choroba pracownika - wiadomości i porady tematyczne
-
Kto i ile zapłaci mi za chorobowe?
18:23 04.02.2014 PORADA
Witam, mam pytanie: kto i ile zapłaci mi za chorobowe, a ponieważ podjąłem pracę w Niemczech jako kraftfahrer w okresie 26.08.13 do 22.12.13, a drugą dostałem 14.01.14 do 17.01.14. Podczas trasy zachorowalem 15.01.14 i udałem się do polskiego lekarza, dostałem zwolnienie, wysłałem ...
Tematy: choroba pracownika, zwolnienie chorobowe, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe -
Zasiłek rehabilitacyjny. Jak udowodnić niezdolność do pracy?
12:56 03.02.2014 PORADA
Miałam zasiłek przyznany na 8 miesięcy. 03.02.2014 byłam na komisji ZUS i pani orzecznik stwierdziła moją zdolność do pracy, a w rzeczywistości jestem niewyleczona i niezdolna do pracy. Co mam dalej robić?
Tematy: zasiłek rehabilitacyjny, choroba pracownika, niezdolność do pracy, lekarz orzecznik ZUS -
Zasiłek dla bezrobotnych po zwolnieniu lekarskim i poprzedzającym go zwolnieniu z pracy
08:06 03.02.2014 PORADA
Witam, przepracowałem kilka lat na pełnym etacie. Ostatnio zmieniłem pracę (z dnia na dzień - była ciągłość pracy). Otrzymałem umowę na 3 miesiące. Jednak po miesiącu zachorowałem i ta choroba trwa tak długo, że nie przedłużyli mi umowy i teraz zaświadczenie lekarskie ...
Tematy: ciągłość zatrudnienia, zmiana pracy, zwolnienie lekarskie, zwolnienie z pracy -
Jakie są moje prawa przy wypowiedzeniu umowy na czas nieokreślony?
23:59 29.01.2014 PORADA
Witam, dzisiaj otrzymałam wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony. Pracowałam w firmie 9 lat. Okres wypowiedzenia na umowie wynosi 2 tygodnie. Jednak ja dostałam wypowiedzenie z dniem 31.01.2014 r. (za porozumieniem stron). Jako powód szefowa podała brak zaufania do mojej osoby, ponieważ ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron -
Czy muszę uregulować to manko?
15:54 27.01.2014 PORADA
Po przeprowadzonej inwenteryzacji przepracowałam 1 dzień, po czym zachorowałam. Po 40 dniach została przeprowadzona kolejna inwentaryzacja, gdzie wyszedł niedobór. Czy muszę go spłacić, czy mogę ubiegać się o niespłacenie?
Tematy: odpowiedzialność materialna pracownika, odpowiedzialność pracownika, manko, inwentaryzacja -
Świadczenie rehabilitacyjne, zwolnienie i renta
01:23 24.01.2014 PORADA
Witam! Pracuję od 16 listopada 2009 roku - do chwili obecnej jestem zatrudniony. W międzyczasie byłem na kilku zwolnieniach lekarskich oraz na dłuższym zwolnieniu lekarskim od 26 sierpnia 2012 roku do 25 maja 2013 roku (6 miesięcy zwolnienia oraz świadczenie rehabilitacyjne 3 miesiące) ...
Tematy: zwolnienie lekarskie, renta, prawo do renty, świadczenie rehabilitacyjne -
Czy urlopu powinien mi udzielić pracodawca w okresie wypowiedzenia przeze mnie stosunku pracy?
00:36 21.01.2014 PORADA
W obecnym zakładzie pracy od kwietnia 2013 pracowałam jako stażystka skierowana z Urzędu Pracy. Od 23 września 2013 podpisałam umowę na czas nieokreślony, obecnie od połowy stycznia złożyłam wypowiedzenie stosunku pracy/mam ukończoną średnią 4-letnią szkołę techniczną po ...
Tematy: staż z urzędu pracy, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika -
Renta nie związana z chorobą zawodową
20:44 18.01.2014 PORADA
Dobry wieczór, mam uznaną chorobę zawodową - pylicę azbestową. Złożyłem wniosek o rentę zawodową i o uszczerbek na zdrowiu i przyznano mi rentę na rok. Częściowa niezdolność do pracy nie pozostaje w związku z chorobą zawodową i przyznano 10% uszczerbku, a moje wyniki ...
Tematy: choroba pracownika, pylica azbestowa, uszczerbek na zdrowiu, renta -
Przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego po uzyskaniu wypowiedzenia z pracy
14:15 10.01.2014 PORADA
Witam, Choruję od maja 2013 r i obecnie pobieram świadczenie rehabilitacyjne. Szef poinformował mnie, że w lutym mam przyjść podpisać wypowiedzenie. Moje świadczenie kończy się w maju tego roku. Chciałabym się zapytać, czy w takiej sytuacji dostanę odszkodowanie, ponieważ był ...
Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego, choroba pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę -
L4 czy świadczenie rehabilitacyjne na ciążę na urlopie wychowawczym?
17:27 03.01.2014 PORADA
Chorowałam jakiś czas temu na kręgosłup, trwało to pół roku, a następnie zaszłam w ciążę, więc symbol choroby się zmienił. Po upływie 270 dni choroby pracodawca poinformował mnie, że mogę się już jedynie starać o świadczenie rehabilitacyjne. Tak zrobiłam, ponieważ do ...
Tematy: zwyrodnienie kręgosłupa, choroba pracownika, ciąża, świadczenie rehabilitacyjne
Podobne tematy:
- ZUS
- składki ZUS
- COVID-19
- umowa o pracę
- ubezpieczenie zdrowotne
- obowiązki pracodawcy
- badania pracowników
- zaliczka na podatek dochodowy
- urlop wypoczynkowy
- kodeks pracy
- zaliczka na podatek
- umowa zlecenia
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- urlop
- zasiłek chorobowy
- odszkodowania
- satysfakcja z pracy
- wypowiedzenie umowy o pracę
- urlop macierzyński
- zwolnienie lekarskie