-
![Średnia krajowa najwyższa w historii, ale...]( "Średnia krajowa najwyższa w historii, ale... [© marexfh - Fotolia.com]")
Średnia krajowa najwyższa w historii, ale...
... złotych brutto, to sugerowałoby, że przeciętnie „na rękę” pracownika trafiło 3742 zł. Po prostu po odliczeniu składek ZUS i potrąceniu podatku kwota wpływająca na konto ... tys. zł brutto. W grudniu Polacy zainkasowali 2 mld złotych nagród Ostatnim powodem, dla którego należy podchodzić z rezerwą do danych opublikowanych przez GUS jest sezonowość. W ...
-
![1/2 cudzoziemców na uczelniach to Ukraińcy]( "1/2 cudzoziemców na uczelniach to Ukraińcy [© 6okean - Fotolia.com]")
1/2 cudzoziemców na uczelniach to Ukraińcy
... dla polskiego pracodawcy zatrudnienie studenta z Ukrainy jest o wiele mniej skomplikowane niż "zwykłego" pracownika ...
-
![Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?]( "Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia? [© pixabay.com]")
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... finansowych specjalistów IT. Jednocześnie wydarzenia w skali globalnej odmieniły trend rynku pracownika w sektorze IT - nadal się utrzymuje, lecz w mniejszym stopniu niż ... pełne składki na ZUS i NFZ przyczyniają się do stopniowego odchodzenia od tej formy współpracy. Jednocześnie firmy sięgają po rozwiązania, które dla współpracowników są równie ...
-
![Podatki w małych i średnich firmach]( "Podatki w małych i średnich firmach [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Podatki w małych i średnich firmach
... wszystkim z wysokimi kosztami pracy (w pierwszym progu podatkowym 1 PLN zarobku netto pracownika to 1,75 – 1,80 PLN całkowitego kosztu dla pracodawcy), skomplikowanym systemem podatkowym (9 podatków bezpośrednich oraz 3 pośrednie) i administracyjnym (duża liczba urzędów – GUS, ZUS, urząd skarbowy, urząd miasta lub gminy, PIP, Sanepid, etc.) oraz ...
-
![Przetwarzanie danych osobowych: obowiązki pracodawcy]( "Przetwarzanie danych osobowych: obowiązki pracodawcy")
Przetwarzanie danych osobowych: obowiązki pracodawcy
... przetwarzaniu będzie np. zbieranie CV, przekazywanie danych osobowych pracowników do ZUS, gromadzenie danych w celu wysyłania informacji handlowych (np. przez sklepy ... dla każdego pracownika (albo osoby współpracującej na podstawie umowy cywilnoprawnej np. zlecenia), który w ramach swych obowiązków będzie przetwarzał dane osobowe. Dokument ten, dla ...
-
![Płaca minimalna a zakup mieszkania]( "Płaca minimalna a zakup mieszkania")
Płaca minimalna a zakup mieszkania
... Wielkiej Brytanii. Płaca minimalna powinna zależeć od efektywności pracownika. Bez wzrostu wydajności trudno osiągnąć wzrost ... dzięki którym wspierane byłoby budownictwo mieszkaniowe dla najuboższych. Samo podwyższenie płacy minimalnej ... brutto i poziomie szacunkowego obciążenia daninami publicznymi (podatki i ZUS) oraz cenami apartamentów w centrach ...
-
![Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej]( "Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej")
Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej
... w swej działalności będą musieli uwzględniać nie tylko podwyższone wynagrodzenie pracownika, ale także proporcjonalnie większe koszty dodatkowe, takie jak składki ZUS czy składki zdrowotne. To złe rozwiązanie dla pracodawców, a w konsekwencji również dla pracowników. W obliczu nadchodzącej drugiej fali kryzysu rozsądniejsza byłoby ochrona ...
-
![Rozliczenie roczne PIT przez urząd skarbowy: kto skorzysta?]( "Rozliczenie roczne PIT przez urząd skarbowy: kto skorzysta? [© meartur - Fotolia.com]")
Rozliczenie roczne PIT przez urząd skarbowy: kto skorzysta?
... podatnicy dokonujący odliczeń od dochodów, innych niż zapłacone składki ZUS. W tych dwóch przypadkach można sobie co prawda wyobrazić ... pracownika (lub innego podatnika) jego pracodawca (lub inny płatnik wskazany w ustawie w przypadku innych źródeł przychodów, np. rolnicza spółdzielnia produkcyjna, uczelnia). Jest to jednak opcja dostępna tylko dla ...
-
![Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć]( "Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć [© Rawpixel - Fotolia.com]")
Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć
... ZUS, wynajem biura, transport (dojazd do klienta), telefon, księgowość i promocję. W przypadku firmy handlowej lub np. lokalu gastronomicznego, trzeba dodatkowo wziąć pod uwagę nakłady na przystosowanie i wyposażenie lokalu, towar, wynagrodzenia dla ... Można się tylko zastanawiać czy zatrudnić własnego pracownika na tym stanowisku, czy zlecić ich ...
-
![Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes?]( "Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes?
... ryzyko działalności gospodarczej. W tym roku wyraźnie odczuwalne dla firm są opóźnienia w wydatkowaniu funduszy unijnych ... pracy) niższe składki do ZUS, albo zniesienie konieczności ich zapłaty, gdy firma nie ... przepisy, zwłaszcza podatkowe, wysokie, pozapłacowe koszty zatrudnienia pracownika oraz problemy z pozyskaniem pracowników o odpowiednich ...
-
![Co hamuje rozwój firmy?]( "Co hamuje rozwój firmy? [© freshidea - Fotolia]")
Co hamuje rozwój firmy?
... pracownika). Zgodnie z zaprezentowanymi danymi, 80% badanych uznaje niejasne przepisy prawne za zdecydowanie istotną barierę dla ...
-
![8 kluczowych trendów na rynku nieruchomości 2018]( "8 kluczowych trendów na rynku nieruchomości 2018 [© JeanLuc - Fotolia.com]")
8 kluczowych trendów na rynku nieruchomości 2018
... . Rok 2018 może być z tego powodu większym wyzwaniem dla inwestorów niż poprzednie – dodaje Karliński. Jakie trendy ... czynnikiem może okazać się wzrost pensji. „Rynek pracownika” stawia firmy budowlane w trudnej sytuacji – z brakiem ... urbanistyczno-budowlany czy likwidacja ograniczeń w wysokości składek ZUS to dwa przykłady działań, które zaburzają ...
-
![Za wysokie podatki i koszty pracy]( "Za wysokie podatki i koszty pracy [© Elnur - Fotolia.com]")
Za wysokie podatki i koszty pracy
... badanych uznaje niejasne przepisy prawne za zdecydowanie istotną barierę dla rozwoju przedsiębiorstw w Polsce. Kolejno, w tym zakresie, ... brak środków finansowych (np. zbyt duże koszty zatrudnienia pracownika). Zbyt niskie zyski spowodowane brakiem ... wydłużony okres płatności preferencyjnej składki ZUS. Uważa tak 43% badanych. - Rekomendowałbym rządowi, ...
-
![Tydzień 47/2006 (20-26.11.2006)]( "Tydzień 47/2006 (20-26.11.2006) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 47/2006 (20-26.11.2006)
... zaawansowanie prac w tym zakresie grozi kłopotami, bo trzeba przygotować do tego ZUS (system komputerowy). Związek Banków Polskich (ZBP) szacuje, że w 2006 roku ... teamie idei, w myśl której indywidualny sukces zawodowy pracownika jest częścią zrealizowanego sukcesu zespołowego, ale i bazą dla realizacji jego potrzeb, będzie królowało przekonanie, że ...
-
![Inwestycje developerów spoza UE nie bez barier]( "Inwestycje developerów spoza UE nie bez barier [© freshidea - Fotolia.com]")
Inwestycje developerów spoza UE nie bez barier
... formalności, ale i zaoszczędzi na każdym pracowniku około 1000 złotych, które musiałby wydać na zorganizowanie miejsca pracy dla obcokrajowca. Oczywiście, od każdego takiego pracownika należy odprowadzić składkę ZUS oraz spełnić warunki, o których jest mowa w rozporządzeniu. Obecnie większość inwestycji zagranicznych to tzw. inwestycje bezpośrednie ...
-
![Świadczenia emerytalne i rentowe: likwidacja progów]( "Świadczenia emerytalne i rentowe: likwidacja progów [© nyul - Fotolia.com]")
Świadczenia emerytalne i rentowe: likwidacja progów
... ZUS, pracodawca natomiast potwierdził podjęcie pracy przez rencistę oraz wysokość ustalonego wynagrodzenia. Wysokość wynagrodzenia osiąganego przez rencistę z tytułu umowy o pracę spowoduje zmniejszenie pobieranej renty o 440,24 zł. Renta w zmniejszonej wysokości będzie wypłacana do momentu zmiany przez pracownika ... od tego, co jest dla emeryta lub ...
-
![Rozwój przedsiębiorczości: przeszkadza nie tylko biurokracja]( "Rozwój przedsiębiorczości: przeszkadza nie tylko biurokracja [© igor - Fotolia.com]")
Rozwój przedsiębiorczości: przeszkadza nie tylko biurokracja
... Przedsiębiorców razi stosowanie przez państwo form wsparcia dostępnych dla wybranych przedsiębiorstw (szczególnie dofinansowania ze środków ... mi dopłacono po pół miliona na każdego mojego pracownika, to, są większe gwarancje, że bym tych pieniędzy ... , aktualizowanej przez instytucje skarbowe lub ZUS, bazy firm umożliwiającej weryfikację wiarygodności ...
-
![Zeznania roczne PIT 2017: Ulgi i odliczenia podatkowe w pigułce]( "Zeznania roczne PIT 2017: Ulgi i odliczenia podatkowe w pigułce [© Pio Si - Fotolia.com]")
Zeznania roczne PIT 2017: Ulgi i odliczenia podatkowe w pigułce
... r. wprowadzono do ustawy o ryczałcie nową stawkę podatku w wysokości 2% dostępną dla rolników sprzedających swoje produkty rolne (przetworzone ... w innej miejscowości, aniżeli miejsce zamieszkania pracownika. W takich wartościach w ustawie podatkowej bez ... Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS) bez limitu PIT-28 PIT-36 PIT-36L PIT-37 ...
-
![W 2017 roku rynek pracy znalazł się w centrum uwagi]( "W 2017 roku rynek pracy znalazł się w centrum uwagi [© ryanking999 - Fotolia.com]")
W 2017 roku rynek pracy znalazł się w centrum uwagi
... . Aktualne statystyki ZUS mówią o ponad 320 tysiącach pozytywnych decyzji, związanych przywróceniem wieku emerytalnego na poziomie 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. ... przełomowy dla rynku pracy. To właśnie w ciągu mijających 12 miesięcy można było zauważyć i doświadczyć zmian, które ugruntowały występowanie w Polsce „rynku pracownika”. Z ...
-
![Zeznania roczne PIT 2018: Ulgi i odliczenia podatkowe w pigułce]( "Zeznania roczne PIT 2018: Ulgi i odliczenia podatkowe w pigułce [© Kange Studio - Fotolia.com]")
Zeznania roczne PIT 2018: Ulgi i odliczenia podatkowe w pigułce
... pracownika. W takich ... Dla przykładu w przypadku rodziców niebędących małżonkami duży nacisk kładziony jest na faktyczne sprawowanie władzy rodzicielskiej nad dzieckiem a nie tylko jej posiadanie czy ewentualne płacenie alimentów. Odliczenia od przychodu/dochodu Rodzaj odliczenia Limit odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS ...
-
![Upadłości firm - co hamuje polski biznes?]( "Upadłości firm - co hamuje polski biznes? [© thodonal - Fotolia.com]")
Upadłości firm - co hamuje polski biznes?
... Kraków (27 upadłości) i Wrocław (26 upadłości). Pierwszą piątkę najbardziej ryzykownych dla biznesu miejsc w kraju zamykają Katowice (15 upadłości) oraz Poznań ... firmy. W przeciągu kilku lat droższe stały się nie tylko koszty utrzymania pracownika (składki ZUS, płaca minimalna), ale również paliwo i energia czy kluczowe w produkcji surowce i materiały ...
-
![Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?]( "Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?")
Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?
... wysokość wynagrodzenia brutto. Dokument należy zarejestrować w Urzędzie Pracy właściwym dla miejsca zamieszkania zatrudnionej osoby oraz zgłosić pracownika do ZUS. Karta kwalifikacji kierowcy W kwietniu tego roku zmieniły się zasady wydawania zawodowych praw jazdy zarówno dla obywateli Polski, jak i innych krajów. Według nowych przepisów, zawodowy ...
-
![Jak Polacy sfinansują szkolne wyprawki?]( "Jak Polacy sfinansują szkolne wyprawki? [© pixabay.com]")
Jak Polacy sfinansują szkolne wyprawki?
... czyli sytuacji życiowej, rodzinnej bądź materialnej pracownika. Każde z dzieci osoby zatrudnionej w danej firmie ... – od 1 lipca – zdecydowało się już wielu rodziców, do ZUS wpłynęło ponad 3 mln wniosków o 300 plus. ... Rodziny. To system zniżek i dodatkowych uprawnień dla rodzin 3+, który funkcjonuje zarówno w instytucjach publicznych, jak i w prywatnych ...
-
![Ubezpieczyciele wypłacili 12 mld zł odszkodowań po I kw. 2024 r.]( "Ubezpieczyciele wypłacili 12 mld zł odszkodowań po I kw. 2024 r. [© Gajus - Fotolia.com]")
Ubezpieczyciele wypłacili 12 mld zł odszkodowań po I kw. 2024 r.
... . Luka ubezpieczeniowa w Polsce”. Na podstawie danych ZUS, PIU stwierdziła, że na ... dla gospodarki. Chcielibyśmy, by tak jak w krajach Europy Zachodniej obowiązywały zachęty podatkowe dla ubezpieczeń na życie. Pracodawca mógłby zaliczyć opłaconą pracownikowi polisę grupową w koszty uzyskania przychodu i obniżyć sobie w ten sposób podatek. Pracownika ...
-
![Umowy śmieciowe a kredyt mieszkaniowy]( "Umowy śmieciowe a kredyt mieszkaniowy")
Umowy śmieciowe a kredyt mieszkaniowy
... , najbardziej liberalna grupa banków, zakłada że nie etat, ale mobilność pracownika i jego zdolność do adaptacji w różnych środowiskach pracy jest ważniejszym ... i ułatwieniem dla klientów pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych nad przedsiębiorcami jest uproszczenie dokumentacji dotyczącej dochodu – nie ma wymogu zaświadczeń z ZUS o ...
-
![Praca w call center - czy warto?]( "Praca w call center - czy warto? [© apops - Fotolia.com]")
Praca w call center - czy warto?
... umowa o prac czy umowa zlecenie, wynosi 1800 złotych brutto. Po opłaceniu ZUS (analogicznie 630 i 162 zł) w przypadku umowy zlecenia „na rękę” otrzymujemy o ... interaktywności, biznesu realizowanego na odległość, załatwiania wszystkich spraw „zdalnie” nadal jest miejsce dla rozwoju usług call center. Szybki rozwój usług online i e-commerce nie osłabi ...
-
![Sieci handlowe nie mają lekko]( "Sieci handlowe nie mają lekko [© Eisenhans - Fotolia.com]")
Sieci handlowe nie mają lekko
... dopełnione przez firmy względem organów państwowych takich jak Urząd Skarbowy, ZUS, czy Inspekcja Pracy. Zwłaszcza, że duża rotacja pracowników w sieciach ... stanie szybko i kompetentnie odpowiedzieć na każde pytanie ze strony pracownika klienta. Jest to ogromne udogodnienie dla kierowników sklepów i zarządzających. Jednocześnie sam zatrudniony ma ...
-
![Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend?]( "Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend? [© barbamauro - Fotolia.com]")
Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend?
... w naszym kraju swój kapitał. Z danych ZUS z dnia 31.12. ... pracownika. Obcokrajowcy pracujący w naszym kraju zostaną objęci dokładnie taką ochroną jak polscy pracownicy. Przedsiębiorcy zostaną zobowiązani m.in. do zakwaterowania cudzoziemca w warunkach spełniających określone standardy. Resort pracy wnioskuje także o wprowadzenie minimalnej pensji dla ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 42/2017]( "Polska: wydarzenia tygodnia 42/2017 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 42/2017
... ZUS na emeryturę przejdzie od razu około 82 proc. uprawnionych osób i będzie to ponad 330 tys. osób. Zmiany na rynku pracy. Rynek pracy stał się rynkiem pracownika ... pozwala niewiele zarobić. Renesans obligacji Nie dziwi więc, że Polacy szukają alternatywy dla swoich pieniędzy. Kapitały płyną więc szerokim strumieniem do funduszy inwestycyjnych, na ...
-
![Jak wygląda egzekucja komornicza? Co wolno komornikowi?]( "Jak wygląda egzekucja komornicza? Co wolno komornikowi? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Jak wygląda egzekucja komornicza? Co wolno komornikowi?
... , co w praktyce oznacza, że na koncie pracownika zatrudnionego na umowę o pracę musi zostawić równowartość najniższej płacy ... dla państwa ważniejsze niż ochrona środków rodzica uchylającego się od obowiązku finansowego, dlatego w ich przypadku komornik może zająć 60% wynagrodzenia, niezależnie od tego, ile zarabiają. Emerytura i inne świadczenia z ZUS ...
-
![OC księgowego, czyli jak chroni ubezpieczenie biura rachunkowego?]( "OC księgowego, czyli jak chroni ubezpieczenie biura rachunkowego? [© pixabay.com]")
OC księgowego, czyli jak chroni ubezpieczenie biura rachunkowego?
... Osób Niepełnosprawnych. To wyklucza dotację, a na pracownika biura rachunkowego nakłada odpowiedzialność za stratę i konieczność ... dla nich rozliczenia się razem. Biuro rachunkowe pokrywa poniesione przez klientów straty, za co odpowiedzialność również może przejąć ubezpieczenie Leadenhall. Utrata zwolnienia z obowiązku płacenia składek z ZUS ...
-
![Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?]( "Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki? [© Comugnero Silvana - Fotolia]")
Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?
... również na dostrzeganiu znaczenia decyzji o ilości dzieci dla - jakkolwiek górnolotnie by to nie zabrzmiało - przyszłości państwa. Ta ... zamiast oddawać ponad 50 proc. przychodu na ZUS, oddawałaby 22 proc. Oznacza to ponad dwukrotny spadek obciążeń ... w momencie złożenia wniosku co najmniej jednego pracownika przez okres co najmniej trzech miesięcy. ...
-
![Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?]( "Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna? [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... cywilno-prawnej. Dodam tylko, że nie wszędzie w Polsce funkcjonuje rynek pracownika, a bezrobocie lokalne na poziomie niektórych powiatów sięga około 20 %. W związku z ... analogiczne do tego, jakie funkcjonują w przypadku preferencyjnej składki ZUS dotyczącej osób, które świadczą usługi dla byłego pracodawcy. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 22 lipca ...
-
![Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?]( "Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście \"must have\"? [© pixabay.com]")
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?
... dla pracowników? Czy władanie językami zwiększa szanse na awans? Jakie kierunki pracy za granicą są najchętniej wybierane przez Polaków i czy ma to związek ze znajomością języka? Umiędzynarodowienie miejsc pracy Bez wątpienia polski rynek pracy staje się coraz bardziej międzynarodowy. Według danych ZUS ... workation na satysfakcję pracownika Praca w ...
![Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Rynek-hotelowy-poczatek-banki-czy-zloty-interes-265352-50x33crop.jpg "Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]")
Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes?
