-
Wyprawka szkolna z ZFŚS?
... dziecka pracownika może być także wypłacona w ramach zapomogi w związku z indywidualnym zdarzeniem losowym czy klęską życiową, długotrwałą chorobą lub śmiercią. Tu zwolnienie z ... warunkiem, że taką sytuację przewidziały układy zbiorowe pracy, regulaminy wynagrodzenia, obowiązujące w danym zakładzie pracy, lub przepisy o wynagradzaniu. W przypadku, gdy ...
-
Kadry i płace: 5 najważniejszych zmian 2016
... zwolnienie podatkowe – od 1 stycznia 2016 roku pracodawca może wliczyć w koszty. Dofinansowanie do czesnego za żłobek lub przedszkole dziecka pracownika ...
-
Rekrutacja pracowników: nic tylko stres i strata pieniędzy
... wieku produkcyjnym za granicę, który zmniejszył podaż kompetencji na rynku pracy. Ewelina Rypińska-Cywińska, Partner Zarządzający w firmie doradczej Exellon zwraca uwagę, że ... zwolnienie, by nie dopuścić do rozprzestrzenienia się choroby – zwraca uwagę Ewelina Rypina-Cywińska z Exellon. Według danych PwC przeciętny koszt rezygnacji pracownika wyniósł ...
-
Oddelegowanie a podróż służbowa w podatku dochodowym
... przez pracownika podróży służbowej. Zwolnienie nie dotyczy wypłaconych dobrowolnie przez pracodawcę należności z tytułu oddelegowania zatrudnionego: opodatkowano je podatkiem dochodowym jak przychód ze stosunku pracy. Dlatego tak istotne jest, aby wiedzieć, kiedy mamy do czynienia z podróżą służbową, a kiedy z oddelegowaniem pracownika. Błędne ...
-
Restrukturyzacja firmy. Jak zadbać o pracowników?
... umowy o pracę na umowę-zlecenie), przeniesienie pracownika do innego działu lub zmiana warunków zatrudnienia przez zmniejszenie wymiaru czasu pracy. Należy również pamiętać ... firmy. Trwająca dłuższy czas restrukturyzacja będzie potęgowała strach o zwolnienie, co wpłynie na motywację i produktywność pracowników. Dlatego w interesie wszystkich istotne ...
-
Dotacje dla firm ze źródeł krajowych
... pracy). Wysokość wsparcia zależy od oceny projektu na podstawie określonych w Programie kryteriów. W przypadku wsparcia z tytułu kosztów inwestycyjnych oceny dokonuje się na podstawie: liczby utworzonych nowych miejsc pracy, wskaźnik kosztów inwestycji przypadających na jednego pracownika ...
-
Likwidacja działalności gospodarczej krok po kroku
... okres pracy kasy w obecności pracownika urzędu skarbowego. Po wycofaniu kasy fiskalnej z użytku i po sporządzeniu protokołu odczytu zapisów kasy fiskalnej z udziałem pracownika ... towarami z magazynu spółki, mogą je sprzedać bez naliczania podatku od towarów i usług. Zwolnienie przysługuje im przez dwanaście miesięcy od dnia rozwiązania spółki. Ważne ...
-
Jak oszczędzać na emeryturę?
... zwolnienia z podatku od zysków także innych instrumentów. Obecnie zwolnienie z podatku obowiązuje pod warunkiem utrzymania zebranych ... znaczącą rolę na tym rynku. Z badań Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wynika, że z ogólnej liczby IKE ... , które wpłacane są do PPE podwyższają wynagrodzenie pracownika (do 7%), nie są natomiast wliczane do jego ...
-
Czas wybrać fundusz emerytalny
... poziomie nie niższym niż podczas naszej pracy zawodowej. Dlatego musimy zadbać o to, aby ... (np. na lokacie). Przewagą dwóch pierwszych metod jest zwolnienie z 19– procentowego podatku od zysków kapitałowych, tzw ... składka opłacana jest przez pracodawcę lub pracownika, przy czym górny limit wpłat pracownika jest określony w rozporządzeniu. PPE mogą być ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
... Zwolnienie ze ... pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz opłacać składki. Należy także pamiętać, że student, który podejmuje pracę etatową i zostanie przez pracodawcę zgłoszony do ubezpieczeń społecznych „wypada” z ubezpieczenia zdrowotnego „przy rodzicu” – przestrzega Kowalska-Matis. - Dlatego po zakończeniu pracy ...
-
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
... pracy, jak i prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich. W pierwszym przypadku lekarze orzecznicy ZUS weryfikują czy osoba na zwolnieniu lekarskim nadal jest chora i niezbędna jest kontynuacja zwolnienia, czy też należy zwolnienie ... może przeprowadzić kontrolę zwolnienia lekarskiego swojego pracownika, bądź zlecić ją osobie, która jest u niego ...
-
Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego
... pomniejszana w okresie choroby pracownika, a co za ... pracy pozbawiony może być również pracownik, który w okresie tej niezdolności wykonuje pracę zarobkową lub wykorzystuje zwolnienie lekarskie w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia albo który korzysta ze sfałszowanego zwolnienia lekarskiego. Podstawa prawna: art. 92 § 1-2 i § 4-5 Kodeksu pracy ...
-
Podatek dochodowy a ryczałt za nocleg gdy podróż służbowa
... tego podatku jedynie diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika, do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy. Oznacza to przy tym jednocześnie, że aby omawiane zwolnienie miało zastosowanie, muszą także być spełnione, określone w ustawie bądź ...
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy
... z przejściem zakładu pracy na nowego pracodawcę jest także nabycie przez pracownika uprawnienia do rozwiązania stosunku pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia. Uprawnienie to jednak przysługuje pracownikowi tylko w okresie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy. Jeżeli zatem pracownik będzie chciał rozwiązać stosunek pracy zobowiązany jest do ...
-
Absencja chorobowa. Lepsza profilaktyka niż leczenie
... pobieżny, a osoby odpowiedzialne za prawidłowe przygotowanie pracownika do pełnienia przez niego obowiązków służbowych „przypominają ... wykonywania powtarzalnych czynności. Jeżeli więc ich miejsce pracy jest do tego nieprzystosowane, lub ... nakłada dodatkowe obowiązki. Świadomość, że zwolnienie chorobowe wiąże się z rzeczywistymi problemami zdrowotnymi, ...
-
Jak zadbać o employer branding w kryzysie (także finansowym)?
... jak i potencjalnych pracowników. Konieczność walki o pracownika spowodowana była niskim poziomem bezrobocia w połączeniu ... obecnej rzeczywistości. Jednak wraz z upowszechnieniem się pracy zdalnej pojawiają się nowe możliwości docenienia ... także w sytuacji, gdy konieczne staje się zwolnienie części załogi. Szczerość i pełne szacunku podejście do ...
-
100 mln elektronicznych zwolnień lekarskich od 2016 roku
... Banacha w Warszawie wystawił stumilionowe elektroniczne zwolnienie lekarskie (e-ZLA). E-zwolnienia pomocne ... pracodawca natychmiast dowiaduje się o nieobecności pracownika i może szybciej zorganizować zastępstwo. Z ... absencji. Niewiele mniej, bo 16,5 proc. przerw w pracy spowodowały choroby układu mięśniowo-szkieletowego. Kolejne miejsca w rankingu ...
-
Użyczenie nieruchomości przedsiębiorcy a PIT
... pracy przez nawiązanie stosunku pracy, pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudnienia pracownika ...
-
Wiek emerytalny wewnętrzną sprawą krajów UE
... pracy osoby, która osiągnęła wiek emerytalny „wpływają na czas trwania stosunku pracy łączącego pracownika i pracodawcę, a także, w ogólniejszym ujęciu, na wykonywanie przez danego pracownika ...
-
Wczasy pracownicze: opodatkowany ryczałt na paliwo
... ustawy stanowi, iż za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej uważa się wszelkiego rodzaju ... góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub częściowo odpłatnych. ... . Wskazać należy, iż omawiane zwolnienie ma zastosowanie również w przypadku, gdy ...
-
Dokształcanie pracowników a składki ZUS
... nauka odbywa się w innej miejscowości niż miejsce zamieszkania i miejsce pracy pracownika, pokryć koszty podręczników i innych materiałów szkoleniowych, pokryć opłaty za ... pracy może być udzielony bezpłatny urlop i zwolnienie z części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia pomiędzy zakładem pracy ...
-
Zaległe urlopy z 2008r. do końca marca 2009r.
... r.). 2. Wniosek pracownika - niepotrzebny ... zwolnienie chorobowe, na którym przebywał aż do kwietnia. W tej sytuacji pracodawca nie odpowiada za nieudzielanie zaległego urlopu do 31 marca. Podstawa prawna: art. 161, art. 166, art. 168 Kodeksu pracy www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek
... chorobowego stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy. A tym samym wypłacając kwotę wyrównania powinna doliczyć ją do wynagrodzenia pracownika i pobrać z tego tytułu ... (m.in. chorobowego i macierzyńskiego) nie mogą korzystać z takiego zwolnienia od podatku dochodowego. Zwolnienie przewidziane w art. 21 ust. 1 pkt 95 updof nie obejmuje bowiem ...
-
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych a podatek
... Dofinansowanie to przyznaje wójt właściwy ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika w drodze decyzji po stwierdzeniu spełnienia odpowiednich warunków. Do ... celowych, a za dotację taką nie sposób uznać środków pochodzących z Funduszu Pracy to ww. zwolnienie nie może mieć zastosowania. Wobec tego to przedsiębiorca prowadzący ...
-
Refundacja za wyszkolenie ucznia a karta podatkowa
... pracy i zdał egzamin, zgodnie z odrębnymi przepisami. W myśl art. 70b ust. 6 ww. ustawy dofinansowanie przyznaje wójt (burmistrz, prezydent miasta) właściwy ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika ... kształcenia młodocianych pracowników nie znajduje zastosowania zwolnienie przedmiotowe przewidziane w art. 21 ust. 1 pkt 129 ustawy o ...
-
Bony towarowe lepsze niż premia pieniężna?
... dowodzą, iż w praktyce może okazać się, że zwolnienie podatkowe świadczeń pieniężnych i rzeczowych może być stosowane ... bony stanowią po stronie pracowników przychód ze stosunku pracy, który nie jest zwolniony z opodatkowania na gruncie ... oraz niską kwotę zwolnienia przypadająca na jednego pracownika, kryterium zwolnienia podatkowego często nie jest ...
-
Dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego
... do 2 lipca 2011 r., a potem wrócił do pracy. Kolejne zwolnienie przyniósł od 24 sierpnia i jest na nim ... pracownika pracy, czy jest to praca w pełnym czy w niepełnym wymiarze godzin, w jakich warunkach, określenie stopnia ciężkości tej pracy (od lekkiej do bardzo ciężkiej) itd. Druk N-9 wypełnia wyłącznie lekarz, który prowadzi leczenie pracownika ...
-
Kiedy dopłaty do wypoczynku dzieci bez składek ZUS?
... ubezpieczeniowych (zarówno społecznych, jak i zdrowotnej). Zwolnienie ze składek wynika z § 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej określającego szczegółowe zasady ustalania ... wypoczynku, ale może również przelać pieniądze z dopłaty na konto pracownika albo wypłacić mu to dofinansowanie w gotówce. Dla celów zwolnienia ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej: szykują się ułatwienia
... pracownika na podstawie ważnego orzeczenia lekarskiego, wystawionego przez poprzedniego pracodawcę, jeśli będzie go zatrudniał na podobnym stanowisku. W obecnym stanie prawnym przy zmianie zatrudnienia pracownik musi wykonać badania lekarskie przed rozpoczęciem pracy ... płatnika. Projekt przewiduje również zwolnienie płatników składek, opłacających za ...
-
Praca w Niemczech a meldunek w Polsce. Czy to dobre wyjście?
... linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Znajdź urząd pracy Dokument ten należy ... zwolnienie lekarskie, czy receptę musi udać się do lekarza w Niemczech i w tym kraju przebywać w trakcie trwania całego zwolnienia lekarskiego — mówi Aleksandra Sawicka, specjalista w firmie ASMO Solutions. Podatki, emerytura i 500+ To pracodawca w imieniu pracownika ...
-
Nowe ulgi i zwolnienia podatkowe w 2022 r. O tym pamiętaj na początku roku
... pracy pracownikowi rocznie przysługują koszty uzyskania przychodu w kwocie 3000 zł. Z dwóch i więcej stosunków pracy – 4500 zł. Jednak każdy z pracodawców zastosuje 3000 zł, a więc łączna kwota przekroczy maksymalny próg wynoszący wspomniane 4500 zł. PIT-2 Kolejne oświadczenie to PIT-2, który dotyczy stosowania dla pracownika ... przypadku zwolnienie ...
Tematy: ulga dla klasy średniej, PIT-2, rozliczenia podatkowe, zwolnienia podatkowe, prawo do ulgi, rodzina wielodzietna, zwolnienia z PIT, ulga prorodzinna, ulgi podatkowe, ulga 4 plus, zwolnienie z PIT dla seniorów, zerowy PIT dla seniorów, PIT zerowy, PIT-y, praca na etat, emeryt, wniosek o niestosowanie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna, podatek dochodowy, odliczenia podatkowe, koszty uzyskania przychodu, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Brak prawa do zasiłku opiekuńczego a korekta dokumentów
... zwolnienie na opiekę na chore dziecko, wyliczyłam mu wynagrodzenie za ten miesiąc, uwzględniając zasiłek opiekuńczy. Kiedy miałam oddać wniosek do ZUS, okazało się, że (dopiero doniósł mi Z-15) żona pracownika ... 77, poz. 512 ze zm.), załącznik nr 18 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 23 października 2009 r. w sprawie określenia ...
-
Kredyt hipoteczny: "umowa śmieciowa" nie zaszkodzi
... stały etat ale przedsiębiorczość pracownika, jego mobilność i zdolność do przebranżowienia się. Można jednak wciąż trafić na instytucje, traktującą pracę na umowie na czas nieokreślony, jako warunek sine qua non przy udzielaniu kredytu hipotecznego, chociaż prawo pracy w naszym kraju umożliwia zwolnienie takich osób praktycznie ...
-
Nie założyłeś konta na PUE? Zgłoś się do ZUS po login i hasło do swojego profilu
... pracownika Profil PUE ZUS to ważne narzędzie w zarządzaniu organizacją pracy, dzięki niemu pracodawca ma na bieżąco informację o tym, czy jego pracownicy są chorzy, mają zwolnienie lekarskie i przez jaki czas nie będzie ich w pracy ...
-
Wczasy i kolonie dzieci z funduszu socjalnego bez podatku?
... wprowadzając odpowiedni zapis w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie wynagradzania, w porozumieniu z ... pracownika (np. zaświadczenie o pobycie wystawione przez ośrodek wypoczynkowy) i dowód zapłaty za wykupione wczasy czy kolonie. W przypadku pracowników wolna od podatku jest tylko kwota wsparcia nie przekraczająca 380 zł (przy czym zwolnienie ...