-
Bilet na Euro 2012 w prezencie: podatek dochodowy
... pracownika ... pracy). Takim nieodpłatnym świadczeniem są z pewnością bilety na Euro 2012. Przychodem jest wartość takich nieodpłatnych świadczeń Co prawda ustawa przewiduje zwolnienie dla takich nieodpłatnych świadczeń, otrzymanych od świadczeniodawcy w związku z jego promocją lub reklamą, jednak zostało ustanowione istotne ograniczenie – zwolnienie ...
-
Umowy terminowe - wady i zalety
... - odprawa taka przysługuje, jeżeli zwolnienie nastąpiło z przyczyn niedotyczących pracownika. Wobec braku obowiązku wskazywania przyczyny wypowiedzenia umowy terminowej, to pracownik w razie sporu musi wykazać, że nie leżała ona po jego stronie. Podstawa prawna Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21 ...
-
Zakładanie firmy jeszcze łatwiejsze
... rynkowych. Jest też odpowiedzialny za obliczenie, pobranie i wpłatę podatku, który obciąża pracownika. Zgodnie z projektem założeń, dowóz z domu do pracy ma być zwolniony z podatku. Zwolnienie ma obejmować dowóz do zakładu pracy transportem zbiorowym (autobusem, busem) organizowanym przez pracodawcę. Według Ministerstwa Gospodarki powinno pobudzić ...
-
Wyżywienie na szkoleniu pracowników bez podatku dochodowego
... pracownika ze stosunku pracy – gdy świadczenie to, powoduje wystąpienie po stronie pracownika przysporzenia: w postaci nabycia wymiernej korzyści majątkowej lub w postaci również wymiernego zaoszczędzenia wydatku. Nieodpłatne świadczenie jest przychodem pracownika, gdy zostało spełnione za zgodą pracownika ... przez Wnioskodawcę zwolnienie zawarte w ...
-
Kiedy karty prepaid na posiłki profilaktyczne zwolnione z PIT?
... pracy. Jeżeli pracodawca nie miał takiej możliwości ze względu na rodzaj wykonywanej pracy bądź względy organizacyjne, powinien zapewnić w czasie pracy korzystanie z takich posiłków w punktach gastronomicznych albo przyrządzenie ich przez pracownika ...
-
Urlop rodzicielski a ciąża i praca
... pracy i przedłożeniu zwolnienia lekarskiego. Zwolnienie przysługuje od pierwszego dnia po zakończeniu urlopu rodzicielskiego, co w praktyce oznacza, iż w pracy można fizycznie nawet się nie pojawić. W trakcie urlopu rodzicielskiego, zwolnienie ...
-
Pracownik mobilny nie zapłaci podatku od pokoju hotelowego
... pracownika pracy. Powyższe stanowisko NSA ukształtowane zostało na tle wydanego niedawno wyroku Trybunału Konstytucyjnego, który wskazuje, iż przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń w ramach stosunku pracy powstaje pod warunkiem spełnienia szeregu przesłanek w tym m. in. przesłanki aby dane świadczenie spełnione zostało w interesie pracownika ...
-
COVID-19: tarcza antykryzysowa w podatkach dla przedsiębiorców
... ma zastosowanie do przychodu ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy oraz zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Odliczenie ... rzecz pracownika polegającego na zapewnieniu w 2020 r. zakwaterowania oraz wyżywienia niezbędnego do realizacji obowiązków pracowniczych zastosowanie będzie miało zwolnienie z ...
-
Dni opieki nad dzieckiem z prawem do wynagrodzenia
... wynagrodzenia ustalane w wysokości przeciętnej oblicza się z miesiąca, w którym przypadło zwolnienie od pracy lub okres niewykonywania pracy. 2. Zmienne składniki wynagrodzenia - z miesiąca korzystania ze zwolnienia W sytuacji, gdy wynagrodzenie pracownika obejmuje tylko stałe składniki określone w stawce miesięcznej w stałej wysokości nie ma ...
-
Wzrost minimalnego wynagrodzenia a podstawa zasiłku chorobowego
... , posiadający okres ubezpieczenia dłuższy niż rok, przedłożył zwolnienie lekarskie na okres od 10 grudnia 2012 r. ... pracy (80% minimalnego wynagrodzenia, tj. 1.280 zł, po odliczeniu 13,71% tego wynagrodzenia). Podstawę wymiaru zasiłku przelicza się również wówczas, gdy w trakcie nieprzerwanej niezdolności do pracy upłynie pierwszy rok pracy pracownika ...
-
Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej i inne zmiany w prawie w VIII 2015 roku
... zwolnienie obejmujące świadczenia, które nie są finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, otrzymane od pracodawcy z tytułu: objęcia dziecka pracownika opieką sprawowaną przez dziennego opiekuna, uczęszczania dziecka pracownika do żłobka lub klubu dziecięcego, a także uczęszczania dziecka pracownika ... z wykazu ministra pracy i polityki ...
-
Umowa zlecenie: kilometrówka a podatek dochodowy
... pracownika, b. podróży osoby niebędącej pracownikiem * do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy ... 16 lit. b) ww. ustawy. Przy czym zwolnienie to przysługuje do wysokości określonej w § 5 ust. 3 powołanego wyżej rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej, natomiast ...
-
Podróż służbowa: parkingi i autostrady a koszty
... zwolnienie stosuje się, jeżeli otrzymane świadczenia nie zostały zaliczone do kosztów uzyskania przychodów pracownika ...
-
Ugoda sądowa i nie tylko a koszty podatkowe firmy
... pracy, nie jest jednak wypłaconym zaległym wynagrodzeniem pracownika, ale swoistą dolegliwością (sankcją) za niezgodne z prawem działanie pracodawcy. Wydatek ten zatem, na podstawie art. 15 ust. 1 updop, nie stanowi kosztów uzyskania przychodów. Odszkodowanie, którego przyczyną była wina pracownika ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... zwolnienie, jeżeli przedsiębiorca wpłaca ZUS-owi składki tylko za siebie). W drugiej grupie mieszczą się natomiast m.in. pracujący na etacie, czy zatrudnieni w firmie na podstawie umów cywilnoprawnych. Tutaj to płatnik (a więc pracodawca/zleceniodawca) oblicza należne składki z wynagrodzenia pracownika ...
-
Umowa zlecenie: kilometrówka zwolniona z podatku
... Przy czym zgodnie z § 3 ust. 3 ww. rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej na wniosek pracownika pracodawca może wyrazić zgodę na przejazd w ... „w treści art. 21 ust. 1 pkt 16 u.p.d.o.f ustawodawca wyodrębnił dwa rodzaje podróży uzasadniające zwolnienie przychodów uzyskanych za czas podróży, mianowicie „podróż służbową” oraz „podróż osoby ...
-
HoReCa liczy straty i apeluje o pomoc. Zobacz postulaty
... do rządzących o następujące formy pomocy: zwolnienie z obowiązku płacenia składek na ZUS, dofinansowanie wynagrodzeń pracowników zwolnienie z opłat za czynsz, media i odpady “ ... r. (do 1 czerwca 2020) Firmy, którym spadły obroty, będą mogły wydłużać czas pracy pracownika do 12 godzin - Ostatnie zapowiedzi państwowej pomocy są spójne z oczekiwaniami ...
-
Wsparcie szefa antidotum na wypalenie zawodowe?
... rozwiązaniem może być wsparcie pracodawcy. Odciążenie pracownika z nakładu obowiązków, zwiększenie elastyczności jego pracy, zachęcenie do wzięcia urlopu, ustalenie nowych ... w walce z wypaleniem zawodowym? Zmiana pracy - 41% Wsparcie pracodawcy - 31% Psychoterapia - 28% Wsparcie coacha - 23% Dłuższe zwolnienie lekarskie - 14% Trudno powiedzieć ...
-
Zwolnienia grupowe: urlop bezpłatny a odprawa
... pracy. Jeśli decyzja o zwolnieniu w trybie indywidualnym ma dotyczyć pracownika, który korzysta z urlopu lub jest nieobecny w pracy z innych, usprawiedliwionych przyczyn, to wówczas należy stosować analogiczne zasady jak w przypadku zwolnienia grupowego takiego pracownika ... 8 lat. Reasumując zatem, zwolnienie indywidualne pracownika przebywającego na ...
-
System oświaty w podatku VAT i dochodowym
... oddziałami integracyjnymi, dwujęzycznymi, sportowymi i przysposabiającymi do pracy, sportowe i mistrzostwa sportowego, c) ponadgimnazjalne ... oświaty przez nauczyciela rozumie także wychowawcę i innego pracownika pedagogicznego szkoły, placówki oraz zakładu ... do wykonywania zawodu - art. 9 Karty Nauczyciela Zwolnienie z VAT nauczania języków nie tylko ...
-
Działalność edukacyjna zwolniona z podatku VAT i dochodowego?
... oddziałami integracyjnymi, dwujęzycznymi, sportowymi i przysposabiającymi do pracy, sportowe i mistrzostwa sportowego, c) ponadgimnazjalne ... oświaty przez nauczyciela rozumie także wychowawcę i innego pracownika pedagogicznego szkoły, placówki oraz zakładu ... do wykonywania zawodu - art. 9 Karty Nauczyciela Zwolnienie z VAT nauczania języków nie tylko ...
-
Zakaz konkurencji: kiedy przestaje obowiązywać?
... pracownika informacje utraciły szczególnie ważny charakter dla ochrony interesów dotychczasowego pracodawcy. Przyjmuje się, że ocena, czy i kiedy to następuje, należy do pracodawcy. Zwolnienie takie następuje w postaci oświadczenia woli pracodawcy w formie powiadomienia byłego pracownika ... . Z regulacji zawartych w kodeksie pracy nie wynika natomiast, ...
-
Kilometrówka przy umowie zlecenie bez podatku dochodowego
... pracownika, b. podróży osoby niebędącej pracownikiem – do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy ... od osób fizycznych do wysokości określonej w ww. rozporządzeniu z dnia 29 stycznia 2013 r. Zwolnienie to przysługuje pod warunkiem, że osoba niebędąca pracownikiem odbędzie podróż w ...
-
Dodatkowe świadczenia dla pracowników w podatku dochodowym
... funduszu świadczeń socjalnych Jednym z obowiązków pracodawcy wynikających z Kodeksu pracy jest zaspokojenie bytowych, socjalnych i kulturalnych potrzeb ... wydatek nie jest wymieniony w katalogu określonym w ustawie, wówczas stanowi on przychód pracownika i podlega opodatkowaniu na zasadach ogólnych. Forma finansowania świadczeń socjalnych ze ...
-
Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja
... pracownika. Jeśli wniosek jest składany bezpośrednio do pracodawcy wtedy to pracodawca od razu po załączeniu do wniosku o zasiłek odpowiedniego formularza – wysyła go do ZUS. Szybciej, prościej mniej procedur i pracy dla ZUS, pracownika ... jeszcze za marzec składkę albo złożył wniosek o zwolnienie ze składek lub o odroczenie płatności. A to niestety ...
-
Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe
... pracy środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej, w rocznym rozliczeniu podatku koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... za pracownika podatek, wszystkie składki i ubezpieczenie. Pracownik może korzystać z publicznej służby zdrowia i w przypadku choroby przysługuje mu zwolnienie lekarskie, chronione są również kobiety w ciąży. Przysługuje też płatny urlop w liczbie 2 dni w miesiącu, czyli 24 dni w roku bez względu na staż pracy (osobie bez stażu pracy zatrudnionej ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Zwolenienia z podatku:okulary i szkła kontaktowe
... okulary, a następnie otrzymał refundację wydatków od pracodawcy. Zwolnienie dla pracownika przysługiwało tylko wtedy, gdy to pracodawca nabył okulary i ... 11 updof. Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. nr ...
-
Kontrola zwolnień: czekaj na telefon z ZUS
... zwolnienie. Chorzy do kontroli typowani są losowo, ale Zakład Ubezpieczeń Społecznych bierze pod uwagę także inne czynniki takie jak prośby pracodawców o kontrolę pracownika lub informacje o próbie wyłudzeń zasiłków. Do sprawdzenia ZUS wybiera także zwolnienia nietypowe, np. zbyt długie zwolnienie ...
-
Tarcza antykryzysowa 4.0 - jakie plusy i minusy?
... epidemią koronawirusa. Obniżenie stawki PIT do 17 proc. i zwolnienie z opodatkowania osób do 26. roku życia – czyli działania zaproponowane, ... pracownika z własnego sprzętu pod warunkiem zapewnienia ochrony danych. Zdaniem Pracodawców RP niejasne pozostają jednak sformułowania „możliwości techniczne i lokalowe” po stronie pracownika czy „środki pracy ...
-
Pracodawco, rozpoczął się autozapis do PPK
... systemu w dłuższej perspektywie (wybrało, aż 80% respondentów) a zaletą jest zwolnienie z wpłat do programu emerytalnego ze składek ZUS (wybrało 27% ... PPK. Wysoki poziom zainteresowania programem wzrasta wraz z wyższym wiekiem pracownika, wielkością miejsca zamieszkania, wysokim stanowiskiem w zakładzie pracy oraz subiektywną oceną własnej wiedzy na ...
-
IV ustawa deregulacyjna - kolejne ułatwienia (podatkowe) dla firm
... świadczeń wartość świadczenia będzie stanowiła różnicę między ww. kwotami oraz odpłatnością dokonaną przez pracownika. Ustawa wprowadza zwolnienie pracowników z podatku dochodowego z tytułu uzyskania dowozu do zakładu pracy transportem zbiorowym (autobusem, busem), organizowanym przez pracodawcę. Oznacza to zmniejszenie obowiązków ewidencyjnych dla ...
-
Kontrola w firmie – PIP
... pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika ...
-
Koszty uzyskania przychodu w PIT za 2019 r.
... osób fizycznych trafiło nowe zwolnienie od podatku dla osób młodych – do ukończenia 26 roku życia. Uzyskiwane przez nich przychody z pracy oraz umów zleceń ... pracy środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej, w rocznym rozliczeniu podatku koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika ...
-
Dofinansowanie kształcenia pracowników: zawrzyj umowę
... przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika (art. 21 ust. 1 pkt 90 updof). Zwolnienie to nie dotyczy wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmujących naukę w szkołach i podnoszącym kwalifikacje zawodowe ...