-
Tydzień 22/2006 (29.05-04.06.2006)
... amerykańskiego eksportu. Trwająca od 2001 roku katarska runda negocjacji ... pracowników firmy (było ich 5,1 tys.) to odrobina satysfakcji, bo stracili pracę, a wielu straciło także wszystkie oszczędności, bo zawierzyli firmie, ulokowali je w zakładowych funduszach emerytalnych, a ten lokował je w akcje własnej firmy, która ostatecznie upadła. To od ...
-
Wolny zawód a szanse na kredyt
... często, by obniżyć koszty działalności swoich przedsiębiorstw zatrudniają pracowników na umowy o dzieło, umowę-zlecenie lub inne kontrakty czasowe. ... tych otrzymywanych na małżonka, nie na dziecko) - wszystko zależy od polityki, jaką prowadzi dany bank. Nawet ... o niezaleganiu z podatkami i ze składkami ZUS. Ponadto Robert Wasilewski z Credit House ...
-
Zawieszenie działalności i tańsze interpretacje podatkowe
... ZUS, opłata za wydanie interpretacji zmniejszy się do 40 zł oraz będzie możliwe zawieszenie prowadzonej działalności gospodarczej. Zawiesić działalność gospodarczą będą mogli ci przedsiębiorcy, którzy nie zatrudniają pracowników. Okres zawieszenia będzie mógł trwać od ... ale także ZUS, PFRON i innym instytucjom. Opłata wyniesie tutaj także 40 zł od ...
Tematy: swoboda działalności gospodarczej, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery przedsiębiorczości, obowiązek podatkowy, obowiązki przedsiębiorców, obowiązki podatnika, interpretacje podatkowe, opłaty za interpretacje podatkowe, wiążace interpretacje, wiążące interpretacje -
Składki na Fundusz Pracy za emeryta
... względu np. na chorobę, urlop bezpłatny czy wychowawczy. Za pracowników zatrudnionych na pełny etat bez względu na to, czy wypłacono ... Dlatego też za emeryta zatrudnionego na ½ etatu z kwotą niższą od minimalnego wynagrodzenia miesięcznie nie opłaca się składki na Fundusz ... przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Ubezpieczenia społeczne: możliwe wyrejestrowanie?
... administracyjne wymierzane przez ZUS, ale również na odpowiedzialność karną. Pracownicy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym od dnia nawiązania stosunku pracy ... ubezpieczenia zdrowotnego pracowników w nieprzekraczalnym terminie 7 dni od dnia, w którym został nawiązany stosunek pracy. Wyrejestrować muszą ich w ciągu 7 dni od dnia ...
-
KIG a sytuacja gospodarcza
... przedsiębiorców z sektora MSP, w tym również ich zaległości związane z odprowadzaniem składek do ZUS i wypłatą wynagrodzeń. Równie ważną dla przedsiębiorców kwestią jest zmniejszenie okresu ... strukturalnych i uruchomienie od 2007 r. regionalnych programów operacyjnych. W opinii KIG, w celu zmniejszania problemu z naborem pracowników, powinniśmy w ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... od 34 dnia pobytu w szpitalu. Informacja ta dotyczy niezdolności pracownika do pracy przypadającej w kolejnym roku kalendarzowym, po ukończeniu przez pracownika 50 roku życia. Bez zmian pozostaje sytuacja pracowników ...
-
Przedsiębiorcze kobiety w Polsce
... pozycji. Statystyczna przedsiębiorcza Polka jest kobietą dojrzałą i nieźle wykształconą. Chętnie zatrudnia pracowników i nie lubi kredytów. Choć przedsiębiorczych kobiet w Polsce jest mniej ... kobiecego kapitału początkowego to oszczędności. Na drugim miejscu znalazło się wsparcie od rodziny w postaci pożyczki (23%). Wyniki te są bardzo zbliżone ...
-
Stawki za kilometr w 2013 r. bez zmian?
... ze składek ZUS jak i podatku dochodowego, zaś ... od 5 lat. Omawiane stawki za kilometr przebiegu pojazdu mają jednakże istotne znaczenie nie tylko dla pracowników i pracodawców, ale także dla innych przedsiębiorców, którzy w prowadzonej firmie wykorzystują samochody osobowe nieuznane za środki trwałe (tudzież w przypadku płacących podatek dochodowy od ...
-
Rozwiązanie umowy a zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy
... pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego przez 36 miesięcy, począwszy od pierwszego ... pracę przekazaliśmy do ZUS dokumenty celem wypłaty dalszego zasiłku macierzyńskiego. W dniu 4 grudnia 2012 r. z pracownicą podpisaliśmy kolejną umowę o pracę na czas określony od 4 grudnia 2012 ...
-
Rejestracja REGON VI 2013
... To największy przyrost w całym okresie, za jaki GUS udostępnia dane, czyli od stycznia 2012 r. i jednocześnie wynik plasujący się znacznie powyżej średniej z ostatnich 12 ... nie płacić dzięki temu składek ZUS i składać deklaracji VAT. Do zawieszenia działalności gospodarczej mają prawo przedsiębiorcy, którzy nie zatrudniają pracowników – za wyjątkiem ...
-
Dziś liczyć się będzie tylko OFE
... narazić się na kroki prawne, mogące wynikać z przesunięcia obligacji do ZUS lub ich umorzenia. Prawdopodobnie rząd nie będzie chciał ryzykować sądowych ... nas także dawka danych zza oceanu, od liczby wniosków o kredyt hipoteczny, poprzez raport Challengera, dotyczący liczby planowanych zwolnień pracowników, po wieczorną publikację Beżowej Księgi, ...
-
Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy?
... . Od stycznia 2014 r., z obecnych 1600 zł do 1680 zł, wzrośnie płaca minimalna, co oznacza jednoczesny wzrost składek na ZUS. ... pracowników przez nowych przedsiębiorców, którzy chcą skorzystać z tzw. kredytu podatkowego. Kredyt podatkowy dla przedsiębiorców jest przewidziany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych i podatku dochodowym od ...
-
Jakie zarobki w budownictwie?
... pracowników zatrudnionych w branży budowlanej zarabiała przynajmniej 4 000 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Niezależnie od ... występuje szara strefa. Aby uniknąć opodatkowania i składek do ZUS, przedsiębiorcy wypłacają część pensji „pod stołem”. W związku z ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 23/2016
... przy czym składki na ubezpieczenia społeczne pobierane są od 14,5 mln, a comiesięcznie wypłaty z ZUS (emerytury i renty) otrzymuje ponad 7 mln osób, a zasiłki wypłaca dla 0,5 ... Górniczej (PGG) przyjął, że w najbliższym czasie z pracy w spółce ma odejść 286 pracowników, którzy już nabyli uprawnienia emerytalne. Docelowo w tej formie odejść ma nawet ...
-
Kasa fiskalna w salonie fryzjerskim
... pracowników, o podatku dochodowym może w zasadzie zapomnieć, jak też o prowadzeniu jakiejkolwiek dokumentacji z nim związanej. Stawka karty podatkowej dla usług fryzjerskich może być na tyle niska, że należny fiskusowi podatek w całości pokryje odliczenie w postaci obowiązkowej składki na ubezpieczenie zdrowotne płaconej do ZUS ... fiskalna od samego ...
-
12 sposobów na to, aby atmosfera w pracy stała się nieznośna
... bowiem nie tylko od systemu działania firmy, ale także od samych pracowników. Przedstawiam 12 zachowań, które negatywnie wpływają na atmosferę wśród współpracowników i obniżają komfort pracy w zespole. 1. Wieczna nieobecność Zgodnie z raportem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych „w 2015 r. w Rejestrze zaświadczeń lekarskich KSI ZUS zarejestrowano 20 ...
-
Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia
... od dnia 1. stycznia 2017 roku pracodawca zatrudniający pracowników na podstawie umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług zobowiązany będzie do ewidencjonowania ich godzin pracy. I to niezależnie od ... miało przynieść wpływy w wysokości 400 mln złotych, jak szacował ZUS. Można wysnuć zatem wniosek, że działania ustawodawcy zmierzają w istocie do ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2017
... całej, ośmioletniej już historii badania. Nowych pracowników mniej, ale obecni mogą liczyć na podwyżki Pewną wstrzemięźliwość w kwestii wzrostu zatrudnienia widać już od początku tego roku ... ustawy znoszącej limit składki emerytalnej i rentowej na ZUS. Jeżeli ta zmiana wejdzie w życie od 1 stycznia 2018 r., firmy będą musiały znacząco ograniczyć ...
-
RODO a małe firmy
... małej firmie Zawsze wdrażanie ochrony i dostosowywanie środków bezpieczeństwa zaczyna się od udzielenia odpowiedzi na dwa podstawowe pytania: Jakie dane osobowe w firmie ... na stronie internetowej, czat, mail dane pracowników - w procesie zatrudnienia, rozliczania podczas przebiegu pracy z tytułu podatków i ZUS, ale także czasem i przy szkoleniach, ...
-
Najem mieszkania czy krótkotrwałe zakwaterowanie?
... od VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 1 u.p.t.u. Sam fakt, iż usługi na rzecz pracowników P. S.A. świadczone były kilkakrotnie na przestrzeni 7 miesięcy nie oznacza, iż najem trwał 7 miesięcy i miał charakter długotrwały. Celem tych usług nie było zaspokajanie potrzeb mieszkaniowych, ale potrzeb związanych z pobytem pracowników ...
Tematy: najem lokalu, wynajem mieszkania, podatek od najmu, ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, ryczałt od przychodów z najmu, podatek od wynajmu mieszkania, forma opodatkowania, ulgi podatkowe, działalność gospodarcza, źródła przychodów podatkowych, źródła przychodów, rozliczenie VAT, opodatkowanie VAT -
10 faktów o PPK, które warto znać
... są finansowane z trzech źródeł: od pracownika, pracodawcy i z budżetu Państwa. Tym, co bez wątpienia może zachęcać pracowników do uczestnictwa w PPK, to ... od blisko 20 lat. PPK mogą tylko polepszyć sytuację finansową przyszłego emeryta, pod warunkiem długoletniego okresu budowania kapitału. Symulacja wysokości emerytury pochodzącej wyłącznie z ZUS ...
-
Jak hakerzy wyłudzają pieniądze z private equity i venture capital?
... z trzech funduszy private equity oraz oszukać znane kluby piłkarskie. „BEC” to skrót od „business email compromise”, co oznacza naruszenie poczty biznesowej. Jest to typ ... biznesowej uwierzytelnianie wieloskładnikowe, co powinno utrudnić dostęp do poczty e-mail pracowników. Po drugie rekomenduje się dokładne sprawdzenie adresów e-mail i nieotwieranie ...
-
Polskie firmy w dobie koronawirusa: niepewność oznacza brak inwestycji
... odmrażania gospodarki. 57 proc. firm negatywnie odmrażanie. Średnia ocena to 3,7 w skali od 0 do 10 (przy czym 5 to ocena neutralna). Pozytywne oceny to tylko ... w tym zakończonych przyznaniem środków wynosi: Odroczenia składek ZUS - 55 proc. (maj – 22 proc.) Dofinansowania do pensji swoich pracowników – 80 proc. (maj – 24 proc.) Pożyczek dla ...
-
SMS lub mail o nadpłacie podatku? Uważaj, to może być oszustwo
... pod instytucje zaufania publicznego systematycznie wzrasta. Oszuści podszywają się pod pracowników banków, policję, pracowników służby zdrowia zajmujących się programem szczepień, czy w końcu urzędników skarbowych. Każdy, kto posiada numer telefonu komórkowego, może dostać SMS-a od rzekomego urzędnika Urzędu Skarbowego z informacją, że ma nadpłatę ...
-
Polskie firmy w coraz większych opałach
... została zaatakowana przez Rosję. Spowodowało to, co naturalne, nagły odpływ ukraińskich pracowników zatrudnionych w polskich firmach. Szczególnie odczuła to branża budowlana, w której ... Społecznych. Jak informuje instytucja, od stycznia tego roku do maja o 11% wzrosła liczba płatników-dłużników. Sam dług we wskazanym okresie w ZUS osiągnął wysokość ...
-
Płaca minimalna 2024: ile za podwyżkę zapłacą pracodawcy a ile zyskają pracownicy?
... ZUS. W lipcu 2024 roku koszt pracownika ponoszony przez pracodawcę będzie o ponad 800 zł wyższy od tego w lipcu 2023 roku. Jak wylicza ekspert inFakt, pięcioro pracowników ...
-
Najpopularniejsze crypto scamy w 2023 roku
... się pod pracowników giełdy. Binance to ekosystem blockchain i giełda kryptowalut. Polski oddział Binance opisał schemat, w którym scamerzy udając przedstawicieli giełdy podszywają się pod nich wykorzystując w tym celu telefon oraz, od niedawna, popularne komunikatory mobilne, w tym WhatsApp’a. Oszuści podszywają się pod pracowników Binance na ...
-
Jednoosobowa działalność gospodarcza - biznes z problemami
... danych GUS z końca stycznia 2024 r. w mikrofirmach (do 9 pracowników) jest zatrudnionych 4,7 mln pracowników, czyli co 4. osoba w Polsce. To więcej niż załogi w ... pracowników. Wyzwaniem jest stałe podnoszenie płacy minimalnej. Do tego dochodzą wysokie koszty ZUS oraz energii. W efekcie ich budżet się nie domyka. Dane CEIDG pokazują, że od ...
-
Jak zaplanować wakacje składkowe?
... od 1 listopada 2024 r. firmy prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą oraz te zatrudniające do 9 pracowników będą mogły skorzystać z wakacji składkowych! – ... Co więcej ulga ta nie zwalnia przedsiębiorcy z obowiązku złożenia deklaracji rozliczeniowej do ZUS – podkreśla ekspertka Systim.pl. Jak więc zaplanować wakacje składkowe i ułatwić sobie ...
Tematy: wakacje składkowe, składki zus, składki zus dla przedsiębiorców, wakacje od zus, składki na zus, zwolnienie z zus, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek zus, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza -
Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?
... mężczyzn oraz odsetek pracowników obu płci na różnych poziomach płacowych. Harmonogram raportowania zależy od wielkości firmy, a najwięksi pracodawcy muszą rozpocząć działania od połowy 2027 roku. ... na ich emerytury, zwiększając ryzyko ubóstwa w starszym wieku. Według danych ZUS średnia emerytura w 2024 r. to ok. 3500 zł brutto, przy czym mężczyźni ...
-
Umowa zlecenie a zaliczki w PIT
... swych zadań zatrudnia na podstawie umowy zlecenia pracowników dozoru parkingu. Od wypłacanych wynagrodzeń opłacane są składki emerytalno-rentowe, wypadkowe oraz zdrowotne do ZUS. W związku z tym skierowano zapytanie do organu podatkowego, w jakiej wysokości należy odprowadzać zaliczkę na podatek dochodowy od powyższych umów do urzędu skarbowego ...
-
Umowa o pracę: zaokrąglanie zaliczki na podatek
... od sumy naliczać kwotę zaliczki. Zobowiązanie podatkowe stanowi każda z zaliczek. Tak więc, zasady zaokrąglania należy stosować przy naliczaniu poszczególnych wynagrodzeń, zaokrąglając oddzielnie w przypadku każdego z pracowników ...
-
Pracownik na zwolnieniu: świadczenia rzeczowe a podatek
... pracowników zachorował i przebywa na zwolnieniu lekarskim. W obecnej chwili świadczenie w postaci zasiłku chorobowego jest wypłacane przez ZUS. Z okazji świąt Bożego Narodzenia ... ma obowiązek jako płatnik obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek od przychodów m.in. ze stosunku pracy. W sytuacji przedstawionej w pytaniu mamy do czynienia ...
-
Zatrudnianie młodocianych: wniosek o refundację
... że możliwość wystąpienia o refundację wynagrodzeń młodocianych oraz składek ZUS od tych wynagrodzeń przysługuje jedynie takiemu pracodawcy, który łącznie spełnia następujące ... się także miejsce dla oświadczeń pracodawcy dotyczących: liczby pracowników zatrudnionych w dniu składania wniosku o zawarcie umowy, z uwzględnieniem młodocianych i roku ich ...