-
Polska: wydarzenia tygodnia 41/2012
... niższe od pracowników zatrudnionych poza rolnictwem. Koncepcja zmian przygotowana przez Forum Inicjatyw Rozwojowych KRUS zakłada zmianę definicji rolnika. To spowodowałoby, że z KRUS zniknęłoby ok 160 tys. osób, którzy faktycznie zarabiają głównie poza rolnictwem i zostaliby przesunięci do ZUS. Te zmiany zwiększyłyby wpływy do ZUS, ale ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne w 2014: będzie drożej
... roku, w ślad za wzrostem płac średniej i minimalnej w górę pójdą składki na ZUS. Ubezpieczenie zdrowotne 2014 również będzie droższe. Wysokość i zasady ... pracowników podstawa składki na ubezpieczenie zdrowotne jest identyczna z podstawą do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego, czyli jest równa przychodom w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... jak poprzednio zajmowane, powstanie obowiązku odprowadzania składek do ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę – obowiązek ten dla wszystkich powstanie wprawdzie dopiero 1 stycznia 2016 roku, ale końcówka 2015 r. będzie dla pracodawców i pracowników czasem przygotowywania się do nowych przepisów. W 2015 ...
-
Praca na wakacje dla małoletnich w podatku dochodowym
... na niedobory kadrowe. Nadto w tym czasie rośnie też zapotrzebowanie na pracowników sezonowych (chociażby w miejscowościach turystycznych). Braki kadrowe są uzupełniane osobami, które w ... czy podmiotach, w których mogą pracować, a składkach ZUS i podatku od ich wynagrodzeń. Ubezpieczenie społeczne od wynagrodzenia młodocianego Art. 6 ust. 1 ustawy o ...
-
Urlop pracownika fundowany z ZFŚS
... rozdzielane na pracowników w różnych kwotach, w związku z tym pracownik musi liczyć się z tym, że może nie dostać dodatku do urlopu. Dodatek, a ZUS i podatek dochodowy ... w ramach stosunku pracy – jak zasadniczo każde świadczenie od pracodawcy. Wyjątkowo natomiast podatek dochodowy od takiego dofinansowania pracownik zapłaci tylko wtedy, kiedy ...
-
Oszustwo na wnuczka ciągle modne. Jak się chronić?
... udają urzędników, policjantów lub pracowników administracji. Oszustwo na wnuczka i na policjanta to jednak nie wszystko. Do mieszkania mogą też pukać fałszywi fachowcy, informujący o koniecznych pracach remontowych, wiążących się z dodatkową opłatą. Inny sposób to przygotowanie niekorzystnej oferty od konkurencyjnego operatora energii lub gazu ...
-
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?
... na zabezpieczenie ewentualnych należności wobec zatrudnionych. Natomiast od 1 stycznia 2018 r. marszałkowie województw monitorować mają opłacanie składek ZUS pracowników tymczasowych przez agencje. Istotnym ułatwieniem dochodzenia roszczeń przez pracowników tymczasowych jest niewątpliwie wyeliminowanie ustawowej regulacji nakazującej wniesienie ...
-
Jak zastopować przyrost umów zleceń w Polsce?
... jednak podkreślić, że ZUS jest wykonawcą ... pracowników zaliczonych do umiarkowanego lub lekkiego stopnia niepełnosprawności, którzy mają ustalone prawo do emerytury, co wpłynęło na wzrost kosztów wynagrodzeń (od 1 marca 2011) 2011 – Wzrost stawki VAT z 22 % na 23 % (od 1 stycznia 2011) 2012 – Wzrost składki rentowej o 2 p.p. - z 4,5% do 6,5% (od ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... szczególnie, że pracownik otrzyma jedynie część tej kwoty po odjęciu składek ZUS i podatku. Taka wysokość wynagrodzenia brutto jest często spotykana w sektorze z uwagi na ... od wielkości przedsiębiorstwa, regionu, czy jego wyników finansowych – podkreśla Kamil Wolański. – Dla wielu – szczególnie małych firm, koszty utrzymania pracowników są ...
-
PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń?
... pracowników, co czwarta nie podjęła jeszcze żadnych kroków celem wdrożenia PPK, ale niemal połowa (47 proc.) deklaruje przygotowania operacyjne w tym zakresie. W gronie firm, w których pracuje od 50 do 250 pracowników ... proc. wpłaty na PPK, gdyż pracodawca nie płaci od niej składek ZUS. W kontekście całkowitego wpływu należy jeszcze dodać, że koszt ...
-
Tarcza antykryzysowa: dopłaty do pensji z FGŚP w podatku dochodowym
Skorzystanie z dofinansowania wynagrodzeń pracowników (wraz ze świadczeniem przyznawanym na opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne należnych od pracodawcy - w zakresie kwot objętych dofinansowaniem) z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (dalej jako FGŚP) – w związku z objęciem grupy pracowników przestojem ekonomicznym lub ...
-
Wsparcie dla firm w ramach Tarczy Finansowej (PFR) a skutki w podatku dochodowym
... o wsparciu finansowym dla mikro, małych i średnich firm, zatrudniających od jednego do 249 pracowników (bez samego przedsiębiorcy), które wskutek pandemii koronawirusa odnotowały spadek ... (PFR), są rejestry publiczne (Krajowej Administracji Skarbowej, ZUS). Dla podatników podatku od towarów i usług, niezbędna do otrzymania subwencji informacja o ...
-
KRD: MŚP odmraża miejsca pracy
... pracowników jest zależna od branży, w której działają. Sytuacja w turystyce, gastronomii czy motoryzacji jest nadal zła, ale pozostałe branże powoli się odbudowują. - W utrzymaniu zatrudnienia w sektorze MŚP pomaga między innymi tarcza antykryzysowa. Przedsiębiorcy uczestniczący w naszym badaniu najchętniej korzystają ze zwolnienia ze składek ZUS ...
-
Pakiet mobilności: czy firmy transportowe zapłacą 2x więcej?
... Niska pensja plus diety i ryczałty Od 2 lutego 2022 roku kierowcy będą podlegać pod nową dyrektywę związaną z delegowaniem pracowników. Dodatki z tytułu podróży służbowych nie ... 5,5 tys. zł brutto), w zależności od czasu spędzonego za granicą, jest opodatkowana i odprowadzona do ZUS. Reszta jest zwolniona z części podatku i ZUS. Wtedy przy zarobkach ...
-
Oskarżenie o udział w obrocie karuzelowym a zwrot VAT
... za okres od 1 grudnia 2015 r. do 31 stycznia 2016 r. Przedsiębiorca prowadził działalność gospodarczą od 1 września 2013 r. w branży fotograficznej oraz hurtowej sprzedaży sprzętu elektronicznego i telekomunikacyjnego. Organ zauważył, że w okresie objętym postępowaniem podatkowym przedsiębiorca nie zatrudniał pracowników. W dokumentach sprzedaży ...
-
Pracodawco, rozpoczął się autozapis do PPK
... marcu naliczyć i pobrać odpowiednią kwotę od wynagrodzenia. od 1 do 17 kwietnia przekazać zebrane ... pracowników. Najbardziej zastanawiający jest jednak fakt, iż to pracodawcy z sektora publicznego czują się mniej odpowiedzialni za przyszłość emerytalną swoich pracowników ... z wpłat do programu emerytalnego ze składek ZUS (wybrało 27% respondentów). Im ...
-
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?
... pracowników? Czy władanie językami zwiększa szanse na awans? Jakie kierunki pracy za granicą są najchętniej wybierane przez Polaków i czy ma to związek ze znajomością języka? Umiędzynarodowienie miejsc pracy Bez wątpienia polski rynek pracy staje się coraz bardziej międzynarodowy. Według danych ZUS ... obraz nieco inny od oczekiwanego. Okazuje się, ...
-
Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?
... od minimalnego, coraz częściej decydują się na zmianę pracodawcy lub stanowiska. Średnie wynagrodzenie w gastronomii oscyluje w okolicach 4 200 zł brutto. Zaczyna być więc odbierane jako niewiele wyższe od minimalnej, co podsyca apetyt pracowników ... zlecenie również z obowiązku opłacania składek ZUS. Coraz popularniejszym rozwiązaniem staje się ...
-
Jakie podatki w firmie?
... nie zależy od wielkości uzyskanych dochodów z działalności, lecz od: - jej rodzaju, - liczby mieszkańców gminy, na terenie której jest ona prowadzona, - liczby zatrudnionych pracowników. Raz ... składek na ZUS i składki zdrowotnej. Płaci też zaliczki na podatek od pierwszej zarobionej złotówki (nie ma w tym przypadku kwoty wolnej od podatku) i składa ...
-
UE: ubezpieczenia społeczne a zasada terytorialności
... czerwca 1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenie społecznego do pracowników najemnych, do osób pracujących na własny rachunek, a ... osób i usług, przepisy wspólnotowe przewidują odstępstwa od ww. zasady terytorialności. Przedsiębiorcy, którzy chcą ... przez kolejne 12 miesięcy, co ZUS poświadcza na formularzu E-102. Zastosowanie takiej ...
-
Ustawa o pracy tymczasowej do zmiany
... zasadach kodeksu pracy jest krzywdzące dla pracownika tymczasowego. Obecnie, niezależnie od przepracowanego okresu, obowiązujący cykl rozliczeniowy to 30 dni. „Oznacza to, że ... wymagałaby dodatkowo nowelizacji ustawy o ZUS” – mówi Maurice Delbar. Biorąc pod uwagę interesy licznej grupy pracowników tymczasowych, Agencje działające na tym rynku ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne
... pracowników mieszkania, opłaca czynsz, media itp. Dla pracownika taka forma świadczenia stanowi dodatkowy przychód. Czy dokonując potrąceń z wynagrodzenia pracodawca powinien z podstawy potrącić również składki od ... należy pomniejszyć o podatek dochodowy i składki ZUS naliczone od świadczeń niepieniężnych i od tej kwoty dokonywać potrąceń. 1. ...
-
Odpis na ZFŚS za lata ubiegłe w kosztach uzyskania przychodu
... ZUS, jako wydatkowane niezgodnie z zasadami gospodarowania funduszem. Odpisy zostały dokonane celem nieuszczuplania środków tego funduszu przeznaczanych na zabezpieczenie potrzeb socjalnych pracowników ... i nie wpływa na ustalenie podstawy opodatkowania w podatku dochodowym od osób prawnych. Artykuł 16 ust. 1 pkt 9 lit. b ustawy o CIT przesądza ...
-
Ozusowanie umów zleceń: budżet należy przygotować już teraz
... pracownik otrzymuje do ręki. Zamawiający zawsze powinien wkalkulować w budżecie wynagrodzenia pracowników z uwzględnieniem podatków, składek na ubezpieczenia – także w tej części, którą obowiązkowo odprowadza pracownik. Dzięki temu możliwe będzie odejście od patologii na rynku zamówień publicznych, gdzie instytucje państwowe wybierały oferty ze ...
-
Częste zmiany prawa podatkowego i niespełnione obietnice
... Od stycznia 2015 r. przedsiębiorcy zatrudniający 5 i więcej pracowników muszą składać niektóre deklaracje (m.in. PIT-11, PIT-8C, PIT-40 i PIT-4R) wyłącznie przez Internet (na mocy nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). Odliczanie 100% VAT od zakupu auta. Ubiegły rok kojarzy się z możliwością odliczania pełnego VAT od ...
-
Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta
... pracowników cywilnych na równoważnych stanowiskach, zgodnie z dalszymi ustaleniami z Ministrem Spraw Zagranicznych Rzeczypospolitej Polskiej. Nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W dniu 5 maja 2015 roku została także podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 9 kwietnia 2015 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od ... ZUS ...
-
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.
... Pozostałe to podatki oraz odprowadzane składki na ubezpieczenia ZUS. Wysokość kosztów zatrudnienia zależy głównie od tego na jaką umowę zatrudniamy pracownika. Inny ... pracę i przysługuje jedynie przez 12 miesięcy od pierwszego dnia miesiąca po zawarciu umowy o pracę. zatrudnimy pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach ...
-
Jaki będzie rynek pracy 2017?
... pracowników, spodziewamy się wzrostu wynagrodzeń o ponad 5% r/r. Ta poprawa będzie szczególnie widoczna wśród pracowników ...
-
Stres, jako przyczyna wypadku przy pracy
... księgowej z pracownikiem ZUS jest rzeczą zupełnie ... od pracowników kadry kierowniczej wymaga się większej odporności psychicznej na sytuacje nacechowane silnymi emocjami. Stanowisko to znalazło swoje potwierdzenie w orzecznictwie. Sąd Apelacyjny w Warszawie uznał w wyroku z 22.2.2000 r., że stres związany z wykonywaniem pracy przez pracowników ...
-
W 2017 roku rynek pracy znalazł się w centrum uwagi
... w tym roku została dodatkowo wsparta zmianami w wieku emerytalnym. Aktualne statystyki ZUS mówią o ponad 320 tysiącach pozytywnych decyzji, związanych przywróceniem ... pracowników) zaczęły rosnąć najszybciej w ostatnich latach. W październiku przeciętna płaca rosła o 7,4% r/r. co było najszybszą dynamiką od 2012 roku. Rosnąca rywalizacja o pracowników ...
-
Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym
... zwolnienia od opodatkowania na podstawie innych przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.(…)” Przychód taki powstaje w dacie otrzymania dofinansowania. Podatnicy prowadzący podatkową księgę przychodów wykazują go w „pozostałych przychodach”. Oczywiście wypłacone wynagrodzenie brutto pracowników, jak i zapłacone składki ZUS w części ...
-
Zwolnienie z PIT dla młodych i niższa stawka podatu
... o tę wartość pomniejszymy wynagrodzenie roczne pracownika do opodatkowania (wprawdzie będą od niego liczone składki ZUS niemniej nie będzie można ich odliczyć, stąd na potrzeby ... wysokości przekraczającej tzw. kwotę wolną od podatku, tj. 3 089 zł. Skoro przychody z pracy młodych pracowników do kwoty 42 764 zł mają być zwolnione od podatku, można ...
-
Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych
... pracowników w wieku 65-69 lat (niespełna 10 proc.). W rankingu przewodzą Islandia, Izrael i Nowa Zelandia, gdzie stopa zatrudnienia dojrzałych pracowników sięga 71 proc., a więc jest o 10 punktów procentowych wyższa od ... publikowanych przez ZUS wynika z kolei, że spośród 5,6 mln polskich emerytów aż 57 proc. dostaje świadczenia w wysokości od 1000 ...
-
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... płac, po podaniu nazwy firmy, czy okresu jakiego dotyczy, zaczynamy od wpisania danych pracowników (kolumna 2) oraz wskazania zasad opodatkowania i oskładkowania dla każdego z nich z osobna ( ... pensji netto, musi ustalić także wysokość składek przekazywanych do ZUS z własnej kieszeni (na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe czy fundusze). ...
-
Odliczenia w PIT 2019: składki na ubezpieczenie zdrowotne
... od tego, z jakiego tytułu podlega opłaceniu. W przypadku pracowników będzie to kwota wynagrodzenia po tzw. ZUS-ach, zaś w przypadku przedsiębiorców - określona z góry wartość na podstawie danych statystycznych. Składkę taką często jednak można odliczyć od ... trzeba zapłacić do ZUS (osobiście bądź za pośrednictwem płatnika). Od podatku odliczyć można ...