-
Okulary korekcyjne dla pracownika niekiedy z podatkiem
... podstawie wymiaru składek ZUS nie uwzględnia się wartości ... pracownika zwrotu dofinansowania okularów czy soczewek, jeżeli zauważy, że pracownik ich nie używa. Ponieważ jednak noszenie w pracy zaleconych przez lekarza medycyny pracy okularów korekcyjnych to wynikający z przepisów BHP obowiązek pracownika, pracodawca będzie mógł ukarać pracownika ...
-
Samochód służbowy dla pracownika bez składek ZUS?
... (np. samochodu służbowego). Nie sposób zgodzić się z argumentacją ZUS, bowiem udostępnienie do swobodnego używania środka lokomocji (np. samochodu służbowego) tzn. wykorzystanie do celów prywatnych generuje powstanie przychodu po stronie pracownika. W ramach niniejszego argumentu ZUS nie wskazuje podstawy swojej argumentacji, która opiera się na ...
-
Okulary do komputera dla pracownika a składki ZUS
... konieczności używania okularów korygujących wzrok (innych niż okulary noszone przez pracownika na co dzień) pracownik może zakupić dla siebie okulary i na podstawie przedłożonej faktury ubiegać się o zwrot ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Praca na odległość a zwrot kosztów Internetu dla pracownika
... pracodawcy rodzi podstawę do wypłaty ekwiwalentu. Skoro zwrot poniesionych przez pracownika wydatków z tytułu korzystania z prywatnego łącza internetowego w celach służbowych nie jest ekwiwalentem, stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy i podlega składkom ZUS łącznie z innymi składnikami wynagrodzenia za pracę. Tej sprawy dotyczyło pismo ...
-
Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS
... pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Co do zasady zatem przyznane odprawy będą podlegały opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Zwolnienie z opodatkowania Jednocześnie w art. 21 ust. 1 pkt 3 lit b PIT-u ustawodawca przewidział zwolnienie przedmiotowe z opodatkowania dla ...
-
Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika
... pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Nagroda wypłacona żonie pracownika po wygaśnięciu stosunku pracy z powodu śmierci pracownika nie jest przychodem, wypłaconym lub pozostawionym do dyspozycji pracownika ... na pomoce naukowe dla dzieci, świadczenia przyznawane z tytułu uroczystych ... ZUS ...
-
Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit
... dla pracownika, jak i pracodawcy. Zakup z ZFŚS może być korzystniejszy dla pracowników, a ze środków własnych dla pracodawcy. Bez względu na to, z jakiego źródła sfinansowano prezenty, ich wręczenie powoduje powstanie przychodu u obdarowanego, czyli pracownika ...
Tematy: prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, obowiązek podatkowy, powstanie obowiązku podatkowego, świadczenia rzeczowe, koszty firmy, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, środki obrotowe, ZFŚS, bony towarowe, paczki świąteczne, bony, voucher, karty przedpłacone -
Okulary a soczewki korygujące dla pracownika
... lekarza, wartość tego świadczenia nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla tego pracownika. Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia ... rynku, która zawiera starannie wybrane informacje, przykłady i sposoby postępowania przydatne dla specjalistów rozliczających ZUS ...
-
Mieszkanie dla pracownika w podatku dochodowym
... są skłonni zapewnić im mieszkanie tylko dla ich potrzeb. Niestety wiąże się z to z zapłatą podatków. U pracownika przychód z pracy Art. 12 ust. 1 ustawy ... a podatnik nie korzysta z podwyższonych kosztów uzyskania przychodów. Co ze składkami ZUS? Przychód taki podlega naturalnie też oskładkowaniu. Tutaj jednakże warto zastanowić się nad skorzystaniem ...
-
Okulary dla pracownika a składki ZUS
... dofinansowania), nie wiem, czy mam tę kwotę tylko opodatkować, czy traktować jako przychód pracownika i dodatkowo ozusować? Tak, tę kwotę należy nie tylko opodatkować, ale również ozusować. Podstawa prawna: § 2 ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Odszkodowanie dla pracownika za błędy w dokumentacji
... pracownika, jednak nie uwzględnił w nim premii, jakie Tadeusz G. otrzymywał podczas zatrudnienia w fabryce. W oparciu o wydane zaświadczenie we wrześniu 1999 r. ZUS ...
-
Szczepionka na grypę dla pracownika
... a podatek jest należny od kwoty 29 zł, gdyż taka wartość przedstawia otrzymane przez pracownika świadczenie. Natomiast w sytuacji, gdy pracownik otrzymuje świadczenie bezpłatnie, przychód jaki z tego tytułu uzyskuje, nie ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Telefon dla pracownika a odprowadzanie składek
... dla lokali spółdzielczych typu lokatorskiego i własnościowego - w wysokości czynszu obowiązującego dla tego lokalu w danej spółdzielni mieszkaniowej, dla lokali komunalnych - w wysokości czynszu wyznaczonego dla tego lokalu przez gminę, dla ... informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Telefon dla pracownika a składki na ubezpieczenie
... dla lokali spółdzielczych typu lokatorskiego i własnościowego - w wysokości czynszu obowiązującego dla tego lokalu w danej spółdzielni mieszkaniowej, dla lokali komunalnych - w wysokości czynszu wyznaczonego dla tego lokalu przez gminę, dla ... informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... wynagrodzenia za pracę). Od wysokości płacy minimalnej zależą preferencyjne składki ZUS dla nowych samozatrudnionych. Ponadto, wraz z podwyższeniem płacy minimalnej, nastąpił w 2014 ... listopad – 11,66 zł; grudzień – 10 zł. Jeżeli jednak przestój nastąpił z winy pracownika, to pensja za nieprzepracowany czas nie przysługuje. Pracodawca może również ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... dla pracownika w pierwszym roku pracy wynagrodzenie to wynosi 1344,00 zł, tj.80% z kwoty 1680,00 zł. Jeżeli pracownik osiąga dochody brutto z różnych tytułów, to dochody z tych tytułów sumuje się i tę sumę porównuje się z kwotą minimalnego wynagrodzenia. Przydatne linki: - Formularze ZUS - Składki ZUS ...
-
Częste zwolnienia chorobowe pracownika
... wymiaru świadczenia stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy. Dokumenty do ZUS Przy przekazywaniu do ZUS płatności zasiłku chorobowego dla pracownika, pracodawca, do oryginału zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA, zobowiązany jest dołączyć zaświadczenie płatnika składek, sporządzone na druku ZUS Z-3. Oprócz danych identyfikujących ...
-
Wynagrodzenie pracownika: dofinansowanie w księgach
... płac dla pracownika niepełnosprawnego księguje się natomiast tak jak każdą inną listę płac, podstawowe dekrety będą wyglądały następująco: Naliczone wynagrodzenie brutto Wn konto "Koszty według rodzajów - Wynagrodzenia", Ma konto "Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń". Wyliczone według listy płac składki ZUS potrącane z wynagrodzenia brutto pracownika ...
-
Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku?
... ZUS wzrośnie o 20% w 2024 r. Podstawy małego ZUS wyniosą więc odpowiednio 1.272,60 zł i 1.290 zł, a składki mały ZUS za pierwsze półrocze 2024 – 402,65 zł, za drugie – 408,16 zł. Ograniczenie ZUS dla pracowników Z pensji pracownika opłacane są składki ZUS ...
-
Zwrócone składki ZUS a przychód pracownika
... dla pracownika przychód ze stosunku pracy. Stąd też kwotę zwróconych składek - bez względu na to, czy jest to zwrot składek pobranych od pracownika w ubiegłych latach podatkowych czy w bieżącym roku - pracodawca dolicza do wynagrodzenia i do pozostałych przychodów uzyskanych przez pracownika ...
-
Składki ZUS współpracującego
... ale nie przekroczył 18 lat) na umowę o pracę w celu nauki zawodu nie będą obowiązywały składki ZUS-owskie odpowiednie dla współpracujących. Przedsiębiorca zgłosi go do ubezpieczeń jako pracownika i w czasie trwania umowy opłacać będzie w odpowiednich częściach składkę emerytalną, rentową, wypadkową, zdrowotną i chorobową. Katarzyna Miazek, Dominik ...
-
Zobacz, jakie zaświadczenia ZUS wyda Ci od ręki
... , który płaci składki do ZUS. Taki dokument potrzebny jest np. wtedy, gdy ktoś składa wniosek o kartę pobytu dla pracownika - cudzoziemca – wyjaśnia Iwona Kowalska. Kolejny z dokumentów, które otrzymamy w ZUS bez zbędnych formalności i od ręki, to zaświadczenie potwierdzające, że właściciel firmy jest w bazie ZUS, jako płatnik składek ...
-
Umowa zlecenia wykonywana przez własnego pracownika
... , chorobowemu i wypadkowemu oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Zleceniodawca dokonuje wówczas zgłoszenia zleceniobiorcy do tych ubezpieczeń na druku ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczeń właściwym dla pracownika. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne stanowi przychód uzyskiwany przez zleceniobiorcę z tytułu ...
-
Wczasy dla dzieci a przychód pracownika
... to jest źródło inne będą obowiązki w zakresie składek na ubezpieczenie społeczne oraz podatku dochodowego. Dopłaty z funduszu socjalnego bez ZUS i podatku Najkorzystniejsze dla pracownika są dopłaty finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Na mocy rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej w sprawie szczegółowych ...
-
Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy?
... koszcie szczepienia, wówczas świadczenie to jest dodatkowo zwolnione ze składek ZUS. Przychodem pracownika jest wtedy różnica między wartością szczepienia a odpłatnością ponoszoną ... pakietu. Zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 r. przychodem dla pracownika staje się wtedy wartość całego abonamentu wykupionego przez pracodawcę ...
-
Jakie zmiany w PIT i ZUS w 2016 roku?
... będą obowiązywały ograniczenia kwotowe. Nie będzie opodatkowane świadczenie od pracodawcy dla pracownika w wysokości do 400 złotych miesięcznie na dziecko na dziennego ... trafiała do zleceniobiorcy. Nowe rozwiązanie zakłada powstanie obowiązku odprowadzania składek do ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia, czyli 1 850 ...
-
Startujesz z własną firmą? Pamiętaj o koncie na PUE ZUS
... pracownika składki do ZUS. Liderzy w ilości kont na PUE ZUS ZUS Oddział we Wrocławiu: 212 528 ZUS Oddział w Gdańsku: 187 325 ZUS I Oddział w Warszawie: 160 239 ZUS Oddział w Szczecinie: 159 637 Kontakt nie tylko przez PUE ZUS Osoby, które nie korzystają z Internetu mogą bezpośrednio kontaktować się z konsultantami ZUS ...
-
ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym
... emerytalno-rentowych dla pracownika na urlopie wychowawczym bierze się pod uwagę wysokość wynagrodzenia uzyskanego przez ... przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Jeszcze do niedawna ZUS informował, że przy ustalaniu podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych dla osób przebywających na urlopie wychowawczym należy stosować ...
-
Rozliczenie w PIT składek ZUS zapłaconych z opóźnieniem
... w całości, a potem rozlicza się ze zleceniobiorcą. Przyszedł ZUS i przekwalifikował Kiedy zleceniodawca zwraca się do zleceniobiorcy o zwrot zapłaconych składek, scenariuszy egzekucji jest wiele. Zazwyczaj jednak po prostu strony się rozliczają bez większych problemów, choć dla pracownika oznacza to utratę części przychodów. Ale potem pojawia ...
-
Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku
... pracownika. Z ... dla każdego nowo zatrudnionego po 31 grudnia 2018 r. Pracodawca będzie miał również prawo objąć krótszym okresem archiwizacji dane pracowników zatrudnionych pomiędzy 1 stycznia 1999 r. a 31 grudnia 2018 r. Wówczas niezbędne będzie złożenie w ZUS oświadczenia ZUS OSW, czyli oświadczenia o zamiarze przekazania raportów informacyjnych ZUS ...
-
W 2020 r. obniżka podatku PIT ale nie składek do ZUS
... z drugiej strony przypominają o należnościach, jakie trzeba uregulować do ZUS. – Rozwiązaniem najkorzystniejszym finansowo, bez żadnych zobowiązań dla młodych osób do 26 roku, które ... zakresie i podwyżkę rocznych kosztów uzyskania przychodu do kwoty 3 000 zł. Dla pracownika, który otrzymuje minimalne wynagrodzenie, w skali roku oznacza to niższy ...
-
Składki ZUS od umowy zlecenia zaszkodzą rynkowi pracy
... wszystkie inne nieozusowane formy umów. Z punktu widzenia przedsiębiorcy i pracownika – komentarz Zbigniewa Żurka, wiceprezesa BCC, eksperta ds. prawa ... umów 1. Czy Pani/Pana zdaniem wprowadzenie (lub podniesienie) składki ZUS dla zatrudnionych na umowy cywilnoprawne (zlecenia, o dzieło, samozatrudnienie): [można wskazać kilka odpowiedzi] ...
-
ZUS hamuje rozwój firm
... ZUS za czynnik najbardziej destrukcyjnie wpływający na ... dla pracownika - kobiety. Dla pracownika - mężczyzny pracodawcy wykazują mniejsza tolerancję - zaakceptowali by przepisy wprowadzające zdecydowanie krótsze urlopy macierzyńskie - 13, 4 lub dwutygodniowe. 11 % przedsiębiorców w ogóle nie dopuszcza możliwości urlopu macierzyńskiego dla pracownika ...
-
Zaległe składki ZUS z podatkiem dochodowym i PIT-8C
... niego - stanowi dla nich przychód, który powinien on ująć na informacji PIT-8C? Za który rok formularze takie wystawić - kontroli z ZUS (2015) czy decyzji o ... składki w części, w której powinny być one pokryte z dochodu zleceniobiorcy, stanowią dla tych osób przysporzenie majątkowe, które należy kwalifikować do przychodów z innych źródeł, o których ...
-
Firma może odpowiadać za oszustwa pracownika nawet jeśli nic o nich nie wiedziała
... zapłaty VAT z takiej faktury powinien być pracownik czy pracodawca? I czy dla odpowiedzi na to pytanie istotne znaczenie powinno mieć dochowanie przez pracodawcę należytej staranności w nadzorze nad pracownikiem? Fikcyjne faktury wystawiane przez pracownika Sprawa jaka zawisła przed NSA dotyczyła spółki z o.o. prowadzącej stację paliw ...
Tematy: przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, odpowiedzialność pracownika, odpowiedzialność pracodawcy, nieuczciwy pracownik, puste faktury, pusta faktura, faktura VAT, faktura, podatek VAT, VAT należny, oszustwa podatkowe, fałszowanie faktur, odpowiedzialność za zobowiązania podatkowe, zapłata VAT