-
Bibby MSP Index IV 2018
... falą badania oznacza spadek o 3,3 pkt. proc. Niemal 3 na 5 respondentów nie sądzi, aby zatrudnienie w ich firmach miało rosnąć ((spadek o 0,5 pkt. proc.), a co dziesiąty spodziewa ... (+1,9 pkt proc.), a ponad 12% jest zdania, że sprzedaż w ich firmie w najbliższym półroczu spadnie (w porównaniu z poprzednią falą badania oznacza to wzrost odsetka ...
-
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... coraz więcej swoim potencjalnym pracownikom. Dane ABSL z 2017 roku wskazują, iż całkowite zatrudnienie w centrach usług wynosi obecnie ponad 250 tys. osób, a tylko w ostatnim roku ... wcale zarobki, (które uplasowały się na trzecim miejscu), ale praca w firmie nakierowanej na rozwój (37.3% respondentów udzieliło tej odpowiedzi). Na drugim miejscu ...
-
Zaległe należności to zmora polskiego biznesu
... , że szybszy napływ płatności od kontrahentów pozwoliłby im zwiększyć zatrudnienie. Dla porównania, z takiego założenia wychodzi średnio co 5. europejski ... ankietowanych przyznało, że w związku z niewypłacalnością kontrahentów musiało przeprowadzić redukcję etatów w swojej firmie – analizuje Krzysztof Krauze, prezes Intrum. Ponad połowa (51 proc ...
-
Pracownicy 50+ już na wagę złota?
... Estonii (44,1 proc.), a także Niemiec, Holandii, Litwy, Wielkiej Brytanii, Danii i Irlandii, gdzie zatrudnienie po 50-tce znajduje znacznie większy odsetek społeczeństwa. Młodzi są zdolni ale ... . Z kolei z danych Antal wynika, że najczęściej odchodzą pracownicy, którzy są w firmie relatywnie krótko – minimum rok, ale nie więcej niż 3 lata (22 proc ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 23/2018
... się na bardziej znaczące podwyżki. Jeśli wynagrodzenia pracowników będą w firmie rosły, to najczęściej o 2 do 7%. W stosunku do poprzednich edycji badania spadł ... wzrostu liczby zatrudnionych, choć w przypadku części pracowników będzie to zatrudnienie sezonowe. Pracodawcy od wielu miesięcy wskazują na trudności z pozyskaniem odpowiednich pracowników, ...
-
Poznań - idealne miejsce dla biznesu?
... . A według najnowszych danych z raportu Randstad Employer Brand Research pracownicy w pierwszej kolejności przy wyborze pracodawcy zwracają uwagę na atrakcyjne zarobki, stabilne zatrudnienie i przyjazną atmosferę w firmie” – dodaje Edyta Janas, Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu, Randstad Sourceright EMEA.
-
Łódź sięga po pół miliona mkw. biur
... terenu NCŁ szacowany jest na blisko 3 mld złotych. Mateusz Strzelecki, Partner w firmie Walter Herz przyznaje, że Łódź konsekwentnie wykorzystuje swój niezwykły potencjał, w ... inżynierowie, absolwenci Politechniki Łódzkiej wiosną przyszłego roku znajdą też zatrudnienie w powstającym przy ulicy Lodowej - Centrum Badawczo-Rozwojowym BSH. W ośrodku ...
-
Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu
... samego faktu, że ta praca jest. Jeśli coś im się w firmie nie podoba, po prostu odchodzą. Dla pracodawców to często nowa, zaskakująca i trudna ... dni. Te obostrzenia także ograniczają liczbę firm, które decydują się na zatrudnienie młodocianego pracownika – mówi Joanna Joanna Torbé z kancelarii adwokackiej Torbé & Partnerzy, specjalizującej się ...
-
Konsultant IT potrzebny od zaraz. Na czym polega jego praca?
... kraju aż 91 nowych centrów, z których 20 otwarto w tym roku. W tym samym okresie zatrudnienie w sektorze wzrosło o 13 proc., a od I kw. 2016 r. przyrost nowych ... - mówi Danuta Stojko, która zarządza zespołem konsultantów IT w firmie Capgemini, świadczącej usługi w dziedzinie doradztwa, rozwiązań technologicznych i transformacji cyfrowej organizacji ...
-
Biura inwestują w nowe technologie i zadowolenie pracowników
... dla pracowników czy klientów. Dziś są one obecne w co piątej firmie, podczas gdy w przyszłości planuje w nie zainwestować niemal 2 na 3 najemców. Jeszcze ... i ich właśnie poszukują coraz częściej najemcy. Aż 47% zapytanych planuje zatrudnienie pracowników zajmujących się analizą danych. 46% firm będzie poszukiwać ekspertów od cyfrowej transformacji ...
-
Pracownicy z Ukrainy, czyli wyższe kwalifikacje niż potrzeba
... charakteru pracy, tym bardziej pracownicy zadowoleni są z wynagrodzenia i możliwości awansu w firmie. Czynniki poprawiające efektywność pracy pracowników tymczasowych z Ukrainy „Im mniej możliwości rozwoju kariery ... Ukrainy mogą korzystać z ruchu bezwizowego. Przy okazji łatwiej im również znaleźć zatrudnienie w szarej strefie” – komentuje Tomasz ...
-
Wielka piątka polskiego outsourcingu
... większość osób zatrudnionych w tym segmencie w naszym kraju - przyznaje Bartłomiej Zagrodnik, Partner w firmie doradczej Walter Herz. Bartłomiej Zagrodnik podkreśla, że kluczowe dla ... dla biznesu skupia około 280 tys. pracowników. W ciągu minionych dwóch lat zatrudnienie w outsourcingu wzrosło w naszym kraju o 30 proc., co świadczy o wyjątkowo dużym ...
-
Elastyczna praca, czyli o korzyściach dla wszystkich
... , czyli tzw. home office (55 proc.), zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin (23 proc. firm) oraz opcja przepracowania pełnego wymiaru godzinowego w mniejszą liczbę dni (9 proc.). ROZWIĄZANIE NIE DLA WSZYSTKICH? Praktyka pokazuje jednak, że sama dostępność takich rozwiązań w firmie nie oznacza wcale, że są one ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?
... przepisy nie ułatwiają pracodawcom życia – mówi Krzysztof Stucke, który w firmie Effect Group przeprowadza szkolenia w zakresie zatrudniania cudzoziemców. – Przede wszystkim ... Pracy wykaże, że wśród bezrobotnych dostępne są osoby o wymaganych kwalifikacjach, wówczas zatrudnienie osoby spoza Unii nie będzie możliwe. Pracownik spoza Unii Każdy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 33/2018
... pracy? W opinii analityków nasz rynek pracy jest w dobrym stanie. Przeciętne zatrudnienie w lipcu wzrosło o 3,5 proc. r/r, wzrost wynagrodzeń wyniósł 7,2 proc. r/r, wobec konsensusu ... w drugiej połowie przyszłego roku. Agnieszka Jałoszyńska, dyrektor ds. sprzedaży i marketingu w firmie Sky Investments Najbliższe miesiące będą bardzo dynamiczne dla ...
-
Moda na własny biznes: czy Polskę czeka ucieczka od etatów?
... pod uwagę, że własny biznes przynosi Polakom znacznie więcej satysfakcji niż zatrudnienie na etacie. Z „Indeksu Przedsiębiorczości” wynika, że duże zadowolenie ze swojej pracy ... świadomi tego, co chcą robić, jaką formę prawną nadać swojej firmie i jakie wybrać opodatkowanie. Z jego obserwacji wynika, że w dużych miastach wśród przedsiębiorców ...
-
Równość płci? Za 168 lat
... oceniane jest strategiczne myślenie czy zwykły pragmatyzm. To może świetnie tłumaczyć podziały na zawody bardziej damskie i męskie. Wiele kobiet znajduje zatrudnienie w branży związanej z mediami i komunikacją czy HR, podczas gdy im bliżej stanowisk oznaczających konkretną władzę, tym mniej tam kobiet. A jednak coraz ...
-
Czy zarobki w Polsce będą jawne?
... i zmniejsza szanse na szybkie dotarcie do docelowej grupy ekspertów i zatrudnienie pracownika o pożądanych kompetencjach. Rekruterzy zachęcają pracodawców do podawania przynajmniej ... w kategorii tabu, a praca zawodowa kojarzona jest z – nie zawsze nawet komunikowaną w firmie – tajemnicą wynagrodzenia. Wiele wskazuje jednak na to, że najbliższe lata ...
-
Ogłoszenie o pracę. Czego nie może w nim zabraknąć?
... informacji o oferowanym wynagrodzeniu jest w mniejszym stopniu zauważana, co ogranicza szanse na szybkie dotarcie do docelowej grupy ekspertów, a tym samym na zatrudnienie pracownika o pożądanych kompetencjach – wyjaśnia Paula Rejmer, ekspert Hays Poland. Obok danych o poziomie płac, kandydaci wskazują na szereg elementów, które mają ...
-
Kompetencje cyfrowe to konieczność
... które uważają, że aby nie wypaść z rynku pracy i mieć szansę na zatrudnienie aż do emerytury, trzeba podnosić kompetencje kluczowe w cyfrowym świecie. Tak ... deklaracji uczestniczących w badaniu Polaków – już co drugi pracodawca w kraju wprowadza w firmie takie rozwiązania. Dlatego Polacy często samodzielnie poszerzają swoją wiedzę z zakresu nowych ...
-
Sklepy internetowe wychodzą z garażu
... i obuwiu. Sprzedaje zarówno w Polsce jak i za granicą. Taki kierunek rozwoju podyktowało podążanie za klientami i praca nad ich zadowoleniem. Główne działy w firmie to logistyka, analityka i marketing - wyjaśnia Łukasz Szeląg ze sklepu Desportivo. - Tegoroczny raport Shopera pokazuje, że według sprzedawców najlepsze przełożenie na ...
-
Inwestycja w mieszkanie na wynajem w średnim mieście. Czy to ma sens?
... na wynajem. Z drugiej strony w sytuacji, gdy duży pracodawca zacznie redukować zatrudnienie lub ograniczy działalność czy przeniesie się do innej, bardziej korzystnej lokalizacji, ... krótkoterminowy tego nie zapewnia (chyba, że lokal oddaje się do obsługi firmie zarządzającej najmem). Inną kwestią jest zasób lokali mieszkalnych w mniejszych ...
-
Rynek magazynowy blisko granicy 16 mln mkw.
... i kosztami zatrudnienia w sektorze logistycznym. Paweł Kopeć, International Account & Bid Manager w firmie Randstad Polska, mówi: „Rok 2018 upłynął pod znakiem rosnącej presji ... , będą istotną przeszkodą dla znakomitej większości zagranicznych pracowników, którzy już znaleźli zatrudnienie w naszym kraju”. *Raport „Postawy obywateli Ukrainy ...
-
Sposób na długi? Odłożyć na później
... podejmuje bardziej rozsądne działania. Prawie 1/3, aby dopiąć domowy budżet, ogranicza wydatki, natomiast 21 proc. osób znajduje dodatkowe zatrudnienie lub pracuje więcej w obecnej firmie. 1/4 sięga po wsparcie rodziny lub znajomych. Z drugiej strony widać, że jest grono osób, które w podbramkowych okolicznościach korzysta ...
-
Candidate Experience? Buduj go wespół zespół z agencją
... . To zaś wymaga od niej zrozumienia oczekiwań i potrzeb obu stron. Kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie absolutnie nie powinien się ograniczać do umówienia spotkania z klientem. Konieczne jest tu zbudowanie relacji z kandydatem, ... także na obraz całego sektora. Warto zatem zadbać o obszar Candidate Experience i budować dobre wrażenie o firmie ...
-
Płynność finansowa zagrożona. Kapitał obrotowy potrzeby jak nigdy
... się przed nim możliwości rozwoju (np. ekspansja na zagraniczne rynki, zatrudnienie wykwalifikowanych pracowników). Z kolei niska płynność finansowa, której przejawem jest nieterminowe ... pracujący lub - jeszcze inaczej - kapitał obrotowy netto. Stanowi on w firmie bufor bezpieczeństwa, który w sytuacjach opóźnień w spływie należności lub spadku ...
-
Firmy rodzinne: czynniki sukcesu i problemy
... Połączenie własności, kontroli i zarządzania Koncentracja majątku rodzinnego w firmie Dobre relacje z interesariuszami i zaufanie umożliwiające budowanie dobrej reputacji ... właściwe zarządzanie biznesem. Nepotyzm: Ważne jest, aby prowadzić zrównoważone zatrudnienie członków rodziny i zewnętrznych specjalistów, co pozwoli utrzymać dobrą reputację ...
-
Coraz bieglejsi w candidate experience?
... z budowaniem candidate experience, a więc dobrych relacji z osobami ubiegającymi się o zatrudnienie. Już 51% specjalistów uważa, że firmy dbają o pozytywne relacje z ... trakcie rekrutacji, z jakimi praktykami spotka się w pierwszych dniach czy miesiącach w firmie, ale także jak zostanie potraktowany, jeśli zdecyduje się odejść. Jednocześnie, ...
-
Największe firmy budowlane w Polsce 2018
... 2018 roku, wzrastając o 807 mln zł. Tak znaczący wzrost sprzedaży pozwolił firmie wrócić do grona 15 największych spółek budowlanych w Polsce po ... roku. Trend wzrostowy widoczny był także w pierwszym półroczu 2019 roku, w którym przeciętne zatrudnienie wyniosło 423 tys. osób. Rosnąca liczba realizowanych inwestycji sprawia, że pracodawcy w sektorze ...
-
Na korzyści z inteligentnej automatyzacji należy (i warto) poczekać
... mają możliwość przekwalifikowania się na miejscu, czyli w firmie. Nieunikniona jest zmiana sposobu myślenia o automatyzacji. To nie jest zagrożenie dla pracowników. Roboty nie zabiorą nam pracy, choć technologia zmienia sposób, w jaki pracujemy. To znaczy, że rośnie zatrudnienie w rolach, które są najtrudniejsze do zautomatyzowania ...
-
W rekrutacji pracowników liczy się informacja zwrotna
... z kolei, że powody te poznają przynajmniej na jednym z etapów starania o zatrudnienie - po przesłaniu aplikacji, po udziale w jednym spotkaniu z rekruterem lub po ... zwrotnej osobom, które nie otrzymały zatrudnienia, to ważny element budowy opinii o firmie wśród kandydatów. W CANAL+ realizujemy politykę dbania o każdego, kto bierze udział w ...
-
Automatyzacja nie jest lekiem na brak kierowców zawodowych
... perspektywach rozwoju transportu drogowego w latach 2020-2030” to opracowanie zlecone firmie PwC przez Związek Pracodawców Transport i Logistyka Polska, w partnerstwie z ... Mimo że na niektórych zagranicznych rynkach również obserwowane są braki kierowców, zatrudnienie w Europie pozostaje atrakcyjne dla pracowników spoza Starego Kontynentu z uwagi na ...
-
Automatyzacja. Czy związek człowieka z robotem ma przyszłość?
... maszyny ich nie zastąpią. W końcu to pracownicy są najważniejszą wartością w każdej firmie i automatyzacja szybko tego nie zmieni – mówi Krzysztof Inglot, Prezes Personnel ... pocieszające – naukowcy Uniwersytetu w Illinois mówią, że choć wpływ innowacji na zatrudnienie jest nieunikniony, w najbliższym czasie nowe technologie nie spowodują utraty ...
-
Praca tymczasowa przestała być złem koniecznym?
... miejsce zawodowe – mówi Magdalena Żmijewska-Rydelek, Dyrektor ds. Zatrudnienia Zewnętrznego w firmie People. – Z racji tego, że misją naszej organizacji jest łączenie pracowników i pracodawców, każda taka transformacja, w której pracownik tymczasowy znajduje stałe zatrudnienie, jest dowodem na to, że celnie zidentyfikowaliśmy oczekiwania obu stron ...
-
Kto najczęściej podnosił wynagrodzenia? Branża IT dopiero na 3. miejscu
... ostatnich trzech lat, dziennie tworzonych było średnio 85 nowych miejsc pracy w sektorze. Całkowite zatrudnienie wynosi 307 tys. pracowników, czyli 10% więcej w stosunku do roku ... na 15% wzrost wynagrodzenia - Krzysztof Stanczykiewicz, manager zespołu SSC/BPO w firmie rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire. Wniosek jest prosty - im więcej języków w ...