zus od pracownika, (strona 25/27) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zus od pracownika

Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?

... wskazują, że w 2014 roku pracowało 42,5% polskich seniorów. To wynik lepszy od uzyskanego w Grecji (34,0%), Słowenii (35,4%), Chorwacji (36,2%) oraz na Malcie – 37,7%, ale ... tylko przez 14 dni. Przy osobach młodszych ZUS przejmuje wypłatę świadczeń dopiero po 33 dniach nieobecności pracownika. Firmy, które angażują seniorów do prac interwencyjnych ...

Tematy: rynek pracy, praca po 50-tce, seniorzy, programy pracownicze, benefity pozapłacowe, aktywizacja zawodowa osób starszych, Polacy 50+
Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie

... więc posiadane licencje i uprawnienia, ale także zaufanie do pracownika. To ostatnie buduje się latami. Firmy starają ... wskazań), następnie kursów i szkoleń (35%) oraz obniżenie składek ZUS (26%) – to trzy główne zachęty, które ... otrzymać. Wyniki badania pokazują bowiem, że w zależności od branży nawet około 75-85% przedstawicieli firm nie ma wiedzy o ...

Tematy: pracownicy 50+, praca po 50, rynek pracy, zatrudnienie osób starszych, zatrudnienie pracowników, Polacy 50+
8 kluczowych trendów na rynku nieruchomości 2018

... czynnikiem może okazać się wzrost pensji. „Rynek pracownika” stawia firmy budowlane w trudnej sytuacji – z brakiem ... urbanistyczno-budowlany czy likwidacja ograniczeń w wysokości składek ZUS to dwa przykłady działań, które ... kierunku) Rynek nieruchomości nie funkcjonuje w oderwaniu od kluczowych trendów gospodarczych. Inwestorzy powinni znać i ...

Tematy: rynek nieruchomości, rynek mieszkaniowy, ceny nieruchomości, koszty budowy, rok 2018
Koszty pracy blokują przedsiębiorczość

... by prawo było proste i zrozumiałe. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców od lat apeluje do rządzących w tej kwestii. Tutaj ... (np. zbyt duże koszty zatrudnienia pracownika) za najważniejszy ich zdaniem powód niezatrudniania większej liczby pracowników w małych ... okres płatności preferencyjnej stawki ZUS. Mamy nadzieję, że ustawa o Małej Działalności ...

Tematy: polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, polskie przedsiębiorstwa, kondycja przedsiębiorstw, warunki prowadzenia biznesu, bariery przedsiębiorczości
Nadchodzi biuro w standardzie wellness

... . Dzięki takiemu rozwiązaniu pracownicy będą mogli w przerwach od pracy uporać się z codziennymi obowiązkami, aktywnie ... Polaków aż 18 mld zł (wynika z danych ZUS), a stres był drugą najczęstszą przyczyną nieobecności. ... na obniżenie poziomu stresu, a z drugiej strony, zadbają o zdrowie pracownika. Jedne z najpopularniejszych rozwiązań to siłownia ...

Tematy: biuro, przyjazne biuro, wellness, powierzchnie biurowe, nowoczesne biuro
1/2 cudzoziemców na uczelniach to Ukraińcy

... , m.in. dlatego, że zatrudniając studentów nie muszą opłacać składek ZUS. Dzięki temu oferują większą elastyczność i lepsze warunki ... studenta z Ukrainy jest o wiele mniej skomplikowane niż "zwykłego" pracownika z tego kraju. Dlaczego? Przede wszystkim ze ... w tych zawodach średnie zarobki dla studentów z Ukrainy wahają się od 12 do 14 zł za godzinę. ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy, studenci, karta pobytu
Oferty pracy: więcej na wschodzie, mniej w centrum Polski

... ilość ofert pracy będzie zdecydowanie mniejsza od tej, do której przyzwyczaiły nas poprzednie ... kadrowe niż w końcówce roku, dlatego najbliższe miesiące będą dla pracownika mniej korzystne pod względem znalezienia nowej pracy. Przykładem ... R&D, może wiązać się z planami zniesienia limitu 30-krotności składek ZUS. Przyczyniłoby się to do wzrostu ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, oferty pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2020
Jak działa ubezpieczenie karnoskarbowe?

... uwagi na stopień skomplikowania tych spraw, wymagający od reprezentującego klienta pełnomocnika o rozległej wiedzy nie tylko ... także kar nakładanych przez lub na wniosek ZUS i PIP, kar administracyjnych nakładanych przez szefa KAS na promotora ... ochrony i składkę może mieć wpływ podstawa prawna zatrudnienia pracownika. Warto też zwrócić uwagę na zapisy ...

Tematy: ubezpieczenie karnoskarbowe, ryzyko fiskalne, ochrona fiskalna, przepisy podatkowe, prawo podatkowe, podatki, Kodeks karny skarbowy, przepisy karne skarbowe, postępowanie karne skarbowe
Ubezpieczyciele wypłacili 12 mld zł odszkodowań po I kw. 2024 r.

... - jak się ubezpieczamy. Luka ubezpieczeniowa w Polsce”. Na podstawie danych ZUS, PIU stwierdziła, że na emeryturze tylko połowę ... do nawet kilku lat, w zależności od możliwości zarobkowych głównego utrzymującego gospodarstwo domowe ... uzyskania przychodu i obniżyć sobie w ten sposób podatek. Pracownika można by zwolnić z podatku dochodowego w związku z ...

Tematy: ubezpieczyciele, ubezpieczenia, wyniki ubezpieczycieli, firmy ubezpieczeniowe, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenia majątkowe, wypłata odszkodowania, ubezpieczenia komunikacyjne
Bony towarowe finansowane z ZFŚS

... powinny być uzależnione od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej uprawnionego. Nie ma więc mowy o przyznawaniu dopłat na zasadzie „wszystkim po równo”. Przy ustalaniu sytuacji materialnej pracownika uwzględniamy nie tylko ... szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: bony towarowe, ZFŚS, prezenty dla pracowników, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Podatki w małych i średnich firmach

... pracownika to 1,75 – 1,80 PLN całkowitego kosztu dla pracodawcy), skomplikowanym systemem podatkowym (9 podatków bezpośrednich oraz 3 pośrednie) i administracyjnym (duża liczba urzędów – GUS, ZUS, ... , podatków, księgowości i dziedzin pokrewnych. Strategia podatkowa realizowana od lat przez Ministerstwo Finansów pozwala tylko w niewielkim stopniu ...

Tematy: działalność gospodarcza, bariery przedsiębiorczości, prowadzenie działalności gospodarczej, system podatkowy, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP
Kiedy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy?

... pracy jest związane niezdolnością do pracy pracownika, a nie stanem zdrowia członków jego rodziny. Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu, który jest zwolniony od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: zasiłki, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie lekarskie, ubezpieczenie chorobowe, zwolnienie chorobowe na dziecko
Zasiłki na zagospodarowanie a podstawa wymiaru składek

... pracownika z tytułu zwrotu kosztów przeniesienia służbowego oraz zasiłki na zagospodarowanie i osiedlenie w związku z przeniesieniem służbowym do wysokości nieprzekraczającej kwoty, która z tego tytułu została zwolniona od podatku dochodowego od ... o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: zasiłki na zagospodarowanie, podstawa wymiaru składek, składki na ubezpieczenie społeczne
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę

... do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku od 1. dnia niezdolności do pracy? 1. W okresie ... ZUS o czasowej, całkowitej niezdolności do pracy nie jest jednoznaczne z koniecznością rozwiązania dotychczasowej umowy o pracę. Pracownik z takim orzeczeniem może bowiem wykonywać pracę, o ile lekarz medycyny pracy po przeprowadzonych badaniach dopuści pracownika ...

Tematy: niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy po urlopie, zwolnienie lekarskie
Płaca minimalna a zakup mieszkania

... jest na przykład w Wielkiej Brytanii. Płaca minimalna powinna zależeć od efektywności pracownika. Bez wzrostu wydajności trudno osiągnąć wzrost najniższego wynagrodzenia w ... Eurostat o minimalnym wynagrodzeniu brutto i poziomie szacunkowego obciążenia daninami publicznymi (podatki i ZUS) oraz cenami apartamentów w centrach stolic. Wybór padł ...

Tematy: zakup mieszkania, zdolność kredytowa, ocena zdolności kredytowej, ceny mieszkań, płaca minimalna
Bony towarowe lepsze niż premia pieniężna?

... od osób fizycznych i stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (ZUS). Mając na uwadze, że ze środków ZFŚS finansowane są różnego typu świadczenia na rzecz pracowników w trakcie roku oraz niską kwotę zwolnienia przypadająca na jednego pracownika ... i „oskładkowania” tych świadczeń niezależnie od wybranej formy (świadczenie pieniężne, ...

Tematy: bony towarowe, świadczenia pracownicze, przychód pracownika, ZFŚS, karta przedpłacona, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT
Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru zasiłków

... czyli kwartalnych i rocznych premii i nagród. Sposób ich uwzględniania zależy od tego, kiedy zmiana wymiaru czasu pracy nastąpiła, tj. czy ... do pracy, jednak kwota tych składników otrzymanych przez pracownika powinna zostać przeliczona odpowiednio do nowego wymiaru czasu pracy ... przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, wymiar zasiłku chorobowego
Zakładanie działalności: będą kolejne ułatwienia

... identyfikacyjne albo aktualizacyjne. Płatnicy składek na ubezpieczenia społeczne mają obowiązek dokonania zgłoszenia płatnika składek w ZUS w terminie 7 dni od zaistnienia takich okoliczności, jak zatrudnienie pierwszego pracownika. Obecne przepisy się nie sprawdziły Zdaniem Ministerstwa Sprawiedliwości, które przygotowało projekt zmian w ustawie ...

Tematy: działalność gospodarcza, rejestracja działalności gospodarczej, prowadzenie działalności gospodarczej, ułatwienia dla przedsiębiorców
Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend?

... teleinformatycznego coraz chętniej lokują w naszym kraju swój kapitał. Z danych ZUS z dnia 31.12. 2015 dotyczących liczby ubezpieczonych, ... procedur zatrudniania pracowników sezonowych z zagranicy. Według projektu od stycznia 2017 ma zniknąć procedura ... umowy o pracę i ubezpieczenia zdrowotnego pracownika. Obcokrajowcy pracujący w naszym kraju zostaną ...

Tematy: zatrudnienie obcokrajowca, zatrudnienie cudzoziemca, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, obcokrajowcy, Ukraińcy
8 rzeczy, o których warto pamiętać przed założeniem firmy

... od przełożonego to bardzo ważne elementy budowania dobrego samopoczucia pracownika ...

Tematy: założenie firmy, działalność gospodarcza, start w biznesie, własny biznes
Upadłości firm - co hamuje polski biznes?

... firmy. W przeciągu kilku lat droższe stały się nie tylko koszty utrzymania pracownika (składki ZUS, płaca minimalna), ale również paliwo i energia czy kluczowe w produkcji surowce i materiały ... wybierane sposoby na odzyskanie płynności finansowej firm różnią się w zależności od pozycji, jaką zajmują w nich nasi respondenci. Według osób decyzyjnych ( ...

Tematy: upadłości firm, zatory płatnicze, opóźnienia w płatnościach, bariery przedsiębiorczości
OC księgowego, czyli jak chroni ubezpieczenie biura rachunkowego?

... To wyklucza dotację, a na pracownika biura rachunkowego nakłada odpowiedzialność za stratę ... . Utrata zwolnienia z obowiązku płacenia składek z ZUS Z kolei w okresie pandemii powszechnie zdarzały się księgowym opóźnienia w składaniu ... ramach zawodowej polisy OC księgowego różnią się w zależności od skali popełnionego błędu czy uchybienia. Nie ma ...

Tematy: ubezpieczenie firmy, OC zawodowe, ubezpieczenie oc firmy, ubezpieczenie majątkowe, księgowość, biura rachunkowe, odpowiedzialność zawodowa
Rządowe ulgi prorodzinne

... wieku emerytalnego będą musieli przekazać sobie nawzajem część zgromadzonego w ZUS (w formie zapisu na emeryturę) kapitału. Rząd chce także promować telepracę ... , koszt lokalu i inne. Kwota otrzymanego zwrotu kosztów ma być wolna od opodatkowania u pracownika. Kolejnym rozwiązaniem ma być zapewnienie matkom możliwości pracowania w niepełnym ...

Tematy: ulgi podatkowe, ulga prorodzinna, ulgi dla rodzin z dziećmi, polityka prorodzinna, świadczenia rodzinne
Inwestycje developerów spoza UE nie bez barier

... wydać na zorganizowanie miejsca pracy dla obcokrajowca. Oczywiście, od każdego takiego pracownika należy odprowadzić składkę ZUS oraz spełnić warunki, o których jest mowa w rozporządzeniu. Obecnie większość inwestycji zagranicznych to tzw. inwestycje bezpośrednie. Polegają one na tworzeniu od podstaw nowych spółek lub przejęciu przedsiębiorstw już ...

Tematy: rynek nieruchomości, rynek mieszkaniowy, deweloperzy, firmy deweloperskie, polska spółka zagraniczna, spółka kapitałowa, inwestycje bezpośrednie
System emerytalny w opinii Polaków

... się społeczeństwa. Prace nad rozwiązaniami emerytalnymi łączącymi ZUS i OFE nie zostały jednak w pełni zakończone, a ... , to znaczy obowiązujący obecnie podział składki każdego pracownika na część odkładaną w funduszach emerytalnych na jego ... System kapitałowy cieszy się też większym od przeciętnego poparciem wśród kadry kierowniczej i inteligencji, ...

Tematy: system emerytalny, emerytury, oszczędzanie na emeryturę, badania społeczne, Polacy, świadczenia emerytalne
Jakie źródła dochodów uwzględniają banki?

... dochodów traktując, np. diety nie jako dochód, a jako „rekompensatę” dla pracownika od pracodawcy" – mówi Sylwester Kowalski z Credit House Polska. - "Diety na wyjazdy ... przedemerytalnych. Z tym zastrzeżeniem, iż wypłata renty musi być zagwarantowana (decyzja ZUS) w okresie niekrótszym niż okres udzielonego kredytu. Kolejną grupę dochodów stanowią ...

Tematy: zdolność kredytowa, ocena zdolności kredytowej, dochody, warumki udzielania kredytów
Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów

... akceptowały zaniżenie zasiłków chorobowych, mimo odprowadzenia przez pracownika składek na ubezpieczenie chorobowe od wszystkich składników wynagrodzenia. Obecnie pracownik za ... , gdy niewypłacenie jego części było następstwem błędu płatnika składek albo ZUS. Wyrok jest ostateczny, a jego sentencja podlega ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw. Podstawa prawna ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, świadczenie chorobowe, podstawa wymiaru składek, składniki wynagrodzenia, podstawa wymiaru zasiłku
Jubileusz firmy a podatek dochodowy

... pracownikami a pracodawcą. Wzmocnienie to przekłada się pośrednio na stopień identyfikacji pracownika z miejscem pracy i wpływa na wydajność oraz jakość wykonywanej pracy. Należy ... pracownikowi nie częściej niż co 5 lat, nie należy od niej naliczać składek ZUS. Wówczas podlega ona bowiem wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, przychody podatkowe, koszty reprezentacji, wydatki a koszty, przychód pracownika, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników
Jak otworzyć sklep spożywczy?

... zgłoszenie identyfikacyjnym NIP, oraz zgłoszenie płatnika składek ZUS. Jeżeli miejsce stałego pobytu/siedziby znajduje ... do właściwego inspektora pracy w ciągu 30 dni od rozpoczęcia działalności. Obowiązek ten dotyczy także przebudowy ... higieny pracy, ściganie wykroczeń przeciwko prawom pracownika. W razie stwierdzenia naruszenia przepisów prawa ...

Tematy: rejestracja działalności gospodarczej, zakładanie działaności gospodarczej, zakładanie własnej firmy, sprzedaż artykułów spożywczych, sklep spożywczy
Co załatwimy w urzędzie skarbowym przez Internet?

... od wysłania organ podatkowy otrzyma w formie elektronicznej potwierdzenie jego dostarczenia. W przeciwnym razie pismo musi być przekazane adresatowi w tradycyjny sposób - przez pocztę lub uprawnionego pracownika ... zaufanym ePUAP użytkownika, np. konsul, naczelnik urzędu skarbowego, ZUS; profil zaufany można potwierdzić w dowolnym punkcie potwierdzeń, ...

Tematy: e-deklaracje, deklaracje podatkowe, deklaracje VAT, e-deklaracje podatkowe, elektroniczne deklaracje podatkowe, składanie deklaracji podatkowych drogą elektronicz, ePUAP, e-PUAP
Wynagrodzenie w koszty firmy gdy pełnoletnie dziecko

... zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, które należy przekazywać do 20 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym pobrano zaliczki, na rachunek właściwego urzędu skarbowego. Składki ZUS również można zaliczyć do ... osoby współpracującej lub też w części, jeżeli dla celów ubezpieczeń społecznych dziecko posiada status pracownika ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, podatek od firmy, wynagrodzenie pracownika
Usługa concierge pomaga przedsiębiorcom

... numer deklaracji wybrać aby dokonać przelewu składek do ZUS. Kierującym własnymi firmami, i to już bez względu na ... podatku VAT w nietypowych działalnościach czy stawki podatku od darowizny. Wiele z tych pytań traci rację bytu w sytuacji ... 4-R i jak go wypełnić? czy można zwolnić pracownika podczas kontroli PIP? czy nie-vatowiec może kupować towar za ...

Tematy: oferta banków, usługi bankowe, usługi concierge, pakiet concierge, Idea Bank, polskie firmy, badania przedsiębiorców, usługi bankowe dla firm, bankowość dla przedsiębiorstw
Praca w call center - czy warto?

... konsultanta call center polega na telefonicznym kontakcie z klientem. Rodzaj kontaktu zależy od tego, kto go inicjuje. Prowadzone projekty „przychodzące” (inbound) to na przykład infolinie ... umowa o prac czy umowa zlecenie, wynosi 1800 złotych brutto. Po opłaceniu ZUS (analogicznie 630 i 162 zł) w przypadku umowy zlecenia „na rękę” otrzymujemy o ...

Tematy: call center, praca w call center, telemarketing, umowa zlecenie
Jaka praca dla studentów?

... na zachodzie - młodzi ludzie coraz chętniej łączą obowiązki studenta i pracownika. Z roku na rok ich liczba rośnie, co ... sektor hotelarsko restauracyjno cateringowy. Kelner może liczyć na od 8,5 do 15 zł brutto za godzinę, ... to związane z pewnymi korzyściami. Student ma opłacony ZUS, dlatego pracodawcy zazwyczaj zawierają z młodą osobą umowę zlecenie ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, studenci, praca dla studentów i absolwentów
Składka rentowa 2014

... nie może być wyższa od trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego brutto w ... pracownika (1,5 proc. podstawy wymiaru). W przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą podstawą wymiaru składki na ubezpieczenie rentowe jest albo kwota 30 procent minimalnego wynagrodzenia w danym roku (tzw. preferencyjny ZUS ...

Tematy: rok 2014, renta, zus, składki zus, składka rentowa