eGospodarka.pl › Tematy › dokumentacja pracownicza

dokumentacja pracownicza - wiadomości i porady tematyczne

Przejście z urlopu wychowawczego na L4 w momencie gdy podjęłam pracę za granicą

15:01 22.03.2017 PORADA

Witam, od niespełna 2 lat jestem na urlopie wychowawczym i kończy się przed planowanym porodem, na którym podjęłam pracę zgodnie z przepisami prawa polskiego, które mówi, że takową pracę podjąć mogę pod warunkiem, że zawsze w ciągu 24 godzin na dobę, któreś z rodziców trzyma ...

Tematy: urlop wychowawczy, z wychowawczego na L4, L4 w ciąży, ciąża
Zwolnienie L4. Ile ZUS ma na wypłatę zasiłku?

14:26 22.03.2017 PORADA

Witam, jestem w 15/16 tygodniu ciąży, dostarczyłam zwolnienie pracodawcy od 16.03 do 06.04, które będę przedłużać do końca ciąży. Pierwsze 33 dni to pracodawca musi zapłacić, a potem ZUS, jednak szef postraszył mnie, że ZUS bardzo często spóźnia się z wypłatą świadczeń ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, obowiązki pracodawcy, ciąża, L4
Jakie formalności po urodzeniu dziecka między matką, pracodawcą, ZUS-em?

12:49 27.02.2017 PORADA

Witam, mimo długiego studiowania dokumentów i artykułów na ten temat, nadal nie jestem pewien jak to wszystko załatwić. Sytuacja dotyczy umowy na czas określony. Mama oryginalnie była zatrudniona do końca listopada, ale umowa została przedłużona do momentu porodu. Jakich formalności ...

Tematy: urodzenie dziecka, umowa na czas określony, przedłużenie umowy do dnia porodu, skrócony akt urodzenia
Urlop wypocznykowy dla pracownika

09:48 27.02.2017 PORADA

Dzień dobry, pracownik po roku pracy przyniósł mi dyplom ukończenia studiów wyższych. Zmieniając tym samym jego wymiar urlopu z 20 na 26 dni. Pracownik nie pobierał nauki w czasie zatrudnienia. Czy istnieje jakaś podstawa prawna by powiedzieć i ukarać pracownika za niedostarczenie ...

Tematy: wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy, ilość dni urlopu, ukończenie studiów
RMUA i PIT-11

21:34 26.02.2017 PORADA

Dzień dobry, otrzymałam od pracodawcy mailowo PIT-11 oraz Informację Roczną dla osoby ubezpieczonej (RMUA). O ile na PIT był podpis (taki jakby wpisało się w wordzie), o tyle na druku RMUA nie było żadnego podpisu. Czy otrzymane dokumenty są prawidłowe? Czy powinnam ubiegać się o ...

Tematy: PIT-11, ZUS RMUA, dokumentacja pracownicza, dokumentacja płacowo-kadrowa
Korespondencja w firmie

10:59 10.01.2017 PORADA

Witam, mam pytanie: ile lat należy przetrzymywać korespondencję wychodzącą i przychodzącą w firmie? Czy jest jakaś sztywna granica, czy firma sama sobie ustala ten czas przechowywania dokumentacji? Dziękuję z góry za odpowiedź.

Tematy: korespondencja, dokumentacja pracownicza, przechowywanie dokumentów
Korespondencja firmy. Ile należy je przechowywać?

12:06 05.01.2017 PORADA

Witam, mam pytanie: ile lat należy przetrzymywać korespondencję wychodzącą i przychodzącą w firmie? Czy jest jakaś sztywna granica czy firma sama sobie ustala ten czas przechowywania dokumentacji? Dziękuję z góry za odpowiedź.

Tematy: korespondencja, przechowywanie dokumentacji, dokumentacja księgowa, dokumentacja płacowo-kadrowa
Kiedy dostane moje dokumenty?

03:02 14.12.2016 PORADA

Witam, obecnie przebyłam na zwolnieniu lekarskim umowę mam do końca roku 2016. Proszę mi powiedzieć, kiedy dostanę wypowiedzenie, które powinnam dostać z 1-miesiączem wypowiedzenia tak jak świadectwo pracy, bo firmy już nie wrócę będę kontynuować leczenie, a jeszcze mam urlop ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, świadectwo pracy, okres wypowiedzenia
Przejście z urlopu rodzicielskiego na L4

21:58 07.11.2016 PORADA

Witam, jak wygląda druk rezygnacji z urlopu rodzicielskiego? Wnioskowałam i cały rok żeby wręczyć pracodawcy L4 liczony od 08.11.2016, a urlop rodzicielski kończy mi się w grudniu.

Tematy: rezygnacja z urlopu rodzicielskiego, urlop rodzicielski, z rodzicielskiego na L4, dokumentacja pracownicza
Zlikwidowany zakład pracy a dokumentacja płacowa

17:28 21.10.2016 PORADA

Dawny zakład pracy mojego męża został zlikwidowany i przejęty przez innego pracodawcę. W chwili obecnej mąż składa papiery o rentę. Dotarliśmy do księgowości, która jest w posiadaniu dokumentacji za lata, w których mąż tam pracował i wystawili nam druk RP-7. Wcześniej mąż ...

Tematy: likwidacja firmy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, ZUS Rp-7, dokument Rp-7
Obcojęzyczne świadectwo pracy musi być przetłumaczone

12:40 28.05.2010

W przypadku pracownika - obywatela polskiego pracodawca może żądać od pracownika dostarczenia tłumaczenia świadectwa pracy. Wszystkie udokumentowane okresy pracy za granicą powinny być uwzględnione przy ustalaniu uprawnień pracowniczych. Pytanie: Czy w teczce osobowej powinny znajdować się tylko dokumenty w języku polskim? Czy świadectwa pracy z ...

Tematy: świadectwo pracy, okres zatrudnienia, dokumentacja pracownicza, tłumaczenie świadectwa pracy
Dane osobowe pracownika a przynależność do partii

10:31 24.05.2010

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: ubiegający się o zatrudnienie otrzymał kwestionariusz osobowy zawierający m.in. rubrykę, w której należało wpisać przynależność partyjną. Kandydat zaoponował- utrzymywał, że pozyskiwanie tego rodzaju informacji jest niedozwolone. Pracodawca nie chciał ustąpić. Twierdził, że za zgodą pracownika ma prawo ...

Tematy: dane osobowe, dane pracownika, dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja pracownicza
Zmiana trybu rozwiązania umowy a akta osobowe pracownika

10:09 30.04.2010

Formalnie nie ma przeszkód, aby w okresie wypowiedzenia strony zdecydowały o zmianie trybu rozwiązania umowy o pracę i postanowiły, że umowa rozwiąże się na mocy porozumienia stron. W takim przypadku, co do zasady, odwołanie oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę jest skuteczne, jeśli dotrze do drugiej strony jednocześnie z oświadczeniem o ...

Tematy: rozwiązanie umowy, okres wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, akta osobowe
Pracownik młodociany a ewidencja czasu pracy

00:55 20.04.2010

Rozważmy następującą sytuację: firma zamierza uzupełnić personel o kilku pracowników młodocianych. Czy w przypadku tego rodzaju zatrudnionych konieczne jest prowadzenie ewidencji czasu pracy, czy też pracodawca może z niej zrezygnować? Przypomnijmy, stosownie do art. 149 § 1 K.p., na pracodawcy spoczywa zobligowanie do prowadzenia ewidencji czasu ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, czas pracy
Jak udokumentować okres zatrudnienia?

12:21 15.04.2010

... zeznań. Musi ono zawierać powody niemożności przedstawienia dokumentacji i potwierdzenie, że wszystkie możliwe próby jej odnalezienia zostały wyczerpane, np.: dokumentacja potwierdzająca zatrudnienie (świadectwo pracy, legitymacja ubezpieczeniowa, zaświadczenia itp.) uległa zniszczeniu lub zagubieniu, zakład pracy uległ likwidacji, nie można ...

Tematy: okres zatrudnienia, czas pracy, dokumentacja pracownicza, staż pracy
Wniosek o rentę rodzinną: jakie dokumenty?

10:15 06.04.2010

Do wniosku o rentę rodzinną oprócz dokumentów potwierdzających uprawnienie wdowy (akt małżeństwa oraz orzeczenie sądu potwierdzające ustalenie prawa do alimentów) należy dołączyć dokumenty dotyczące zmarłego męża. Zmarł nasz pracownik. Miał 63 lata, ale nigdy nie składał wniosku o emeryturę wcześniejszą. Pracował w naszej firmie od 8 lat. Przed ...

Tematy: wniosek o rentę, dokumentacja pracownicza, śmierć pracownika, renta
Błędne świadectwo pracy nie zawsze oznacza odszkodowanie

09:58 29.03.2010

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: do wydanego pracownikowi świadectwa pracy wkradł się błąd. Kadry szybko wykryły pomyłkę, o czym poinformowały telefonicznie zainteresowanego, a następnie niezwłocznie przesłały mu stosowne sprostowanie. Pomimo szybkiej interwencji zakładu pracy, pracownik zażądał odszkodowania za wydanie niewłaściwego ...

Tematy: świadectwo pracy, obowiązki pracodawcy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy
Dodatek stażowy - jak udokumentować?

00:57 14.03.2010

W sytuacji braku oryginałów świadectw pracy, dla potrzeb określenia sposobów dokumentowania poprzednich okresów zatrudnienia pomocne mogą być regulacje zawarte w rozporządzeniu Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń (Dz.U. nr 10, poz. 49 ze zm.). Przyjrzyjmy się ...

Tematy: dodatek stażowy, świadectwo pracy, dokumentacja pracownicza, treść świadectwa pracy
Chorobowe a świadectwo pracy

01:11 14.02.2010

W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest zobowiązany niezwłocznie wydać zatrudnionemu świadectwo pracy. Wydania dokumentu nie może uzależnić od uprzedniego rozliczenia się z nim podwładnego. W świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu ...

Tematy: świadectwo pracy, dokumentacja pracownicza, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy
Świadectwo pracy: jaki zakres informacji?

01:20 22.01.2010

Przepisy prawa pracy szczegółowo określają zakres informacji, jakie pracodawca obowiązany jest umieścić w świadectwie pracy. Oprócz informacji wymienionych w art. 97 § 2 Kodeksu pracy (dotyczących okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy), w świadectwie pracy należy ...

Tematy: świadectwo pracy, dokumentacja pracownicza, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy