-
![Rozliczenie roczne PIT przez urząd skarbowy: kto skorzysta?]( "Rozliczenie roczne PIT przez urząd skarbowy: kto skorzysta? [© meartur - Fotolia.com]")
Rozliczenie roczne PIT przez urząd skarbowy: kto skorzysta?
... dzieckiem). Raczej nie skorzystają też z niego podatnicy dokonujący odliczeń od dochodów, innych niż zapłacone składki ZUS. W tych dwóch przypadkach można sobie co prawda wyobrazić ... pracowników – niespełna 340 tys. Rozliczenia rocznego może dokonać za pracownika (lub innego podatnika) jego pracodawca (lub inny płatnik wskazany w ustawie w przypadku ...
-
![Firmy rodzinne w Polsce i Europie VII 2015]( "Firmy rodzinne w Polsce i Europie VII 2015 [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Firmy rodzinne w Polsce i Europie VII 2015
... jedynie 35 tys. osób. Aż 82 tys. firm nie znalazło odpowiedniego pracownika. W mojej ocenie przyczyny tego stanu rzeczy są dwa: niski poziom mobilności Polaków ― kto ... koszty pracy. Wobec relatywnie niskiego opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych (CIT) to koszty PIT i ZUS są zwykle najtrudniejsze do zaakceptowania dla tych, którzy ...
-
![Sieci handlowe nie mają lekko]( "Sieci handlowe nie mają lekko [© Eisenhans - Fotolia.com]")
Sieci handlowe nie mają lekko
... Nie jest to łatwe zadanie. Sklepy przeważnie są otwarte od 6.00 – 22.00, pracownicy pracują nawet na 3 zmiany. ... względem organów państwowych takich jak Urząd Skarbowy, ZUS, czy Inspekcja Pracy. Zwłaszcza, że duża rotacja ... i kompetentnie odpowiedzieć na każde pytanie ze strony pracownika klienta. Jest to ogromne udogodnienie dla kierowników sklepów ...
-
![Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes?]( "Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes?
... przepisów prawa pracy (nowy Kodeks pracy) niższe składki do ZUS, albo zniesienie konieczności ich zapłaty, gdy firma nie ma przychodu w obszarze instytucjonalnym ... przeszkody rozwoju biznesu od lat są te same: skomplikowane i często zmieniające się przepisy, zwłaszcza podatkowe, wysokie, pozapłacowe koszty zatrudnienia pracownika oraz problemy z ...
-
![Jak zmiany w prawie komplikują życie kadr i płac]( "Jak zmiany w prawie komplikują życie kadr i płac [© Firma V - Fotolia.com]")
Jak zmiany w prawie komplikują życie kadr i płac
... od ... ZUS, rozliczanie wynagrodzeń obcokrajowców oraz integracja obiegu informacji pomiędzy systemami informatycznymi. Zadbanie o dostosowanie narzędzi i zaplecza służb kadrowych leży w interesie przedsiębiorców. Mnożenie czynności kadrowych przy dokonanych zmianach prawnych przysparza więcej pracy, a w kontekście wymagającego rynku pracownika ...
-
![W 2017 roku rynek pracy znalazł się w centrum uwagi]( "W 2017 roku rynek pracy znalazł się w centrum uwagi [© ryanking999 - Fotolia.com]")
W 2017 roku rynek pracy znalazł się w centrum uwagi
... w tym roku została dodatkowo wsparta zmianami w wieku emerytalnym. Aktualne statystyki ZUS mówią o ponad 320 tysiącach pozytywnych decyzji, związanych przywróceniem wieku ... Polsce „rynku pracownika”. Z pewnością nie doświadczył go każdy uczestnik rynku, i nie jest on równomierny branżowo i terytorialnie, przez co odbiega on od potocznych wyobrażeń, ...
-
![Jak polscy przedsiębiorcy widzą lata 2018-2019?]( "Jak polscy przedsiębiorcy widzą lata 2018-2019? [© FotoIdee - Fotolia.com]")
Jak polscy przedsiębiorcy widzą lata 2018-2019?
... 33 dni zwolnienia lekarskiego pracownika uporządkować prawo gospodarcze i zadbać o jednoznaczność przepisów prawa przedstawić realistyczną i atrakcyjną strategię dla sektora elektroenergetycznego zatorami płatniczymi ograniczyć okresy, za które trzeba płacić wstecz odsetki od zobowiązań wobec Skarbu Państwa (ZUS, KAS, PFRON, itd.) wspierać ...
-
![KRD: MŚP odmraża miejsca pracy]( "KRD: MŚP odmraża miejsca pracy [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
KRD: MŚP odmraża miejsca pracy
... od branży, w której działają. Sytuacja w turystyce, gastronomii czy motoryzacji jest nadal zła, ale pozostałe branże powoli się odbudowują. - W utrzymaniu zatrudnienia w sektorze MŚP pomaga między innymi tarcza antykryzysowa. Przedsiębiorcy uczestniczący w naszym badaniu najchętniej korzystają ze zwolnienia ze składek ZUS ... punktu widzenia pracownika ...
-
![COVID-19 jako choroba zawodowa]( "COVID-19 jako choroba zawodowa [© pixabay.com]")
COVID-19 jako choroba zawodowa
... diagnostyką i ochroną pod kątem zarażenia SARS-CoV-2. Już od jakiegoś czasu pracodawcy za pośrednictwem m.in. ... zachorowanie nastąpi w związku z wykonywaną pracą, a stan zdrowia pracownika po przejściu koronawirusa pogorszy się ... w jego przypadku jest chorobą zawodową, a przyznane świadczenia z ZUS nie wystarczą, będzie mógł też wystąpić do ...
-
![Branża HoReCa liczy długi i szuka pracowników]( "Branża HoReCa liczy długi i szuka pracowników [© Christian Schwier - Fotolia.com]")
Branża HoReCa liczy długi i szuka pracowników
... informuje ZUS, wykorzystanie bonu turystycznego znacznie się zwiększyło podczas tegorocznych wakacji. Łącznie skorzystało z niego prawie 3 mln Polaków, którzy aktywowali bony na około 2,6 mld zł. Można je wykorzystać do końca marca 2022 r. Pracownika zatrudnię od zaraz Odrabianie strat utrudniają również problemy kadrowe, z którymi od początku ...
-
![Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?]( "Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?")
Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?
... urzędu pracy. Uprawnienie to obowiązuje w okresie 18 miesięcy od 24 lutego 2022, niezależnie od daty przekroczenia granicy RP. Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy ... w Urzędzie Pracy właściwym dla miejsca zamieszkania zatrudnionej osoby oraz zgłosić pracownika do ZUS. Karta kwalifikacji kierowcy W kwietniu tego roku zmieniły się zasady ...
-
![5 najczęstszych błędów przy wypełnianiu PIT. Jak ich unikać?]( "5 najczęstszych błędów przy wypełnianiu PIT. Jak ich unikać? [© wavebreakmediamicro - fotolia.com]")
5 najczęstszych błędów przy wypełnianiu PIT. Jak ich unikać?
... on jednak tylko osobom, które opłacają składki ZUS i zdrowotne i nie może być wyższy, niż suma ... przypomnieć, że polscy rezydenci podatkowi, niezależnie od tego, w jakim kraju uzyskują dochody, powinni rozliczać się w Polsce ... data uzyskania lub pozostawienia wynagrodzenia do dyspozycji pracownika. Jeśli więc nie nastąpi wypłata, nie trzeba takiego ...
-
![Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?]( "Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia? [© pixabay.com]")
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... finansowych specjalistów IT. Jednocześnie wydarzenia w skali globalnej odmieniły trend rynku pracownika w sektorze IT - nadal się utrzymuje, lecz w mniejszym stopniu niż wcześniej ... obciążenia publicznoprawne, jak PIT do 32%, pełne składki na ZUS i NFZ przyczyniają się do stopniowego odchodzenia od tej formy współpracy. Jednocześnie firmy sięgają po ...
-
![Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny]( "Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny [© pixabay.com]")
Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny
... to raport ZUS, z którego wynika, że polscy pracownicy wykorzystali w zeszłym roku aż 23,8 mln dni na zwolnieniach lekarskich z powodu problemów psychicznych. Zdrowie pracownika a ... . Lokalna i globalna odpowiedzialność biznesu Nowa dyrektywa Unii Europejskiej, czyli CSRD, od stycznia 2024 roku zobowiąże 50 tysięcy notowanych na giełdzie firm w ...
-
![Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy]( "Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy
... Pracowniczych jest niska (0,10% wynagrodzenia czyli około 2,5 złotego na pracownika miesięcznie) i jej ewidencjonowanie kosztuje więcej niż wynosi sama składka. Jej utrzymywanie ... od ryzyka utraty dochodu przez kilka dni jest nieracjonalne, a jego nadużywania nie daje się kontrolować. Składki na ubezpieczenie chorobowe (wypłacane przez ZUS w ...
-
![Umowy śmieciowe a kredyt mieszkaniowy]( "Umowy śmieciowe a kredyt mieszkaniowy")
Umowy śmieciowe a kredyt mieszkaniowy
... pracownika i jego zdolność do adaptacji w różnych środowiskach pracy jest ważniejszym czynnikiem regularnej spłaty rat kredytu. Banki z tej grupy nie wymagają od klienta więcej niż od ... przedsiębiorcami jest uproszczenie dokumentacji dotyczącej dochodu – nie ma wymogu zaświadczeń z ZUS o niezaleganiu, a sam dochód zazwyczaj jest liczony jako wprost ...
-
![Jak rozliczyć bony dla pracowników z ZFŚS?]( "Jak rozliczyć bony dla pracowników z ZFŚS? [© whitelook - Fotolia.com]")
Jak rozliczyć bony dla pracowników z ZFŚS?
... od kwoty czy też wartości, a także formy ich przekazywania pracownikom (§ 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia składkowego). Inaczej jest w przypadku podatku dochodowego od osób fizycznych. Tu zasadą jest zwolnienie z opodatkowania wartości rzeczowych świadczeń z ZFŚS oraz otrzymanych przez pracownika ... z oskładkowania na rzecz ZUS (jako świadczenia ...
-
![Rozwój przedsiębiorczości: przeszkadza nie tylko biurokracja]( "Rozwój przedsiębiorczości: przeszkadza nie tylko biurokracja [© igor - Fotolia.com]")
Rozwój przedsiębiorczości: przeszkadza nie tylko biurokracja
... może narzucać prawne ograniczenia działalności. Niezależnie jednak od wyboru narzędzi (stymulujących lub demotywujących do podejmowania ... mi dopłacono po pół miliona na każdego mojego pracownika, to, są większe gwarancje, że bym tych pieniędzy ... , aktualizowanej przez instytucje skarbowe lub ZUS, bazy firm umożliwiającej weryfikację wiarygodności ...
-
![Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?]( "Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna? [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... nie wszędzie w Polsce funkcjonuje rynek pracownika, a bezrobocie lokalne na poziomie niektórych powiatów sięga ... tego, jakie funkcjonują w przypadku preferencyjnej składki ZUS dotyczącej osób, które świadczą usługi dla byłego pracodawcy. ... ust. 1 pkt 1,( w/w Ustawie) należy rozumieć wynagrodzenie uzależnione od wyników: uzyskanych przez przyjmującego ...
-
![4 sytuacje, w których ubezpieczenie firmy chroni przed kłopotami]( "4 sytuacje, w których ubezpieczenie firmy chroni przed kłopotami")
4 sytuacje, w których ubezpieczenie firmy chroni przed kłopotami
... działalności gospodarczej. Powódź, gradobicie, dewastacja, zatrucie pokarmowe w naszej restauracji, wypadek pracownika przy pracy czy też szkody powstałe podczas transportu towarów to tylko ... dodatkowo ubezpieczają grupowo pracowników na życie. – Niezależnie od możliwości uzyskania świadczeń z ZUS pracownik lub przedsiębiorca, który uległ wypadkowi ...
-
![Rejestracja REGON XI 2017]( "Rejestracja REGON XI 2017 [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rejestracja REGON XI 2017
... przewyższa liczbę wyrejestrowań. Dodatkowo, jeśli uśrednimy dane w poszczególnych latach, w okresie od 2014 do 2017 roku, okazuje się, że na przestrzeni 4 lat to właśnie ... prowadzenia własnej firmy. Obniżona składka ZUS, dogodne formy opodatkowania – porównując koszt zatrudnienia pracownika i koszt utrzymania jednoosobowej działalności gospodarczej, ...
-
![Cieszy nas przejście na emeryturę]( "Cieszy nas przejście na emeryturę [© pikselstock - Fotolia.com]")
Cieszy nas przejście na emeryturę
... emeryturę, żałuje co szósty Ostatecznie ze zmiany statusu z pracownika na emeryta zadowolonych jest trzech na czterech badanych. ... emeryturę złożyło 424 tys. osób, znacznie więcej niż oczekiwano. ZUS zdecydował na razie o przyznaniu świadczeń 313 ... oni skorzystać z emerytury później niż kobiety, bo od 65 roku życia. Niemal połowa mężczyzn przechodzi ...
-
![Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?]( "Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie? [© rh2010 - Fotolia.com]")
Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?
... netto, to po uregulowaniu należności z tytułu ZUS i odprowadzeniu 19 proc. podatku dochodowego na rzecz fiskusa ... – Jednak temat samozatrudnienia jest drażliwy, dużo zależy od podejścia. W wielu przypadkach jest to nie sposób pracy, ... ogromne wsparcie. Warto zauważyć, że w przypadku pracownika umysłowego, a takim jest właśnie programista, mamy do ...
-
![Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy]( "Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy [© vegefox.com - Fotolia.com]")
Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy
... formalizm oraz złe rozwiązania nie dają poczucia bezpieczeństwa po stronie pracownika, ale również po stronie pracodawcy. Ustawodawca powinien skupić się na ... od dnia zakończenia umowy o pracy z danym pracownikiem. W grudniu 2019 roku obowiązkowa stała się elektroniczna forma zwolnień lekarskich. Oznacza to, że obecnie lekarze muszą przesyłać do ZUS ...
Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie, PPK, Ustawa o zarządzie sukcesyjnym, RODO, e-ZLA -
![Własny biznes: 3 kroki do stworzenia firmy, która przetrwa wszystko]( "Własny biznes: 3 kroki do stworzenia firmy, która przetrwa wszystko [© pixabay]")
Własny biznes: 3 kroki do stworzenia firmy, która przetrwa wszystko
... od ponad ćwierć wieku, brak pracowników doskwiera bardziej niż kiedykolwiek, a oczekiwania względem wynagrodzeń osiągają poziom zdecydowanie europejski. Zmiany są zatem spore, zwłaszcza że jeszcze przed kilkoma laty znalezienie pracownika ... linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza 2. Zaprzyjaźnij się ze ...
-
![Oszczędzanie na emeryturę: 1 mln złotych w zasięgu emeryta?]( "Oszczędzanie na emeryturę: 1 mln złotych w zasięgu emeryta? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Oszczędzanie na emeryturę: 1 mln złotych w zasięgu emeryta?
... w skład tzw. III filaru polskiego systemu emerytalnego. Jest on tworzony wspólnie przez pracownika, pracodawcę oraz państwo. Rząd szacuje, że z PPK skorzystało do tej pory blisko ... inwestycyjnych (4%). A może jednak warto oszczędzać i nie popaść w ubóstwo? ZUS prognozuje, że Polacy, którzy w 2023 roku mają od 30 do 39 lat, mogą w przyszłości liczyć ...
-
![Ulga IKZE. Ile można zyskać jeszcze w 2023 roku?]( "Ulga IKZE. Ile można zyskać jeszcze w 2023 roku? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Ulga IKZE. Ile można zyskać jeszcze w 2023 roku?
... środki, to będzie musiał zapłacić podatek 10% od całości wpłat. Od maksymalnej wpłaty przy wypłacie środków z IKZE wyniósłby on 832 zł dla pracownika. W związku z tym powstaje pytanie, ... Państwa. Mamy niż demograficzny, który się pogłębia, nie wiadomo jak będą wyglądały emerytury z ZUS za 20 lat. W konsekwencji należy już teraz podjąć próby żeby to ...
-
![Jak założyć firmę spedycyjną? Formalności i koszty]( "Jak założyć firmę spedycyjną? Formalności i koszty [© Freepik]")
Jak założyć firmę spedycyjną? Formalności i koszty
... działalność pozostałych agencji spedycyjnych”. Po rejestracji musi nastąpić zgłoszenie do ZUS oraz wybór rodzaju opodatkowania, w tym zgłoszenie się jako płatnik VAT ... się, że obecnie średnie zarobki pracownika spedycyjnej wynoszą około 6 tysięcy zł brutto, ale system wynagradzania zależy od wielu czynników. Koszty prowadzenia firmy spedycyjnej ...
-
![Tydzień 47/2006 (20-26.11.2006)]( "Tydzień 47/2006 (20-26.11.2006) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 47/2006 (20-26.11.2006)
... kłopotami, bo trzeba przygotować do tego ZUS (system komputerowy). Związek Banków Polskich (ZBP) ... teamie idei, w myśl której indywidualny sukces zawodowy pracownika jest częścią zrealizowanego sukcesu zespołowego, ale ... Wykorzystaj to! A teraz tradycyjnie zajmijmy się naszymi baranami. 1. Od pewnego czasu rośnie napięcie na rynkach energetycznych. ...
-
![Inwestowanie w fundusze z ubezpieczeniem]( "Inwestowanie w fundusze z ubezpieczeniem")
Inwestowanie w fundusze z ubezpieczeniem
... – to nieporozumienie. Pieniądze inwestora pracują od pierwszego dnia, od kiedy trafią do funduszy inwestycyjnych (na ... . Ubezpieczyciel poniósł koszt wynagrodzenia swojego pracownika, wobec czego nie pozwala klientowi „uciec” – rodziłoby to ... posiadanie dodatkowej emerytury, w sytuacji znanej już słabości finansowej ZUS, jest i będzie bezcennym ...
-
![Świadczenia chorobowe na przełomie roku]( "Świadczenia chorobowe na przełomie roku [© endostock - Fotolia.com]")
Świadczenia chorobowe na przełomie roku
... pracownika, który ukończył 50. rok życia, nie chorował dłużej niż 14 dni, to od ...
-
![Zeznania roczne PIT 2015: Ulgi i odliczenia w pigułce]( "Zeznania roczne PIT 2015: Ulgi i odliczenia w pigułce [© serq - Fotolia.com]")
Zeznania roczne PIT 2015: Ulgi i odliczenia w pigułce
... znajduje się w innej miejscowości, aniżeli miejsce zamieszkania pracownika - w ustawie podatkowej bez zmian funkcjonują już od wielu lat. W przypadku umów cywilnoprawnych koszty te ... 2015 wynosi 4 750,80 zł. Odliczenia od przychodu/dochodu Rodzaj odliczenia Limit odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS) bez limitu PIT-28 PIT-36 ...
-
![Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet]( "Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet [© Saklakova - Fotolia.com]")
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... , które nie figurują w bazach BIG InfoMonitor, BIK i ZBP oraz nie zalegają w ZUS i US na dzień przyznania certyfikatu. Sprawdź w GUS, na podstawie NIP, czy dana ... umowy na dłuższy okres. Wyjątkami od limitu mogą też być umowy okresowe zawierane na czas określony w celu m.in.: zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności, ...
-
![Zeznania roczne PIT 2016: Ulgi i odliczenia w pigułce]( "Zeznania roczne PIT 2016: Ulgi i odliczenia w pigułce [© Patryk Kosmider - Fotolia.com]")
Zeznania roczne PIT 2016: Ulgi i odliczenia w pigułce
... zamieszkania pracownika. W takich wartościach w ustawie podatkowej bez zmian funkcjonują one już od wielu lat. W przypadku umów cywilnoprawnych koszty te określone są procentowo od wartości ... limit to 4 866 zł. Odliczenia od przychodu/dochodu Rodzaj odliczenia Limit odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS) bez limitu PIT-28 ...
-
![Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?]( "Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki? [© Comugnero Silvana - Fotolia]")
Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?
... ubezpieczenia społeczne w wysokości ok. 22 proc. od przychodu, a nie ryczałtowych 1100 złotych. Trzeba ... działalność, zamiast oddawać ponad 50 proc. przychodu na ZUS, oddawałaby 22 proc. Oznacza to ponad dwukrotny spadek obciążeń ... zatrudniają w momencie złożenia wniosku co najmniej jednego pracownika przez okres co najmniej trzech miesięcy. ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
