eGospodarka.pl › Tematy › choroba pracownika

choroba pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Działalność gospodarcza, umowa o pracę za mniej niż minimum i L4

22:14 04.02.2018 PORADA

Witam, od kilku lat prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, opłacam pełen ZUS z dobrowolną składką chorobową. 1 sierpnia 2017 roku podjąłem dodatkową pracę na 3/4 etatu na okres próbny 3 miesięcy za kwotę 1900 zł brutto, czyli mniejszą niż minimalna. Składki ZUS ...

Tematy: jednoosobowa działalność gospodarcza, wysoki ZUS, umowa na okres próbny, choroba pracownika
Zwolnienie w ciąży a choroba pracownika

07:02 30.01.2018 PORADA

Witam, przyjęłam się do pracy 02.01.2018 r., umowę dostałam na trzy miesiące. Jestem w ciąży i wiem, że na zwolnienie mogę iść dopiero po upływie 30 dni, bo inaczej nic mi się nie należy. Przed upływem 30 dni jednak zachorowałam i nie byłam w pracy, wybieram się do lekarza ...

Tematy: ciąża, zwolnienie lekarskie, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy
Długotrwała choroba. Czy otrzymam kolejne świadczenie?

12:35 26.01.2018 PORADA

Dzień dobry, postaram się opisać swój przypadek. Otóż w 2016 roku poważnie zachorowałam i trafiłam do szpitala. W tym czasie wykorzystałam maksymalną ilość zasiłku chorobowego 182 dni, następnie przeszłam na sześciomiesięczny zasiłek rehabilitacyjny, gdyż mój stan zdrowia ...

Tematy: choroba pracownika, długotrwała choroba, zasiłek chorobowy, 182 dni chorobowego
L4 na ostrogi piętowe

17:30 22.01.2018 PORADA

Od dwóch miesięcy boli mnie pięta. Okazało się, że mam ostrogę piętowa górna i dolną w lewej stopie. Pracuję osiem godzin na nogach i ból jest okropny, ledwo dochodzę do przystanku, bo kuleję. Od jakiegoś czasu boli mnie biodro i kostka, gdyż nie mogąc stanąć na lewą piętę ...

Tematy: ostrogi piętowe, choroba pracownika, L4, zwolnienie lekarskie
L4 chorobowe a ciąża

12:04 19.01.2018 PORADA

Mam pytanie o naliczanie nowego okresu zasiłkowego na L4 spowodowanym chorobą - mogę być maksymalnie 182 dni, w ciąży 270 dni. Czy między tymi zwolnieniami nie muszę zrobić dnia przerwy? Jeden dzień powrotu do pracy żeby mi się L4 chorobowe nie zsumowało z ciążowym. Czy wtedy ...

Tematy: okresy zasiłkowe, L4, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika
Podwyżki w państwowym zakładzie pracy a L4

19:32 30.12.2017 PORADA

Witam! W tym roku zdrowie mnie zawiodło i korzystałam z L4. Byłam pominięta w trzynastce, ale kierownik zabrał mi również połowę podwyżki i to mnie zabolało, bo mój staż to 30 lat oddanej pracy na rzecz jednego zakładu. Proszę mi powiedzieć czy to jest zgodne z prawem?

Tematy: choroba pracownika, L4, zwolnienie lekarskie, regulamin wynagradzania
Koniec macierzyńskiego a L4

23:07 26.12.2017 PORADA

Witam, obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do 28.02.2018 r. Czy po zakończeniu macierzyńskiego mogę iść na L4 z powodu choroby, jeśli umowa o pracę wygasła we wrześniu 2017?

Tematy: urlop macierzyński, wygaśnięcie umowy o pracę, L4, choroba pracownika
Wysokość pensji na macierzyńskim po podwyżce

09:09 08.12.2017 PORADA

Dzień dobry, pracuję w firmie od 2 lat. W maju dostałam dużą podwyżkę - zarabiam 5 tys. zł netto. Przedtem zarabiałam 2,5 tys. zł netto. W lipcu okazało się, że jestem w ciąży. Na przełomie listopad/grudzień byłam chora i przebywałam na L4 (4 dni w listopadzie 1 w grudniu). ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, podwyżka pensji, ciąża
Czy przysługuje mi renta chorobowa?

15:26 07.12.2017 PORADA

Jestem teraz na zasiłku rehabilitacyjnym, który już się kończy. Czy po przebyciu operacji wstawienia stawu biodrowego, z wykrytym nieaktywnym guzem płuc i przebytą sepsą należy mi się renta chorobowa?

Tematy: renta chorobowa, zasiłek rehabilitacyjny, choroba pracownika, prawo do świadczeń
Orzeczenie o niepełnosprawności. Jak zdobyć zaświadczenie lekarskie?

20:12 03.12.2017 PORADA

Mam pytanie. Mój BHP-owiec chce ode mnie zaświadczenie od lekarza medycyny pracy. Co mogę robić jako osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności? Jak takowe ma wyglądać?

Tematy: orzeczenie o niepełnosprawności, zaświadczenie lekarskie, medycyna pracy, lekarz medycyny pracy
Kontrola zwolnień lekarskich bez podania przyczyny

13:46 17.06.2009

... oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich (Dz. U. Nr 65, poz. 743), dalej: „rozporządzenie”. Należy podkreślić, że jedyną przesłanką decydującą o skontrolowaniu pracownika jest potrzeba pracodawcy (§ 7 rozporządzenia). Szef nie ma zatem obowiązku ustalania z góry terminów kontroli. Ustawodawca zaleca jednak, aby działania kontrolne szczególnie ...

Tematy: kontrola pracowników, uprawnienia pracodawcy, zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie
Choroba zawodowa - zmiany przepisów

10:11 28.05.2009

... . W celu usunięcia niezgodności do projektu ustawy wprowadzono przepisy, które regulują m.in. definicję choroby zawodowej oraz możliwości rozpoznania jej u pracownika lub byłego pracownika bez względu na wcześniejsze zakończenie pracy w warunkach zagrażających zdrowiu. Rozszerzono ponadto katalog podmiotów, które mogą dokonać zgłoszenia choroby ...

Tematy: choroba zawodowa, zaświadczenie lekarskie, choroby zawodowe, choroba pracownika
Wypowiedzenie umowy a niezdolność do pracy

14:12 27.05.2009

... art. 41 K.p. Mianowicie, przepis ten stanowi, że „pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy”. Ustawodawca wyraźnie więc zaznacza, że ochrona przed wypowiedzeniem przysługuje zatrudnionemu, który z usprawiedliwionych przyczyn był nieobecny ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Usprawiedliwiona nieobecność w pracy a treść świadectwa pracy

13:15 17.04.2009

... mowa w pytaniu, pracownica nie nabyła prawa do wynagrodzenia za czas choroby, albowiem choroba powstała przed upływem 30 dni nieprzerwanego obowiązkowego polegania ubezpieczeniu ... ciągu 90 dni od zakończenia kadencji. Także do obecnego ubezpieczenia pracownika dolicza się okres poprzedniego ubezpieczenia, jeśli przerwa między nimi jest krótsza niż ...

Tematy: usprawiedliwiona nieobecność, choroba pracownika, świadectwo pracy
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4

12:49 22.02.2009

... że zawiera błędy lub brakuje na nim niezbędnych danych (np. numeru PESEL pracownika), należy zwrócić je pracownikowi w celu uzupełnienia bądź zgłosić się wprost do ... do zasady, ani pracodawca ani ZUS nie powinien kwestionować możliwości wykonywania przez pracownika codziennych czynności (np. udania się do apteki czy na rehabilitację). Jednak im ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, choroba pracownika, zasiłek chorobowy
Choroba pracownika a świadczenie pracy

13:57 08.01.2009

... uznania, że podwładny dopuścił się naruszenia obowiązków pracowniczych. Zgodnie bowiem z art. 211 K.p., przestrzeganie przepisów i zasad bhp należy do podstawowych powinności pracownika. W szczególności przepis ten obliguje m.in. do: wykonywania pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bhp oraz stosowania się do wydawanych w tym zakresie ...

Tematy: choroba pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy, choroby
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy

13:29 30.10.2008

... szerszy. O czym trzeba pamiętać? Czym jest choroba zawodowa? Chorobą zawodową jest choroba określona w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 ... choroby zawodowej pracownika, niezgodnie z prawdą przedstawia informacje, dokumenty oraz dowody dotyczące chorób -dopuszcza się wykroczenia przeciwko prawom pracownika i zgodnie z art. 283 § 2 ...

Tematy: choroby zawodowe, choroba zawodowa, choroba pracownika, choroby
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

13:46 16.10.2008

... dni wskazanych w zaświadczeniu lekarskim o czasowej niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby. ... pracownika nie potrąca się składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe z powodu przekroczenia rocznego limitu ich podstawy, który w 2008 r. wynosi 85 480 zł, z wynagrodzenia potrąca się jedynie 2,45% składki na ubezpieczenie chorobowe. Choroba ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ZUS, choroba pracownika, świadczenie chorobowe
Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

13:44 25.09.2008

... okres od 12 do 16 sierpnia (5 dni) oraz 80% za okres od 17 do 31 sierpnia (15 dni). Informacja o pobycie pracownika w szpitalu znajduje się na zaświadczeniu lekarskim ZUS ZLA wystawianym przez szpital, w takim przypadku w polu 11 wpisywana jest liczba dni pobytu ...

Tematy: zasiłek chorobowy, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, podstawa wymiaru zasiłku
Nieobecność w pracy: co ją usprawiedliwia?

13:50 05.09.2008

... z powyższych przyczyn powinno zostać jednak poświadczone stosownym dokumentem, określonym w § 3 rozporządzenia. Bez wątpienia najczęstszym powodem niestawienia się w pracy jest choroba pracownika lub konieczność osobistego sprawowania przez niego opieki nad chorym członkiem rodziny. W tej sytuacji dowodem na usprawiedliwienie nieobecności jest ...

Tematy: nieobecność pracownika, nieobecność w pracy, usprawiedliwienie nieobecności, zasady usprawiedliwiania nieobecności