-
Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy
... pracowników zakładu pracy (zatrudniającego poniżej 20 pracowników) zachorował. Na zwolnieniu lekarskim przebywał przez prawie 3 miesiące. Za styczeń i kilka dni lutego zakład pracy wypłacił mu wynagrodzenie chorobowe. Następnie otrzymał on z ZUS ... . 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej udpof) zalicza wynagrodzenie chorobowe, ...
-
Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy
... rehabilitacyjnego otrzyma od ZUS-u decyzję w sprawie przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy. Tylko odprawa rentowa Z pytania nie wynika wprost, o jaką odprawę chodzi. Należy wyjaśnić, że przepisy ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tzw. ustawa ...
-
Koszty uzyskania przychodu 2012
... tak będzie, przy uwzględnianiu miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy z wynagrodzeń swoich pracowników od 01 stycznia 2012 roku pracodawcy będą zatem uwzględniać kwotę ... , tak i 50-procentowe koszty oblicza się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki ZUS, których podstawę wymiaru ten przychód stanowi ...
-
Sektor MŚP: ocena III kw. 2011 i prognoza IV kw. 2011
... pracowników, natomiast kwartał wcześniej takich firm było 14,2 proc. Izabella Młynarczyk, Instytut Keralla Research Wśród przedsiębiorstw w Polsce ok. 99 proc. to firmy mikro (zatrudniające do 9 osób) i małe (od 10 do 49), a ok. 0,8 proc. to przedsiębiorstwa średnie (zatrudniające od ...
-
Bez podatku liniowego i nowa skala podatkowa?
... % dla najlepiej zarabiających, za to 1,5 roku bez ZUS dla pierwszych dwóch pracowników i mikropożyczki na rozkręcenie firmy - takie są nowe pomysły na opodatkowanie osób prowadzących działalność gospodarczą. Jak zapewnić większe wpływy do budżetu państwa? Narzędzi wiele – od bezpośrednich podwyżek stawek, poprzez ograniczenia w ulgach aż ...
-
Rząd uszczelnia system: umowy-zlecenia będą szerzej oskładkowane
... o systemie ubezpieczeń społecznych. Zmiany mają zwiększyć wpływy ZUS o około 650 milionów złotych rocznie. Obecnie w przypadku kilku umów-zlecenia zleceniobiorcy płacą składki tylko od pierwszej umowy, najniżej płatnej, w pozostałych przypadkach ... pracodawców do zatrudniania na umowy o pracę, a może wręcz ich skłonić do redukcji liczby pracowników ...
-
Firmowa wigilia w koszty uzyskania przychodu i bez podatku pracownika
... pracowników i ich dzieci stanowią już ich przychód. To, czy będzie on zwolniony od podatku oraz czy upominki będą mogły obniżyć podatek szefa, zależy od źródła ich sfinansowania. Co do zasady wszystko, co pracownik otrzymuje od pracodawcy, stanowi przychód ze stosunku pracy, od ... zasad ustalania podstawy wymiaru składek ZUS). Bony czy talony ...
-
Niepłacenie alimentów. Postawy wobec niesolidnych rodziców
... od dłużników, oceniano pracodawców zatrudniających ich na czarno oraz członków ich rodzin i partnerów, nieskłaniających ich do zmiany zachowania. Względnie najmniej krytycznie, ale także w większości przypadków negatywnie, oceniano pracowników ... na automatyczne i natychmiastowe informowanie komorników sądowych przez ZUS i Urzędy Skarbowe o majątku ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 48/2017
... . w październiku. To wynik od 9 miesięcy najlepszy miesięczny. Abolicja dla dłużników ZUS. Rząd rozważa projekt abolicji składkowej dla dłużników ZUS. Po trzech kwartałach br. ... naukowy, struktura zatrudnienia. Stanowią go ludzie, wśród których: 11,7 tys. pracowników ma tytuł profesora oraz 19,1 tys. z tytułem doktora habilitowanego, co stanowiło ...
-
PPK, czyli emerytura nie dla przedsiębiorcy
... Ustawodawca podszedł do rozwiązania z perspektywy potrzeb pracodawców i pracowników, nie przewidując dedykowanego rozwiązania dla samozatrudnionych. Pracownicze Plany ... wynosi zaledwie niewiele ponad 1700 zł brutto i jest o 18 proc. niższa od tej wypłacanej z ZUS. Emerytura przedsiębiorcy to często pomijany temat. Zakładamy, że właściciel firmy dba ...
-
Test przedsiębiorcy nie, ale fiskus i tak sprawdzi kto jest "prawdziwym" przedsiębiorcą
... i niższych składek ZUS. Zamiast 32%, taki „oszukańczy” przedsiębiorca płaci jedynie 19% podatku. Test przedsiębiorcy Remedium na tak nieuczciwie, zdaniem Wiceministra, zarabiających samozatrudnionych mogłoby być podzielenie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych na dwie oddzielne ustawy. Pierwsza regulowałaby opodatkowanie pracowników, czy ...
-
KRD: branża handlowa w 6 tyg. powiększyła długi o 130 mln zł
... . Statystyki prowadzone przez Krajowy Rejestr Długów tylko to potwierdzają - od lutego zadłużenie handlu podniosło się o pokaźne 130 mln złotych. Problemy ... 3 miesiące z konieczności opłacania składek ZUS dla części mniejszych firm (zatrudniających do 9 osób) oraz współfinansowanie pensji pracowników objętych przestojem lub obniżonym wymiarem. ...
-
Odmrożenie gastronomii: szansa na mniejsze straty, ale nie koniec problemów
... spowolnić – dodaje Robert Łachut. Większe nadzieje wiążą się z Tarczą Antykryzysową 2.0. – Ze zwolnienia ze składek ZUS skorzystać mogą przedsiębiorcy zatrudniający do 49 pracowników. Firmy zatrudniające od 10 do 49 pracowników otrzymają ulgę w wysokości 50 proc. składek na ubezpieczenie społeczne za każdego z nich – mówi Robert Łachut ...
-
Składka zdrowotna 2022 vs 2021. Przedsiębiorcy zapłacili nawet o 7,2 mld zł więcej
... działalność od wielu lat Największą różnicę można zauważyć w przypadku przedsiębiorców rozliczających się na zasadzie tzw. Dużego ZUS. W roku 2021 ... od dochodu/przychodu stał się bardziej sprawiedliwy względem pracowników, jednak brak możliwości odliczenia spowodował, że przedsiębiorcy są grupą, która poniosła negatywne skutki zmian które zaszły od ...
-
Mikrofirmy zabierają głos. Jacy są polscy mikroprzedsiębiorcy?
... niż jedna firma zatrudniająca 1000 pracowników. Dbajmy o ich rozwój, bo jak pokazuje ... %), mniej klientów (12%), działania rządu (8%), koszty zatrudnienia, składki ZUS (6%) i ogólna sytuacja gospodarcza w kraju i na świecie. ... pracy własnej lub partnera (6%). Zadowolenie z życia. Niezależnie od oceny własnej sytuacji materialnej, zdecydowana większość ...
-
Jakie zmiany czekają firmy transportowe w 2025?
... ZUS o ponad 350 zł, które na chwilę obecną miesięczne wynoszą już ok. 3 639 zł przy zatrudnianiu jednego kierowcy w transporcie międzynarodowym. Dla wielu przewoźników oznacza to trzykrotny wzrost tego zobowiązania w ciągu ostatnich trzech lat. Zmiana stawek podatku od środków transportowych Ostateczna wysokość podatków od ... z liczbą pracowników ...
-
Szkodliwe warunki pracy a emerytury po 2008 roku
... przepisy, które są ważne do końca 2008 r. Od nowego roku będzie można się ubiegać o ... na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem ZUS, na dochody budżetu państwa oraz spełniają ... 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. z 1983 r. Nr 8 ...
-
KPP: system emerytalny do zmiany
... pokolenia aktywne zawodowo. Odejście od obecnego systemu jest konieczne nie tylko z ... tego przywileju może spowodować zachwianie proporcji pomiędzy wpływami składkowymi ZUS, a wydatkami na emerytury – i konieczność zwiększenia dopłat z ... Pracodawców Polskich, istotne jest, aby przekonywać pracowników, że niekoniecznie muszą pracować całe swoje życie ...
-
Progi podatkowe: przekroczenie a zmiana stawki podatku
... od osób fizycznych precyzyjnie określają, jak pracodawca powinien opodatkować wynagrodzenia swoich pracowników ...
-
III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia
... częściową niezdolnością do pracy orzekaną przez orzecznika ZUS oraz z tzw. lekkim stopniem niepełnosprawności orzekanym przez ... pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę. Pracownikowi niepełnosprawnemu (bez względu na stopień niepełnosprawności), niezależnie od 15-minutowej przerwy dla pracowników ...
-
Dyrektywa usługowa UE wkrótce w Polsce
... pracowników administracji publicznej KIG wskazuje, iż projekt zakłada przeszkolenie kilkunastu tysięcy urzędników administracji publicznej. Będą wśród nich: osoby zajmujące się ewidencją działalności gospodarczej, urzędnicy skarbowi, pracownicy sądów, ZUS ... iż dyrektywa o usługach zacznie obowiązywać w Polsce od 28 grudnia 2009 r. Obejmuje większość ...
-
Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP
... , które zatrudniają pracowników czy zleceniobiorców. Opłatę ... od pierwszego miesiąca po powrocie z któregoś z tych urlopów. Czasowa przerwa w opłacaniu składek obejmuje tylko pracowników, czyli osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Mimo że składki na FP są wpłacane do ZUS ...
-
Zmiany w OFE a systemy emerytalne na świecie
... od rentowności inwestowanych składek (polskie otwarte fundusze emerytalne II Filara). Dodatkowo w większości krajów dąży się do dywersyfikacji źródeł świadczeń emerytalnych przenosząc część odpowiedzialności na pracodawców czy samych pracowników ...
-
Płace w branży usług pogrzebowych
... ZUS wypłaca jego rodzinie zasiłek pogrzebowy. Ma on służyć pokryciu kosztów związanych z pogrzebem. Od 1 marca 2011 wysokość zasiłku wynosi 4 000 PLN. W 2010 roku ... Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych. O wysokości płacy podstawowej decyduje poziom specjalizacji. Najmniej otrzymuje ...
-
Wzrost minimalnego wynagrodzenia a podstawa zasiłku chorobowego
... nieprzerwanej niezdolności do pracy. Od kilku lat zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę następuje od 1 stycznia. Od 1 stycznia 2013 r. kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę pracowników wynosić będzie 1.600 zł. ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Zawieszenie działalności nie dla każdego
... pracowników na umowy o pracę. – Osoba zawieszająca działalność nie przestaje być przedsiębiorcą, a samo zawieszenie polega na czasowym zaprzestaniu prowadzenia działalności gospodarczej na okres od ... listu poleconego). To urząd zobowiązany jest powiadomić o zawieszeniu działalności ZUS i Urząd Skarbowy. W trakcie trwania okresu zawieszenia ...
-
Lean Management obniży koszty prowadzenia firmy
... od klienta zapytania. Sprawdźmy każdy etap jego realizacji i udział w tym procesie każdego z pracowników. W każdym momencie zadawajmy sobie pytanie, czy danej operacji nie można wykonać prościej, szybciej czy taniej. Zacznijmy od formalności, czyli od ...
-
Bezpieczeństwo IT w małych firmach
... sposób sobie z nimi poradzić. Każda, nawet najmniejsza organizacja, w jakimś stopniu uzależniona jest w swoim działaniu od komputerów i potrzebuje przynajmniej podstawowego poziomu zabezpieczeń. Jednakże zatrudnienie pracowników technicznych to luksus, na który najmniejsze przedsiębiorstwa często nie mogą sobie pozwolić, dlatego nierzadko koszulkę ...
-
Zarobki w budownictwie w 2014 roku
... od kierowników i czterokrotnie więcej od pracowników szeregowych. Mediana wynagrodzeń w przedsiębiorstwach z przewagą kapitału zagranicznego wyniosła 6 200 PLN brutto. To przeciętnie o 2 600 PLN, czyli 72% więcej niż w przedsiębiorstwach polskich. Najwyższe zarobki otrzymywali pracownicy ze stażem pracy od ... Społecznych (ZUS), przedsiębiorcy ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... pracowników. Sprawdź certyfikaty, jakie dana firma posiada, np. Certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo, który otrzymują tylko te przedsiębiorstwa, które nie figurują w bazach BIG InfoMonitor, BIK i ZBP oraz nie zalegają w ZUS ... okres wypowiedzenia umów terminowych wynosił dwa tygodnie, niezależnie od łącznego od czasu, na jaki zostały zawarte. Wedle ...
-
Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?
... także: - Minimalna stawka godzinowa. Nowe uprawnienia PIP - Kontrola ZUS: czy zmiany w prawie pomogą przedsiębiorcom? Obowiązki pracodawcy Obowiązkiem pracodawcy ... iż każdy z pracowników może przed podaniem swoich danych poprosić inspektora pracy o okazanie legitymacji służbowej. Inspektor pracy może również żądać od pracodawcy i pracowników pisemnych ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 42/2017
... od razu około 82 proc. uprawnionych osób i będzie to ponad 330 tys. osób. Zmiany na rynku pracy. Rynek pracy stał się rynkiem pracownika. Coraz większe są problemy ze znalezieniem dobrych kandydatów. Jedną z konsekwencji tego stanu jest otwieranie się firm na pracowników ...
-
Spam i phishing w biznesie
... pamiętać, że firmowa poczta nierzadko stanowi furtkę do infrastruktury firmowej, a przechytrzenie pracowników za pomocą wiadomości phishingowych to ciągle jedna z najskuteczniejszych metod ataku. ... internetowych. Na przykład wartość loginów do Facebooka wzrosła niemal dwukrotnie od 2017 r. W drugim kwartale 2018 roku, gdy firmy na całym świecie były ...
-
Postępowanie podatkowe: fiskus wybiórczo traktuje dowody w sprawie
... urzędu skarbowego decyzją z kwietnia 2017 r. określił firmie zobowiązanie w podatku dochodowym od osób prawnych za 2012 r. wraz z odsetkami. Podstawą decyzji było ... za nieprawdziwe, bowiem również wskazany podwykonawca nie zatrudniał w 2012 roku pracowników, jak i nie miał odpowiedniego parku maszyn. Z podobnych przyczyn organ zakwestionował ...
-
Polski Ład wyeliminuje szarą strefę?
... od tak „zatrudnionego” zwrotu równowartości pokrytych składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, które zgodnie z przepisami powinien sfinansować pracownik. Taka konstrukcja przepisów sprzyja zatajaniu przez pracowników ...