eGospodarka.pl › Tematy › dyskryminacja w pracy

dyskryminacja w pracy - wiadomości i porady tematyczne

Mobbing dotyka ponad 40 proc. pracowników

09:20 03.01.2024

... w podobnym okresie na próbie 1034 osób. W obu edycjach badania zapytano zatrudnionych Polaków o to, czy w ciągu ostatnich 6 miesięcy doświadczyli podczas wykonywania pracy zawodowej wskazanych sytuacji lub problemów (łącznie 19 pozycji z zakresu mobbingu) w relacji z przełożonym, członkami zespołu lub ze strony podwładnych. Respondent mógł ...

Tematy: mobbing, nękanie psychiczne, dyskryminacja w pracy, mobbing w pracy
Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?

09:44 13.06.2023

... celu wykluczenie tego rodzaju zachowań. Dodatkowo Komisja Europejska i Parlament Europejski stale podejmują działania w celu zwiększenia świadomości na temat nieprawidłowych zachowań w pracy oraz zachęcają do wprowadzenia polityk antymobbingowych w całej UE. Polska w 2004 roku przyjęła ustawę o ogólnym zakresie działań mających na celu zapobieganie ...

Tematy: mobbing, nękanie psychiczne, dyskryminacja w pracy, mobbing w pracy
Dyskryminacja w pracy dotyka 40 proc. osób LGBT+

09:09 29.06.2022

... queer w ich krajach. Dyskryminacja osób LGBT+ Od niechcianych komentarzy po wykluczenie społeczne Wyniki ankiety pokazują niestety, że pomimo wielu programowych działań włączających podejmowanych przez pracodawców, nadal 42 proc. respondentów ze społeczności LGBT+ zgłosiło, że doświadcza w pracy zachowań o charakterze dyskryminującym. Ponad ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, różnorodność, różnorodność w miejscu pracy, dyskryminacja w pracy
Poglądy polityczne. Czy rozmawiać o nich w pracy?

09:17 27.05.2021

... wobec odmiennych poglądów politycznych. Jednocześnie aż 27% badanych przyznało, że doświadczyło dyskryminacji lub ataku z tego powodu. Kto najczęściej rozmawia o polityce w pracy? Najchętniej robią to mężczyźni oraz osoby o poglądach lewicowych. Wojciech Martyński, ekspert kariery InterviewMe.pl i autor badania, dodaje: Z badania wynika, że ...

Tematy: poglądy polityczne, polityka, dyskryminacja w pracy
Dyskryminacja ze względu na wiek jest problemem w Polsce?

00:50 01.05.2021

... pracy wynikał z tego, ile mieli lat w momencie aplikowania na dane stanowisko. Aż 68% badanych uważa, że dyskryminacja ...

Tematy: dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja, dyskryminacja w pracy
Dyskryminacja w pracy w dobie koronawirusa

00:40 28.03.2020

... na czas określony lub nieokreślony, zatrudnienie w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Selektywne i dowolne delegowanie pracowników do pracy zdalnej w dobie koronawirusa, na podstawie niejasnych kryteriów, może być postrzegane jako dyskryminacja. Praca powinna być organizowana w sposób zapewniający rotacyjność oraz sprawiedliwe obciążenie ...

Tematy: dyskryminacja w pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, warunki zatrudnienia, praca zdalna
Przeciwdziałanie dyskryminacji i molestowaniu w pracy obowiązkiem pracodawcy

00:22 27.10.2017

... roszczeń może on dochodzić w postaci zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę wynikającą z nękania seksualnego (art. 943 kodeksu pracy). W przypadku spowodowanej molestowaniem rezygnacji z pracy, pracownikowi należy się odszkodowanie w wysokości co najmniej minimalnego ustawowego wynagrodzenia za pracę (obecnie 2000 zł brutto). Dodatkowo ...

Tematy: dyskryminacja w pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, molestowanie w pracy, molestowanie
Kompetencje cyfrowe zniszczą lukę w płacach?

13:47 21.03.2017

... Według nich, kompetencje cyfrowe i ich rozwój mogą sprawić, że na rynek pracy wejdzie 97 milionów kobiet. - Najnowsze technologie, jako tzw. early adopters, testuje ... inżynierskiej. Jak podkreślają, ukończenie kierunku ścisłego zwiększa wśród kobiet szanse dobrze płatnej pracy o 19%. Wśród pań na stanowiskach kierowniczych więcej, niż co trzecia ...

Tematy: dyskryminacja w pracy, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, luka płacowa
Rządy twardej ręki, czy już mobbing?

00:59 19.11.2016

... innych niewłaściwych zachowań, jak np. dyskryminacja w miejscu pracy. Do tego jeszcze należy dodać uciążliwości związane z ewentualnym procesem. Warto bowiem pamiętać, że ciężar udowodnienia winy pracodawcy spoczywa tu na pracowniku. Czym jest właściwie mobbing? Zgodnie z artykułem 943 Kodeksu pracy, Mobbing oznacza działania lub zachowania ...

Tematy: mobbing, nękanie w pracy, dyskryminacja w pracy, obowiązki pracodawcy
Upokarzanie i mobbing w pracy to wcale nie rzadkość

10:30 31.08.2016

... odsetek pracowników. Skąd ta dysproporcja? Wiele osób doświadczających niezgodnych z prawem zachowań w pracy nie decyduje się na wszczęcie kroków prawnych, gdyż z jednej strony nie ... , że działania takie (badania i ich komunikacja) mogą wspierać dobrą atmosferę pracy, ale również zdają sobie sprawę z odpowiedzialności prawnej w sytuacji wystąpienia ...

Tematy: mobbing, nękanie psychiczne, dyskryminacja w pracy, mobbing w pracy
Nagana udzielona przez pracodawcę pierwszego dnia zwolnienia lekarskiego

21:43 10.06.2016 PORADA

Dzień dobry, dziś przynosząc do pracy zwolnienie lekarskie - jestem w ciąży - dostałam naganę od pracodawcy. Czy taka nagana jest zasadna, jeśli danego dnia nie powinno być mnie nawet w pracy? Czy może być to powodem, który mogę podać w odwołaniu do pracodawcy? Wiem, że kara ...

Tematy: nagana, ciąża, L4 w ciąży, dyskryminacja w miejscu pracy
Wynagrodzenie minimalne i zasadnicze a dyskryminacja ze względu na wiek

11:45 17.02.2013 PORADA

Moje wynagrodzenie zasadnicze wynosi 1580 zł, natomiast dodatek za staż pracy 20% (316 zł). Czy to jest zgodne z kodeksem pracy o minimalnym wynagrodzeniu? Czy to nie jest dyskryminacja ze względu na wiek w porównaniu z młodym pracownikiem: 0 stażu - 1600 zł na podobnym stanowisku?

Tematy: minimalne wynagrodzenie, wynagrodzenie zasadnicze, płaca minimalna, wysokość wynagrodzenia
Wynagrodzenie za pracę a nierówne traktowanie i dyskryminacja ze względu na wiek

19:58 16.02.2013 PORADA

U mnie w pracy kucharka ma wynagrodzenie zasadnicze 1580 zł, dodatek za wysługę lat 20% co daje razem 1896 zł. Młoda pracownica, pomoc kucharki z 0 stażem ma wynagrodzenie zasadnicze 1600 zł (płaca minimalna w 2013 r.). Czy można tu mówić o nierównym traktowaniu i dyskryminowaniu ze ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wysokość wynagrodzenia, minimalne wynagrodzenie, wynagrodzenie zasadnicze
dyskryminacja

14:48 18.02.2011 PORADA

Mam pytanie, znalazłem w gazecie ogłoszenie o pracę na stanowisko montera elektroniki,w ogłoszeniu było zaznaczone że tylko kobiety są przyjmowane. Zadzwoniłem by się o tym upewnić, kobieta odpowiedziała że stanowisko jest tylko dla kobiety,uzasadniając że kobiety są bardziej ...

Tematy: monter elektroniki, ogłoszenie o pracę, oferta pracy, dyskryminacja w pracy
dyskryminacja w pracy

13:53 28.10.2008 PORADA

Proszę o ustosunkowanie się do mojego problemu. Od 1 września 2007 zostałam zatrudniona w UG na kierowniczym stanowisku - kierownik referatu Inwestycji i Infrastruktury (podlega mi 9 osób). Najpierw była umowa przedwstępna, potem umowa na 3 miesiące a następna miała byc na czas ...

Tematy: stanowisko, praca, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony