-
Mieszkanie dla pracownika w podatku dochodowym
... z bezpłatnych lub częściowo odpłatnych przejazdów środkami lokomocji. Zatem wprowadzenie częściowej odpłatności za udostępnienie mieszkania wydaje się skutkować brakiem składek ZUS. Pracodawca ma koszty Poprzez pracę pracownik generuje dla pracodawcy przychody. Kosztem pracodawcy są tutaj świadczenia ponoszone na rzecz pracowników. Tym jest ...
-
COVID-19: uproszczenia dla firm i więcej czasu na rozliczenie CIT
... zamian pojawiło się m.in. nie odroczenie, a pokrycie z budżetu państwa składek na ZUS przez 3 miesiące dla wybranych firm, świadczenia dla zatrudnionych na umowach ... objętemu przestojem ekonomicznym pracodawca wypłaca wynagrodzenie w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dzięki środkom z FGŚP pracodawca otrzyma dofinansowanie do ...
-
Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r.
Pracodawca, który zatrudni emeryta lub rencistę może poinformować go o obowiązku zgłoszenia do ZUS faktu podjęcia zatrudnienia. Taki obowiązek spoczywa na emerycie lub renciście zgodnie z art. 127 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu ...
-
Renta rodzinna - obowiązki pracodawcy
... obowiązkowe w danym przypadku, można uzyskać w najbliższej jednostce ZUS. Tam też można otrzymać wymagane formularze. Są one również dostępne na stronie internetowej www.zus.pl. Datę urodzenia, zawarcia związku małżeńskiego, zgonu, stopień pokrewieństwa oraz fakt przysposobienia pracodawca ustala na podstawie dowodu osobistego albo wyciągu ...
-
Umowa zlecenia nauczyciela zatrudnionego w gminie
... oraz ubezpieczenie zdrowotne za pracowników oraz zleceniobiorców jest w zasadzie pracodawca oraz zleceniodawca. W przypadku ubezpieczonych zatrudnionych w szkołach ... znajdujących się na jej terenie. Składki są rozliczane w jednej deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Płatnikiem składek może być również każda za szkół odrębnie w odniesieniu do ...
-
Dlaczego oszczędzanie na emeryturę to konieczność?
... , ile masz lat, zacznij oszczędzać jak najszybciej. (...) Mit 2: Wystarczą mi ZUS i OFE Niestety, nie wystarczą. Jeśli wszystko pójdzie dobrze, z tych dwóch źródeł otrzymasz ... jest następująca: PPE – gdy prowadzi je twój pracodawca (dotyczy nielicznych szczęśliwców). IKE – zawsze, nawet jeśli twój pracodawca wpłaca za ciebie na PPE. IKZE – ...
-
Oddelegowanie a podróż służbowa: poznaj różnice
... zwolniona z opodatkowania oraz składek ZUS. Przydatne linki: Kodeks pracy W przypadku oddelegowania pracodawca nie ma obowiązku wypłaty tego typu należności, jednak jeżeli pracodawca zdecyduje się na wypłatę dodatkowych należności z tytułu oddelegowania pracownika, wypłata ta podlega opodatkowaniu oraz stanowi podstawę do naliczenia składek ZUS.
-
Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku
... . Chodzi tu m.in. o zniesienie konieczności opłacania składek na różne rachunki ZUS. Od 1 stycznia br. wszelkie należności wobec Zakładu przekazujemy na jeden, indywidualny ... będzie można przechowywać 10 lat, a nie jak dotychczas 50. Co więcej, pracodawca będzie mógł także przechowywać dokumentację osobową i płacową w postaci elektronicznej (teraz ...
-
Tarcza antykryzysowa: co powinni wiedzieć pracodawcy?
... ZUS, podatkach do III kwartału 2019 r. oraz nie mają przesłanek do ogłoszenia upadłości. Przysługuje ono w momencie przestoju ekonomicznego firmy, czyli w sytuacji, gdy nastąpił spadek obrotów. Dodatkowo pracodawca ... Client Success z ADP Polska. 3. Zmiany w czasie pracy – czy pracodawca może zlecić nadgodziny? W czasie epidemii pracodawcy zyskują ...
-
Częste zwolnienia chorobowe pracownika
... ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy. Dokumenty do ZUS Przy przekazywaniu do ZUS płatności zasiłku chorobowego dla pracownika, pracodawca, do oryginału zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA, zobowiązany jest dołączyć zaświadczenie płatnika składek, sporządzone na druku ZUS Z-3. Oprócz danych identyfikujących ubezpieczonego oraz jego płatnika ...
-
Dokumentacja pracownicza w sieci
... zleceniobiorców. Skróceniu może ulec także okres przechowywania dokumentacji pracowniczej powstałej w latach 1 stycznia 1999 r – 31 grudnia 2018 r., pod warunkiem, że pracodawca przekaże do ZUS oświadczenie o zamiarze złożenia raportu informacyjnego za osoby po raz pierwszy zgłoszone do ubezpieczeń w tym czasie, a także przekaże raport informacyjny ...
-
To nie jest kraj dla przedsiębiorczej matki
... mają łatwiej – zasiłki przysługują od pierwszego dnia zatrudnienia, a o regulowanie składki dba pracodawca. - Jedynym sposobem przedsiębiorczych mam na otrzymywanie wyższego zasiłku macierzyńskiego jest wcześniejsze opłacanie trzykrotnie wyższych składek ZUS od podstawy odgórnie określonego maksymalnego wynagrodzenia, które obecnie wynosi 11 912 ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... ZUS odmówił przyznania renty, lecz pracownica złożyła odwołania od tej decyzji. W tym czasie zakład pracy otrzymuje zwolnienia lekarskie. Łączny okres nieobecności pracownicy w pracy z powodu choroby wynosi już ponad rok. Czy w tej sytuacji pracodawca ... pracy? Czy pracodawca będzie miał obowiązek przyjąć ją z powrotem? Pracodawca może rozwiązać ...
-
Wynagrodzenie pracownika: dofinansowanie w księgach
... ZUS płacone przez pracodawcę - art. 2 ust. 4a ww. Ustawy), nie więcej niż ustalone w ustawie maksymalne limity, które zależą od tego, czy pracodawca ... konto "Pozostałe przychody operacyjne". Przychód z tytułu refundacji części wynagrodzenia i składek ZUS jest przychodem rachunkowym, stanowi też przychód podatkowy. Podstawa prawna: art. 3 ust.1 pkt ...
-
Nie wyrzucaj listu z ZUS!
... pracodawca wywiązuje się z obowiązku odprowadzania składek. Informacje o stanie konta emerytalnego trafiły do wszystkich osób, którym chociaż raz w życiu odprowadzono składkę do ZUS ...
-
Wniosek o zaświadczenie A1 już tylko online
... dokumentu. W ten sposób zagraniczna instytucja zabezpieczenia społecznego, zagraniczny pracodawca lub inny podmiot mogą sprawdzić czy dokument jest ważny i czy jest prawdziwy – wyjaśnia Kowalska-Matis. Co to jest zaświadczenie A1 ZUS? Zaświadczenie A1 jest wydawane przez ZUS w celu potwierdzenia, w którym kraju płaci składki osoba, której ...
-
Dla kogo zasiłek pogrzebowy? Jakie dokumenty wymagane do wypłaty?
... Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. - Tak, więc w sytuacji, gdy za pochówek zapłaci np. dom pomocy społecznej, gmina lub pracodawca zasiłek przysługuje ... wydatki poniesione na ceremonię pogrzebową zostaną uwzględnione w wysokości wypłacanego przez ZUS świadczenia? Czy, w końcu, do kosztów pogrzebu można zaliczyć wydatki związane ...
-
Składki od umowy o dzieło w trakcie urlopu bezpłatnego
... pracodawca zawierający z pracownikiem umowę o dzieło w trakcie udzielonego pracownikowi urlopu bezpłatnego jest zobowiązany odprowadzać do ZUS składki z tytułu tej umowy. Za ... pracownik nie podlega ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Przykład Pracodawca udzielił pracownikowi urlopu bezpłatnego na okres od 1 października 2006 r. ...
-
Refundacja składek z PFRON: trzeba złożyć wniosek
... pracodawca będzie zalegał w należnościach wobec PFRON na sumę wyższą niż 100 zł, nie dostanie pieniędzy na refundację składek ZUS ...
-
Skomplikowana refundacja składek z PFRON
... ZUS. Aby uzyskać dofinansowanie, pracodawcy muszą skrupulatnie rozliczać się z pobieranych środków finansowych z funduszu. Przepisy jednoznacznie określają, że jeżeli pracodawca będzie zalegał w należnościach wobec PFRON na sumę wyższą niż 100 zł, nie otrzyma pieniędzy na refundację składek ZUS ... ubezpieczeniowego. Stosownej rejestracji w ZUS trzeba ...
-
Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika
... 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym), sąd (art. 248 K.p.c.), upoważniony inspektor ZUS (art. 87 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ... 231 K.p. prawo wglądu w dokumentację pracowniczą zyskuje pracodawca przejmujący zakład pracy. Liczne sankcje za naruszenie obowiązków Pracodawca, który dopuszcza się naruszenia obowiązków w ...
-
Egzekucja świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia pracownika
... jest m.in. naczelnik urzędu skarbowego, dyrektor oddziału ZUS, dyrektor izby celnej. Tryb prowadzenia egzekucji sądowej (omówionej w części dotyczącej zaspokajania świadczeń alimentacyjnych) jest bardzo zbliżony do trybu prowadzenia egzekucji administracyjnej. W obu trybach pracodawca dokonuje potrąceń na podstawie tytułu wykonawczego. Egzekucja ...
-
Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?
... ramach wymiaru czasu pracy ustalonego w umowie o prace. Z powyższego wyjaśnienia wynika, że pracodawca ma obowiązek odprowadzania składki również od pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu ... skorzystać z emerytury pomostowej. Przy ustalaniu prawa do takich emerytur ZUS uwzględni bowiem tylko okresy pracy w na cały Pracowniku sprawdź czy ...
-
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
... z ubezpieczenia wypadkowego, po przedstawieniu przez osobę poszkodowaną zwolnienia lekarskiego, wystawionego na druku ZUS ZLA, jest sporządzony przez służby bhp dokument potwierdzający wypadek przy pracy. Pytanie: W lutym doszło do wypadku w pracy. Pracodawca został powiadomiony, spisano zeznania, ale specjalista ds. bhp w firmie jeszcze nie ...
-
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
... powyżej 20 ubezpieczonych. Jeżeli pracodawca nie wypłaca zasiłków chorobowych swoim pracownikom, obowiązek wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego należy do ZUS. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów ...
-
Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł
... pracodawca (płatnik) stosuje podstawowe koszty uzyskania przychodu oraz kwotę zmniejszającą podatek. Resztę zabiera państwo jako zaliczkę na podatek dochodowy oraz obowiązkowe składki ZUS ... pracy, wynagrodzenie pracownika jest niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia, pracodawca musi uzupełnić to wynagrodzenia do wynagrodzenia minimalnego. ...
-
Urlop wypoczynkowy: odwołanie a podatek dochodowy
... odwołania pracownika z urlopu będzie musiała wrócić z wakacji również jego rodzina, to pracodawca będzie miał obowiązek zwrócić koszty dotyczące także tych osób. Skutki w ... jednak ma decydujący wpływ na ich oskładkowanie (o czym później). A co z ZUS? Pamiętaj, że zwolnienie dotyczy udokumentowanego zwrotu wydatków w wysokości faktycznie poniesionej ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku
... , należy spodziewać się wezwania do uzupełnienia brakującej dokumentacji. Niekiedy pracodawca wraz przyszłym pracownikiem w trakcie trwania procedury wzywani są do zgłoszenia się w ... wnioskiem należy złożyć ww. oświadczenie, zawartą na jego podstawie umowę oraz deklarację ZUS RMUA (do pobrania: druk RMUA) lub dowód uiszczenia składek na ubezpieczenie ...
-
Samozatrudnienie: wady i zalety
... wszystkim na zmniejszenie składek ZUS i obciążeń podatkowych. Nie jest jednak pozbawione wad. Samozatrudnienie odbywa się na podstawie umów cywilnoprawnych - umowy zlecenia, umowy o dzieło czy kontraktów menadżerskich. Zmiana formy zatrudnienia z etatowej na własną działalność, gdy odbiorcą usług będzie były pracodawca, oznacza dla dotychczas ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie receptą na oszustwa?
... kopię zaświadczenia (wydruk e-zwolnienia) zaopatrzoną w podpis i pieczątkę lekarza. Kopia byłaby sporządzana na prośbę pacjenta, np. w przypadkach, gdy pracodawca nie miałby profilu informacyjnego w systemie ZUS, na który Zakład mógłby przekazywać otrzymane zwolnienie. Pisemna postać zwolnienia na czas choroby byłaby też dopuszczalna w określonych ...
-
Odpis na ZFŚS za lata ubiegłe w kosztach uzyskania przychodu
... dokonał przelewu na konto tego funduszu odpisów w kwocie uznanej przez ZUS, jako wydatkowane niezgodnie z zasadami gospodarowania funduszem. Odpisy zostały dokonane ... rachunek bankowy równowartości dokonanych odpisów i zwiększeń. Z przepisów tych wynika, że pracodawca tworzący taki fundusz jest uprawniony jedynie do administrowania jego środkami, ...
-
Rozliczenia 2013: PIT-12 dla płatnika zamiast PIT rocznego w US
... trafi do pracownika. Obliczając podatek pracodawca: odlicza od dochodu pobrane w ciągu roku składki na ubezpieczenia społeczne (ZUS), odlicza od podatku kwotę składki ... wynagrodzenia za kwiecień). Pobraną różnicę wpłaci na rachunek urzędu skarbowego pracodawca. Jeżeli z obliczenia wynika nadpłata, pracodawca zaliczy ją na poczet zaliczki należnej za ...
-
Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?
... ZUS wskazują, że składki na ubezpieczenie społeczne opłaca w naszym kraju już przeszło ... starosta może odmówić wpisania oświadczenia do ewidencji, np. gdy pracodawca dopuścił się wcześniej przestępstw w zakresie zatrudniania cudzoziemców. Jakie jeszcze obowiązki ma pracodawca? Pracodawca po wpisaniu oświadczenia do ewidencji musi poinformować PUP o ...
-
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... w regulaminach przedsiębiorstw, każdy może złożyć wniosek o pracę zdalną, jednak pracodawca nie ma obowiązku wyrażenia zgody, ani zmiany zasad organizacji pracy. ... uszczelnienie wpłat na system ubezpieczeń społecznych, np. już zapowiedziano naliczanie składek ZUS od każdej umowy zlecenie. Zarówno z punktu widzenia pracodawców jak i pracowników ...
-
Umowa B2B jako unikanie opodatkowania?
... pracodawca obecnego jednoosobowego przedsiębiorcy. Taka forma współpracy opłaca się obu stronom bardziej niż umowa o pracę, bo jedni, zamiast 32-procentowego podatku dochodowego od swoich wynagrodzeń mogą płacić 19-procentowy podatek liniowy, albo od 2 do 17 proc. ryczałtu. Drudzy oszczędzają na niższych składkach ZUS ... składki ZUS. ZPP alarmuje, że ...