czas pracy pracownika niepełnosprawnego - wiadomości i porady tematyczne
-
Nierówne traktowanie
19:31 02.07.2020 PORADA
Witam. Czy osoby niepełnosprawne mogą zostać wykluczone z obowiązków pracy i robić za słupa, żeby szef mógł pobierać dotacje z PFRON-u? Czy taka grupa ludzi poza dodatkową 15 minutową przerwą może stać bezczynnie nawet jeśli celowo unika pracy? Dodam, że pracuję w zakładzie ...
Tematy: pracownik niepełnosprawny, osoba niepełnosprawna, zakład pracy chronionej, czas pracy -
Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści?
00:40 03.03.2015
... urzędzie pracy jako bezrobotny lub poszukujący pracy potrzebne są m.in. dowód osobisty i świadectwo ukończenia ostatniej szkoły. Rejestracja daje dostęp do ofert pracy, ... Planowania Kariery Zawodowej, które, niestety, działają wyłącznie w wojewódzkich placówkach urzędów pracy oraz portale internetowe, m.in. sprawniwpracy.pl, niepełnosprawni.pl czy ...
Tematy: praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnienie osoby niepełnosprawnej, praca dla niepełnosprawnych, czas pracy pracownika niepełnosprawnego -
Krótszy czas pracy niepełnosprawnych
00:15 26.08.2014
... pracy w podstawowym wymiarze czasu pracy ma pochodzić od pracownika. Ta sama zasada dotyczy pracy w godzinach nadliczbowych i pracy w porze nocnej, również wymagany jest wniosek niepełnosprawnego pracownika ...
Tematy: czas pracy niepełnosprawnych, czas pracy, zatrudnianie niepełnosprawnych, czas pracy pracownika niepełnosprawnego -
Czas pracy osoby niepełnosprawnej (stopień umiarkowany)
15:45 17.08.2014 PORADA
Witam, jeśli pracuję 7 godzin dziennie, a jestem wysyłana często w delegacje, które wynoszą ponad 8 godzin do 13, a płacona jest mi tylko dieta, czy mogę odmówić pracy w godzinach nadliczbowych?
Tematy: osoba niepełnosprawna, pracownik niepełnosprawny, umiarkowany stopień niepełnosprawności, czas pracy pracownika niepełnosprawnego -
Czas pracy osób niepełnosprawnych - będą zmiany
00:20 01.07.2014
... dobę i 35 godzin w tygodniu. Do końca 2011 r. obowiązywała zasada, według której czas pracy niepełnosprawnych w stopniu znacznym lub umiarkowanym wynosił maksymalnie 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Od 2012 r. – w wyniku nowelizacji ustawy – czas pracy tych osób wynosi maksymalnie 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Mimo ...
Tematy: praca dla osób niepełnosprawnych, czas pracy pracownika niepełnosprawnego, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych -
Czas pracy niepełnosprawnych: do VII 2014 zmiana przepisów
00:16 17.04.2014
... stosowanym tylko, gdy lekarz wyda w odniesieniu do pracownika zaświadczenie o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy. Trybunał uznał przepisy za niekonstytucyjne Po ... . 15 ust. 2 ustawy o rehabilitacji ma otrzymać następujące brzmienie: „Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności ...
Tematy: czas pracy pracownika niepełnosprawnego, pracownik niepełnosprawny, zatrudnianie niepełnosprawnych, normy czasu pracy -
Ile godzin może spędzić w podróży służbowej pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności?
18:48 24.10.2013 PORADA
W krajową podróż służbową wyjechałem o godz. 6, wróciłem o godz. 20. Jechałem z kierowcą, samochodem zakładowym. Przez trzy godziny pracowałem fizycznie, pozostały czas stanowiła podróż. Poza miejscem zamieszkania byłem 14 godzin. Jako pracownik z orzeczeniem o umiarkowanym ...
Tematy: podróż służbowa, delegacja, prawa pracownika, pracownik niepełnosprawny -
Normy czasu pracy dla niepełnosprawnych - zmiany
00:20 27.06.2013
... pracownika niepełnosprawnego z założenia jest obniżona, a warunkiem zastosowania 8-godzinnej normy dobowej i 40-godzinnej normy tygodniowej jest decyzja ... niepełnosprawne, dotknięte ciężkim uszczerbkiem na zdrowiu, muszą z reguły włożyć więcej wysiłku w wykonywanie pracy niż osoby zdrowe wykonujące taką samą pracę, bardziej się stresują, potrzebują ...
Tematy: normy czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracownika, czas pracy pracownika niepełnosprawnego -
Zmuszanie pracownika do nadgodzin pod groźbą zwolnienia.
19:38 28.02.2013 PORADA
Witam, pracuję w Zakładzie Pracy Chronionej jako Specjalista ds. Administracyjnych. Moja kierowniczka stwierdziła, że nie angażuję się w pracę i odstaję od zespołu. Powiedziała mi wprost, że denerwuje ją, że nie zostaję po godzinach. Prawda jest taka, że w mojej ocenie jest ...
Tematy: mobbing, stres w pracy, nadgodziny, praca w godzinach nadliczbowych -
Prawo pracy - osoba z grupą inwalidzką
21:08 15.11.2012 PORADA
Witam, mam 3 grupę inwalidzką stopnia lekkiego 05-R 10-N, pracuje w hipermarkecie na dziale nabiał, mrożonki, garmażerka dodatkowo dostałam dział mięsny, uważam że ta praca jest dla mnie za ciężka na co skarżę się. Pracodawca nie zważa na te uwagi wręcz zmusza mnie do pracy ...
Tematy: osoby z grupą inwalidzką, niepełnosprawni, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, pracownik niepełnosprawny -
Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego
11:53 20.01.2012
... zasadniczego, odpowiadające osobistemu zaszeregowaniu lub zaszeregowaniu wykonywanej pracy, przy przejściu na skrócone normy czasu pracy ulegają podwyższeniu w stosunku, w jakim pozostaje dotychczasowy wymiar czasu pracy do tych norm. W sytuacji, gdy czas pracy pracownika niepełnosprawnego od 1 stycznia 2012 r. będzie wynosił 8 godzin dziennie ...
Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, czas pracy pracownika niepełnosprawnego, pracownik niepełnosprawny -
Obowiązki pracodawcy na początku roku
11:20 02.01.2012
... pracy niepełnosprawnego należy dokonać do końca stycznia 2011 r. Ponieważ oznacza to zasadniczą zmianę, jeżeli chodzi o obowiązujące niepełnosprawnych normy czasu pracy, wystąpi obowiązek aktualizacji informacji dodatkowej, o której mowa w art. 29 § 3 K.p. Pracodawca musi poinformować pracownika ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, czas pracy pracownika niepełnosprawnego -
Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany
11:35 02.12.2011
... pracownika niepełnosprawnego w związku ze zmianą przepisów. Może to zrobić na wniosek pracownika, ale nie jest to jego obowiązkiem. Żaden przepis ustawy nowelizującej nie zobowiązuje do tego pracodawcy. Nie można obowiązku takiego wywnioskować z odpowiedzialności za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy ...
Tematy: czas pracy, ustawa o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, czas pracy pracownika niepełnosprawnego, zatrudnianie osób niepełnosprawnych -
Przerwa w pracy z tytułu niepełnosprawności
12:07 25.10.2011
... zakładu pracy. Osoba niepełnosprawna ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Czas przerwy wynosi 15 minut i jest wliczany do czasu pracy. Pomimo, iż czas tej przerwy jest wliczany do czasu pracy, pracownik nie ma obowiązku przebywania w jej trakcie na terenie zakładu pracy. Przyjmuje ...
Tematy: dodatkowa przerwa w pracy, przerwa w pracy, pracownik niepełnosprawny, czas pracy pracownika niepełnosprawnego -
Zmiana norm czasu pracy dla niepełnosprawnych od 2012
13:13 06.05.2011
... stopnia niepełnosprawności zaświadczenie o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy - czas pracy takiej osoby nie będzie mógł przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. Niemniej jednak regulacje zmieniające zasady stosowania skróconej normy czasu pracy wobec pracowników o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ...
Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, czas pracy pracownika niepełnosprawnego, pracownik niepełnosprawny
Podobne tematy:
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- umowa zlecenia
- ZFŚS
- niepełnosprawni
- zatrudnianie niepełnosprawnych
- czas pracy pracownika
- zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
- zatrudnianie osób niepełnosprawnych
- czas pracy kierowcy
- pracownik niepełnosprawny
- praca dla osób niepełnosprawnych
- praca dla niepełnosprawnych
- przerwa w pracy
- zatrudnianie kierowców
- ustawa o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
- badania okresowe
- zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
- normy czasu pracy
- uprawnienia dla niepełnosprawnego