eGospodarka.pl › Tematy › art. 30 kodeksu pracy

art. 30 kodeksu pracy - wiadomości i porady tematyczne

Wypowiedzenie umowy a odprawa

10:57 18.08.2022 PORADA

Witam, Szukałem konkretnej odpowiedzi, ale nie znalazłem. Więc proszę o pomoc. Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę, która była na czas określony. W związku z tym pracodawca wpisał tylko, że rozwiązuje ze mną umowę zgodnie z art. 30 par. 1 pkt 2. Nie musi podawać przyczyny i nie ...

Tematy: art. 30 kodeksu pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, prawo do odprawy
Świadectwo pracy - czy zostało wystawione prawidłowo?

15:18 19.12.2021 PORADA

Dzień dobry, pracodawca wypowiedział mi umowę na czas nieokreślony z powodu likwidacji oddziału. Na świadectwie pracy w punkcie 3 wpisano mi tylko "art 30 ust.1 pkt. 2". Wystąpiłam z wnioskiem o sprostowanie świadectwa (wskazanie strony oraz informacji o przyczynie niedotyczącej ...

Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, sprostowanie świadectwa pracy, likwidacja oddziału
Witam Pana czy należy mi się zasiłek solidarnościowy

21:32 29.06.2020 PORADA

Witam, zostałam zwolniona z pracy podczas koronowirusa. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę Art. 30 Par.1 Pkt.2 kodeksu pracy. Mam pytanie czy w takim przypadku przysługuje mi zasiłek solidarnościowy. Proszę o jak najszybszą odpowiedź, jutro mam ...

Tematy: dodatek solidarnościowy, COVID-19, koronawirus, rozwiązanie umowy o pracę
Przyczyna ustania stosunku pracy

21:11 31.05.2020 PORADA

Witam, z końcem kwietnia 2020 dostałam wypowiedzenie. Na wypowiedzeniu napisane jest, że stosunek pracy ustaje z przyczyn ekonomicznych. Na świadectwie pracy nie ma żadnego zapisku, że to pracodawca wypowiedział umowę, napisane jest tylko: "Stosunek pracy ustał w wyniku: za ...

Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, przyczyna wypowiedzenia, art. 30 kodeksu pracy
Świadectwo pracy - artykuł 30

16:00 23.03.2020 PORADA

Witam, czy świadectwo pracy, w którym napisane jest: wypowiedzenie umowy przez pracodawcę za okresem art., 30 par. 1 pkt 2, jest poprawne? Dodam że wypowiedzenie nastąpiło z powodu likwidacji działalności w czasie trwania L4 z powodu ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek dodania w ...

Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, art. 30 kodeksu pracy, likwidacja firmy
Błędne świadectwo pracy

17:15 04.02.2019 PORADA

Dzień dobry! Przedstawię krótko moją sytuację. Dogadałem się z pracodawcą na temat rozwiązania umowy, miało być na mocy porozumienia stron, nie było żadnego problemu, jedynie księgowa poprosiła o dopisanie słów "na moją prośbę". Wszystko było ok, otrzymałem świadectwo ...

Tematy: rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron, treść świadectwa pracy, art. 30 kodeksu pracy
Koniec umowy. Co może pracodawca?

11:35 23.06.2018 PORADA

Zastanawiam się czy jeśli kończy mi się niebawem umowa, pracodawca może w jakikolwiek sposób mnie ''zatrzymać''? Czy jeśli przyniesie wcześniej umowę, a ja nie zechcę jej podpisać będzie mnie obowiązywał okres wypowiedzenia? Albo czy może mi dać nagle wypowiedzenie np. na trzy dni ...

Tematy: wygaśniecie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, art. 30 kodeksu pracy, okres wypowiedzenia
Urlop wychowawczy. Jak obliczyć, ile już wykorzystałam, ile pozostało i do kiedy będzie trwał?

02:01 16.05.2016 PORADA

Byłam na urlopie wychowawczym od 22.05 do 18.08.2014 r. Dziecko urodziłam 12.04.2013 r. Wiem, że przysługuje mi na nie 35 miesięcy urlopu wychowawczego. Ile dokładnie urlopu wychowawczego wykorzystałam i ile pozostało mi do wykorzystania z tych 35 miesięcy? Urlop wychowawczy ...

Tematy: urlop wychowawczy, ilość dni urlopu, wyliczenie urlopu, wykorzystanie urlopu
Likwidacja działalności. Brak informacji na świadectwie pracy

16:39 30.04.2016 PORADA

Pracodawca złożył mi wypowiedzenie z powodu likwidacji działalności gospodarczej a na świadectwie "stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania za wypowiedzeniem ze strony pracodawcy - art. 30 & 1 pkt. 2 KP". Czy ten zapis jest prawidłowy, czy mogę prosić pracodawcę by słownie ...

Tematy: likwidacja działalności, art. 30 kodeksu pracy, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy
Czy należy mi się zasiłek przedemerytalny?

08:38 03.02.2016 PORADA

Zakład zwolnił mnie na podstawie art. 30&1pkt 2 i art 33 kodeksu pracy. 30 stycznia 2016 r. kończy mi się okres wypowiedzenia, 2 lutego 2016 r. będę miał 61 lat, przepracowałem 45 lat. Czy będzie należał mi się zasiłek przedemerytalny? Pozdrawiam i z góry dziękuję za ...

Tematy: zwolnienie z pracy, art. 30 kodeksu pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, okres wypowiedzenia