eGospodarka.pl › Tematy › dodatek funkcyjny

dodatek funkcyjny - wiadomości i porady tematyczne

Dodatek funkcyjny

18:52 19.04.2021 PORADA

Witam. Czy dodatek funkcyjny doliczamy do wynagrodzenia zasadniczego przy wyliczaniu pensji? Dodatek wynosi 100 zł brutto.

Tematy: dodatek funkcyjny, wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia
Dodatkowy zasiłek na dziecko w zw. z zamknięciem przedszkoli

21:42 27.04.2020 PORADA

Witam, pracownik naszego zakładu ubiega się o dodatkowy zasiłek opiekuńczy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat w związku z zamknięciem przedszkola z powodu COVID-19. Czy do naliczenia dodatkowego zasiłku opiekuńczego należy ...

Tematy: opieka nad dzieckiem, dodatkowy zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy, dodatek specjalny
Wysokość wynagrodzenia

12:31 07.10.2019 PORADA

Witam, chciałam zapytać, ile powinno wynosić moje wynagrodzenie netto? Kwota brutto zasadnicza 1250 zł, premia 20 procent i 220 zł dodatek funkcyjny. Umowa pół etatu. Praca w budżetówce. Pracodawca opłaca z mojej pensji Fundusz Pracy?

Tematy: wynagrodzenie netto, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, dodatek funkcyjny
Ile wyniesie wysokość zasiłku macierzyńskiego?

06:27 23.05.2019 PORADA

Proszę o pomoc. Pracuję na umowę o pracę, w marcu 2018 awansowałam i wynagrodzenie składało się z podstawy, dodatku funkcyjnego (1500 zł). W lipcu okazało się, że jestem w ciąży, ale jako, że dobrze się czułam pracowałam cały czas, do 20.02.2019 r. W listopadzie ze względu na ...

Tematy: zasiłek macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński, zasiłek chorobowy
Czy wynagrodzenie zostanie obniżone?

20:01 10.04.2019 PORADA

Witajcie, wracam do pracy po urlopie macierzyńskim. Niestety wrócę już na inne stanowisko. Poprzednio otrzymywałam wynagrodzenie zasadnicze i dodatek funkcyjny. Wiem, że pracodawca nie może zmniejszyć mi wynagrodzenia, ale chciałam się upewnić czy dotyczy to tylko podstawy? Czy dodatek ...

Tematy: urlop macierzyński, podwyżka pensji, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny
Wewnętrzny regulamin wynagrodzeń

11:48 10.01.2019 PORADA

Czy wewnętrzny regulamin wynagrodzeń może przewidywać wynagrodzenie za pracę niższe niż ustalone minimalne wynagrodzenie w danym roku? Np. czy mogę otrzymywać na podstawie regulaminu wynagrodzenie 1400 zł brutto plus dodatek stażowy i funkcyjny, pracyjąc na 3/4 etatu?

Tematy: wynagrodzenie minimalne, regulamin wynagradzania, wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie za pracę
Pensja - L4 w ciąży

00:18 01.03.2017 PORADA

Witam, moja pensja brutto to 3250, 400 zł dodatku funkcyjnego. Od końca października przebywam na zwolnieniu w ciąży. Średnia pensja netto z 12 miesięcy to ok. 2776 zł. Do tej pory dostawałam od pracodawcy 3000-3100 zł. Podobno dostawałam dodatkowo ten dodatek funkcyjny z racji, że ...

Tematy: L4, ciąża, L4 w ciąży, wysokość zasiłku chorobowego
Poziom wynagrodzenia, a jego składniki

23:13 14.02.2017 PORADA

Przed urlopem macierzyńskim byłam kierownikiem i moje wynagrodzenie składało się z wynagrodzenia zasadniczego, stażowego i dodatku funkcyjnego. Po powrocie z macierzyńskiego pracodawca zaproponował mi zmianę stanowiska na niższe, które z założenia nie przewiduje dodatku funkcyjnego. ...

Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie stażowe
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

21:26 08.12.2016 PORADA

Witam, 27 listopada skończył mi się urlop rodzicielski i automatycznie przechodzę na zaległy urlop wypoczynkowy tj. 52 dni. Chciałabym się dowiedzieć, czy moje wynagrodzenie za ten urlop to będzie tylko najniższa krajowa za 2016 (namieniam iż moja wyłata składała się z najniższej ...

Tematy: urlop rodzicielski, zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu
Chorobowe dla kobiety w ciąży a dodatek funkcyjny

16:25 28.08.2016 PORADA

Witam, ile będzie wynosić wynagrodzenie dla kobiety w ciąży z takimi zapisami w umowie (wynagrodzenie jest zmiennie w zależności od ilości dni roboczych): - stawka godzinowa - dodatek funkcyjny (w przypadku urlopu został proporcjonalnie pomniejszony) - premia uznaniowa (z tego co ...

Tematy: ciąża, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, L4 w ciąży