dane osobowe pracownika - wiadomości i porady tematyczne
-
Czy pracodawca może żądać zaświadczenia o niekaralności?
11:48 03.03.2017
... może zażądać dodatkowo innych danych osobowych pracownika, a także imion i nazwisk oraz dat urodzenia dzieci pracownika, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy jak również numeru PESEL pracownika nadanego przez Rządowe Centrum Informatyczne ...
Tematy: zaświadczenie o niekaralności, równe traktowanie w zatrudnianiu, prawa pracodawcy, dane osobowe pracownika -
Czy mogę zbierać zaświadczenie o niekaralności od kandydatów do pracy?
11:53 08.03.2016 PORADA
Czy mogę żądać od kandydata do pracy aby dostarczył mi zaświadczenie o niekaralności i wziąć od niego zgodę na przetawarzanie jego danych w tym zakresie?
Tematy: zaświadczenie o niekaralności, zatrudnianie pracowników, dane osobowe, dane osobowe pracownika -
Umowa o pracę a adres zameldowania
14:05 11.02.2016 PORADA
Mój chłopak pracował na umowe o pracę na czas określony. Umowa się kończy, pracodawca chce przedłużyć umowę na czas nieokreślony. Czy musi posiadać adres zameldowania aby podpisać umowę? Czy wystarczy adres zamieszkania?
Tematy: umowa o pracę, adres zameldowania, adres zamieszkania, dane osobowe pracownika -
Dane osobowe pracownika - delikatna sprawa
00:23 25.11.2015
... bezprawnie przetwarza dane osobowe, a dodatkowo narusza dobra osobiste pracownika. – Warto podkreślić, że pracownik – po wyrażeniu zgody na wykorzystywanie jego wizerunku – może zgodnie z art. 7 pkt 5 Ustawy o ochronie danych osobowych cofnąć taką zgodę w dowolnym czasie. Pracodawca powinien wówczas bez zbędnej zwłoki usunąć dane osobowe ze strony ...
Tematy: ochrona danych osobowych, ochrona danych osobowych pracownika, zgoda na przetwarzanie danych osobowych, dobra osobiste pracownika -
Brak świadectwa pracy, a druk ZUS Rp-7
17:57 14.10.2015 PORADA
Udałem się do archiwum, gdzie są moje dokumenty osobowe płacowe ze zlikwidowanego zakładu pracy, w którym przepracowałem od 1990 r. do 31.12.2000 r. Złożyłem podanie o wystawienie zaświadczenia o okresie zatrudnienia i wysokości zarobków. Po paru dniach otrzymałem telefon z ...
Tematy: ZUS Rp-7, kapitał początkowy, emerytura, świadectwo pracy -
Ochrona wizerunku pracownika to zadanie dla pracodawcy
00:20 20.09.2015
... w ODO 24. Pracodawca, zanim w jakikolwiek sposób wykorzysta zdjęcie pracownika, powinien więc rozpatrzyć wszystkie wymienione aspekty ochrony wizerunku. Identyfikatory firmowe Wizerunek na firmowym identyfikatorze stanowi najczęściej dane osobowe – wystarczy, że zawiera zdjęcie pracownika oraz jego imię i nazwisko. Ze względu jednak na tzw ...
Tematy: identyfikator pracownika, dane osobowe pracownika, ochrona wizerunku, wizerunek pracownika -
Były pracodawca a ochrona danych osobowych pracownika
11:03 30.04.2015 PORADA
Znajomy stracił niedawno pracę. Dokładnie rozwiązał ją na podstawie art. 55 (miał mobbing w pracy. Szefowa wtrącała mu się w życie, obrażała go. Szefowa nie widziała podstaw na takie zwolnienie. Po zakończeniu współpracy, znajomy złożył kilka CV na podobne stanowiska w innych ...
Tematy: mobbing, wypowiedzenie umowy o pracę, zmiana pracy, rekomendacja -
Jakich danych osobowych pracowników może żądać organ założycielski od zakładu budżetowego?
11:39 17.04.2015 PORADA
Nasza firma jest zakładem budżetowym Urzędu Miejskiego, nasz dyrektor posiada uprawnienia związane z samodzielnym zarządzaniem zakładem. Nasz organ założycielski chce od naszej firmy danych naszych pracowników między innymi: nazwiska i imiona, stanowisko pracy, wykształcenie, ogólny ...
Tematy: dane osobowe, dane osobowe pracownika, urząd gminy -
Akta osobowe pracownika
19:25 26.09.2014 PORADA
Witam, czy teczki akt osobowych pracowników pracujących muszą być opisane (firma, sygnatura, kategoria)? Imie i nazwisko i numer TO - to muszą być. Czy tylko wtedy opisuję się w ten sposób teczkę, kiedy pracownik odchodzi jako teczkę archiwalną?
Tematy: akta osobowe, dokumentacja pracownicza, dane osobowe pracownika, obowiązki pracodawcy -
Rozmowa kwalifikacyjna: dozwolone i zakazane pytania
00:41 11.07.2014
... skutkować działaniem dyskryminacyjnym ze strony pracodawcy i są karalne. Preludium dyskryminacji Potocznie działanie dyskryminacyjne utożsamia się np. ze złym traktowaniem pracownika z powodu jego przynależności rasowej. W praktyce jednak przepisy chronią nas w znacznie większym zakresie. – Kodeks pracy w artykule Art. 183a zobowiązuje pracodawców ...
Tematy: dane osobowe, dane osobowe pracownika, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych -
Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji i w zatrudnieniu
00:50 12.04.2014
... usunięte. Dane osobowe pracownika Po zatrudnieniu pracownika pracodawca ma prawo żądać uzupełnienia danych wymienionych w w art. 221 Kodeksu pracy o: inne dane osobowe pracownika, a także imiona i nazwiska oraz daty urodzenia dzieci pracownika, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych ...
Tematy: przetwarzanie danych osobowych, dane osobowe, dane osobowe pracownika, obowiązki pracodawcy -
Czyje dane wpisać do przelewu za umowę o dzieło?
14:49 18.12.2013 PORADA
Witam, czy wysyłając przelew do US za umowę o dzieło, którą zawarłam z panem świadczącym mi usługi na okres miesiąca mam podać tylko swoje pełne dane jako, że ja opłacam podatek z tytułu umowy o dzieło z tym panem (mój NIP), czy muszę też jakieś informacje o tym panu ...
Tematy: PIT-4R, rozliczenia z urzędem skarbowym, przelew bankowy, umowa o dzieło -
Monitoring w firmie a uprawnienia pracodawcy
19:19 08.12.2013 PORADA
W firmie, w której pracuję został zamontowany monitoring na halach produkcyjnych. W związku z tym chciałam się dowiedzieć, czy jest zgodne z prawem, że prezes (dodam, iż nie jest to jego prywatny zakład), nagrania z kamer ma w swoim laptopie i na komórce? Czy może on pokazywać te ...
Tematy: monitoring, instalacja monitoringu, ochrona danych osobowych, dane osobowe pracownika -
Czy lista obecności powinna być w aktach?
13:42 13.06.2013 PORADA
Czy w aktach osobowych pracownika musi być jego imienna karta wypłacanego mu wynagrodzenia czy wystarczy, że takie dane widnieją w programie kadrowo-płacowym? Co z listami obecności? W firmie przyjęta jest zasada, że potwierdzeniem obecności w pracy jest podpis na liście obecności ...
Tematy: akta osobowe, dane osobowe, dane osobowe pracownika, program kadrowo-płacowy -
Komornik a ochrona danych osobowych?
09:19 15.03.2013 PORADA
Czy pracodawca może nie podawać danych komornikowi powołując się na ochronę danych osobowych?
Tematy: komornik sądowy, egzekucja komornicza, obowiązki pracodawcy, akta osobowe -
Publikacja wyników testu a ochrona danych osobowych
00:20 05.09.2012
... zawiera dane osobowe pracowników, czyli takie dane, dzięki którym bez problemu można zidentyfikować poszczególnych pracowników. W myśl ustawy o ochronie danych osobowych za dane osobowe uważa się wszelkie informacje dotyczące zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osoby fizycznej (takimi danymi są m.in. imię i nazwisko pracownika). Osobą ...
Tematy: ochrona danych osobowych, dane osobowe, dane osobowe pracownika, przetwarzanie danych osobowych -
Dane osobowe pracownika i kandydata do pracy
13:10 06.08.2012
... stanie prawnym do udostępnienia danych osobowych pracowników firmie zewnętrznej (np. ubezpieczeniowej) konieczna jest zgoda pracownika wyrażona w formie pisemnej. Dane osobowe na etapie rekrutacji Pracodawca przetwarza dane osobowe kandydatów na pracowników jeszcze przed nawiązaniem stosunku pracy. Wiąże się to z przeprowadzaniem rekrutacji ...
Tematy: dane osobowe, dane osobowe pracownika, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych -
Ochrona danych osobowych pracowników
00:15 30.05.2012
... 1 pkt 4 ustawy o ochronie danych osobowych. Zwolnienie to rozciąga się również na posiadane przez pracodawcę dane osobowe członków rodziny pracownika (małżonków, dzieci), które są przetwarzane w związku z zatrudnieniem pracownika i wynikającą z tego koniecznością wywiązywania się przez pracodawców z określonych obowiązków (np. udzielania urlopów na ...
Tematy: ochrona danych osobowych, dane osobowe pracownika, dane osobowe, przetwarzanie danych osobowych -
Rekrutacja pracowników a kodeks pracy
12:51 12.04.2012
... na to zezwala. Pracodawca ma również prawo do uzyskania informacji o osobie, której dane osobowe zgromadzone zostały w Krajowym Rejestrze Karnym (prawomocnie skazanej za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe), w zakresie niezbędnym dla zatrudnienia pracownika, co do którego z przepisów ustawy wynika wymóg niekaralności, korzystania z pełni praw ...
Tematy: rekrutacja pracowników, dane osobowe, dane osobowe pracownika, zatrudnienie pracownika -
Przechowywanie akt osobowych pracownika
11:04 05.08.2011
... akt osobowych zawierających dane osobowe pracowników po spełnieniu przesłanek dopuszczalności przetwarzania, o których mowa powyżej. Pracodawca przechowujący pracownicze akta osobowe jest obowiązany zastosować środki techniczne i organizacyjne zapewniające ochronę przetwarzanych danych. Przede wszystkim zobowiązany jest zabezpieczyć dane przed ich ...
Tematy: akta osobowe, akta osobowe pracownika, prowadzenie akt osobowych, dane osobowe pracownika
Podobne tematy:
- rekrutacja pracowników
- rok 2018
- ransomware
- rok 2017
- ochrona danych osobowych
- rekrutacja
- zmiany w prawie
- ochrona danych
- dane osobowe
- ataki hakerskie
- bezpieczeństwo danych
- obowiązki pracodawcy
- RODO
- urlop wypoczynkowy
- kodeks pracy
- przetwarzanie danych osobowych
- HR
- rozmowa kwalifikacyjna
- prawo pracy
- dział HR