 1 ustawy zasiłkowej i art. 92 § 2 Kodeksu pracy podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat]( "Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat
... podstawę wymiaru zasiłku chorobowego z zarobków osiąganych przed zmianą wynagrodzenia - to tak ustalona podstawa wymiaru obowiązuje w przypadku nieprzerwanego zwolnienia lekarskiego, również po zmianie wymiaru czasu pracy. Jeśli jednak w zwolnieniu lekarskim nastąpiłaby jakakolwiek przerwa - podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego po ...
-
![Choroba właściciela a podstawa wymiaru składek]( "Choroba właściciela a podstawa wymiaru składek [© endostock - Fotolia.com]")
Choroba właściciela a podstawa wymiaru składek
... być za cały miesiąc i nie nastąpiła wypłata zasiłku chorobowego. Ważne: Imienny raport ZUS RSA składany jest za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność, która jest płatnikiem składek na własne ubezpieczenia oraz na ubezpieczenia innych osób, tylko w przypadku pobierania zasiłku chorobowego lub innych świadczeń pieniężnych w razie choroby ...
-
![Urlop bezpłatny a choroba]( "Urlop bezpłatny a choroba [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop bezpłatny a choroba
... zasiłku chorobowego za okres niezdolności do pracy przypadający w czasie tego urlopu. Niezdolność do pracy w czasie trwania urlopu bezpłatnego i po jego zakończeniu Jednak w tym przypadku gdy niezdolność do pracy z powodu choroby powstanie w okresie urlopu bezpłatnego i trwa po jego zakończeniu, pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego ...
-
![Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad]( "Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad [© auremar - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
... Dolnym Śląsku, przepis, na mocy którego osoby wykonujące zawody medyczne, a więc np. lekarze, pielęgniarki, czy ratownicy, miały prawo do zasiłku chorobowego lub dodatkowego zasiłku opiekuńczego w wysokości 100 proc. wynagrodzenia, przestał już obowiązywać. W praktyce oznacza to, że medyków, którzy zarazili się podczas pracy COVID-19 ...
-
![Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego]( "Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
... poczekać na dokumenty, a teraz wypłacić albo wynagrodzenie chorobowe z art. 92 kp, albo zasiłek chorobowy w wysokości 80%. Podstawą do wypłaty 100% zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego, po przedstawieniu przez osobę poszkodowaną zwolnienia lekarskiego, wystawionego na druku ZUS ZLA, jest sporządzony przez służby bhp dokument ...
-
![Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania]( "Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania
... chorobowego i zasiłku chorobowego przysługuje pracownikowi bez okresu wyczekiwania, a więc nawet od pierwszego dnia zatrudnienia. Ma to ... nie wpływa na nabycie prawa do świadczeń chorobowych u drugiego pracodawcy. Pracownik ten nabywa prawo do zasiłku chorobowego od pierwszego dnia zatrudnienia. A zatem za okres niezdolności do pracy od 15 do 20 ...
-
![Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę]( "Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę
... bez wypowiedzenia. Pracodawca może wcześniej rozwiązać umowę o pracę tylko za porozumieniem stron. Pomimo pobierania renty pracownica ma prawo do wynagrodzenia chorobowego, a następnie do zasiłku chorobowego. Czy pracownicy, która w trakcie urlopu wychowawczego udzielonego do 13 października 2009 r. uzyskała orzeczenie o niezdolności do pracy do 30 ...
-
![Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy]( "Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy [© anna - Fotolia.com]")
Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy
... przychodu za miesiące wypłaconego chorującemu pracownikowi wynagrodzenia (czy to za świadczoną pracę czy też wynagrodzenia chorobowego) nie uwzględniając ich jednocześnie za miesiąc wypłaty temu pracownikowi jedynie zasiłku chorobowego. Sam pracownik nie będzie także mógł w zeznaniu rocznym doliczyć sobie kosztów uzyskania przychodów za brakujący ...
-
![Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach]( "Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach")
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
... zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego". Od nowego roku wszystkie zwolnienia lekarskie pracownika sumują się, ... do wyczerpania rocznego – dodaje. Osoba, która wykorzysta całe 182 dni zasiłku chorobowego i nadal będzie niezdolna do pracy, będzie mogła - tak jak obecnie, ...
Tematy: zasiłek chorobowy, rok 2022, ubezpieczenie chorobowe, składka chorobowa, składki ZUS, ZUS, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne, okres zasiłkowy, jednostka chorobowa, kod choroby, okresy zasiłkowe, ciągłość zwolnienia lekarskiego, przerwanie ciągłości L4 -
![Nagroda z funduszu dyspozycyjnego w ZUS Z-3]( "Nagroda z funduszu dyspozycyjnego w ZUS Z-3 [© endostock - Fotolia.com]")
Nagroda z funduszu dyspozycyjnego w ZUS Z-3
... zasiłku chorobowego. Jego prawidłowe wypełnienie ma istotne znaczenie, ... zasiłku, należy go ująć w pkt 10 w rubryce 8, z jednoczesnym wskazaniem w pkt 15, iż jest to składnik niepomniejszany za czas choroby. Zaświadczenie płatnika składek na druku ZUS Z-3 jest dowodem do przyznania i wypłaty przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych zasiłku chorobowego ...
-
![Choroba w okresie wypowiedzenia: dokumenty do ZUS]( "Choroba w okresie wypowiedzenia: dokumenty do ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Choroba w okresie wypowiedzenia: dokumenty do ZUS
... lekarskie? Przede wszystkim wyjaśnijmy, że w przedstawionej sytuacji to nie pracownik, a płatnik składek jest zobowiązany do przekazania dokumentacji wymaganej do wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS. W myśl ustawy chorobowej powinno to nastąpić niezwłocznie. Zauważmy, że obowiązek ten dotyczy zarówno płatników składek uprawnionych do wypłaty ...
-
![Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: jaki okres zasiłkowy?]( "Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: jaki okres zasiłkowy? [© anna - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: jaki okres zasiłkowy?
... chorym dzieckiem, to dni sprawowania opieki wliczane są do 60-dniowego okresu zasiłkowego przewidzianego dla zasiłku opiekuńczego, a dni własnej niezdolności do pracy do 182-dniowego okresu zasiłkowego przewidzianego dla zasiłku chorobowego. Może się także zdarzyć, że po okresie sprawowania opieki pracownica będzie kolejny raz niezdolna ...
-
![ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek]( "ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek")
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy. Wystawione elektroniczne zwolnienie lekarskie automatycznie trafia ...
-
![Umowa o współpracę a nieterminowa składka zdrowotna]( "Umowa o współpracę a nieterminowa składka zdrowotna [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa o współpracę a nieterminowa składka zdrowotna
... wpływu na wypłatę tej osobie zasiłku chorobowego przez ZUS. Pytanie: Jestem zatrudniona na umowę o współpracę w firmie męża. Aktualnie jestem na zwolnieniu ... tego tytułu wstrzymać wypłatę zasiłku? Odpowiedź: Nieopłacenie w terminie składki zdrowotnej za osobę współpracującą nie powinno mieć wpływu na wypłatę tej osobie zasiłku chorobowego przez ZUS. ...
-
![Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat]( "Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat")
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... pracy, ponieważ daje on poczucie bezpieczeństwa i stabilności. Osoba zatrudniona na umowę o pracę ma prawo do płatnego urlopu, gwarancję minimalnego wynagrodzenia, zasiłku chorobowego, wypłaty wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach lub podczas świąt. Pracodawca jest zobowiązany do opłacania za pracownika składek na ubezpieczenia społeczne. Wadą ...
-
![Składki ZUS - ograniczone wyłączenie dodatku stażowego]( "Składki ZUS - ograniczone wyłączenie dodatku stażowego [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki ZUS - ograniczone wyłączenie dodatku stażowego
... się punkt wyłączający z oskładkowania składniki wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub opiekuńczego, a także świadczenia rehabilitacyjnego, w myśl postanowień układów zbiorowych pracy albo przepisów o wynagradzaniu, o ile są one ...
-
![Błędnie wystawiony druk ZUS ZLA]( "Błędnie wystawiony druk ZUS ZLA [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Błędnie wystawiony druk ZUS ZLA
... zasiłku chorobowego (wynagrodzenia za czas choroby) jest zaświadczenie lekarskie, wystawione na druku ZUS ... . Odpowiedź: Błędnie wypełniony druk ZLA nie może stanowić podstawy do wypłaty świadczeń chorobowych. Dowodem do wypłaty zasiłku chorobowego (wynagrodzenia za czas choroby) jest zaświadczenie lekarskie, wystawione na druku ZUS ZLA przez lekarza ...
-
![Umowa zlecenia a zasiłek chorobowy i macierzyński]( "Umowa zlecenia a zasiłek chorobowy i macierzyński [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia a zasiłek chorobowy i macierzyński
... nie była zgłoszona do ubezpieczenia chorobowego, ponieważ nie złożyła wniosku w tej sprawie. Czy w tej sytuacji po urodzeniu dziecka będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego, a wcześniej do zasiłku chorobowego? Jeżeli przystąpi ona do ubezpieczenia chorobowego, będzie miała prawo do zasiłku chorobowego, ale po 90-dniowym okresie wyczekiwania ...
-
![Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?]( "Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?")
Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?
... przepisami prawa, pracownik, który dopuścił się nadużycia podczas korzystania ze zwolnienia chorobowego traci prawo do zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia chorobowego za cały okres tego zwolnienia. Jest on wtedy zobowiązany do zwrotu pełnej kwoty zasiłku świadczenia za cały okres tego zwolnienia lub otrzymuje informację o odmowie wypłaty ...
-
![Niezdolność do pracy na przełomie roku]( "Niezdolność do pracy na przełomie roku [© endostock - Fotolia.com]")
Niezdolność do pracy na przełomie roku
... obliczaniu wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego uwzględnione zostało wynagrodzenie z okresu objętego wspomnianym wyrównaniem? W takim przypadku wynagrodzenia wypłacone w starej wysokości traktujemy tak jak wypłaty zaliczkowe. To zaś oznacza, że po wypłaceniu wyrównania należy ponownie przeliczyć podstawę zasiłku, uwzględniając kwotę otrzymanego ...
-
![Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów]( "Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów
Koniec z zaniżaniem wypłacanego zasiłku i samowolą pracodawcy w wyznaczaniu jego wysokości. Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca zaszły zmiany w interpretacji przepisów o zasiłku chorobowym. Dotychczas do podstawy wymiaru zasiłku (decydującej o wysokości samego zasiłku chorobowego) nie wliczało się tych składników ...
-
![Wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny a zasiłek chorobowy]( "Wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny a zasiłek chorobowy [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny a zasiłek chorobowy
... i dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku bez uzupełniania, w kwocie faktycznej. Pytanie: Pracownik jest wynagradzany wg stawki godzinowej 10 zł. W jednym miesiącu, który bierzemy do podstawy zasiłku chorobowego, pracownik przepracował 15 dni (powinien 20), chorował 5 dni i przepracował ...
-
![ZUS DRA a wypadek przy pracy]( "ZUS DRA a wypadek przy pracy [© endostock - Fotolia.com]")
ZUS DRA a wypadek przy pracy
... do wypłacenia pracownikowi wyrównania zasiłku chorobowego. Kwota tego wyrównania wykazuje w raporcie ZUS RSA, w którym wpisuje ten sam okres niezdolności do pracy, kwotę wypłaconego wyrównania i kod świadczenia przerwy 318 – wyrównanie zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego. Oczywiście wyrównanie zasiłku powinno zostać wykazane w raporcie ...
-
![Świadczenia chorobowe na przełomie roku]( "Świadczenia chorobowe na przełomie roku [© Michael Nivelet - Fotolia.com]")
Świadczenia chorobowe na przełomie roku
... zasiłku chorobowego. Gdyby pracownik dostarczył kolejne zwolnienie za okres od 21 stycznia, nastąpiłaby kontynuacja wypłaty zasiłku chorobowego ...
-
![Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?]( "Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?")
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... szkolenia) oznacza wykonywanie pracy zarobkowej (…) i jest wystarczającą przyczyną utraty prawa do zasiłku chorobowego (wyrok z dnia 14 grudnia 2005 r. III UK 120/05). Z kolei przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą, mogą zostać pozbawi zasiłku, gdy w okresie jego pobierania zawrą umowę o pracę z nowym pracownikiem w ramach prac ...
-
![Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach]( "Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach
... Smerkowski, Dyrektor Oddziału Tax Care w Warszawie. Zmiana sposobu naliczania zasiłku chorobowego Od 1 listopada 2015 r. zmianie ulegną zasady ustalania wysokości świadczeń finansowanych z ubezpieczenia chorobowego. W świetle nowych przepisów, podstawę wymiaru zasiłku będzie stanowić suma przeciętnej, najniższej miesięcznej podstawy wymiaru składek ...
-
![Zatrudnienie pracownika na zwolnieniu chorobowym]( "Zatrudnienie pracownika na zwolnieniu chorobowym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnienie pracownika na zwolnieniu chorobowym
... . Celem natomiast zasiłku chorobowego jest rekompensata utraconego przez pracownika dochodu. Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim nie wykonuje bowiem pracy, za którą w normalnych okolicznościach otrzymywałby wynagrodzenie. Zasiłek chorobowy przyznawany jest co do zasady w wysokości 80% wynagrodzenia. Celem zasiłku chorobowego jest zatem ...
Viva Cité od Bouygues Immobilier Polska już w sprzedaży
