system czasu pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Czas pracy
09:00 17.08.2021 PORADA
Dzień dobry, mam pracownika na niepełny etat, który chce pracować na stanowisku sprzątaczki w środy i soboty. Jaki system czasu pracy i jak się to ma do 5-dniowego tygodnia pracy? Może ktoś z Państwa zna rozwiązanie takiego przypadku.
Tematy: czas pracy, system czasu pracy, praca na niepełny etat, praca w sobotę -
Czy pracodawca ma prawo zaplanować mi wszystkie soboty pracujące
12:55 19.10.2020 PORADA
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony w biedronce i pracodawca notorycznie planuje mi pracę we wszystkie soboty, na dodatek od 14-tej do 23.45. Czy jest to zgodne z prawem?
Tematy: praca w sobotę, praca w soboty, czas pracy, godziny pracy -
Czy można tyle pracować?
09:03 17.10.2020 PORADA
Dzień dobry, czy jest możliwe abym nieprzerwanie pracował w ruchu ciągłym przez 10 dni każdego dnia po 12 godzin? Czy narusza to prawo? Co w przypadku wypadku przy pracy w takim systemie pracy?
Tematy: praca w ruchu ciągłym, system pracy w ruchu ciągłym, czas pracy, harmonogram czasu pracy -
Dodatek zmianowy
22:15 23.01.2019 PORADA
Czy dodatek za pracę w systemie trzyzmianowym o ruchu ciągłym wchodzi w skład płacy minimalnej?
Tematy: praca na zmiany, dodatki do wynagrodzeń, system czasu pracy, płaca minimalna -
Zmiana systemu pracy
16:27 22.11.2015 PORADA
Witam, w naszym zakładzie pracy są dwa systemy czasu pracy, system podstawowy jednozmianowy oraz system zmianowy 5 bop. Często jest tak, że w trakcie miesiąca pracownik zatrudniony w systemie podstawowym jest przenoszony do pracy zmianowej 5 bop. System jednozmianowy ma inny okres ...
Tematy: system czasu pracy, czas pracy, godziny pracy, praca na zmiany -
Zadaniowy czas pracy
09:41 03.12.2014
... wykonywania pracy, jej rodzaj lub organizacja (zgodnie z art. 140 Kodeksu pracy). W systemie zadaniowego czasu pracy pracownik ma obowiązek podporządkować się poleceniom pracodawcy, ale zadania wykonuje samodzielnie, w wybranej (lub wymuszonej przez czynniki zewnętrzne) porze dnia. System ten powinien być stosowany przy rodzajach pracy, w których ...
Tematy: zadaniowy czas pracy, czas pracy, formy zatrudnienia, praca w systemie zadaniowym -
Ruchomy czas pracy
12:36 02.12.2014
... ramach ruchomego czasu pracy pracownik sam decyduje, o której godzinie rozpoczyna i kończy pracę, jednak musi się to odbywać w przedziale czasowym wyznaczonym przez pracodawcę dla poszczególnych dni, z zachowaniem 8-godzinnego dnia i 40-godzinnego tygodnia pracy. Równocześnie zachowane musi być prawo do 11-godzinnego dobowego odpoczynku pracownika. ...
Tematy: ruchomy czas pracy, czas pracy, system czasu pracy -
Równoważny czas pracy
12:33 02.12.2014
... System pozwalający na takie rozłożenie godzin pracy, aby wydłużenie pracy w jednym dniu skutkowało skróceniem pracy w innym dniu (lub dniami wolnymi od pracy). Zasady równoważnego czasu pracy reguluje art. 135 Kodeksu Pracy – według niego dobowy wymiar czasu pracy nie może być wydłużony o więcej niż 12 godzin w okresie rozliczeniowym ...
Tematy: równoważny czas pracy, czas pracy, wymiar czasu pracy, system czasu pracy -
Przerywany czas pracy
12:21 02.12.2014
... czasu pracy). Wprowadza się go w układzie zbiorowym pracy lub w porozumieniu z zakładową organizacją związkową (a w przypadku jej braku w porozumieniu z przedstawicielami pracowników wyłonionymi w trybie przyjętym u tego pracodawcy). Przerywany czas pracy ...
Tematy: przerywany czas pracy, czas pracy, rozkład godzin pracy, system czasu pracy -
Indywidualny rozkład czasu pracy
13:34 26.11.2014
... ramach obejmującego go systemu czasu pracy. Ustalając indywidualny rozkład czasu pracy, zachowane muszą być następujące zasady ochronne: przeciętnie 40-godzinny tydzień pracy, normy dobowych i tygodniowych odpoczynków, zakaz pracy w niedziele i święta, maksymalny dobowy wymiar czasu pracy obowiązujący w danym systemie czasu pracy prawo do jednej na ...
Tematy: indywidualny rozkład czasu pracy, czas pracy, system czasu pracy, wymiar czasu pracy -
Elastyczny system czasu pracy
16:54 24.11.2014
... wymiaru czasu pracy, przy zachowaniu w ustalonym okresie rozliczeniowym limitu 40-godzin pracy tygodniowo. Do elastycznych systemów czasu pracy zalicza się: ruchomy czas pracy, równoważny czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, system pracy weekendowej, pracę w niepełnym wymiarze czasu, system skróconego tygodnia pracy, przerywany czas pracy ...
Tematy: elastyczny system czasu pracy, system czasu pracy, czas pracy, wymiar czasu pracy -
Nadgodziny w sobotę
10:50 10.04.2014 PORADA
Pracownik pracuje w systemie podstawowym. Przyszedł do pracy w sobotę. Pracodawca ma obowiązek mu udzielić dnia wolnego lub 1,5 dnia, jeśli sam go wysyła na wolne. Czy w sytuacji gdy pracownik ma odbiórkę, należy się jeszcze normalna dniówka? A jeśli ma nadgodziny, to ile? Cały ...
Tematy: system czasu pracy, czas pracy, godziny pracy, praca w sobotę -
Wynagrodzenie za pracę w sobotę
10:47 10.04.2014 PORADA
Pracownik w podstawowym systemie pracy pracuje w sobotę. Należą mu się w pierwszej kolejności - odbiór dnia wolnego, potem (jeśli to niemożliwe) - nadgodziny. Jeśli pracodawca udziela dnia wolnego, powinien dać 1,5 dnia. Czy oprócz tego powinien wypłacić normalną dniówkę (bez ...
Tematy: system czasu pracy, czas pracy, godziny pracy, praca w sobotę -
Naliczenie dodatku za przekroczenie dobowej normy czasu pracy, gdy nie wypracowano normy miesięcznej
22:35 14.01.2014 PORADA
W naszym zakładzie pracy jest podstawowy system pracy (8h x 5 dni w tygodniu) okres rozliczeniowy miesięczny. Pracownik w miesiącu przepracował 2 soboty w każdą po 4 godz. W zamian za pracę w soboty otrzymał 2 dni wolnego (po 8 dz.). Ponadto, 2 razy w miesiącu pracował po 9 godz ...
Tematy: okres rozliczeniowy, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy -
Elastyczny czas pracy korzystny tylko dla pracodawcy?
09:43 13.01.2014
... elastycznego czasu pracy będzie z pewnością przedmiotem dokładnych kontroli inspekcji pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Trudno więc zgodzić się z obawami części pracowników, że pracodawca będzie dowolnie dysponował ich czasem pracy oraz życiem prywatnym. Oczywiście okresowe wydłużenie czasu pracy czy zmiany godzin pracy mogą powodować ...
Tematy: elastyczny czas pracy, czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy -
Jak rozliczyć przepracowany czas pracy w delegacji?
22:40 14.12.2013 PORADA
Witam, pracownik (magazynier) pracuje od 8-16. O godz. 19 wyjeżdża w delegację, dostawa towaru do kontrahenta samochodem służbowym do 3,5 tony dociera na miejsce o godz. 3 następnego dnia. Do godz. 7 odpoczywa w samochodzie, zostaje rozładowany i wraca do firmy o godz. 18. Ile czasu ...
Tematy: magazynier, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy -
Administracja rządowa: dłuższy czasu pracy urzędnika
00:25 03.12.2013
... nie miałby obowiązku wykonywania pracy ze względu na rozkład czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym lub wykorzystywanie czasu wolnego lub dni wolnych od pracy z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Wprowadzenie opisanych powyżej rozwiązań powinno umożliwić bardziej racjonalne planowanie czasu pracy w urzędach, a także dostosowane do ...
Tematy: czas pracy, czas pracy urzędnika, okres rozliczeniowy, system czasu pracy -
Elastyczny czas pracy tylko za zgodą pracownika
12:44 14.11.2013
... czasu pracy w organizacji od zgody związków zawodowych. A co z mniejszymi firmami, w których nie ma związków ani innej reprezentacji załogi? Nie ma możliwości, by pracodawca sam zdecydował o wprowadzeniu zmian dotyczących czasu pracy. Znowelizowany Kodeks Pracy stanowi, że wprowadzenie wydłużonego okresu rozliczeniowego oraz ruchomego czasu pracy ...
Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy -
Ustalanie grafiku pracy przez pracodawcę: nadgodziny a urlop wychowawczy
17:17 28.10.2013 PORADA
Czy pracodawca może zaplanować nadgodziny przy tworzeniu planu pracy na dany miesiąc, jeśli mam zaplanowany urlop wypoczynkowy w tym miesiącu?
Tematy: uprawnienia pracodawcy, prawa pracownika, urlop wypoczynkowy, grafik pracy -
Przerywany system czasu pracy: nowe regulacje
10:57 24.09.2013
... nie wliczaną do czasu pracy system ten nie może być łączony z równoważnym systemem czasu pracy, systemem pracy w ruchu ciągłym lub przy pracach, które nie mogą być wstrzymane ze względu na konieczność zaspokojenia potrzeb ludności oraz systemach skróconego tygodnia pracy lub pracy weekendowej. Dotychczas przerywany system czasu pracy ten mógł ...
Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy
Podobne tematy:
- tendencje na rynku pracy
- sytuacja na rynku pracy
- święta
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- urlop wypoczynkowy
- kodeks pracy
- pracodawcy
- prawo pracy
- dni wolne od pracy
- praca dorywcza
- telepraca
- dni wolne
- wymiar czasu pracy
- elastyczny czas pracy
- nowelizacja kodeksu pracy
- nadgodziny
- formy zatrudnienia
- warunki zatrudnienia
- godziny nadliczbowe