-
![Praca na rencie a kwota zmniejszająca podatek]( "Praca na rencie a kwota zmniejszająca podatek [© kozini - Fotolia.com]")
Praca na rencie a kwota zmniejszająca podatek
... od wynagrodzeń swoich pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę, może stosować tzw. kwotę zmniejszającą podatek określoną w pierwszym przedziale skali podatkowej. Nie można jednak zapominać, że dany podatnik ma prawo tylko do jednej takiej kwoty. Rozpatrzmy następującą pracę: Firma zatrudniła nowego pracownika, który od ...
-
![Przedsiębiorcy nie korzystają ze zwolnień lekarskich]( "Przedsiębiorcy nie korzystają ze zwolnień lekarskich [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Przedsiębiorcy nie korzystają ze zwolnień lekarskich
... , według danych ZUS, przebywa na zwolnieniu przez 36 dni w roku. Korzystanie ze zwolnień nie zależy od branży, w której działa ... pracowników i przedsiębiorców? Polski system ubezpieczeń społecznych jest skonstruowany tak, że zwolnienia lekarskie znacznie bardziej "opłacają się" pracownikom. Wielu pracodawców nie opłaca dobrowolnej części składki ZUS ...
-
![Zmiany w podatkach 2015: nowe ułatwienia dla przedsiębiorców]( "Zmiany w podatkach 2015: nowe ułatwienia dla przedsiębiorców [© whitelook - Fotolia.com]")
Zmiany w podatkach 2015: nowe ułatwienia dla przedsiębiorców
... oraz zwolnienie pracowników z podatku dochodowego z tytułu dowozu do zakładu pracy transportem organizowanym przez ... także zwolnieni z obowiązku zapłaty podatku dochodowego od świadczenia dowozu do zakładu pracy transportem organizowanym ... mikrofirma zarejestrowała swoją działalność. Zmiany w obowiązkach wobec ZUS Po wejściu w życie omawianej ...
-
![Podatek dochodowy: wynagrodzenie pracownika w koszty bezpośrednie]( "Podatek dochodowy: wynagrodzenie pracownika w koszty bezpośrednie [© Pio Si - Fotolia.com]")
Podatek dochodowy: wynagrodzenie pracownika w koszty bezpośrednie
... pracowników oraz powstałe w związku z nimi koszty składek na ubezpieczenie społeczne, są kwalifikowane jako koszty w oparciu o art. 15 ust. 4g i ust. 4h ustawy o podatku dochodowym od ... wynagrodzeń wypłacanych z tytułu zawartych umów cywilnoprawnych wraz z należnymi składkami ZUS, Wnioskodawca powinien bowiem rozpoznać rodzaj powiązania tych wydatków ...
-
![ePUAP nie dla e-deklaracji wysyłanych do urzędu skarbowego]( "ePUAP nie dla e-deklaracji wysyłanych do urzędu skarbowego [© Antonioguillem - Fotolia.com]")
ePUAP nie dla e-deklaracji wysyłanych do urzędu skarbowego
... Od początku tego roku zwiększył się zakres informacji, jakie przedsiębiorcy powinni przesyłać fiskusowi drogą elektroniczną. W ten sposób należy m.in. przekazywać formularze z informacjami o przychodach pracowników ... . Można ją wykorzystywać przy przekazywaniu danych na przykład do ZUS, przy zmianach zapisów w CEIDG lub przy korzystaniu z ...
-
![Kalendarz (podatkowy) przedsiębiorcy pęka w szwach]( "Kalendarz (podatkowy) przedsiębiorcy pęka w szwach [© ESCALA - Fotolia.com]")
Kalendarz (podatkowy) przedsiębiorcy pęka w szwach
... składek ZUS, jeżeli przedsiębiorca nie zatrudnia pracowników Do 15 dnia miesiąca: konieczność wpłaty składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz Fundusz Pracy lub Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych złożenie deklaracji VAT-UE za miniony miesiąc, składanej w wersji papierowej Do 20 dnia miesiąca: wpłacenie ryczałtu od przychodów ...
-
![E-zwolnienia nie tylko dla dużych firm]( "E-zwolnienia nie tylko dla dużych firm [© Sebastian Gauert - Fotolia.com]")
E-zwolnienia nie tylko dla dużych firm
... pracowników słychać jednak głosy niezadowolenia, ponieważ wraz z e-zwolnieniami znacznie ograniczona została możliwość nadużyć związana z wypisywaniem zaświadczeń. Do tej pory pracownik zobowiązany był do przyniesienia zwolnienia w terminie 7-dni od ... dni od reje-stracji udać do dowolnej jednostki ZUS, aby uwierzytelnić swój profil - tłumaczy ekspert ...
-
![Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie]( "Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie [© starflamedia - Fotolia.com]")
Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie
... kursów i szkoleń (35%) oraz obniżenie składek ZUS (26%) – to trzy główne zachęty ... od branży nawet około 75-85% przedstawicieli firm nie ma wiedzy o tym, w jaki sposób mogą skorzystać z pomocy państwa. Dane te uświadamiają, jak ważna jest edukacja pracodawców na ten temat. Być może, gdyby tę wiedzę posiadali, chętniej zatrudnialiby pracowników ...
-
![Mikrofirmy zatrudniają na potęgę?]( "Mikrofirmy zatrudniają na potęgę? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Mikrofirmy zatrudniają na potęgę?
... od 1 do 9 pracowników. Ale reszta to już firmy spełniające definicję małych przedsiębiorstw (czyli zatrudniają od 10 do 50 osób) albo średnich (do 250 zatrudnionych). Są nawet reprezentanci dużych przedsiębiorstw – o więcej niż 250 pracowników ...
-
![Świąteczne wydatki w ujęciu podatkowym]( "Świąteczne wydatki w ujęciu podatkowym [© tippapatt - Fotolia.com]")
Świąteczne wydatki w ujęciu podatkowym
... a pracodawca będzie miał obowiązek potrącenia pracownikom z wypłaty zaliczki na PIT z tytułu otrzymanych upominków. Oczywiście powoduje to, że od tej kwoty muszą być odprowadzane składki ZUS. Wigilia firmowa, a rozliczenie pracownika Zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 (sygn. akt K 7/13) udział pracownika w imprezie firmowej ...
-
![e-ZLA a zarządzanie absencją chorobową w firmach]( "e-ZLA a zarządzanie absencją chorobową w firmach")
e-ZLA a zarządzanie absencją chorobową w firmach
... trafia do ZUS i na profil PUE płatnika, a pracownik nie musi już na własną rękę doręczać pracodawcy zwolnienia. Z punktu widzenia pracodawcy e-ZLA pozwolą od razu ... . W skali kraju ZUS dysponuje garstką kontrolerów terenowych, stanowiących kroplę w morzu potrzeb pracodawców. Rzeczywistość jest taka, że konsekwencje wobec pracowników, którzy przebywają ...
-
![5 zmian, na które czekają małe i średnie przedsiębiorstwa]( "5 zmian, na które czekają małe i średnie przedsiębiorstwa [© Daniel - Fotolia.com]")
5 zmian, na które czekają małe i średnie przedsiębiorstwa
... prawo skorzystania z nowej ulgi którą jest tzw. mały ZUS. Uprawnieni do niej przedsiębiorcy od 1 stycznia br. mogą odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne ... na to, że trudno wymagać tego samego od 3-osobowego zakładu fryzjerskiego i fabryki zatrudniającej kilka tys. pracowników. Otwarte pozostaje pytanie, czy przedsiębiorcy zdążą pozyskać ...
-
![Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?]( "Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje? [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com]")
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
... . Komu przysługuje zasiłek opiekuńczy? Każdy objęty ubezpieczeniem chorobowym w ZUS może otrzymać zasiłek opiekuńczy. Przysługuje on: pracownikom członkom rolniczej ... opieki, także za dni ustawowo wolne od pracy. Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego dla pracowników W przypadku pracowników podstawą wymiaru zasiłku opiekuńczego jest przeciętne ...
-
![Tarcza antykryzysowa 8.0 do poprawy]( "Tarcza antykryzysowa 8.0 do poprawy [© olly - Fotolia.com]")
Tarcza antykryzysowa 8.0 do poprawy
Od 28 lutego obowiązuje kolejna już rządowa Tarcza Antykryzysowa. Wprowadza ona możliwość aż trzykrotnego ... Tarczy to kontynuacja znanych już form wsparcia, takich jak dotacja, dofinansowanie do pensji pracowników czy zwolnienie ze składek ZUS. W przypadku dotacji poszerzono zakres klasyfikacji PKD, które mogą ubiegać się o wsparcie. Niektóre z nich ...
-
![Zatrudnienie Ukraińca. Jakie obowiązki pracodawcy po 183 dniach pobytu pracownika w Polsce?]( "Zatrudnienie Ukraińca. Jakie obowiązki pracodawcy po 183 dniach pobytu pracownika w Polsce? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Zatrudnienie Ukraińca. Jakie obowiązki pracodawcy po 183 dniach pobytu pracownika w Polsce?
... ZUS powinny być potrącane także od wynagrodzenia Ukraińca pracującego zdalnie na rzecz ukraińskiego z terytorium RP. Jak informuje oficjalnie Zakład Ubezpieczeń Społecznych, polskim składkom będzie podlegać Ukrainiec, jeśli co najmniej 25 procent swoich dochodów osiąga z tytułu pracy wykonywanej w Polsce. Pracodawcy rozliczając pensje pracowników ...
Tematy: Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, uchodźcy z Ukrainy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe, zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemiec, rezydencja podatkowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, PIT-11, IFT-1, IFT-1R, obowiązek podatkowy -
![Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?]( "Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym? [© pixabay.com]")
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
... od tego, kim będziemy się opiekować i w jakich sytuacjach. W dużych firmach – zasiłek wypłaca pracodawca, w tych, w których pracuje mniej niż 20 pracowników – zasiłek wypłaca ZUS. Żeby naliczenie i wypłata były jak najszybsze konieczne jest właściwe złożenie wniosku do ZUS ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
![Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy]( "Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... 20 pracowników) i gdy nastąpiło zwolnienie pracownika z przyczyn go niedotyczących, pracodawca musi wypłacić zwalnianemu odprawę. Wysokość odprawy zależy od zakładowego stażu ... ale zależy od jego dobrej woli. Pracodawca musi również pamiętać o tym, aby wyrejestrować zwolnionego pracownika z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego na formularzu ZUS ZWUA ...
-
![Usługi księgowe a zwolnienie podmiotowe z VAT]( "Usługi księgowe a zwolnienie podmiotowe z VAT [© FikMik - Fotolia.com]")
Usługi księgowe a zwolnienie podmiotowe z VAT
... podatku od towarów i usług, * obliczanie/rozliczanie zaliczek na podatek dochodowy przedsiębiorców (klientów) i ich pracowników oraz sporządzanie stosownych informacji, deklaracji podatkowych * podpisywanie oraz składanie deklaracji / informacji w imieniu przedsiębiorców (klientów) do Urzędów Skarbowych, * obliczanie / rozliczanie składek ZUS dot ...
-
![Bony towarowe lepsze niż premia pieniężna?]( "Bony towarowe lepsze niż premia pieniężna? [© whitelook - Fotolia.com]")
Bony towarowe lepsze niż premia pieniężna?
... pracowników przychód ze stosunku pracy, który nie jest zwolniony z opodatkowania na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych i stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (ZUS). Mając na uwadze, że ze środków ZFŚS finansowane są różnego typu świadczenia na rzecz pracowników ...
-
![Emerytura obywatelska]( "Emerytura obywatelska [© Ingo Bartussek - Fotolia.com]")
Emerytura obywatelska
... strony wysokie koszty już przyznanych świadczeń, z drugiej kiepskie perspektywy demograficzne. ZUS oraz KRUS obecnie zbierają składkę, która wystarczyłaby na wypłacanie emerytury ... pracowników w szarą strefę. Pobieranie składek na zasadzie progresywnej (tak jak dziś) bez wynagradzania osób o wyższych zarobkach większą emeryturą grozi ucieczką od ...
-
![Ile zarabia żołnierz?]( "Ile zarabia żołnierz? [© Arkadiusz Komski - Fotolia.com]")
Ile zarabia żołnierz?
... są objęci powszechnym systemem ubezpieczeń społecznych, więc od ich wynagrodzeń nie są odprowadzane składki na ZUS. Ile zatem tak naprawdę zarabiają żołnierze? ... 025 PLN, czyli 470 PLN mniej niż wojskowego. Inaczej sprawa wygląda w przypadku pracowników cywilnych wojska, wśród których przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wynosiło w 2013 roku ...
-
![Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?]( "Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?
... Każdy pracodawca musi odprowadzać składki dla pracowników do ZUS. To właśnie z tych składek, jeśli tylko wypadek miał miejsce podczas wykonywania obowiązków ... odwołanie, wniesione do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych za pośrednictwem oddziału ZUS, w terminie 30 dni od otrzymania decyzji. Innymi świadczeniami mogą być te uzyskane z tytułu ...
-
![BIG InfoMonitor: 50% firm zadowolona z 2019 roku. Gorsze prognozy na przyszłość]( "BIG InfoMonitor: 50% firm zadowolona z 2019 roku. Gorsze prognozy na przyszłość [© ymgerman - Fotolia.com]")
BIG InfoMonitor: 50% firm zadowolona z 2019 roku. Gorsze prognozy na przyszłość
... Był to jednak przede wszystkim efekt inwestycji i lepszej konkurencyjności, a nie poprawy w zakresie płatności od kontrahentów, na którą wskazała zaledwie co 20. z badanych firm. Jak czytamy ... uplasowały się podwyżki w zakresie ZUS, zmiany podatkowe, rosnące ceny prądu wzrost biurokracji oraz problemy ze znalezieniem pracowników. Obaw nie ma jedynie ...
-
![Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?]( "Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?
... ZUS wynika, że w 2020 roku średnia emerytura w Polsce wynosiła niespełna 2500 zł brutto, a najniższa - 1200 zł brutto. Proste prace, dwa razy więcej kobiet Jak wynika z badania Grupy Progres, 69 proc. pracowników ... . Osoby wybierające tę formę zatrudnienia najczęściej zarabiają od 2 800 - 3 200 pln brutto (za miesiąc), a wykwalifikowani pracownicy ...
-
![Czy Tarcza 7.0 osłoni przed falą bankructw?]( "Czy Tarcza 7.0 osłoni przed falą bankructw?")
Czy Tarcza 7.0 osłoni przed falą bankructw?
... , jeśli przedsiębiorca utrzyma działalność przez 3 miesiące od jej otrzymania), świadczenie postojowe w kwocie 2 080 zł oraz zwolnienie ze składek ZUS – tym razem za styczeń 2021 ... będą wystarczające. Wyobraźmy sobie sytuację właściciela zamkniętego hotelu, który zatrudnia 40 pracowników na umowę o pracę i przez cały czas, kiedy hotel był zamknięty, ...
-
![Ustanie dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego]( "Ustanie dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Ustanie dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego
... chorobowego. Wniosek taki powinien być złożony w formie druku ZUS ZWUA. Nie można jedynie wskazać jako ... od pierwszego dnia tego miesiąca, za który składkę należało opłacić. Przykład Pan Ryszard Biały prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą (tzn. bez pracowników i osób współpracujących) zgłosił się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od ...
-
![Tydzień 31/2007 (30.07-05.08.2007)]( "Tydzień 31/2007 (30.07-05.08.2007) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 31/2007 (30.07-05.08.2007)
... i jej rozwój, ale też oczekuje od nas postawy lojalnego gracza w zespole pod szyldem ... długi mają firmy wobec urzędów skarbowych (47%) i wobec ZUS (28%). W zadłużeniu przodują województwa śląskie i mazowieckie (40% wszystkich ... jeszcze obecnie niskie koszty pracy, wysokie kwalifikacje pracowników i członkostwo Polski w UE. Słabościami naszej ...
-
![Jak oszczędzać na emeryturę?]( "Jak oszczędzać na emeryturę?")
Jak oszczędzać na emeryturę?
... , że przy obecnym kształcie systemu emerytalnego płynące z ZUS świadczenia raczej nie pozwolą ... pracowników i wpływa na poczucie ich bezpieczeństwa. Pracownicze Programy Emerytalne tworzone są wyłącznie z inicjatywy pracodawcy, za zgodą reprezentacji Pracowników ... polisy nie podlegają opłacie z tytułu podatku od spadków i darowizn. Zgromadzone aktywa ...
-
![Odroczenie płatności składek i układ ratalny]( "Odroczenie płatności składek i układ ratalny [© endostock - Fotolia.com]")
Odroczenie płatności składek i układ ratalny
... od następnego dnia po dniu wpływu wniosku o udzielenie ulgi. Do każdej raty naliczana jest natomiast opłata prolongacyjna na zasadach i w wysokości określonych w Ordynacji podatkowej. W przypadku płatników, którzy mają zadłużenie z tytułu nieopłaconych składek za pracowników ... działalności gospodarczej ZUS. Podstawa prawna: art. 29 ustawy z ...
-
![Mazowsze: pracownicy optymistyczni]( "Mazowsze: pracownicy optymistyczni [© Scanrail - Fotolia.com]")
Mazowsze: pracownicy optymistyczni
... pracowników restrukturyzowanych firm, nie była zła, a w przypadku budownictwa nieco lepsza. W myśleniu prospektywnym krótkookresowym (w ciągu najbliższych 12 miesięcy od momentu realizacji badań) dominowało wśród pracowników ... uznał zbyt duże świadczenia, które musi płacić do ZUS za pracownika pracodawca (52,9% wskazań), następnie brak znajomości ...
-
![Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego: zmiany]( "Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego: zmiany [© endostock - Fotolia.com]")
Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego: zmiany
... którym przepisy nie przewidują rent rodzinnych dla dzieci, a jedynie specjalne zasiłki, ZUS rozpatrzy wniosek według zasad ogólnych. Zgodnie bowiem z nowymi przepisami z ... rozporządzenia nr 1408/71 oraz nr 574/72. Od 1 maja zmieniają się również zasady obejmowania ubezpieczeniem pracowników wykonujących pracę w innym państwie członkowskim UE oraz ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 7/2011]( "Polska: wydarzenia tygodnia 7/2011 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 7/2011
... od Komisji Nadzoru Bankowego zgodę na przejęcie od irlandzkiej grupy AIB banku BZ WBK. Bank ten uzyska od Hiszpanów dużą samodzielność, zostanie wyposażony w dodatkowy kapitał i zostanie na giełdzie. Santander za kontrolny pakiet akcji zapłaci 11,7 mld zł. Komentarz do wydarzeń gospodarczych O OFE I O ZUS ... obciążenie przyszłych pracowników kosztami ...
-
![Zawieszenie działalności w spółkach - zmiany 2011]( "Zawieszenie działalności w spółkach - zmiany 2011 [© freshidea - Fotolia.com]")
Zawieszenie działalności w spółkach - zmiany 2011
... ewidencji. To czy formalności trzeba załatwić w ramach CEIDG czy EDG zależy od tego czy wpis przedsiębiorcy został już przeniesiony do CEIDG czy też nie ... pracowników. Wniosek należy złożyć przestrzegając systemu jednego okienka. Oznacza to, że konieczne jest załączenie stosownych zgłoszeń i wniosków do urzędu statystycznego, skarbowego czy ZUS. ...
-
![Przedsiębiorcy a oszczędzanie na emeryturę]( "Przedsiębiorcy a oszczędzanie na emeryturę")
Przedsiębiorcy a oszczędzanie na emeryturę
... pracowników, może nim objąć także siebie. Dodatkową korzyścią dla niego jest możliwość zaliczenia w koszty uzyskania przychodu wszystkich wydatków związanych z utworzeniem programu łącznie ze składkami. Ponadto od składek wniesionych do PPE nie nalicza się ZUS ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?]( "Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy? [© vetkit - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?
... składki na ubezpieczenia ZUS. Wysokość kosztów zatrudnienia zależy głównie od tego, na jaką umowę ... Od 1 stycznia 2009 pracodawca nie opłaca składek na Fundusz Pracy i FGŚP za zatrudnionych pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego w okresie 36 miesięcy począwszy od pierwszego miesiąca po powrocie do pracy. Od ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
