-
![Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego]( "Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego
... umowę zlecenia na okres od 1 do 31 grudnia 2010 r. Za jej wykonanie pracownik otrzymał 30 grudnia wynagrodzenie w wysokości 2.500 zł. Zakładając, że osoba ta nie jest ... z datą 1 stycznia 2011 r. Składki od wypłaconego w grudniu wynagrodzenia powinny być rozliczone w grudniowym raporcie ZUS RCA z kodem 04 11 00. Ponadto za osobę tę w grudniu, tak jak ...
-
![Emerytura polska i zagraniczna: zaliczka na podatek]( "Emerytura polska i zagraniczna: zaliczka na podatek [© FikMik - Fotolia.com]")
Emerytura polska i zagraniczna: zaliczka na podatek
... za dany rok zamierza opodatkować dochody łącznie z małżonkiem, wówczas ZUS od polskiej emerytury jest obowiązany pobrać zaliczki za wszystkie miesiące ... 1/12 kwoty zmniejszającej podatek, określonej w pierwszym przedziale obowiązującej skali podatkowej, jeżeli pracownik przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w roku podatkowym złoży zakładowi pracy ...
-
![Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego]( "Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
... nie wypłaca zasiłków chorobowych swoim pracownikom, obowiązek ich wypłaty należy do ZUS. Pamiętaj! Przysługuje on niezależnie od okresu podlegania ubezpieczeniu. Nie jest więc ... wypłaca zasiłków chorobowych swoim pracownikom, obowiązek wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego należy do ZUS. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o ...
-
![Urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka]( "Urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka
... ZUS - czy 121 czy 122? Odpowiedź: W imiennych raportach miesięcznych ZUS RSA należy wykazywać pracownicę z kodem przerwy 122. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracownik zatrudniony ... okresy zatrudnienia (art.186§1 kp.). Natomiast zgodnie z art. 186 § 2 kp. pracownik mający sześciomiesięczny okres zatrudnienia, bez względu na to, czy korzystał ze „ ...
-
![Śmierć pracownika a wyrejestrowanie z ubezpieczeń]( "Śmierć pracownika a wyrejestrowanie z ubezpieczeń [© endostock - Fotolia.com]")
Śmierć pracownika a wyrejestrowanie z ubezpieczeń
... formie wydruku tego oprogramowania dokonuje się w jednostce organizacyjnej ZUS. Przykład 1: 14 października zmarł pracownik firmy KORAL. Pracodawca, jako płatnik składek, powinien w tej sytuacji złożyć w ciągu 7 dni od dnia zgonu (wygaśnięcia stosunku pracy) formularz ZUS ZWUA Wyrejestrowanie z ubezpieczeń, zaznaczając w bloku I pole 01. Natomiast ...
-
![Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy]( "Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy [© endostock - Fotolia.com]")
Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy
... pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania świadczeń chorobowych oraz składników przysługujących tylko do określonego terminu. Początkowo zdania na ten temat były podzielone. Dlatego nasze Wydawnictwo wystąpiło w tej kwestii z pytaniem do ZUS ...
-
![Urlop wypoczynkowy: odwołanie a podatek dochodowy]( "Urlop wypoczynkowy: odwołanie a podatek dochodowy [© haveseen - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy: odwołanie a podatek dochodowy
... § 2 Kodeksu pracy). Takimi kosztami będą np.: wydatki związane z zakupem wczasów albo wycieczki, na które pracownik nie pojechał albo musiał z nich wrócić przed czasem (jeśli organizator ich ... wspomnianych świadczeń (pracownik i tak nie zapłaci od nich PIT), to jednak ma decydujący wpływ na ich oskładkowanie (o czym później). A co z ZUS? Pamiętaj, że ...
-
![Świadczenia z ZFŚS a potrącenie komornicze]( "Świadczenia z ZFŚS a potrącenie komornicze [© zimmytws - Fotolia.com]")
Świadczenia z ZFŚS a potrącenie komornicze
... komorniczego jest wynagrodzenie za pracę po odliczeniu obowiązkowych składek na ZUS - społecznych i zdrowotnej pokrywanych przez pracownika oraz zaliczki na podatek dochodowy ... rodzinnej, materialnej pracownika i jego rodziny, a więc od kryteriów czysto osobistych. Pracownik należy do kręgu osób uprawnionych do korzystania z pomocy w ramach ZFŚS ...
-
![Sposoby oszczędzania na emeryturę]( "Sposoby oszczędzania na emeryturę [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Sposoby oszczędzania na emeryturę
... okazuje się, że stopa zastąpienia – czyli wysokość pierwszej emerytury otrzymanej z ZUS oraz z OFE w stosunku do zarobków uzyskiwanych przed przejściem na emeryturę - wyniesie ... na życie połączone z funduszem inwestycyjnym. W przypadku zmiany zakładu pracy pracownik może zachować ciągłość oszczędzania poprzez dokonanie transferu do innego PPE lub ...
-
![Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?]( "Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.? [© apops - Fotolia.com]")
Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?
... ponoszonych kosztów. Reszta to podatki oraz odprowadzane składki na ubezpieczenia ZUS. Wysokość kosztów zatrudnienia pracownika zależy głównie od tego, na jaką ... przez przepisy Kodeksu Pracy. Z tej kwoty należy potrącić podatek dochodowy i składki ZUS, a to co pozostanie po potrąceniach, będzie stanowiło wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi. ...
-
![Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać]( "Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać [© tivoly - Fotolia.com]")
Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać
... ma ona charakter odpłatny. Przydatne linki: - Umowa zlecenie - Umowa o dzieło - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę 4. Forma pisemna nie jest wymagana Umowa zlecenie, jak i o dzieło ... Odnosi się to tak do wynagrodzenia, podatku dochodowego, jak również opłaconych składek ZUS. Oczywiście jest to możliwe o ile zlecone zadania mają związek z prowadzoną ...
-
![Jakie emerytury otrzymują Polacy?]( "Jakie emerytury otrzymują Polacy? [© boryanam - Fotolia.com]")
Jakie emerytury otrzymują Polacy?
... dostaną po 100 PLN. Niebagatelny gender gap Według Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, przeciętna emerytura po waloryzacji w marcu 2015 roku, wypłacana przez ZUS wyniosła 2 016,81 PLN brutto miesięcznie. W marcu emeryturę pobierało prawie 5 mln osób, z czego 59,3% stanowiły kobiety, a 40,7% mężczyźni. Średnia emerytura ...
-
![E-zwolnienia nie tylko dla dużych firm]( "E-zwolnienia nie tylko dla dużych firm [© Sebastian Gauert - Fotolia.com]")
E-zwolnienia nie tylko dla dużych firm
... w tym roku modyfikacji jest usprawnienie procedury wydawania zaświadczeń lekarskich. Do niedawna pracownik musiał przekazać dokument stwierdzający niezdolność do pracy w ciągu 7 dni od ... pamiętać, by w ciągu 7 dni od reje-stracji udać do dowolnej jednostki ZUS, aby uwierzytelnić swój profil - tłumaczy ekspert, Bartosz Jaśkowiak z kancelarii JKP ...
-
![Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy]( "Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy [© piotr_roae - Fotolia.com]")
Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy
... 6 ust. 3 ww. ustawy. W bieżącym roku płaca minimalna wynosi 1850 zł, a co za tym idzie, pracownik w swoim pierwszym roku pracy nie może zarabiać mniej niż 1480 zł (1850 zł * ... od 100 proc. wartości minimalnej płacy. Przydatne linki: - Formularze ZUS - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę - Znajdź adres ZUS Jaka płaca minimalna w 2017 r.? Co roku Rada ...
-
![Ubezpieczenie wypadkowe także dla przedsiębiorcy]( "Ubezpieczenie wypadkowe także dla przedsiębiorcy [© Halfpoint - Fotolia]")
Ubezpieczenie wypadkowe także dla przedsiębiorcy
... sięgnęła niemal 16,9 tys, a więc tym samym podskoczyła względem zeszłego roku o 0,7 proc. Pracownikowi, który uległ takiemu wypadkowi, należą się pieniądze z ZUS. Warto jednak pamiętać, że świadczenie z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje również przedsiębiorcy, który miał wypadek w trakcie wykonywania obowiązków związanych z prowadzeniem firmy ...
-
![Oszustwo na wnuczka ciągle modne. Jak się chronić?]( "Oszustwo na wnuczka ciągle modne. Jak się chronić? [© Picture-Factory - Fotolia.com]")
Oszustwo na wnuczka ciągle modne. Jak się chronić?
... ci przekonują o swojej wiarygodności. – Jeśli ktoś legitymuje się jako pracownik np. firmy telekomunikacyjnej, jego tożsamość można sprawdzić na infolinii – mówi Jarosław ... seniora. Jeśli odbiega ona znaczenie od jego zwyczajów płatniczych, pracownik banku zadaje kilka pytań kontrolnych. Czytaj także: - Wyłudzenie pieniędzy "na dowód", czyli ...
-
![To przepisy a nie spółka decyduje o rozliczeniu kosztów wynagrodzeń]( "To przepisy a nie spółka decyduje o rozliczeniu kosztów wynagrodzeń [© thodonal - Fotolia.com]")
To przepisy a nie spółka decyduje o rozliczeniu kosztów wynagrodzeń
... pomiędzy kosztem podatkowym oraz przychodami podatnika musi wystąpić związek przyczynowo - skutkowy. Wskazane we wniosku Koszty pracownicze wraz z należnymi im Składakami ZUS płatnika, jako poniesione w celu osiągnięcia przychodów, co do zasady mogą stanowić koszty uzyskania przychodów, pod warunkiem należytego ich udokumentowania. (...) Dla ...
-
![Zobacz, czym grozi ulga na start]( "Zobacz, czym grozi ulga na start [© alphaspirit - Fotolia.com ]")
Zobacz, czym grozi ulga na start
... do biznesu po co najmniej 60-miesięcznej przerwie. - Prawo do niepłacenia składek do ZUS przez pól roku daje przedsiębiorcom „Konstytucja biznesu”, której zapisy weszły w życie 30 ... , nie może wykonywać dla eks pracodawcy tego, co robił dla niego jako pracownik w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym. Ważne! W okresie korzystania z ulgi na ...
-
![Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?]( "Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?")
Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?
... wyliczenia dotyczą minionych miesięcy, natomiast w 2023 roku przewidziany jest wzrost stawki ZUS do 17,1 proc. 2) Oszczędność czasu Rekrutacja, a potem onboarding potrafią być czasochłonnymi ... Istnieją więc spore szanse na to, że to czego etatowy pracownik jeszcze nie wie, freelancer już opanował. Gdzie i jak znaleźć freelancera? Poszukiwania ...
-
![Work-life balance nie dla Polaka?]( "Work-life balance nie dla Polaka? [© Anrita z Pixabay]")
Work-life balance nie dla Polaka?
... , bardziej precyzyjnych warunków pracy. Z danych ZUS wynika, że w Polsce rośnie ... Pracownik, który ma możliwość dostosowania własnej organizacji pracy w firmie w taki sposób, aby bez przeszkód zapewnić opiekę swojemu dziecku albo innej osobie, za którą jest odpowiedzialny, będzie także rzadziej korzystał ze zwolnień lekarskich. Z danych ZUS ...
-
![Podróż służbowa: wysokość diety a faktyczne koszty]( "Podróż służbowa: wysokość diety a faktyczne koszty [© endostock - Fotolia.com]")
Podróż służbowa: wysokość diety a faktyczne koszty
... do dochodów i od tego naliczyć podatek dochodowy i składki ZUS? Odpowiedź: Ponieważ faktura dokumentująca konsumpcję podczas szkolenia dotyczy kosztów szkolenia ... różnych udokumentowanych wydatków, które pracownik poniósł podczas podróży służbowej. Zwolnienie wynika więc z faktu, że faktycznie pracownik nie uzyskuje od pracodawcy żadnego ...
-
![Umowa zlecenia a ubezpieczenie wypadkowe]( "Umowa zlecenia a ubezpieczenie wypadkowe [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia a ubezpieczenie wypadkowe
... unijne. W umowie nie ma zaznaczonego miejsca wykonywania umowy. Pracownik wykonuje zlecenie poza siedzibą zleceniodawcy. Pracownik ten nigdzie nie pracuje. Czy powinien mieć potrącaną ... siedzibą zleceniodawcy przy zgłaszaniu do ubezpieczeń społecznych tego zleceniobiorcy w druku ZUS ZUA zleceniodawca powinien podać kod 04 12, tj. osoba wykonująca ...
-
![Zatrudnienie pracownika: obowiązki informacyjne pracodawcy]( "Zatrudnienie pracownika: obowiązki informacyjne pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnienie pracownika: obowiązki informacyjne pracodawcy
... cywilnego (Dz. U. nr 43, poz. 296 z późn. zm.): „Nowy pracodawca, któremu pracownik przedstawi świadectwo pracy ze wzmianką o zajęciu należności, zawiadamia o zatrudnieniu ... W przypadku zmiany jakiejkolwiek informacji podanej na dotychczasowym zgłoszeniu, pracodawca musi powiadomić o niej ZUS w terminie 7 dni od daty jej wystąpienia. Zakład ...
-
![Nagrody jubileuszowe - zasady wypłacania]( "Nagrody jubileuszowe - zasady wypłacania [© endostock - Fotolia.com]")
Nagrody jubileuszowe - zasady wypłacania
... ZUS i Departamentu Ubezpieczeń Społecznych MPiPS dzieje się tak w sytuacji, gdy: pracodawca wypłacił nagrodę w terminie krótszym niż 5 lat, ponieważ zmienił wewnętrzne przepisy dotyczące przyznawania nagród jubileuszowych (oczywiście zarówno nowe, jak i stare przepisy muszą przewidywać przyznawanie nagrody nie częściej niż co 5 lat), pracownik ...
-
![Świadczenia po rozwiązaniu stosunku pracy]( "Świadczenia po rozwiązaniu stosunku pracy [© nyul - Fotolia.com]")
Świadczenia po rozwiązaniu stosunku pracy
... pracy z powodu choroby trwała od 15 marca do 30 kwietnia 2009 r. Poza zatrudnieniem pracownik nie prowadził żadnej innej działalności zarobkowej, nie ma prawa do ... pracownik miał prawo do zasiłku chorobowego. Zasiłek przysługujący za okres od 15 do 31 został wypłacony przez pracodawcę, natomiast począwszy od 1 kwietnia zasiłek chorobowy wypłacał ZUS ...
-
![Podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego]( "Podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego [© endostock - Fotolia.com]")
Podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego
Rozważmy natepujący przypadek: Pracownik zachorował w okresie wypowiedzenia. Po ustaniu zatrudnienia wykorzystał 182 dni zasiłkowych. Teraz stara się o świadczenie rehabilitacyjne. Czy podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego będzie taka jak zasiłku chorobowego? Jeżeli osoba pobierała zasiłek chorobowy z ZUS po ustaniu stosunku pracy, to ...
-
![Umowa zlecenia a urlop bezpłatny]( "Umowa zlecenia a urlop bezpłatny [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia a urlop bezpłatny
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, z wynagrodzeniem równym co najmniej minimalnemu, który ... Wtedy nie podlega on żadnym ubezpieczeniom. Pracodawca składa za pracownika, któremu udzielił urlopu bezpłatnego, raport ZUS RSA i wykazuje okres przerwy w opłacaniu składek. Wobec tego wykonywana równocześnie umowa zlecenia staje się jedynym ...
-
![Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia]( "Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia
... Postanowienia umowy nie mogą być mniej korzystne niż przepisy Kodeksu pracy Pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe: który bez uzasadnionych przyczyn nie podejmie ... od pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji są więc również objęte zwolnieniem z ZUS, jeśli przyznano je zgodnie z przepisami rozdziału III działu IV Kodeksu pracy. Podstawa prawna ...
-
![Wydatki państwa rosną szybciej niż PKB]( "Wydatki państwa rosną szybciej niż PKB")
Wydatki państwa rosną szybciej niż PKB
Zarabiający średnią krajową pracownik oddaje w podatkach więcej pieniędzy niż ma do własnej dyspozycji. Gdybyśmy pieniądze oddawane ZUS inwestowali na 6 proc. rocznie, na emeryturze bylibyśmy milionerami - wynika z najnowszego raportu Instytutu Globalizacji pt. "Cena państwa". Jak wynika z raportu, pracownik zarabiający przeciętną pensję płaci ok. ...
-
![Czy wynagrodzenie chorobowe wliczamy do trzydziestokrotności?]( "Czy wynagrodzenie chorobowe wliczamy do trzydziestokrotności? [© endostock - Fotolia.com]")
Czy wynagrodzenie chorobowe wliczamy do trzydziestokrotności?
... . trzydziestokrotności. Wliczanie tego wynagrodzenia do podstawy wymiaru składek jest zatem nieprawidłowe i może doprowadzić do powstania po stronie płatnika zaległości wobec ZUS. Jak można się domyślić z pytania, Czytelniczka ma problem z rozróżnieniem między przychodem do celów podatkowych a przychodem stanowiącym podstawę wymiaru składek na ...
-
![Zasiłek chorobowy a prawo do świadczeń zdrowotnych]( "Zasiłek chorobowy a prawo do świadczeń zdrowotnych [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy a prawo do świadczeń zdrowotnych
... Urzędzie Gminy zatrudnialiśmy pracownika do 18 października 2011 roku. Od 5 października pracownik ten przebywa na zwolnieniu lekarskim. Zakład pracy wypłacał pracownikowi wynagrodzenie za czas choroby do 18 października, a dalsze płatności przejął ZUS. Z dniem 29 października wyrejestrowaliśmy pracownika z ubezpieczeń na druku ZWUA, a jego ...
-
![Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy]( "Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy [© Kurhan - Fotolia.com]")
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
... że w świetle wyroków sądów oraz interpretacji fiskusa fakt, iż ostatecznie pracownik nie został zatrudniony – nie wyklucza możliwości zaliczenia związanych z rekrutacją wydatków ... , wynagrodzenia można wpisać do kosztów dopiero w dacie ich wypłaty. Podobnie składki ZUS w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz ...
-
![Zasiłek opiekuńczy na przełomie roku]( "Zasiłek opiekuńczy na przełomie roku [© Gorilla - Fotolia.com]")
Zasiłek opiekuńczy na przełomie roku
... 12 dni. Starsze dziecko zachorowało, w związku z tym matka przedłożyła zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA stwierdzające konieczność sprawowania opieki w okresie od 28 grudnia 2012 r. do 8 ... z powodu konieczności sprawowania opieki trwa na przełomie roku i w bieżącym roku pracownik wykorzystał już maksymalny okres wypłaty tego zasiłku, to od 1 stycznia ...
-
![Absolwenci na rynku pracy: jak zwiększyć zatrudnienie?]( "Absolwenci na rynku pracy: jak zwiększyć zatrudnienie? [© Tyler Olson - Fotolia.com]")
Absolwenci na rynku pracy: jak zwiększyć zatrudnienie?
... to, że nie może znaleźć odpowiedniego kandydata. Młody, dobrze wykształcony pracownik, z dużym doświadczeniem, to pożądany nabytek w firmie. Jednak w dalszym ciągu brak ... przedsiębiorców oczekiwałoby wprowadzenia ułatwień ze strony rządu w postaci zniesienia składek ZUS przy zatrudnieniu absolwentów, 25 proc. preferowałoby ulgi podatkowe, a 23 proc ...
-
![Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?]( "Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.? [© thodonal - Fotolia.com]")
Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?
... tego, czy zakład pracy mieści się w tej samej miejscowości, w której mieszka dany pracownik. Po kliknięciu w daną komórkę pokaże się lista dostępnych kosztów, które mogą tutaj ... Obliczone składki jak i zaliczki na podatek należy oczywiście przekazać w obowiązujących terminach do ZUS oraz urzędu skarbowego. Gdy więcej niż jedna strona Może się przy tym ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
