eGospodarka.pl › Tematy › indywidualny rozkład czasu pracy

indywidualny rozkład czasu pracy - wiadomości i porady tematyczne

Odpracowanie wyjścia prywatnego a doba pracownicza.

07:40 25.11.2022 PORADA

Dzień Dobry, jest pracownikiem samorządowym. Pracuję w pełnym wymiarze czasu pracy. Mam ustalony indywidualny czas pracy w godzinach 6:30 - 14:30. W moim zakładzie pracy funkcjonuje elektroniczny system ewidencjonowania wejść i wyjść pracowników ale pracodawca utrzymuje stały rozkład ...

Tematy: prywatne wyjście, wyjście z pracy, wyjścia prywatne w czasie pracy, doba pracownicza
Umowa o pracę - zmiana godzin wykonywanej pracy

13:46 04.02.2021 PORADA

Dzień dobry, jestem od kilku lat zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w korporacji. Zgodnie z zapisem umowy prace powinnam wykonywać w godzinach 7:30 - 15:45. Natomiast po niedawnych zmianach w strukturze firmy zostałam zmuszona do pracy w godzinach 14:00 - 22:15. Oczywiście ...

Tematy: umowa o pracę, godziny pracy, czas pracy, grafik pracy
Powrót do pracy po macierzyńskim a zmiany godzin

12:30 28.08.2020 PORADA

Bardzo proszę o pomoc. Od 1.09 wracam do pracy. Kobieta, która mnie zastępowała, zostaje również w pracy. Przydzielono nam nowe obowiązki, ale co najgorsze nowe godziny pracy... Wcześniej pracowałam od 8-16, teraz kazano nam się dogadać między sobą od której będziemy pracować ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, godziny pracy, czas pracy, harmonogram czasu pracy
Indywidualny wniosek rozkładu czasu pracy

12:44 04.04.2019 PORADA

Witam, chcemy w firmie z pracownikiem wprowadzić indywidualny rozkład czasu pracy. Wystarczy sam wniosek pracownika o to z zaproponowanymi godzinami, czy dodatkowo należy stworzyć porozumienie pracodawcy z przedstawicielami pracowników oraz czy do tego wniosku koniecznością jest ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, porozumienie pracodawcy
Indywidualny rozkład czasu pracy

13:34 26.11.2014

... ramach obejmującego go systemu czasu pracy. Ustalając indywidualny rozkład czasu pracy, zachowane muszą być następujące zasady ochronne: przeciętnie 40-godzinny tydzień pracy, normy dobowych i tygodniowych odpoczynków, zakaz pracy w niedziele i święta, maksymalny dobowy wymiar czasu pracy obowiązujący w danym systemie czasu pracy prawo do jednej na ...

Tematy: indywidualny rozkład czasu pracy, czas pracy, system czasu pracy, wymiar czasu pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy

13:25 03.10.2011

... ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika. Z odmowy uwzględnienia wniosku pracodawca musi się jednak wytłumaczyć, wskazując pracownikowi na piśmie przyczyny odrzucenia wniosku. Indywidualny rozkład tylko z Kodeksu Indywidualny rozkład czasu pracy funkcjonował w polskim prawie pracy na długo przed wejściem ...

Tematy: rozkład czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy dla niepełnoetatowca

12:48 26.05.2011

... . Indywidualny rozkład czasu pracy może odmiennie określać np. godziny rozpoczynania i kończenia pracy, uelastyczniając w ten sposób czas pracy pracowników, jednak tylko w ramach systemu czasu pracy, którym pracownik jest objęty. A zatem w przypadku pracownika zatrudnionego w ramach podstawowego systemu czasu pracy, którego dobowa norma czasu pracy ...

Tematy: rozkład czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, czas pracy niepełnoetatowca, czas pracy
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia

11:18 26.05.2011

... wynagrodzenia (24%). INDYWIDUALNY ROZKŁAD CZASU PRACY Indywidualny rozkład czasu pracy to szablon organizacji czasu pracy pracownika lub grupy pracowników w ramach danego systemu czasu pracy, w którym mogą oni rozpoczynać i kończyć pracę w różnych godzinach w ciągu tygodnia. Zgodnie z art. 142 k.p. indywidualny rozkład czasu pracy może zostać ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, elastyczny czas pracy
Jak ustalić rozkład czasu pracy niepełnoetatowca?

11:22 15.06.2009

... składać wniosku o skrócony tydzień pracy. Rozkład czasu pracy pracodawca może zamieścić w umowie o pracę albo w harmonogramie czasu pracy. 1. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę Czas pracy co do zasady nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym ...

Tematy: czas pracy, niepełny wymiar czasu pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy niepełnoetatowca
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

10:00 20.04.2009

... karmienie. Możliwy stopień obniżenia wymiaru czasu pracy Obniżenie wymiaru czasu pracy może nastąpić do połowy pełnego wymiaru czasu pracy. Pracownik nie może zatem żądać obniżenia wymiaru czasu pracy do wymiaru niższego niż pół etatu. W pozostałym zakresie od pracownika zależy o ile wymiar czasu pracy ulegnie obniżeniu – ustawodawca nie wprowadził ...

Tematy: obniżenie wymiaru czasu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawa pracownika, normy i ogólny wymiar czasu pracy
Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem

13:54 11.09.2008

... czasu pracy powinna przedstawić pracodawcy oświadczenie, że drugi rodzic (opiekun) nie korzysta z tego prawa w swoim zakładzie pracy. Indywidualny rozkład czasu pracy Innym sposobem na pogodzenie obowiązków rodzicielskich z wykonywaną pracą może być, na co zezwala art. 142 K.p., ustalenie z pracodawcą indywidualnego czasu pracy, dostosowanego ...

Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, obniżenie wymiaru czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, telepraca
Indywidualny rozkład czasu pracy

00:39 21.06.2008

... prawnych dotyczących czasu pracy, występuje również taki, który może być zaproponowany przez pracownika i dostosowany odpowiednio do jego potrzeb. Jest to indywidualny rozkład czasu pracy. Zgodnie z art. 142 Kodeksu pracy pracodawca na pisemny wniosek pracownika może ustalić indywidualny rozkład jego czasu pracy w ramach systemu czasu pracy, którym ...

Tematy: systemy i rozkłady czasu pracy, harmonogram czasu pracy, system czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy