dzień wolny od pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Ile dni należy przepracować w nowej pracy aby móc iść na chorobowe?
11:19 07.03.2014 PORADA
Witam, zaczynam pracę na pół etatu. Czy np. po przepracowaniu 1-2 tygodni, również przysługiwałoby mi chorobowe, czy dopiero po 31 dniach? Czy te 31 dni liczone jest łącznie z dniami wolnymi od pracy, czyli od pierwszego jednego miesiąca do pierwszego miesiąca kolejnego, czy są to ...
Tematy: zwolnienie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, praca na pół etatu -
Zmiana grafiku pracy na zwolnieniu
14:58 25.02.2014 PORADA
Pracuję jako portier w szkole. Po zakończeniu zwolnienia lekarskiego kierownik administracyjny bez mojej zgody zmienił mi grafik służb. O zmianie służb mnie nie poinformował. Po prostu zadzwonił i powiedział tylko, że mam przyjść do pracy w wolny dzień. Czy miał do tego prawo?
Tematy: praca w szkole, zwolnienie lekarskie, kierownik, grafik pracy -
Jak pracodawca powinien rozliczyć godziny nadliczbowe?
00:55 12.02.2014 PORADA
Za pracę w sobotę (4 godziny) dostaję od pracodawcy dzień wolny (8 godzin) od pracy zamiast rekompensaty pieniężnej. Jest to dla mnie zrozumiałe, gdyż wynika to z Kodeksu Pracy. Pracodawca jednak po udzieleniu tego dnia twierdzi, że oddając mi te 8 godzin, w rozliczeniu miesięcznym ...
Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, praca w sobotę, dzień wolny od pracy -
Praca w nadgodzinach. Jak powinna być rozliczana?
21:13 09.02.2014 PORADA
Witam, pracuję w firmie budowlanej, mam zwykłą umowę na czas określony, gdzie pracuję 40 godz. tygodniowo za 1680 zł brutto. W rzeczywistości pracuję po 12-13 godz. dziennie a nieraz wyjeżdżamy na 2-3 a nawet 4 dni. Chciałbym się dowiedzieć, czy szef powinien mi płacić za ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, firma budowlana, umowa na czas określony -
Praca w sobotę i wybranie za to wolnego dnia
19:43 31.01.2014 PORADA
Mam pytanie: czy pracodawca ma prawo ogłosić grafik pracy ze wszystkimi sobotami pracującymi w miesiącu, ale tych sobót jako dni pracy w miesiącu przepracowanym nie wypłacać pracownikowi, ale w zamian za to w okresie rozliczeniowym (np. 3-miesięcznym), w wolnych dniach wyznaczonych przez ...
Tematy: praca w sobotę, dzień wolny od pracy, grafik pracy, czas pracy -
Naliczenie dodatku za przekroczenie dobowej normy czasu pracy, gdy nie wypracowano normy miesięcznej
22:35 14.01.2014 PORADA
W naszym zakładzie pracy jest podstawowy system pracy (8h x 5 dni w tygodniu) okres rozliczeniowy miesięczny. Pracownik w miesiącu przepracował 2 soboty w każdą po 4 godz. W zamian za pracę w soboty otrzymał 2 dni wolnego (po 8 dz.). Ponadto, 2 razy w miesiącu pracował po 9 godz ...
Tematy: okres rozliczeniowy, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy -
Jakie wynagrodzenie za pracę w weekend?
10:11 09.01.2014 PORADA
Czy za pracę w sobotę lub niedzielę w gastronomii należą się większe pieniądze lub dzień wolny?
Tematy: praca w sobotę, praca w niedzielę, dzień wolny od pracy, praca w gastronomii -
Praca a dni wolne
11:25 08.01.2014 PORADA
Czy za pracę w sobotę lub niedzielę w gastronomii należą się większe pieniądze lub dzień wolny?
Tematy: praca w sobotę, praca w niedzielę, praca w gastronomii, dzień wolny od pracy -
Praca w brw Mielec
13:30 06.01.2014 PORADA
Witam, od połowy sierpnia do niemal końca 2013 r. pracowałem od poniedziałku do piątku po 12 godz. i co drugą sobotę 8 godz. (60-68 godz. w tyg). Było to za obopólną zgodą, ponieważ pracodawca płacił za godziny nadliczbowe. Obecnie pracodawca planuje pracę od poniedzialku do ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, godziny pracy, grafik pracy -
Czas pracy w sobotę a dzień wolny za nadgodziny
19:30 30.12.2013 PORADA
Witam, pracuję w firmie za minimalną krajową, mam zwykłą umowę o pracę na pełny etat, na okres 2 lat. Od poniedziałku do piątku pracuję 7 godz. dziennie. Natomiast pracodawca poinformował nas, że musimy przepracować dwie soboty po 13 godz. dziennie w miesiącu. W tygodniu ...
Tematy: najniższa krajowa, praca na pełny etat, czas pracy, grafik pracy
Podobne tematy:
- ochrona danych osobowych
- umowa o pracę
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- urlop
- zasiłek chorobowy
- prawo pracy
- opieka nad dzieckiem
- dni wolne od pracy
- weekend majowy
- Wielkanoc
- prawa pracownika
- postępowanie administracyjne
- zasiłek opiekuńczy
- dni wolne
- wymiar czasu pracy
- stosunek pracy
- prawo do urlopu
- czas pracy pracownika
- praca w niedziele i święta