formy wynagradzania - wiadomości i porady tematyczne
-
![Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?]( "Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
00:40 12.09.2016
... przypadku niezwykle istotne jest ustalenie norm pracy. W odróżnieniu od stawek czasowych ta forma wynagradzania motywuje do bardziej wydajnej pracy, ale kładzie mniejszy nacisk na jakość. Te najbardziej popularne formy wynagradzania pracowników produkcyjnych mogą się jednak nie sprawdzić w nowoczesnych firmach nastawionych na różnorodność produktów ...
Tematy: wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenie, premie, formy wynagradzania -
![Wydajność pracowników a formy wynagradzania]( "Wydajność pracowników a formy wynagradzania [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wydajność pracowników a formy wynagradzania
13:02 01.09.2010
... (39 proc.) deklaruje, że pracowałaby bardziej wydajnie, gdyby jej zarobki były powiązane z osiąganymi wynikami, przy czym największe zainteresowanie takim sposobem wynagradzania wykazują pracownicy z pokolenia Y. Ponadto, wedle wyników sondażu, idea, by pracodawcy w większym stopniu dbali o zdrowie zatrudnionych osób, spotyka się z silnym poparciem ...
Tematy: badania pracowników, badania rynku pracy, zarządzanie personelem, motywowanie pracowników -
![Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?]( "Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować? [© endostock - Fotolia.com]")
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?
13:44 30.07.2008
... pracy, jej uzupełnieniem jest często właśnie premiowa forma wynagradzania, która ma motywować pracowników do osiągania wyższej wydajności pracy. Mniejsze znaczenie premiowa forma wynagradzania ma natomiast jako uzupełnienie akordowej i prowizyjnej formy wynagradzania, w których pracownik jest motywowany stawkami akordowymi albo prowizyjnymi ...
Tematy: formy wynagradzania, system wynagradzania, system akordowy, wynagrodzenie czasowa
Podobne tematy:
- wynagrodzenia
- badania pracowników
- wynagrodzenia pracowników
- motywowanie pracowników
- wynagrodzenie
- zarządzanie personelem
- system wynagradzania
- premie
- dodatki do wynagrodzeń
- wynagrodzenie prowizyjne
- wydajność pracownika
- wynagrodzenie premiowe
- metody motywacyjne
- system akordowy
- stawka wynagrodzenia
- akordowy system wynagradzania
- badania rynku pracy
- wynagradzanie
- wynagrodzenie czasowa
![Ceny mieszkań spadają, ale na duże obniżki nie ma co liczyć [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-spadaja-ale-na-duze-obnizki-nie-ma-co-liczyc-263506-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań spadają, ale na duże obniżki nie ma co liczyć [© Freepik]")
Ceny mieszkań spadają, ale na duże obniżki nie ma co liczyć
