eGospodarka.pl › Tematy › czas pracy

czas pracy - wiadomości i porady tematyczne

System czterobrygadowy

22:52 17.02.2016 PORADA

Witam, w moim zakładzie jest system czterobrygadowy 1-2-3 pracownicy chcieli przejscia 3-2-1, to kadry stwierdziły, że się nie da, bo nie będzie zachowany 35-godzinny odpoczynek tygodniowy miedzy 2 a 1 zmianą. Czy mają rację?

Tematy: system czterobrygadowy, czas pracy, godziny pracy, praca na zmiany
Powrót do pracy z L4 - badania kontrolne a ciąża

10:51 15.02.2016 PORADA

Witam, obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim > 30 dni, jednakże niedługo chcę wrócić do pracy, czekają mnie badania okresowe. Niedawno dowiedziałam się że jestem w ciąży, a moja praca wymaga spędzenia czasu przed komputerem powyżej 4 godzin dziennie, chciałabym wiedzieć ...

Tematy: L4, badania kontrolne, badania okresowe, ciąża
Nauczycielka karmiąca a rady posiedzenia RP

11:42 14.02.2016 PORADA

Witam, czy nauczycielka karmiąca może nie uczestniczyć w posiedzeniach rady pedagogicznej i szkoleniach odbywających się po lekcjach ze względu na karmienie dziecka? Pozdrawiam

Tematy: nauczyciel, karmienie piersią, zakres obowiązków pracownika, czas pracy
Praca przy transkrypcji

13:21 10.02.2016 PORADA

Witam, mam pytanie odnośnie tego, czy są jakieś przepisy dotyczące czasu pracy przy transkrypcji (przepisywanie z nagrań audio wideo). Przy samej pracy przy komputerze przysługuje 5 minut przerwy po każdej godzinie przeprowadzonej przed monitorem, a przy transkrypcji dochodzi do tego ...

Tematy: przepisywanie transkrypcji, czas pracy, godziny pracy, regulamin pracy
Wynagrodzenie dopłacanie do minimalnej...

23:45 09.02.2016 PORADA

Witam, mam taki problem a mianowicie pracuję w firmie produkującej opakowania (taśmówka). Umowę mam na 5 lat, a na godzinę płacą mi 8 zł brutto. Resztę uzupełniają jakimiś śmiesznymi premiami żeby wyszła najniższa krajowa. Sprawa wygląda tak: Jeżeli jest miesiąc, który ...

Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia, najniższa krajowa, premia
Harmonogram czasu pracy. Co jeśli pracodawca nie uznaje zamiany dyżurów?

14:21 08.02.2016 PORADA

Czy w pracy zmianowej (pogotowie ratunkowe), jeśli pracodawca nie uznaje zamian dyżurów i nie przyjmuje propozycji do harmonogramu pracy, to nie jest zobowiązany do tworzenia grafiku tzw. systemem? Tzn. dzień, noc, wolne, wolne. Czy istnieją na to jakieś przepisy prawne?

Tematy: praca na zmiany, zamiana dyżurów, pogotowie ratunkowe, harmonogram czasu pracy
Propozycje pracowników do harmonogramu pracy na następny miesiąc

12:18 08.02.2016 PORADA

Czy pracodawca ma obowiązek przyjęcia od pracowników propozycji do harmonogramu pracy? Dodam, że pracodawca zakazał jakiś czas temu zamian dyżurów. Teraz kolejne utrudnienie, nie przyjmowane propozycji do grafiku. Komplikuje a wręcz rujnuje to życie całej załodze. Wyłożenie grafiku ...

Tematy: harmonogram czasu pracy, czas pracy, godziny pracy, grafik pracy
Równoważny system pracy

19:56 05.02.2016 PORADA

Witam, mam pytanie, pracodawca wprowadził dla dwóch osób w pracy równoważny system pracy (liczba pracowników to ok. 90 osób), do podpisu dał tym osobom krótką notatkę nie podparte żadnym art. K.P. Takiej informacji również nie ma w regulaminie pracy. Czy mimo, że w piśmie nie ma ...

Tematy: równoważny system pracy, czas pracy, godziny pracy, kodeks pracy
Kiedy okres zasiłkowy należy liczyć na nowo?

11:58 05.02.2016 PORADA

Witam, przebywam na zwolnieniu lekarskim (L4-170 dni) i chciałabym wiedzieć, czy w wypadku przerwania okresu zasiłkowego w dzień wolny od pracy bądź urlopu na żądanie (brak orzeczonej zdolności do pracy) nabywam z tego tytułu prawo do nowego okresu zasiłkowego w przypadku zachorowania z ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, okres zasiłkowy, dzień wolny od pracy
Czy pracodawca musi ustalać grafik pracy?

20:30 30.01.2016 PORADA

Pracuje w zakładzie kosmetycznym na 1/2 etatu i mój grafik pracy ustalany jest z dnia na dzień przez pracodawcę. Zgłaszałam pracodawcy, że chciałabym mieć grafik ustalany na cały tydzień z góry. Pracodawca nie zgodził się. Czy to jest zgodne z prawem?

Tematy: umowa o pracę, praca na pół etatu, praca na niepełny etat, grafik pracy
Karta ewidencji czasu pracy

00:35 17.10.2009

... i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy, inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy, czas pracy przy pracach wzbronionych młodocianym, których wykonywanie jest dozwolone w celu ...

Tematy: karta ewidencji czasu pracy, ewidencja czasu pracy, czas pracy, dokumentacja pracownicza
Zadaniowy czas pracy a prywatne wyjście

10:50 29.09.2009

... pracy kontroli czasu pracy ze strony pracodawcy nie oznacza, że pracownik ma tu pełną dowolność i może np. spędzać całe dnie, przechadzając się po centrach handlowych. Z drugiej jednak strony trzeba pamiętać, że zadaniowy czas pracy ...

Tematy: kara dla pracownika, kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność pracowników
Ustawa antykryzysowa: jakie zmiany wprowadza?

01:10 25.09.2009

... dla pracowników i przedsiębiorców. Ustawa ta wprowadziła ułatwienia w organizacji czasu pracy pracowników oraz odmienne od kodeksowych zasady zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony. Zasięg obowiązywania ustawy jest węższy niż Kodeksu pracy, a przewidziane w niej rozwiązania są czasowe i będą obowiązywać tylko do ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, program antykryzysowy, czas pracy, okresy rozliczeniowe czasu pracy
Dzień wolny za pracę w sobotę

04:12 18.09.2009

... pracownikom pracodawca ma obowiązek udzielić całego, innego dnia wolnego od pracy. Natomiast drugiemu pracownikowi należy dodatkowo zapłacić za 2 godziny pracy nadliczbowej pomiędzy 8. a 10. godziną pracy. Jest to bowiem praca ponad obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy. Podstawa prawna: art. 151 § 1, art.1511 § 1 i § 2, art.1512, art ...

Tematy: praca w sobotę, praca w wolne soboty, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe
Pracownik niepełnoetatowy a urlop uzupełniający

00:20 17.09.2009

... obliczony jako różnica pomiędzy urlopem w wyższym wymiarze wyliczonym proporcjonalnie do wymiaru etatu a urlopem w niższym wymiarze wyliczonym proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i przysługującym dotychczas pracownikowi. Pracownik, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym ...

Tematy: wymiar urlopu, czas pracy, urlop niepełnoetatowca, niepełny etat
Wolne za święto dla pracownika niepełnoetatowego

01:10 15.09.2009

... pracy, gdyż zarówno liczba godzin pracy, jak i minimalna liczba dni wolnych od pracy jest zgodna z Kodeksem pracy. Podstawa prawna: art. 130 § 1 i § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, rozliczanie czasu pracy, czas pracy pracownika
Wypowiedzenie i porozumienie zmieniające

14:08 17.08.2009

... zależnie od bieżących potrzeb w zakresie organizacji czasu pracy. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy system bądź rozkład czasu pracy jest określony w umowie o pracę zawartej z pracownikiem (np. że pracuje w zadaniowym czasie pracy). Wówczas także zmiana systemu czasu pracy wymaga porozumienia lub wypowiedzenia zmieniającego. Natomiast zmiana wysokości ...

Tematy: czas pracy, system czasu pracy, wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków pracy
Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy

09:11 03.08.2009

Przepisy Kodeksu pracy stanowią, iż czas pracy to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji szefa w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Użyty w definicji termin "pozostawanie w dyspozycji pracodawcy" niejednokrotnie nastręcza wątpliwości interpretacyjnych. Zastanówmy się zatem, kiedy pracownik pozostaje w ...

Tematy: świadczenie pracy, czas pracy, czas pracy pracowników, czas pracy pracownika
Nierzetelna ewidencja czasu pracy - konsekwencje

12:49 25.07.2009

... np. braki poszczególnych dokumentów. Jednakże trudno uznać, że postępowanie pracodawcy, który w rażąco niedbały sposób prowadzi ewidencję czasu pracy, pozostaje w zgodzie z regulacjami prawa pracy. Dlatego też przyjęte jest, że wykroczeniem przeciwko prawom zatrudnionych jest również nierzetelne prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Dolegliwość ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, czas pracy
Składki na Fundusz Pracy za emeryta

08:48 07.07.2009

... Fundusz Pracy. Ponadto trzeba uwzględnić również to, że ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nakłada obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy w ... z tym obaj pracodawcy Pana Adama mają obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy. O uzyskiwaniu przychodów z kilku źródeł Pan Adam zobowiązany jest - zgodnie z przepisami ...

Tematy: składki na Fundusz pracy, Fundusz pracy, wysokość składek na fundusz pracy, czas pracy