eGospodarka.pl › Tematy › czas wolny za nadgodziny

czas wolny za nadgodziny - wiadomości i porady tematyczne

Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

10:44 31.08.2018

... za pracę w tych godzinach nadliczbowych. Rekompensatą za nadgodziny może być czas wolny Jeśli pracownik wykonywał pracę w godzinach nadliczbowych, to przysługuje mu za to rekompensata. Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą zdecydować o tym, że będzie ona w formie czasu wolnego. Jednak to, w jaki sposób będzie rozliczany czas wolny za nadgodziny ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny
Godziny nadliczbowe: co w zamian?

13:59 22.04.2013

... . Jeżeli taki składnik nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania, należy się 60 % wynagrodzenia. Przydatne linki: - Kodeks pracy Za pracę w sobotę należy się dzień wolny Artykuł 1513 k.p. stanowi, że pracownikowi, który ze względu na okoliczności przewidziane w art. 151 § 1 k.p. wykonywał swoje obowiązki w dniu ...

Tematy: nadgodziny, czas wolny za nadgodziny, dodatek za nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny
Czas wolny za nadgodziny

00:15 27.07.2012

... pracy. Udzielenie czasu wolnego za nadgodziny na wniosek pracownika jest dopuszczalne także po upływie danego okresu rozliczeniowego. W razie oddania pracownikowi czasu wolnego w naturze w zamian za godziny nadliczbowe, nie przysługuje mu dodatek za pracę w nadgodzinach (art. 1512 § 3 K.p.). Czas wolny za nadgodziny a wynagrodzenie Jeżeli pracownik ...

Tematy: nadgodziny, czas wolny za nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, rozliczanie nadgodzin
Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.II

13:34 22.12.2011

... za godziny nadliczbowe przepracowane w lipcu, natomiast w sierpniu, oprócz normalnego wynagrodzenia za przepracowane godziny, otrzyma dodatkowo wynagrodzenie za 7,5 godziny czasu wolnego udzielonego za nadgodziny. Takie wynagrodzenie jest rekompensatą dodatku za ... za pracę (Dz.U. z 2002 r. nr 200, poz. 1679 ze zm.). Czytaj także: Czas wolny za ...

Tematy: nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, czas wolny za nadgodziny, dodatkowy dzień wolny
Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.I

13:38 15.12.2011

... składającym wnioski o odbiór czasu wolnego za godziny nadliczbowe dodatkowe warunki, które powinny być uwzględnione w tych wnioskach. Przykładowo, możesz wskazać, że: odbiór czasu wolnego za nadgodziny jest niemożliwy w określone godziny, dni, tygodnie czy miesiące, pracownik może odebrać czas wolny jedynie poprzez zwolnienie się z części ...

Tematy: nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, czas wolny za nadgodziny, dodatkowy dzień wolny
Dłuższy okres rozliczeniowy dla jednego pracownika?

12:23 09.11.2010

... za godziny nadliczbowe, a zakład nie może płacić dodatków. Zmiana okresu rozliczeniowego tylko jednemu pracownikowi wydaje się być nieuzasadniona. 1. Okres na udzielenie czasu wolnego za nadgodziny może być różny Rekompensata pracy za ... pracownik uzgodnili termin, w jakim pracownik odbierze czas wolny w zamian za godziny nadliczbowe. Jeżeli jednak tak ...

Tematy: okres rozliczeniowy, czas pracy, czas pracy pracownika, czas wolny
Praca w nadgodzinach bez polecenia pracodawcy

11:39 10.05.2010

... wykonywanie przez personel pracy w godzinach nadliczbowych wymaga pisemnego polecenia przełożonego lub pracodawcy. Czy taki zapis pozwala na pozbawienie pracownika wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach, jeżeli podjął ją ze względu na wystąpienie szczególnych potrzeb firmy, ale bez uprzedniego uzyskania wymaganego polecenia? Zgodnie z art ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, dodatek za nadgodziny, godziny ponadwymiarowe
Czas pracy w grudniu 2009 r.

02:15 18.12.2009

... szczególnych potrzeb pracodawcy zaliczasz zarówno nadgodziny, za które zapłaciłeś wynagrodzenie i dodatek, jak i te, za które dałeś pracownikowi czas wolny. Dotyczy to także nadgodzin przepracowanych pod koniec roku kalendarzowego, w okresie międzyświątecznym, nawet jeśli na pisemny wniosek pracownika udzielisz za nie czasu wolnego w kolejnym roku ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, czas wolny za nadgodziny, godziny nadliczbowe
Rodzaj rekompensaty bez wpływu na limit nadgodzin

00:54 08.11.2009

... § 2 K.p.). Roczny 150-godzinny limit pracy w wymiarze nadliczbowym dotyczy każdego pracownika i to bez względu na to czy za nadgodziny otrzymuje on dodatek, czy też udzielany mu jest w zamian za nie czas wolny. Godziny nadliczbowe, których rekompensata nastąpiła w formie czasu wolnego, wlicza się zatem do limitu nadgodzin, o których ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, dodatek za nadgodziny, godziny ponadwymiarowe
Udzielenie czasu wolnego a dnia wolnego

14:07 08.12.2008

... w zamian za nadgodziny może nastąpić również bez wniosku pracownika, w skutek jednostronnej decyzji pracodawcy. W takim przypadku pracodawca udziela czasu wolnego od pracy, najpóźniej do końca okresu rozliczeniowego, w wymiarze o połowę wyższym niż liczba przepracowanych godzin, czyli 1,5 godziny czasu wolnego za 1 nadgodzinę. Czas wolny – nie ...

Tematy: czas wolny za nadgodziny, udzielenie czasu wolnego, dzień wolny dla pracownika, udzielenie dnia wolnego