-
Kogo poszukuje branża internetowa?
... spotkania niedopuszczalna jest jednak próba zdominowania rozmówcy, wykazanie się brakiem wiedzy o firmie, a przede wszystkim mijanie się z prawdą np. w kwestii swoich kompetencji. ... z kandydatem. Dla przykładu, najprawdopodobniej niewiele firm zdecyduje się na zatrudnienie najlepszego specjalisty, jeśli w Internecie znajdują się wypowiedzi jego ...
-
Specjaliści IT: trudności w centrach danych
... 36% badanych zgłosiło niedobór personelu, podczas gdy tylko 4% ankietowanych skarżyło się na zatrudnienie zbyt wielu pracowników. Według 43% respondentów istnieją duże lub nawet bardzo duże ... całym świecie, które zatrudniają co najmniej 5000 pracowników. Jego realizację zlecono firmie Applied Research. Badanie miało zasięg globalny i objęło 21 krajów, ...
-
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę
... nie uchronić się przed zwolnieniem- restrukturyzacja może objąć także zatrudnienie. Powodem, dla którego można rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem przebywającym ... . zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który na urlopie wychowawczym podejmuje pracę w firmie konkurencyjnej, podpisawszy w macierzystym zakładzie pracy umowę o zakazie konkurencji. Zmiana ...
-
Umowa o pracę: kontynuacja a prawo do emerytury
... wcześniejszą emeryturę, jest jednak cenionym i kompetentnym pracownikiem, dlatego też szef chce zatrzymać ją w firmie. Jednocześnie pracownicy zależy na pieniądzach z tytułu świadczenia emerytalnego. Co trzeba zrobić, aby dalsze zatrudnienie nie spowodowało zawieszenia emerytury? Czy w tym celu należy rozwiązać poprzedni stosunek pracy i zatrudnić ...
-
Firmy odzieżowe: upadłość Schiesser AG
... krajach). W ubiegłym roku w niemieckiej spółce przeprowadzono program restrukturyzacyjny, zmniejszający zatrudnienie i zwiększający rentowność firmy. Zapewne w efekcie tych działań firma ... gotowi na ponoszenie kolejnych nakładów, koniecznych dla zapewnienia firmie płynności.” Tak jest w istocie – proces restrukturyzacji będzie gwałtownie ...
-
Rynek stali w zapaści
... firm czeka na poprawę sytuacji. Niektóre stalowe koncerny ograniczają produkcję, redukują zatrudnienie. - Odnoszę wrażenie, że niektórzy zbyt nerwowo reagują na zachodzące na rynku ... o.o. - Przed nami szerokie plany inwestycyjne, bowiem w perspektywie 10 lat planujemy zainwestować w firmie ponad 10 mln euro. Obecny czas to natomiast okres oczekiwania ...
-
Zarządzanie firmą: zapewnienie ciągłości działania
... transportowe pracowników, ewentualnie zatrudnienie nowych pracowników w nowym miejscu i zwolnienie starych. To poważny krok, jednak w przypadku dużego zagrożenia mógłby być to krok praktycznie niezbędny. Aby przygotować rzetelne polityki ciągłości działania, należy zanalizować procesy występujące w firmie: produkcyjne, wspierające i administracyjne ...
-
MSP: poszukiwanie pracowników trwa
... firm chce zainwestować w szkolenia pracowników, a 20 proc. z nich chce zwiększyć zatrudnienie. „Po dwóch pierwszych miesiącach 2009 roku odnotowujemy dużą aktywność małych ... dużymi międzynarodowymi korporacjami i ich kłopotami kredytowymi. O atrakcyjności pracy w małej firmie decyduje także często sam sposób ich funkcjonowania – mniej sformalizowany ...
-
Branża HoReCa perspektywiczna
... oraz dobrych rokowań na przyszłość - mówi Radosław Drzewiecki, dyrektor sprzedaży w firmie Globus Polska. W latach 2005-08 polski rynek HoReCa wzrósł o 19 proc ... . Jedynym zagrożeniem związanym z rozwojem tego rynku jest słabnąca gospodarka, zwiększenie obaw o zatrudnienie, a przez to także uważniejsze przyglądanie się wydatkom na rozrywki i jadanie ...
-
Rynek pracy: humanista nie ma lekko
... korporacjami, co siódmy chce pracować w sektorze MSP, a 11% marzy o posadzie w znanej firmie krajowej. Zbliżone preferencje co do przyszłej kariery mają absolwenci innych kierunków kształcenia. Oznacza to, że aby znaleźć zatrudnienie, humaniści muszą okazać się bardziej konkurencyjni od swoich kolegów. Zdaniem portalu rynekpracy ...
-
Żołnierz rezerwy jako pracownik wg KPP
... tego typu zadań kosztem pracodawcy. KPP zdecydowanie negatywnie ocenia tę propozycję. Wynika z niej bowiem, iż pracodawca utraci wpływ na zatrudnienie w swojej firmie przez okres trwania przydziału kryzysowego. Eksperci sygnalizują także, że proponowany zapis będzie niekorzystny dla niepracujących rezerwistów, którzy będąc związani kontraktem ...
-
Odprawa pieniężna a wypowiedzenie zmieniające
... występuje w stosunku do każdej osoby, która zwalniana jest z przyczyn niedotyczących pracowników. Bez znaczenia pozostaje tu zatem np. wymiar czasu pracy, zatrudnienie w innej firmie, czy też przysługujące prawo do odprawy emerytalnej (por. wyrok SN z 25 listopada 2005 r., I PK 86/05). Praktyka pokazuje, że pracodawcy ...
-
Coraz gorsza sytuacja przedsiębiorstw
... gospodarczej niepewność – 27 proc. firm nie wiedziało, czy będzie musiało ograniczyć zatrudnienie. Wyniki badań PKPP Lewiatan i Deloitte mogą być zweryfikowane z twardymi danymi ... (nie wymaga zatrudniania na czas nieokreślony pracowników, których wykorzystanie w danej firmie nie mogłoby być optymalne). Outsourcing uznawany jest za innowację ...
-
HR Business Partner wsparciem w kryzysie
... biznes od strony spraw personalnych” - wyjaśnia Robert Skok, Senior Consultant w firmie rekrutacyjnej Antal International. „Nie jest to ani stanowisko ... zmian i przekształceń. Czy na podstawie powyższych wniosków można uznać, że zatrudnienie jednego partnera biznesowego zastąpi nam w kryzysowych czasach kilkuosobowy dział HR i przyniesie nam ...
-
Tydzień 28/2009 (06-12.07.2009)
... obecnie szacuje Ministerstwo Finansów. Szybko rośnie liczba bezrobotnych, którzy straciwszy zatrudnienie zaczynają działalność gospodarczą korzystają z dotacji (max. 19,1 tys. zł). ... ropy, a nie 900 mln, jak wcześniej szacowano. Zainteresowani udziałami w firmie są Chińczycy. Unia wznowiła wobec Polski procedurę nadmiernego deficytu (byliśmy już ...
-
Rynek pracy USA - sezonowa poprawa
... 2 proc. wyższe wynagrodzenia niż przed rokiem i jednocześnie ograniczyli zatrudnienie o 1,9 proc. r/r. Taka tendencja nie jest jeszcze bardzo niepokojąca, chociaż dane są obciążone niekonwencjonalnymi zabiegami - pracodawcom często zależy na utrzymaniu w firmie osób o sprawdzonych kompetencjach i zamiast zupełnie zwalniać takiego pracownika często ...
-
Tydzień 37/2009 (07-13.09.2009)
... obecny kryzys to zagrożenia, ale także szansa na wzrost konkurencyjności firm. Zmniejszają one zatrudnienie, zmieniają organizację i technologię. Po takich zmianach nierzadko stają się silniejsze i bardziej ... i PGNiG mają po 48% akcji EuRoPol Gazu, a 4% ma spółka Gas-Trading (w tej firmie PGNiG ma 43%, Gazprom ma 16%, a 36% należy do Bartimpeksu ...
-
Świadectwo pracy a kontynuacja zatrudnienia
... , czyli dokumentu zawierającego informacje dotyczące przebiegu zatrudnienia w danej firmie. W przypadku, o którym mowa we wstępie, zasady postępowania są jednak nieco inne. Otóż, ... możliwe jedynie wówczas, gdy łącznie spełnione są następujące przesłanki: zatrudnienie kontynuowane jest w oparciu o kolejną umowę, nawiązanie kolejnej umowy następuje ...
-
Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze
... musi kierować zatrudnionego na badania lekarskie, czy też może oprzeć się na zaświadczeniu, które pracownik już posiada w związku z zatrudnieniem w drugiej firmie? Obowiązek poddawania nowych pracowników wstępnym badaniom lekarskim wynika z art. 229 K.p. Co więcej, § 4 wspomnianego przepisu stanowi, że pracodawca nie może dopuścić ...
-
Biura informacji gospodarczej w 2008 r.
... z lat ubiegłych najdynamiczniej przyrastały w InfoMonitorze. Dynamika przyrostu niepokrytych strat w tej firmie wyniosła 64% w stosunku do roku 2007. W ERIF dynamika ta wyniosła 17 ... muszą spółkę dokapitalizować lub sprzedać lub ogłosić upadłość. Jeśli chodzi o zatrudnienie w 2008 roku w całej branży bigów w Polsce pracowało 109 osób. Najwięcej, bo 65 ...
-
Urlop wychowawczy a studia wieczorowe pracownika
... do natychmiastowego stawiennictwa w firmie jest nieuprawniona - nie ma przeszkód, aby kobieta kontynuowała urlop wychowawczy i jednocześnie studiowała w systemie wieczorowym. Pracodawcy, który ustali, że podwładny korzystający z urlopu wychowawczego trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem (np. podjął zatrudnienie na pełen etat ...
-
Generacja Y a rynek pracy
... największa wada?” odpowiedzieć: „Pracoholizm”. Miało to gwarantować zatrudnienie w korporacji. Obecnie doradza się unikanie takiej reakcji. Przedstawicielom ... gromadzeniu i przetwarzaniu informacji niż produkcji dóbr materialnych, obecność pracownika w firmie często jest zbędna. Podobny efekt miałoby wprowadzenie zadaniowego sposobu naliczania ...
-
Nowe sklepy Netto na Opolszczyźnie
... . Wiejskiej, na osiedlu Malinka. Jak zapewnia Sławomir Nitek, wicedyrektor sieci, firmie zależy na mocnym wejściu do Opola i zaznaczeniu swojej obecności w ... się poddzierżawiane przez lokalne firmy stoiska mięsne oraz piekarnicze. W opolskich Netto znalazły zatrudnienie 24 wcześniej bezrobotne osoby. W czwartek 29 października w obu sklepach pierwsi ...
-
Dofinansowanie z zfśs a niepełny wymiar czasu pracy
... SN z 8 maja 2002 r., I PKN 267/2001. Z drugiej zaś strony może być pewien, że ani praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, ani też zatrudnienie w innej firmie nie mogą stanowić bariery w staraniach o dofinansowanie z funduszu.
-
Wniosek o urlop wychowawczy: termin wycofania
... ustawodawca nie przewiduje żadnych ujemnych konsekwencji. Są one o tyle istotne, że urlop wychowawczy podwładnego często wiąże się z reorganizacją pracy w firmie (np. zatrudnienie pracownika na zastępstwo, zmiana zakresu obowiązków innych zatrudnionych). Jeżeli pracownik złoży pismo w sprawie wycofania wniosku o urlop wychowawczy z opóźnieniem , to ...
-
Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie
... § 1 K.p., okres wypowiedzenia umowy bezterminowej uzależniony jest od stażu pracy w danej firmie i wynosi: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeżeli staż pracownika wyniósł co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące, jeżeli zatrudnienie trwało minimum 3 lata. Z powyższego wynika zatem, że pracownikowi- tak, jak ...
-
Centrum handlowe Netto w Solcu Kujawskim
... . Przed sklepem powstał parking na 65 miejsc. Tak jak w innych sklepach sieci, tak i w Solcu, znalazło zatrudnienie 12 osób, rekrutowanych poprzez miejscowy urząd pracy. - Zasadą w naszej firmie jest zatrudnianie chętnych z lokalnego rynku pracy - dodaje Sławomir Nitek. Na pierwszych klientów tradycyjnie czekają atrakcyjne produkty ...
-
Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop
... lutego 2009 r. pracownik legitymujący się 8-letnim stażem pracy podjął, po dłuższej przerwie, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracodawca ustalił, że do końca 2009 ... dni. CO Ci GROZI? Jeśli nie uwzględnisz przedłożonego przez zatrudnianego w Twojej firmie pracownika świadectwa pracy i nie dokonasz odpowiedniego przeliczenia wymiaru urlopu ...
-
Zwolnienia grupowe a wypowiedzenie umowy na zastępstwo
... nieobecności w firmie spowodowanej np. chorobą, urlopem bezpłatnym czy też wychowawczym. Czas trwania takiej umowy może obejmować jedynie okres nieobecności zastępowanego pracownika. Ze względu na specyfikę zatrudnienia na zastępstwo ustawodawca przewiduje, że zarówno pracodawca, jak i pracownik może wypowiedzieć to zatrudnienie w każdym ...
-
Jak radzili sobie młodzi przedsiębiorcy w 2009 r.?
... się smakiem. Na stworzenie firmy na wsi, w której zatrudnienie znajdzie 1 – 2 osoby, można było otrzymać do 100 tys. zł dotacji. Przy większej liczbie miejsc pracy wartość dotacji wzrastała do 300 tys. zł. Mało której firmie udało się jednak zdobyć finansowe wsparcie. Wszystko przez ...
-
Jakie debiuty i emisje na NewConnect w 2010r.?
... uruchomienie biur w ramach systemu franczyzowego oraz rozbudowę działu handlowego poprzez zatrudnienie większej liczby pośredników. Oprócz działalności na rynku wtórnym spółka ... informatyki i automatyki przemysłowej. Spółka zamierza przejąć mniejszościowy pakiet w nowoczesnej firmie technologicznej, która od 8 lat rozwija własny produkt konkurujący z ...
-
Inwestycje budowlane: jak kontrolować obowiązki wykonawcy
... powodu niedostatecznej liczby pracowników czy sprzętu na budowie, to może zalecić wykonawcy zatrudnienie dodatkowych osób bądź sprowadzenie dodatkowych maszyn. Jest to jednak daleko idąca ... woli o odstąpieniu od umowy albo powierzyć jej wykonanie innej firmie – na koszt i niebezpieczeństwo nierzetelnego wykonawcy. ROZLICZENIA W RAZIE ODSTĄPIENIA OD ...
-
Jak przeprowadzić wstępną selekcję cv?
... jego umiejętności? Czy potwierdził swój poziom zawodowy podczas odbytej edukacji? Zatrudnienie Jak długo kandydat pracował u każdego z poprzednich pracodawców? Jak kandydat ... dokładnie z daną ofertą, a ponadto nie jest zainteresowany pracą konkretnie w Państwa firmie, tylko na proponowanym stanowisku. Takie osoby często okazują się mało ...
-
Zwolnienia grupowe: urlop bezpłatny a odprawa
... występuje w stosunku do każdej osoby, która zwalniana jest z przyczyn niedotyczących pracowników. Bez znaczenia zatem pozostaje tu np. wymiar czasu pracy, zatrudnienie w innej firmie, przysługujące prawo do odprawy emerytalnej, a także fakt, że w chwili zwolnienia pracownik przebywa na urlopie bezpłatnym.
-
Rebranding
... możliwości firmy koszty implementacji. Warto też rozważyć zatrudnienie profesjonalistów. Ma to znaczenie ze względów praktycznych. Zazwyczaj w organizacji, która właśnie planuje przeprowadzić rebranding, nie ma zbyt wielu menedżerów, którzy przeszli przez taki proces w innej firmie. Doradcy z doświadczeniem w takich projektach pozwolą uniknąć ...