eGospodarka.pl › Tematy › art. 30 kodeksu pracy

art. 30 kodeksu pracy - wiadomości i porady tematyczne

Świadczenia emerytalne z art. 30. § 1. pkt 2

21:34 31.01.2016 PORADA

Witam, mam pytanie w sprawie mojego taty. Chodzi oczywiście o świadczenia emerytalne. Ojciec z dniem 31.01.2016 dostał wypowiedzenie z art. 30. § 1. pkt 2 likwidacja stanowiska pracy z opisem - pożar zakładu oraz z 3-miesięcznym wypowiedzeniem. Tata dopiero w lipcu skończy 60 lat i ma ...

Tematy: świadczenie przedemerytalne, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, art. 30 kodeksu pracy, likwidacja stanowiska pracy
L4 a wypłata wynagrodzenia. Czy pieniądze może odebrać osoba upoważniona?

13:43 07.08.2015 PORADA

Witam, jestem obecnie na L4 ciążowym. Pracodawca zawsze wypłacał wynagrodzenie "do ręki". Zapytałam go, czy w związku z tym, ze jestem na L4 i źle się czuję, to czy mogę napisać upoważnienie, tak aby osoba trzecia mogła odebrać za mnie wypłatę? Pracodawca jednak nie wyraził ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, zasiłek chorobowy, ciąża
Zwolnienie z przyczyn zakładu pracy. Czy należy mi się odprawa emerytalna?

13:57 19.06.2015 PORADA

Zostałam zwolniona na podstawie art. 30 par. 1 ust. 2 kodeksu pracy za wypowiedzeniem pracodawcy w związku z likwidacją zakładu pracy. Zatrudniona byłam na pełny etat na czas nieokreślony. Szkoła w której pracowałam 28 lat uległa całkowitej likwidacji z dniem 30.09.2014 r. W lipcu 2014 ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, art. 30 kodeksu pracy, likwidacja firmy, praca na pełny etat
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Czy mam prawo do świadczenia przedemerytalnego?

18:34 19.05.2015 PORADA

Czy rozwiązanie umowy za porozumieniem stron nie stanowi przeszkody do ubiegania się o świadczenie przedemerytalne? Czy bezpieczniej dla pracownika jest w trybie art. 30 p 1 pkt 2 KP?

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron, świadczenie przedemerytalne, prawo do świadczeń
Czy przysługuje mi świadczenie przedemerytalne?

17:33 22.01.2015 PORADA

Zakład pracy rozwiązał ze mną umowę na czas nieokreślony bez wypowiedzenia, bez winy pracownika w trybie art. 30 pkt 3 KP, w związku z art. 53 par. 1, pkt 1. Czy przysługuje mi świadczenie przedemerytalne? Mam ukończne 57 lat i 35 lat pracy.

Tematy: świadczenie przedemerytalne, prawo do świadczeń, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Czy mogę ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?

18:18 03.12.2014 PORADA

Dzień dobry, w okresie od 04.2013 do 07.2013 byłam zarejestrowana w Urzędzie Pracy i pobierałam zasiłek dla bezrobotnych (miałam prawo do pobierania przez rok). Od 08.2013 podjęłam pracę i wyrejestrowałam się z Urzędu Pracy. U ostatniego pracodawcy przepracowałam od 08.2013 do ...

Tematy: świadczenie przedemerytalne, prawo do świadczeń, rejestracja w urzędzie pracy, zasiłek dla bezrobotnych
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

15:14 21.11.2014 PORADA

Dzień dobry, mam 60 lat, otrzymałem rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem z przyczyn zmian organizacyjnych oraz braku możliwości zatrudnienia. Jako podstawę rozwiązania umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia podano art. 30 § 1 pkt. 2 i § 4 w związku art. 32 § 1 pkt. 3 i art ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, art. 30 kodeksu pracy, świadectwo pracy
Odprawa przy rozwiązaniu umowy o pracę

14:29 16.11.2014 PORADA

Witam, moje pytanie dotyczy odprawki z pracy. Przepracowałem w firmie 20 miesięcy i dostałem wypowiedzenie z pracy o tytule "rozwiązania stosunku pracy przez pracodawcę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (art.30 par.1 pkt.2 KP)". Dodam, że firma zatrudnia więcej niż 20 osób, umowa była ...

Tematy: art. 30 kodeksu pracy, odprawa, prawo do odprawy, okres wypowiedzenia
Czy na zasiłku chorobowym pracodawca może dać wypowiedzenie?

14:11 18.08.2014 PORADA

Witam. Jestem na zasiłku chorobowym już od ponad miesiąca i dzisiaj dostałem pisemnie rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia i bez winy pracownika z art. 53 & 1 pkt. 1 b) Kodeksu pracy. Pisze również, że zgodnie z art. 61 Kodeksu cywilnego w związku z art. 300 KP umowa o pracę ...

Tematy: zasiłek chorobowy, L4, choroba pracownika, zwolnienie chorobowe
Czy należy mi się odprawa?

15:22 09.06.2014 PORADA

Zostałam zwolniona po 12 latach pracy, umowa na czas określony za 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Stosunek pracy ustał w "wyniku rozwiązania z upływem czasu art. 30 par. 1 pkt 4 KP." W punkcie o szczególnych przypadkach rozwiązania stosunku pracy jest napisane NIE DOTYCZY. Dodam, że firma ...

Tematy: zwolnienie z pracy, umowa na czas określony, okres wypowiedzenia, odprawa